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做好職業(yè)規(guī)劃

時(shí)間:2021-02-28 18:04:02 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

關(guān)于做好職業(yè)規(guī)劃范文集錦10篇

  東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時(shí)光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,工作了許久,你還記得當(dāng)初的目標(biāo)嗎?這也意味著,需要開始寫職業(yè)規(guī)劃了。職業(yè)規(guī)劃怎么寫才能切實(shí)有效地幫助到自己將來(lái)的發(fā)展呢?下面是小編精心整理的做好職業(yè)規(guī)劃10篇,希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于做好職業(yè)規(guī)劃范文集錦10篇

做好職業(yè)規(guī)劃 篇1

  80后報(bào)考MBA本無(wú)可厚非,問題在于報(bào)考mba是否越年輕越好,80后MBA如何做好自己的職業(yè)定位與職業(yè)規(guī)劃。MBA教育是一項(xiàng)精英教育,它提供的是一個(gè)平臺(tái),匯集了各種各樣的資源,當(dāng)學(xué)員真正有饑餓感時(shí)再去報(bào)考和學(xué)習(xí)往往會(huì)有更大的收獲。 逐漸成為職場(chǎng)主流的80后正在成為MBA教育的新銳力量

  成長(zhǎng)過程被貼了無(wú)數(shù)標(biāo)簽的80后,如今成為了商學(xué)院MBA報(bào)名者的主流人群,隨著80后人群陸續(xù)走上工作崗位并成長(zhǎng)為骨干乃至管理層,MBA的學(xué)員也全面進(jìn)入80后時(shí)代,記者致電北京幾所商學(xué)院了解到,近年來(lái)商學(xué)院錄取的MBA年輕化趨勢(shì)明顯,清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的MBA學(xué)員的平均年齡為28~29歲。

  從小零件到總監(jiān)

  商婷婷是這群30歲前讀MBA群體中的一員。一聊起熟悉的HR行業(yè),她的表情中透露出超出實(shí)際年齡的成熟。作為長(zhǎng)江20xx屆MBA最年輕的學(xué)員,商婷婷已經(jīng)先人一步,拿到了美國(guó)奎克化工亞太區(qū)總部(上海)人力資源經(jīng)理的職位。讀長(zhǎng)江MBA前,她的主要職業(yè)經(jīng)歷是三年時(shí)間內(nèi)在LG電子上海分公司一路從培訓(xùn)和招聘助理做到薪酬主管。立志未來(lái)做高級(jí)職業(yè)咨詢顧問的她很早就給自己的職業(yè)發(fā)展做出了規(guī)劃:讀MBA,借一年時(shí)間迅速完成個(gè)人在橫向知識(shí)面上的拓展,拿到高學(xué)歷敲門磚,然后再回到人力資源行業(yè)的更高領(lǐng)域深耕細(xì)作。

  按照常規(guī)職業(yè)發(fā)展周期,在國(guó)際型企業(yè)里,從助理做到總監(jiān)級(jí)別一般需要8~10年。很多80后職場(chǎng)新人在經(jīng)歷完短暫的自豪感和新鮮感后沮喪地發(fā)現(xiàn),每個(gè)人都是龐大機(jī)構(gòu)里小小的一個(gè)零部件,身在其中很難了解到整體如何運(yùn)作,以及自己又應(yīng)該往哪里走。商婷婷說(shuō),接受一年全職MBA教育,通過教授授課、案例分析、企業(yè)實(shí)踐、校友經(jīng)驗(yàn)分享等途徑迅速積累同齡人無(wú)法擁有的廣博知識(shí)量,這就如同在尋找寶藏的探險(xiǎn)中擁有了一張藏寶圖。

  商婷婷的成功并非偶然案例。80后開始成為MBA的主力軍,他們希望通過MBA教育加速個(gè)人成長(zhǎng)。

做好職業(yè)規(guī)劃 篇2

  據(jù)英國(guó)BBC英倫網(wǎng)報(bào)道,就業(yè)一直是學(xué)生們討論的熱點(diǎn)話題之一,對(duì)留學(xué)生來(lái)說(shuō)亦是如此。為了幫助留英中國(guó)學(xué)生的就業(yè)問題,英國(guó)大使館文化教育處于上周末在英國(guó)三座城市舉辦了職業(yè)發(fā)展研討會(huì)暨小型招聘會(huì),向留學(xué)生們提供了建議和現(xiàn)場(chǎng)招聘機(jī)會(huì)。

  知名企業(yè)人士針對(duì)就業(yè)問題給了現(xiàn)場(chǎng)留英校友們?cè)S多中肯的意見,同學(xué)們表示受益匪淺。

  微軟亞太研發(fā)集團(tuán)人力資源總監(jiān)林磊:

  雖然中國(guó)整個(gè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)形勢(shì)有放緩的趨勢(shì),但是我相信對(duì)于有一技之長(zhǎng)的人一定是個(gè)好消息,因?yàn)闀?huì)有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。過往三年國(guó)內(nèi)外企解決到的大學(xué)生就業(yè)需求是10%-12%,其實(shí)中小型私企以及合資企業(yè)幫助了更多人解決就業(yè)問題。希望大家放寬眼界,而不是只看到一種類型的企業(yè)。招聘渠道除了校招、招聘網(wǎng)站和企業(yè)自己的網(wǎng)站,當(dāng)然還有現(xiàn)在比較流行的微博。

  百度高級(jí)HR經(jīng)理Philip:

