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職場(chǎng)生存“三字經(jīng)”
忍、狠、滾是“職場(chǎng)三定律”，這三個(gè)字言簡(jiǎn)意賅，目前正在網(wǎng)絡(luò)上快速走紅，深入職場(chǎng)人心。與其抱怨工作、做事拖沓、咒罵上司，要么你就忍著，要么你就耍狠，這些都做不了的話，就卷鋪蓋走人。
雖然說“人在職場(chǎng)，身不由己”，但其實(shí)每個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展都掌握在自己手中，該狠、該忍，還是該“滾”，一切在于你自己。對(duì)于“忍”、“狠”和“滾”的理解與做法，也是因人而異，順勢(shì)而為，不能生搬硬套。
忍——放低心態(tài)謙虛行事
傳統(tǒng)定義：隱忍、有氣有委屈在身，也憋著不說
職業(yè)規(guī)劃新解：心平氣和、謙虛謹(jǐn)慎，修煉職場(chǎng)心態(tài)
策劃部的Ben，是X大學(xué)剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，知識(shí)儲(chǔ)備和專業(yè)技能都很不錯(cuò)，深得上司青睞。上司常常對(duì)他手把手進(jìn)行指導(dǎo)，希望把他培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。然而，沒過多久，Ben浮躁、急于求成，鋒芒畢露的性格便開始顯露。他先是常常對(duì)部門工作提出一些不符合實(shí)際的建議，有了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，便迫不及待的想表現(xiàn)出來，惹得同事們私下對(duì)他議論非非。而Ben自己卻沒察覺，不時(shí)還抱怨自己的薪水和所做的工作不成正比，活太多太累，覺得自己投入太多，不值。不久，上司對(duì)他的印象大大減分，也不再把他當(dāng)做重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。
專家點(diǎn)評(píng)：
對(duì)于剛畢業(yè)的職場(chǎng)新人來說，Ben的問題值得深思。有句話說“忍一時(shí)之氣，免百日之憂”，在職場(chǎng)上，“忍”字強(qiáng)調(diào)的是沉靜和謙虛的心態(tài)，尤其職場(chǎng)新人要特別做好這兩點(diǎn)：
第一，學(xué)會(huì)沉靜，戒除浮躁。在儲(chǔ)備經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)實(shí)踐的階段，不論工作多么辛苦，與其抱怨連天，不如沉下心來好好做事。只有做出成績(jī)，慢慢積累商業(yè)價(jià)值，耐心雕琢你的核心競(jìng)爭(zhēng)力，主動(dòng)、積極的去化解工作中遇到的困難，必會(huì)讓上司對(duì)你刮目相看。
第二，在團(tuán)隊(duì)中站準(zhǔn)自己的位置。一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，成員必有新老之分，其中的待人處事、工作流程的安排等，都早已在老成員那里形成“不成文的規(guī)定”，此時(shí)，為了融入環(huán)境和更快被接納，你需要去理解和適應(yīng)，而不是自作聰明的指指點(diǎn)點(diǎn)。過于特立獨(dú)行，不僅會(huì)給自己的人際關(guān)系上平添枝節(jié)，還會(huì)給人留下咄咄逼人的印象，團(tuán)隊(duì)關(guān)系處理不佳的人，上司也不敢重用，哪來出頭之日?
