大學(xué)生個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書范本
一、自我評(píng)估。
只有正確認(rèn)識(shí)自己才能更快速、準(zhǔn)確的為自己作出合理規(guī)劃，就我而言，做事認(rèn)真、誠(chéng)懇踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，無論是在學(xué)校組織活動(dòng)還是在公司完成工作任務(wù)，都能及時(shí)、妥善的完成交給自己的任務(wù)，執(zhí)行力強(qiáng)。為人樂觀、積極上進(jìn)、不服輸是我一直以來所最為秉持的，比如高中入學(xué)時(shí)我在學(xué)校排名是第111名，憑著一股不服輸?shù)谋M頭和肯下苦功的毅力，到高三時(shí)終于排名第 1，并且在高考時(shí)考入南開大學(xué)。善于觀察和學(xué)習(xí)，敢于迎接挑戰(zhàn)，邏輯思維能力強(qiáng)，遇事冷靜。雖然大學(xué)所學(xué)專業(yè)為比較寬泛的哲學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)，但理科一直是我的強(qiáng)項(xiàng)，尤其是數(shù)學(xué)，對(duì)數(shù)字比較敏感，對(duì)經(jīng)濟(jì)、金融方面也有一定的專業(yè)基礎(chǔ)。
我的缺點(diǎn)和弱項(xiàng)也有很多，性格使然吧，優(yōu)點(diǎn)存在的同時(shí)必然有相應(yīng)的缺點(diǎn)，創(chuàng)新思維不足，易受別人意見影響，有時(shí)候比較較真，下定決心后會(huì)太過堅(jiān)持，不夠靈活。溝通能力較好，但對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)需要一個(gè)過程。遇事會(huì)想的很仔細(xì)，但有時(shí)會(huì)顯得猶豫和保守。由于大學(xué)所學(xué)專業(yè)都是基礎(chǔ)性學(xué)科，專業(yè)度不夠，這一弱項(xiàng)也需要自己在工作中不斷加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
二、機(jī)遇評(píng)估。
來到龍威已經(jīng)九個(gè)月，在九個(gè)月間經(jīng)歷了近五個(gè)月的培訓(xùn)生活，總裁辦工作兩個(gè)多月，人力資源工作近兩個(gè)月，由于剛剛工作因此對(duì)自己的規(guī)劃也做了幾次的調(diào)整�，F(xiàn)在來到財(cái)務(wù)部，應(yīng)該說是和我原來理想中的工作最為接近的。龍威正處于不斷的變革和成長(zhǎng)中，財(cái)務(wù)部這個(gè)核心部門也正在發(fā)揮更為重要的作用，此時(shí)來到財(cái)務(wù)部對(duì)我來說可以說是一個(gè)難得的機(jī)遇，也是很大的挑戰(zhàn)，作為一個(gè)新人只有不斷的學(xué)習(xí)和充實(shí)自己才能在這里獲得提高和成長(zhǎng)，對(duì)此我也是充滿信心的，一定會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)要求的時(shí)限內(nèi)完成任務(wù)，并將自己的生涯與龍威的發(fā)展緊密的聯(lián)系在一起，伴隨著龍威的壯大使自己變得更強(qiáng)。
三、未來職業(yè)人生規(guī)劃。
根據(jù)以上對(duì)自己和職業(yè)機(jī)會(huì)的分析，我將自己的長(zhǎng)期目標(biāo)設(shè)定為財(cái)務(wù)、管理方面的職業(yè)經(jīng)理人，圍繞這一長(zhǎng)期目標(biāo)，制定中、短期目標(biāo)如下：
一個(gè)月內(nèi)，將最基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面知識(shí)撿回來，完成一本專業(yè)書籍的精讀和學(xué)習(xí)，將最基本的會(huì)計(jì)報(bào)表等知識(shí)記熟并能運(yùn)用到工作中。
三個(gè)月內(nèi)，充分利用各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，研究工作的內(nèi)容和方法，提高自己的專業(yè)化程度，使自己能夠到達(dá)獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的水平，與銀行等相關(guān)單位順利開展業(yè)務(wù)。
一年內(nèi)，工作完全進(jìn)入全面開展?fàn)顟B(tài)期，經(jīng)過自己不斷努力，專業(yè)知識(shí)已到達(dá)能運(yùn)用熟練的程度，待人接物的能力也得到全面提高，能夠?qū)⒆约壕C合能力提高到在工作中獨(dú)當(dāng)一面的程度，同時(shí)外語尤其是口語能力有大的突破。
三年內(nèi)，伴隨公司的發(fā)展和壯大，自己的.專業(yè)化程度不斷提高，工作能力不斷加強(qiáng)，同時(shí)管理水平也獲得提高，既包括自我管理的能力，也包括項(xiàng)目管理、人員管理的能力，爭(zhēng)取使使自己成為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)別的職業(yè)經(jīng)理人。
當(dāng)然以上規(guī)劃只是目前的一個(gè)初步計(jì)劃，還需要在具體工作中不斷地實(shí)踐和修正，我會(huì)以此為自己今后工作的日程表和標(biāo)尺，不斷鞭策自己努力向前，也希望領(lǐng)導(dǎo)能多多批評(píng)指正，使我能認(rèn)清自己的方向和目標(biāo)，不斷獲得能力的提升，助公司的事業(yè)發(fā)展更加輝煌。
職業(yè)生涯規(guī)劃最早起源于1908年的美國(guó)。有“職業(yè)指導(dǎo)之父”之稱的弗蘭克·帕森斯(Frank Parsons)針對(duì)大量年輕人失業(yè)的情況，成立了世界上第一個(gè)職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)——波士頓地方就業(yè)局，首次提出了“職業(yè)咨詢”的概念。從此，職業(yè)指導(dǎo)開始系統(tǒng)化。到五六十年代，舒伯等人提出“生涯”的概念，于是生涯規(guī)劃不再局限于職業(yè)指導(dǎo)的局面。
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