  互聯(lián)網(wǎng)不單是技術(shù)人員的天堂,其實(shí)每個(gè)人都可以在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域里創(chuàng)造一番天地,而且每年國(guó)內(nèi)各互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的需求量都非常大。在這個(gè)行業(yè),我們希望招到的人不僅聰明,還要有創(chuàng)新意識(shí)和對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的熱情。招聘要求高不是人為定制,而是由行業(yè)本身對(duì)應(yīng)聘者的需求所導(dǎo)致。具體到職位方面,對(duì)于整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來(lái)說(shuō),最大的需求是軟件開發(fā)工程師、測(cè)試工程師和產(chǎn)品經(jīng)理。當(dāng)然,運(yùn)營(yíng)、銷售以及市場(chǎng)方面也需要很多人材,所以缺口還是有的,對(duì)大家來(lái)說(shuō),機(jī)會(huì)還是很多的。

  惠普中國(guó)Jenny:

  態(tài)度與能力一樣重要。不管在哪間公司哪個(gè)職位,都要清楚你的客戶是誰(shuí)。此外,雖然個(gè)性化是件好事,但團(tuán)隊(duì)合作能力也要非常強(qiáng)。就業(yè)者應(yīng)該了解自己的職業(yè)規(guī)劃。跳槽之前要知道接下來(lái)的職業(yè)方向,跳應(yīng)該有跳的邏輯。永遠(yuǎn)記得,在任何情況下,勇敢地表現(xiàn)自己的潛能。

  德勤英國(guó)Vivian:

  像跨國(guó)公司的小組面試,申請(qǐng)國(guó)內(nèi)的職位建議同學(xué)們展示更多的團(tuán)隊(duì)合作;在英國(guó)雖說(shuō)團(tuán)隊(duì)合作很重要,但更需要展示到自己的閃光點(diǎn)。面試的差距在于你是否做好全面的準(zhǔn)備。許多同學(xué)或許對(duì)于面試之前的問卷感到麻煩,可是有沒有用心筆試或做好面試準(zhǔn)備,面試官是可以看出來(lái)的。具體怎么準(zhǔn)備可以參考網(wǎng)上分享的經(jīng)驗(yàn),公司的網(wǎng)站也不可忽略。

  參加職業(yè)發(fā)展研討會(huì)的同學(xué)們來(lái)自不同專業(yè),如傳媒、金融和IT,他們針對(duì)就業(yè)前景和競(jìng)爭(zhēng)壓力分享了自己的觀點(diǎn)。

  PSW簽證取消所帶來(lái)的遺憾

  龍菲,Queen Mary:

  找工作不是畢業(yè)再找工作,而是在畢業(yè)前就要準(zhǔn)備。正因如此,許多同學(xué)或許在一開始找工作時(shí)給自己的定位就不是留下來(lái),而是回國(guó)。缺少了在英國(guó)的工作經(jīng)驗(yàn)或機(jī)會(huì),對(duì)留英同學(xué)們的影響還是很大的。

  Leslre,LSE:

  10月份畢業(yè),而學(xué)生簽證多數(shù)是在下一年-、二月份到期,所以如果到期前還沒有找到實(shí)習(xí)或者其它機(jī)會(huì),那么只能選擇離開。當(dāng)然每個(gè)人的計(jì)劃也不一樣,有的人會(huì)考慮去別的國(guó)家,不一定選擇回國(guó)。這不是二選一的問題,想法一直都在改變。

  海歸的國(guó)內(nèi)就業(yè)優(yōu)勢(shì)

  馬同學(xué),LSE:

  英語(yǔ)雖然已經(jīng)不算是優(yōu)勢(shì)了,但是在跨國(guó)公司工作的話,對(duì)英語(yǔ)的溝通和西方文化了解是會(huì)對(duì)就業(yè)有所幫助的。如果按照本科和碩士的教育內(nèi)容來(lái)說(shuō)的話,英國(guó)所給予的專業(yè)知識(shí)會(huì)更強(qiáng)一些。

  Amy,UEA:

  海外留學(xué)生在時(shí)間安排以及獨(dú)立能力上會(huì)比較好一些,緊迫感也相對(duì)較大。

  留學(xué)生回國(guó)就業(yè)的壓力

  學(xué)校名稱:英國(guó)鄧迪大學(xué) University of Dundee 所在位置:英國(guó),鄧迪學(xué)校設(shè)置類型:創(chuàng)建時(shí)間:1881年學(xué)歷:學(xué)校性質(zhì):公立學(xué)生人數(shù):17883人院校地址:University of Dundee Nethergate Dundee DD1 4HN UK 電話:01382 38 81 11 / +44 1382 38 81 11 傳真:01382 38 55 00 / +44 1382 38 55 00 Email:international@dundee.ac.uk9912

  Apple,University of Liverpool:

  對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),我的中文不是很好。高中就過來(lái)英國(guó)讀書,所以在中文書寫方面可能不如國(guó)內(nèi)畢業(yè)生好。

  Amy,UEA:

  來(lái)到研討會(huì)看見這么多中國(guó)留學(xué)生就已經(jīng)感到一定的壓力了,其實(shí)海歸與海歸之間的競(jìng)爭(zhēng)力已經(jīng)很大了。 因?yàn)槟繕?biāo)相同,競(jìng)爭(zhēng)幾乎永遠(yuǎn)都是那一部分人。