狠——狠在不可替代的“自慢絕活”
傳統(tǒng)定義：性格或脾氣上很厲害
職業(yè)規(guī)劃新解：打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，必備“自慢絕活”
Lion學(xué)的是英文專業(yè)，畢業(yè)于一所不起眼的外語學(xué)院，但他從來沒有因?yàn)閷W(xué)校不起眼而感覺自己比別人遜色，他熱衷與參加各種與英語有關(guān)的活動(dòng)沙龍或交流訪問，一口流利的英文口語，口音地道。畢業(yè)后，他進(jìn)入到全國最大規(guī)模的某英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)英文老師，兩年后從普通老師升職為托福聽力輔導(dǎo)小組的組長(zhǎng)，月薪好幾萬，讓周圍的朋友羨慕不已。
其實(shí)，朋友們只看到表面，卻不知Lion平常從不在網(wǎng)上瞎逛瞎聊，除了日常生活必須的行程外，他都在專研英語教學(xué)，研究教學(xué)之道，所以成長(zhǎng)才如此迅速。他自己只是簡(jiǎn)單的說：“除了英語，我真的什么都不會(huì)，就是去做個(gè)小秘書，我也做不好，所以還是學(xué)英語教英語好了。”
專家點(diǎn)評(píng)：
要在職場(chǎng)中生存打拼，要成為組織中不可或缺的核心工作者，那么你一定要有你的核心競(jìng)爭(zhēng)力，不想被取代就得打造你獨(dú)特的“自慢絕活”。
“自慢”，是日文中形容自己最拿手、最有把握、最有專長(zhǎng)的事。這也正是職業(yè)規(guī)劃中經(jīng)常提到的“核心競(jìng)爭(zhēng)力”。一個(gè)企業(yè)在選用人才是，最看重的是求職者是否有核心競(jìng)爭(zhēng)力。在有明確的職業(yè)定位后，圍繞這個(gè)目標(biāo)就需要有心的、穩(wěn)定且長(zhǎng)期的培育、學(xué)習(xí)、積累相關(guān)的知識(shí)和技能，多年累積后成為某個(gè)領(lǐng)域的專家。關(guān)鍵時(shí)刻，一旦你的專長(zhǎng)出手，所有人都退避三舍，四方臣服。要狠，就得“狠”在競(jìng)爭(zhēng)力上!
滾——果敢選擇合適自己的平臺(tái)
傳統(tǒng)定義：卷鋪蓋走人。
職業(yè)規(guī)劃新解：適時(shí)、果斷、理性地重新找尋職業(yè)平臺(tái)。
Nancy在某市級(jí)醫(yī)院當(dāng)護(hù)士，每天工作平淡寡味，還很辛苦，她一點(diǎn)都不想再做下去，心生辭職之意。早在一年前，她就發(fā)覺自己對(duì)財(cái)務(wù)工作比較感興趣，當(dāng)初讀護(hù)理專業(yè)，也只是家里的意思，現(xiàn)在想想真的很不適合自己。利用業(yè)務(wù)時(shí)間，她開始自學(xué)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)，拿了會(huì)計(jì)證從業(yè)資格證之后，便不顧家里反對(duì)，毅然辭職，離開了醫(yī)院，在一家小企業(yè)里做基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作。后來，花了三年時(shí)間，拼命考出了注冊(cè)會(huì)計(jì)師，很快就進(jìn)到一家大型快消連鎖企業(yè)做會(huì)計(jì)。如今，她的目標(biāo)是坐上財(cái)務(wù)總監(jiān)的位置，每天斗志昂揚(yáng)。
回想當(dāng)初放棄穩(wěn)定的工作，從醫(yī)院“滾蛋”出來，家里一百個(gè)不同意�？墒侨缃竦倪@番新天地，全靠當(dāng)時(shí)自己的果敢和勇氣。
專家點(diǎn)評(píng)：
如果你不論怎么調(diào)整心態(tài)，都沒辦法對(duì)眼下的工作提起勁，即便做的是一份高薪工作，也覺得處處不滿意。那么，也許你是真的不適合這份工作，需要重新進(jìn)行職業(yè)定位，重新開拓新的領(lǐng)域，繼而獲取屬于自己成就。
不少人已經(jīng)“病入膏肓”，就是邁不開步子走出舊思維和舊模式，嘴巴上抱怨連天，一臉陰郁，可就是遲遲沒有行動(dòng)，結(jié)果浪費(fèi)了時(shí)間，也錯(cuò)過了機(jī)會(huì)。向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師洪向陽認(rèn)為，工作一旦發(fā)現(xiàn)問題，就應(yīng)該盡早分析問題根源所在，并做出調(diào)整計(jì)劃，一拖再拖只會(huì)讓問題惡化，越早“醫(yī)治病痛”，之后所面對(duì)的損失和風(fēng)險(xiǎn)就越小。
人在職場(chǎng)，身不由已，但是掌握規(guī)則，就能游刃有余。向陽生涯認(rèn)為，職場(chǎng)“三字經(jīng)”的核心，就是職業(yè)生涯要規(guī)劃，遇到變化要靈活調(diào)整計(jì)劃，打造好核心競(jìng)爭(zhēng)力。這樣一來，職場(chǎng)上求生存輕而易舉，謀得好發(fā)展不在話下!
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