做好職業(yè)規(guī)劃 篇3

  考個(gè)好大學(xué)不如選個(gè)好專業(yè)。以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育,要求考生在填報(bào)高考志愿之前,就要綜合考慮自身?xiàng)l件和發(fā)展預(yù)期提前做出職業(yè)規(guī)劃,再根據(jù)職業(yè)規(guī)劃來(lái)填報(bào)高考志愿。只有在職業(yè)規(guī)劃上提前做足功課、充分準(zhǔn)備,才能在高考志愿填報(bào)中勝人一籌,選中理想專業(yè)。然而,在我們對(duì)歷年就業(yè)情況的統(tǒng)計(jì)中,就業(yè)的專業(yè)對(duì)口率較低,其根本原因是很多考生在報(bào)考志愿的時(shí)候,對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展缺乏預(yù)期而且對(duì)大學(xué)開設(shè)的專業(yè)是學(xué)什么、將來(lái)要做什么、就業(yè)情況如何,缺乏充分了解。在此,筆者對(duì)如何選擇適合自己的專業(yè)談幾點(diǎn)想法。

  一、自我評(píng)估,正確認(rèn)識(shí)你自己

  凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。發(fā)現(xiàn)和了解自己的興趣及能力,學(xué)習(xí)和工作才能更有激情及動(dòng)力。因此,考生首先要從性格、興趣、愛好、特長(zhǎng)、學(xué)習(xí)成績(jī)等幾個(gè)方面對(duì)自己做一個(gè)全方位的測(cè)評(píng),想清楚自己的優(yōu)勢(shì)是什么,劣勢(shì)是什么,了解自己的職業(yè)傾向,也就是自己適合哪方面的工作,盡早地規(guī)劃人生未來(lái)。行業(yè)沒有好壞之分,只看你自身具有的潛質(zhì)和能力適不適合。

  二、讀懂專業(yè)設(shè)置,關(guān)注學(xué)校“冷門”但有特色專業(yè)

  大學(xué)中的專業(yè)設(shè)置大致分為兩類,一類側(cè)重就業(yè),培養(yǎng)的是技術(shù)技能型人才;另一類側(cè)重基礎(chǔ)理論,適合繼續(xù)深造學(xué)習(xí)。高職教育開設(shè)的專業(yè)就側(cè)重前者。專業(yè)的確分“冷”、“熱”,但是這種“冷”和“熱”具有時(shí)間依賴性和地域依賴性,是根據(jù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國(guó)家的政策以及市場(chǎng)的需求等因素來(lái)決定的。例如,在近幾年的招生中,考生傾向于報(bào)考我院的工程造價(jià)、建筑工程技術(shù)、會(huì)計(jì)電算化等幾個(gè)專業(yè),而對(duì)船舶工程這個(gè)相對(duì)較冷門的專業(yè)缺乏關(guān)注。在國(guó)家“建設(shè)海洋強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略和浙江省大力發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)的政策引導(dǎo)下,南洋學(xué)院船舶工程技術(shù)專業(yè)依托上海交通大學(xué)船舶與海洋工程類專業(yè)國(guó)際一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的辦學(xué)實(shí)力和強(qiáng)大的師資力量,傳承交大“南洋公學(xué)”的文化底蘊(yùn),培養(yǎng)出了一批又一批高技術(shù)技能型人才,在上海大型國(guó)有造船企業(yè)和知名船舶設(shè)計(jì)院所從事船舶的設(shè)計(jì)和制造工作,參與了國(guó)家級(jí)和國(guó)際級(jí)的大型項(xiàng)目。畢業(yè)生供不應(yīng)求,就業(yè)層次較高,未來(lái)發(fā)展前景廣闊。

  三、找準(zhǔn)個(gè)人與學(xué)校、專業(yè)的匹配點(diǎn)

  首先要有明確的目標(biāo),根據(jù)個(gè)人性格、學(xué)習(xí)興趣選擇合適的方向,做出自己的職業(yè)規(guī)劃,根據(jù)規(guī)劃選擇專業(yè)。

  其次,選報(bào)學(xué)校和專業(yè)的志愿要有梯度,關(guān)注公辦院校熱門專業(yè)的同時(shí)更要關(guān)注民辦院校中的優(yōu)勢(shì)專業(yè)。浙江省的民辦高職教育蓬勃發(fā)展,涌現(xiàn)出了很多有實(shí)力的民辦高職學(xué)校,它們的特色專業(yè)也值得考生考慮。例如南洋學(xué)院的電氣自動(dòng)化專業(yè)和模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè),均為省級(jí)特色專業(yè)。民辦院校的辦學(xué)體制更加靈活,專業(yè)設(shè)置也更以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,在多年的發(fā)展中形成了自己的亮點(diǎn)和品牌,因此,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更具活力。

  第三,要結(jié)合個(gè)人成績(jī)來(lái)選擇專業(yè),熱門專業(yè)的分?jǐn)?shù)線一般都較高,如果學(xué)習(xí)成績(jī)不太突出,最好避熱就冷。

  最后,很重要的一點(diǎn)是要充分了解自己所選專業(yè)的就業(yè)行情,對(duì)于大多數(shù)選擇高職教育的考生來(lái)說(shuō),更多的考慮是面向就業(yè),入學(xué)時(shí)候的熱門專業(yè)并非會(huì)在畢業(yè)就業(yè)時(shí)依舊熱門。要以自己的職業(yè)規(guī)劃為基礎(chǔ),盡可能多地了解地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向,確定理想專業(yè)。

  好的人生離不開好的規(guī)劃,人生規(guī)劃當(dāng)趁早。

做好職業(yè)規(guī)劃 篇4

  你需要職業(yè)轉(zhuǎn)變嗎?

  你也許在尋求一個(gè)全新的職業(yè)生涯,但是你依然有理由去做一個(gè)自我評(píng)估。因?yàn)槌送耆珦Q一個(gè),還有很多方式改善你的職業(yè)生涯?纯唇酉聛(lái)的有沒有一個(gè)適合你的描述?

  1)你有職業(yè)倦怠

  當(dāng)年你對(duì)于工作展現(xiàn)出來(lái)的激情火焰現(xiàn)在留下一堆微溫的余燼。多年來(lái),你竭盡所能,付出了你能付出的一切。但現(xiàn)在,雖然你還是很喜歡這個(gè)職業(yè)領(lǐng)域,你對(duì)于工作感覺更加像是例行公事,而不是你的職業(yè)生涯。

  2)你的工作危害到你的健康

  有些工作很危險(xiǎn)。如果你在從事其中之一,也許你在進(jìn)入的時(shí)候就已經(jīng)知道。有些工作則會(huì)從其他方面影響到你的健康,比如說(shuō)巨大的壓力或者情感耗竭,這也許并不是你一開始就能意識(shí)到的。

  3)你想成為專家

  你在你喜歡的職業(yè)生涯中,但是你想在某一個(gè)領(lǐng)域中更加聚焦

  4)你希望有所進(jìn)步

  也許你已經(jīng)在現(xiàn)在工作中獲得了盡可能的提升。但是你內(nèi)心知道,你能產(chǎn)生更大的價(jià)值,擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任。

  5)你能看到的下滑趨勢(shì)

  也許你在一個(gè)看不到太多未來(lái)的行業(yè),你的公司準(zhǔn)備被賣掉,或者經(jīng)濟(jì)形式讓你的行業(yè)下滑,你在想,是不是是時(shí)候離開了。

  6)你想賺更多錢

  也許你的責(zé)任更重了,但是你的工資卻原地踏步。根據(jù)一個(gè)來(lái)自20xx-2006關(guān)于職員滿意度調(diào)查顯示,不到半數(shù)的員工認(rèn)為自己收入合理。該調(diào)查還顯示,認(rèn)為自己沒有獲得應(yīng)得的報(bào)酬是員工離開公司的頭條理由。當(dāng)然,一個(gè)人認(rèn)為自己相比同行沒有得到合理的工資,并不意味這就是事實(shí)。還有狠多除了薪酬待遇的東西能讓一個(gè)人覺得回報(bào)合理,比如更多的休假時(shí)間,被尊敬和認(rèn)可。

  7)你喜歡更有創(chuàng)意

  你對(duì)于跳出常規(guī),開創(chuàng)新東西已經(jīng)渴望已久,這可比那種固守著“我們一直是這么做的”的想法好玩多了。

  1-2項(xiàng):你也許還沒有做好改變的準(zhǔn)備

  如果你能找出1-2項(xiàng)符合你的現(xiàn)狀,其實(shí)你在現(xiàn)在的工作中已經(jīng)做得不錯(cuò)了。沒有完美的滿意工作。如果一個(gè)人發(fā)現(xiàn)他的職業(yè)生涯能滿足他所有的目標(biāo),需要和內(nèi)心渴望,他就實(shí)在太幸運(yùn)了。但如果你對(duì)于其中一兩個(gè)選項(xiàng)有強(qiáng)烈的認(rèn)同感,你可以試試看做做本書中的自我測(cè)評(píng),找出一些方法讓你的職業(yè)生涯變得不同。

  3-5項(xiàng):你也許已經(jīng)做好改變的準(zhǔn)備

  如果你能找到3-5項(xiàng)適合你,你也許應(yīng)該準(zhǔn)備好改變了。你也挺幸運(yùn)的,因?yàn)榻酉聛?lái)的在書中的測(cè)評(píng)工具會(huì)幫助你找出具體需要改變些什么,以及告訴你達(dá)成之道。記得,“改變”并不意味著非要轉(zhuǎn)換職業(yè)生涯或者換家公司——雖然轉(zhuǎn)換也許能很好的滿足你的希望和需要。但書里也有很多方法可以在你現(xiàn)在的工作中就增加你的職業(yè)滿意度。

  6-7項(xiàng):你已經(jīng)做好改變的準(zhǔn)備了

  如果你發(fā)現(xiàn)有6-7項(xiàng)或更多,那么不管你有沒有意識(shí)到,你都已經(jīng)處于職業(yè)生涯轉(zhuǎn)換的過程中了。固守現(xiàn)狀死扛下去對(duì)你和你的公司都沒有任何好處。如果你知道必須得做些什么,卻又不知道從何著手,下面的自我測(cè)評(píng)工具會(huì)提供充足的想法和建議,幫你搞明白從設(shè)定目標(biāo)、如何做重要的步驟,到最后實(shí)現(xiàn)。

  職業(yè)生涯改變的6種方式

  1.重新激活自己現(xiàn)在的工作

  2.轉(zhuǎn)換一下我的工作方式

  3.在我現(xiàn)在的工作做一個(gè)內(nèi)部轉(zhuǎn)崗

  4.做好當(dāng)前工作,然后發(fā)展第二職業(yè)

  5.去一個(gè)新的組織、地區(qū)或者產(chǎn)業(yè)

  6.做一個(gè)全然的職業(yè)轉(zhuǎn)變

  資料來(lái)源——《關(guān)于職業(yè)測(cè)評(píng)的一切》

  能看得出來(lái)是從上到下越來(lái)越跨度大嗎?

  三、總結(jié)

  你需要評(píng)估一下你希望改變的力度(選項(xiàng)越多越大)和希望走的跨度(越往下越大),力度越大,跨度越小則越容易發(fā)生改變。

  總的來(lái)說(shuō)職業(yè)生涯改變不是讓你跳槽或者不干,6個(gè)選擇中,有4個(gè)是先把自己的事情干好。畢竟,改變的第一步是做好當(dāng)下。

做好職業(yè)規(guī)劃 篇5

  關(guān)于職業(yè)規(guī)劃,觀點(diǎn)五花八門,指導(dǎo)書籍琳瑯滿目。其實(shí),當(dāng)面對(duì)的選擇多了,反而不知道那種最適合自己。所以,在從業(yè)的過程中,如何做好職業(yè)規(guī)劃,最為需要的是要了解自己需要什么,從哪里開始,掌握好與自己息息相關(guān)的七個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就可以了。

  一、從專業(yè)選擇開始

  這一階段是一個(gè)人完成基礎(chǔ)的高中或初中學(xué)習(xí),準(zhǔn)備進(jìn)入大學(xué)或職業(yè)學(xué)校,選擇某一特定專業(yè)學(xué)習(xí),為今后做職業(yè)準(zhǔn)備的階段,因而這一階段也可稱為職業(yè)準(zhǔn)備階段。這是個(gè)人職業(yè)生涯的起步階段,是決定能否贏在起點(diǎn)的重要階段,是人生的第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。雖然一個(gè)人最初選擇的專業(yè)并不代表他未來(lái)的職業(yè),但在經(jīng)過職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)上的有針對(duì)的選擇,會(huì)為人一生的事業(yè)奠定基礎(chǔ),如果你未來(lái)的職業(yè)和所學(xué)專業(yè)一致的話,那么你的職業(yè)將更加穩(wěn)定和有發(fā)展前途,其職業(yè)生涯將更精彩。所以處在初高中階段的學(xué)生,就必須開始規(guī)劃自己的職業(yè)生涯其核心就是根據(jù)自己的現(xiàn)狀,確定是沿著提高職業(yè)技能的方向發(fā)展還是上大學(xué)。對(duì)個(gè)人而言,既符合自己的能力特點(diǎn)、為自己興趣所在,又是社會(huì)所需要的專業(yè)方向是較為理想的選擇。在選擇的過程中,應(yīng)弄清楚下列問題。

  二、想干什么?未來(lái)希望干什么?

  西方有一句諺語(yǔ)說(shuō):如果你不知道你要到哪兒去,那通常你哪兒也去不了。同樣,一個(gè)不知道自己想干什么的人通常什么也干不好。所以,確立一個(gè)具體的職業(yè)目標(biāo)和專業(yè)方向,清楚地知道自己未來(lái)想干什么是選擇專業(yè)的前提條件。做到這一點(diǎn)的關(guān)鍵就是認(rèn)清自己,找到自己的興奮點(diǎn)和興趣所在。俗話說(shuō)興趣是人最初的動(dòng)力,是最好的老師,是成功之母,從事一項(xiàng)感興趣的工作本身就能給人以滿足感,職業(yè)生涯也會(huì)從此變得妙趣橫生。一代球王貝利以視足球?yàn)樯膱?zhí)著成為世界矚目的球星;對(duì)經(jīng)商有著強(qiáng)烈興趣的北大方正公司集團(tuán)總裁張玉峰的創(chuàng)業(yè)史也說(shuō)明,濃厚的職業(yè)興趣是一個(gè)人事業(yè)騰飛的引擎,而對(duì)興趣的無(wú)悔追求是事業(yè)成功的巨大推動(dòng)力。對(duì)于處在職業(yè)準(zhǔn)備階段的初高中畢業(yè)生來(lái)說(shuō),雖然其興趣會(huì)隨著年齡增長(zhǎng)逐漸清晰,但興趣不穩(wěn)定的因素還是存在的,所以處在這一階段的中學(xué)生要在父母、老師甚至心理專家的幫助下,找出自己的真正興趣所在,據(jù)此選擇專業(yè)方向。

  三、干什么?適合干什么?

  僅憑興趣選擇是不全面的,感興趣的事情并不代表其有能力去做,宇航員楊利偉,導(dǎo)演張藝謀,央視名主持白巖松、水均益,球星姚明等人所從事的職業(yè)可以說(shuō)是眾多年輕人的興趣和夢(mèng)想,但從事這些職業(yè)所必備的個(gè)性能力特征決定了不是只有興趣就能干好的。因此,清楚自己能干什么、適合干什么是選擇專業(yè)的必備條件。因?yàn)椴煌芰?yōu)勢(shì)的人適合學(xué)習(xí)的專業(yè)和未來(lái)從事的職業(yè)是有所區(qū)別的,如空間能力強(qiáng)的人適合于從事機(jī)械制造、工程設(shè)計(jì)、建筑等理工科的專業(yè)和藝術(shù)方面的專業(yè),以及與這些專業(yè)相對(duì)應(yīng)的職業(yè);言語(yǔ)能力強(qiáng)的人適合于學(xué)習(xí)語(yǔ)言文學(xué)、文字編輯、翻譯、文藝創(chuàng)作等專業(yè)和從事相應(yīng)的職業(yè),愛因斯坦因思考方式偏向直覺,就沒有選擇數(shù)學(xué)而是選擇了更需要直覺的理論物理作為事業(yè)的主攻方向;湖南衛(wèi)視著名節(jié)目主持人李湘,幼時(shí)曾因嘴巴過快,說(shuō)話太多而被當(dāng)成主要的缺點(diǎn)受到家長(zhǎng)的批評(píng),但恰恰是這一特點(diǎn)加之不懈的追求,使她成為優(yōu)秀的娛樂節(jié)目主持人。在這方面,每個(gè)人都有自己的能力優(yōu)勢(shì)和個(gè)性特征,有自己的長(zhǎng)項(xiàng)、弱項(xiàng),只有在充分認(rèn)識(shí)自己的前提下,才能恰當(dāng)?shù)剡x擇好適合自己的學(xué)業(yè)和專業(yè)方向。

  四、社會(huì)需求什么?

  在明確自己想干、能干的專業(yè)領(lǐng)域和事業(yè)方向的同時(shí),還應(yīng)兼顧考慮社會(huì)的需求和未來(lái)發(fā)展前景等外在因素這是專業(yè)選擇是否成功的基本保證。如果所選擇的專業(yè)自己既感興趣又符合能力要求,但社會(huì)沒有需求或需求極少,未來(lái)就業(yè)機(jī)會(huì)渺茫,這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃其起步就是失敗的。由于社會(huì)人才需求、勞動(dòng)力市場(chǎng)變化發(fā)展的不確定性,衡量社會(huì)需求以及發(fā)展前景不是簡(jiǎn)單的事情,因而在選擇專業(yè)時(shí),應(yīng)綜合權(quán)衡、統(tǒng)籌考慮,正確分析處理好專業(yè)冷與熱、目前就業(yè)市場(chǎng)需求大與小、名校不適合專業(yè)與非名校適合專業(yè)等矛盾,力爭(zhēng)做到在擇己所愛、擇己所長(zhǎng)的同時(shí)擇社會(huì)所需,理智地走好職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步。

  五、職業(yè)選擇三點(diǎn)論

  這一階段是一個(gè)人完成大學(xué)或職業(yè)學(xué)校專業(yè)的學(xué)習(xí),準(zhǔn)備選擇職業(yè)的階段,因而這一階段也可稱為職業(yè)選擇期。這一階段的主要特征,是從學(xué)校走上工作崗位,它是人生事業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)。如何起步,直接關(guān)系到今后的成敗。俗話說(shuō):「女怕嫁錯(cuò)郎,男怕入錯(cuò)行」,后半句指的就是職業(yè)定位。只有弄清楚了市場(chǎng)需要什么,自己想干什么,自己能干什么等等這些問題,才能定位自己的職業(yè)方向,從而找到自己喜歡的工作。好高騖遠(yuǎn),只會(huì)是一事無(wú)成;妄自菲薄,終將悔恨終身。這一階段生涯規(guī)劃的核心內(nèi)容就是在充分做好自我評(píng)價(jià)和內(nèi)外環(huán)境分析的基礎(chǔ)上,選擇適合自己的職業(yè)——與自己興趣、能力匹配,與所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域方向一致、符合自己職業(yè)發(fā)展方向的理想職業(yè)。

  六、重新審視

  重新審視、評(píng)估自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,制定一份階段性的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。由于年齡、資歷以及社會(huì)發(fā)展變化等原因,最初選擇專業(yè)時(shí)制定的職業(yè)目標(biāo)可能會(huì)有比較吻合或比較抽象甚至有所偏差等多樣結(jié)果,經(jīng)過幾年專業(yè)學(xué)習(xí),對(duì)自己進(jìn)行再一次的職業(yè)定位,設(shè)立階段性的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是必要的。

  三大砝碼:正確處理好理想職業(yè)與現(xiàn)實(shí)需求,以及個(gè)人職業(yè)目標(biāo)與高薪高福利職業(yè)之間的矛盾,以利于鍛煉自己,充分發(fā)揮自身的潛能,有利于個(gè)人職業(yè)發(fā)展為宗旨選擇最初的職業(yè)。一般而言,最初在成功進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)上經(jīng)過慎重、理智選擇的專業(yè),與幾年后重新審視、評(píng)估的職業(yè)目標(biāo),其可選擇的職業(yè)方向應(yīng)該是基本一致或差距不大的,因而,初涉職場(chǎng),應(yīng)選擇能與自己職業(yè)方向一致,有利于實(shí)現(xiàn)自己近期或長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)目標(biāo)的工作。如果一個(gè)人所從事的職業(yè)與自己的職業(yè)方向不符,那么他的整體工作效率將會(huì)大大降低。那種單純以追求更高的職務(wù)和更多的薪水為目的的選擇,只能是短期的目標(biāo),短期的目標(biāo)很容易產(chǎn)生短期的行為,最終導(dǎo)致失敗。因此要相信從事自己相對(duì)能力最強(qiáng)、興趣最大,同時(shí)社會(huì)也需要的職業(yè)是最能使自己成長(zhǎng)、進(jìn)步的職業(yè),也是最容易使自己獲得成功的事業(yè)。

  七、小事情,大目標(biāo)

  善于從小事、從最具體的職業(yè)崗位做起,只要這種小事、具體事與自己的最終職業(yè)目標(biāo)一致,有利于個(gè)人職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),都可以選擇確定為自己的最初職業(yè)崗位。一件大事是由一千件小事組成的。就具體而言,任何人做事都沒有大事和小事之分,其所以最后的結(jié)果完全不同,是因?yàn)樽龃笫碌娜怂龅拿恳患∈潞退ǖ哪繕?biāo)都密切相關(guān),一千件小事的完成便意味著目標(biāo)的達(dá)成;而成就不了大事的人所做的一千件小事之間是沒有關(guān)聯(lián)的、無(wú)序的,最后即使做完了幾千件小事,也一事(大事)無(wú)成。人的職業(yè)生涯規(guī)劃就是這樣一件可以由若干件小事(行為)所組成的大事,立足于小事,才能成就大事。同樣是管理專業(yè)畢業(yè)的兩個(gè)人,一個(gè)選擇高薪水的機(jī)關(guān)白領(lǐng)職業(yè),另一個(gè)選擇靠銷售提成作薪水的銷售業(yè)務(wù)員職業(yè),在普通人看來(lái),白領(lǐng)的工作比業(yè)務(wù)員的要好,但從個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的角度來(lái)看,結(jié)果就不那么簡(jiǎn)單了。如果個(gè)性能力特征適合一般的機(jī)關(guān)白領(lǐng)職業(yè)而個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)也是追求穩(wěn)定和舒適,選擇機(jī)關(guān)白領(lǐng)的職業(yè)是理想的;但對(duì)于追求富有挑戰(zhàn)性工作,興趣和職業(yè)志向是做企業(yè)的高層管理者的人來(lái)說(shuō),工作之初就選擇坐機(jī)關(guān),只會(huì)失去大好的鍛煉機(jī)會(huì),而選擇做市場(chǎng)銷售,從最基礎(chǔ)的小事也是最艱難的事情做起,雖然暫時(shí)難一點(diǎn),但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,既可以鍛煉能力又能積累寶貴的經(jīng)驗(yàn),應(yīng)該說(shuō)是為邁向高層奠定基礎(chǔ)的必要過程,是實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)目標(biāo)的最好開端。

做好職業(yè)規(guī)劃 篇6

  職場(chǎng)新手該如何做好職業(yè)規(guī)劃書

  很多應(yīng)屆生朋友在網(wǎng)上注冊(cè)了簡(jiǎn)歷之后,就開始在網(wǎng)上搜索職位和企業(yè),但是由于很多同學(xué)因?yàn)樵趯W(xué)校里面學(xué)的知識(shí)不是很懂,對(duì)于自己以后想從事什么職業(yè)也不清楚,所以很多同學(xué)可能會(huì)選擇“海投”的方法來(lái)投簡(jiǎn)歷。當(dāng)然無(wú)論是新人還是應(yīng)屆生初生牛犢不怕虎,有目標(biāo),勇于挑戰(zhàn)自我的精神值得可贊,但我感覺這更像是一只無(wú)頭的蒼蠅,盲目亂碰亂撞,運(yùn)氣好了,可能撞對(duì)方向就成功了,儼然缺少一種正確的職業(yè)定位和規(guī)劃。

  作為資深的HR,接下來(lái)我想談?wù)剬?duì)職業(yè)規(guī)劃的一些個(gè)人之見:

  一、注重心態(tài)的及時(shí)調(diào)整

  剛步入職場(chǎng),有一個(gè)過渡期,畢竟學(xué)校和企業(yè)是完全不同的經(jīng)濟(jì)團(tuán)體,學(xué)生身份和職員身份也有著很大的區(qū)別,所以如何做好厲練,改變心態(tài)在這個(gè)階段十分重要,建議職場(chǎng)新人應(yīng)重點(diǎn)把握好以下兩種態(tài)度:

  1、堅(jiān)持合作的心態(tài)

  職場(chǎng)是一個(gè)集合體,組織的績(jī)效高低,取決于合力的方向與大小,只有合力最大化,組織的績(jī)效才會(huì)最高。而一個(gè)組織合力的大小,又取決于組織的人員的合作能力,所以作為組織的一員,合作的心態(tài)不可或缺。一個(gè)組織的人員如果都在打自各自的如意算盤,試想,結(jié)果如何?團(tuán)隊(duì)沒有戰(zhàn)斗力,組織業(yè)績(jī)低下,全然一盤散沙。所以無(wú)論何時(shí)何地,合作的心態(tài)都是職場(chǎng)的必須具備具影響深遠(yuǎn)的。觀現(xiàn)階段很多剛畢業(yè)的學(xué)生,上進(jìn)心是有,但往往很多不是由于心高氣傲,放不下架子,看不起低學(xué)歷的職場(chǎng)前輩,就是因?yàn)楣滩阶苑,不愿意和同事合作或更多的交流溝通,很多東西都是憑著個(gè)人的苦思冥想來(lái)完成。所以希望職場(chǎng)的新人,更多的能暢開心扉,以合作開放的心態(tài)面對(duì)職場(chǎng)的每一天,也只有這樣,堅(jiān)信你的成長(zhǎng)才是更快更迅速的。

  2、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的心態(tài)。

  學(xué)生的天職是學(xué)習(xí),剛步入職場(chǎng),要學(xué)的社會(huì)知識(shí)是很多的,也很容易讓初入職場(chǎng)的人眼花瞭亂,失去方向,所以,從與工作有關(guān)的信息、知識(shí)著手,要求新人必需保持旺盛的學(xué)習(xí)力,畢竟社會(huì)才是一所真正的大學(xué),從步入社會(huì)起開始學(xué)到的東西是受益一生的,也是比書本上的理論更有實(shí)際價(jià)值的。不妨想一想,當(dāng)今社會(huì),為什么很多低學(xué)歷的人在做老板,而高學(xué)歷的在為老板打工。原因很簡(jiǎn)單,老板們除了機(jī)遇外,他們更擁有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這是很多有高深理論的人望塵莫及的。所以向不同層次的人學(xué)習(xí)應(yīng)是這一階段的重心,而且要善于不恥下問。

  二、職業(yè)的選擇要首先要結(jié)合個(gè)人的性格、興趣愛好來(lái)進(jìn)行

  有些初入職場(chǎng)的人員,對(duì)職場(chǎng)一片迷茫,因?yàn)楦静磺宄约哼m合做什么?能做什么?未來(lái)可以涉及的領(lǐng)域又會(huì)是哪些?另一方面如果沒有貴人相助,很多人更是無(wú)計(jì)所施,尤其是性格內(nèi)向、二沒特長(zhǎng)及在校表現(xiàn)平平的學(xué)生來(lái)講,更是難上加難。因此我給的建議是:根據(jù)個(gè)人的性格分析及專長(zhǎng)先進(jìn)入職場(chǎng),適應(yīng)職場(chǎng),一般外向、好交際的人,可以選擇銷售、儲(chǔ)干、助理等職場(chǎng)角色,而內(nèi)向型、不善言詞及溝通的可選擇事務(wù)型、執(zhí)行層面的工作。同時(shí)選擇工作還要與個(gè)人的興趣聯(lián)系起來(lái),不能為快速進(jìn)入職場(chǎng)而缺少了必要的原則。另一方面要保持實(shí)干、務(wù)實(shí)的職場(chǎng)作風(fēng),對(duì)職場(chǎng)知識(shí)的學(xué)習(xí)和對(duì)環(huán)境的適應(yīng)、融入團(tuán)隊(duì)是這一階段的重心。

  三、職業(yè)方向的定型

  現(xiàn)階段很多剛步入職場(chǎng)的新人,很多還是缺少職業(yè)方向規(guī)劃,所以我想這大概也是很多職場(chǎng)新人頻繁更換環(huán)境及職業(yè)的重要原因。其實(shí)是相對(duì)的穩(wěn)定,即新人一定要在自己的職業(yè)方向及規(guī)劃確定后,一定要先在個(gè)人認(rèn)同的環(huán)境下去適應(yīng)并融入,只有這種穩(wěn)定,才能真正學(xué)到東西,才能真正成長(zhǎng)的更快速。大家可用身邊的人和事進(jìn)行對(duì)比,同一學(xué)校同一專業(yè)的學(xué)生,畢業(yè)后的情況為什么會(huì)在幾年內(nèi)大相徑庭,其實(shí)這種職業(yè)的訣擇和穩(wěn)定是至關(guān)重要的。其一,規(guī)劃做好了,個(gè)人的方向和目標(biāo)確了,學(xué)習(xí)和進(jìn)取的動(dòng)力會(huì)更足。其次減少了另?yè)衤殬I(yè)及從頭再來(lái)的時(shí)間浪費(fèi),因?yàn)檫@個(gè)時(shí)間差也可能導(dǎo)致你與別人的差距拉大了。還有一點(diǎn)就是在不斷的擇業(yè)過程中,會(huì)令到個(gè)人的信心及進(jìn)取心減弱,更有甚,有些人會(huì)有懷才不遇的感覺,因而會(huì)近而抱怨社會(huì)、甚至引發(fā)極端行為的發(fā)生。

  沿著既定的方向前進(jìn),這是很多人所期望的,但隨著社會(huì)環(huán)境、職場(chǎng)環(huán)境、個(gè)人價(jià)值觀的改變,都會(huì)出現(xiàn)迷茫期及調(diào)整期,所以在這里也把個(gè)人的一些想法提出來(lái),我認(rèn)為,工作環(huán)境可以改變,但個(gè)人的職業(yè)信仰與職業(yè)忠誠(chéng)度一定不能變,否則頻繁的更換工種,除了知識(shí)結(jié)構(gòu)要不斷更新外,擇業(yè)、就業(yè)的壓力也會(huì)變大,畢竟現(xiàn)代企業(yè)的節(jié)奏更快,對(duì)人員的招聘選拔更側(cè)重于能快速上手并為企業(yè)創(chuàng)造效益的經(jīng)驗(yàn)人士。所以選定的職業(yè)類型,我們要堅(jiān)持個(gè)人的選擇,除非是通過努力后,感覺實(shí)在無(wú)法有質(zhì)的提升可以另當(dāng)別論,切忌職業(yè)選擇如猴子掰玉米,到頭顆粒無(wú)收,也浪費(fèi)了大好年華。

  智通君分享如何在90分鐘內(nèi)完成全天工作

  在工作中,很多人都感覺自己沒做什么事情,一整天就這樣渾渾噩噩地過去了。也有人認(rèn)為每天忙的焦頭爛額,但是沒有忙出什么東西。還有人認(rèn)為,每天在辦公室熬到下班,這種“看似忙碌”的狀態(tài)能讓自己變得更高產(chǎn)。其實(shí),這都是工作效率低下的表現(xiàn)。

  曾經(jīng)在市場(chǎng)上做了一個(gè)調(diào)查,從而得到一個(gè)人艱不拆的真相是:你坐滿8小時(shí),往往真正有效的工作時(shí)間只有90分鐘。盡管許多公司在時(shí)間管理和效率培訓(xùn)上付出了巨大投入,這一統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)幾十年來(lái)卻沒什么改變。我們現(xiàn)在有了更多科技手段協(xié)助個(gè)人變得高效,但同時(shí)也有了更多事物讓自己煩擾分心。

  那一小時(shí)高效工作和一小時(shí)低效工作間,最終的結(jié)果差異有多大?考慮工作完成量和產(chǎn)出成果,其一小時(shí)高效工作能很容易達(dá)到低效工作的10多倍。你在辦公室花了更長(zhǎng)時(shí)間,但工作效率經(jīng)常只有個(gè)人實(shí)際能力的20%,這樣做有何意義?干嘛不直接做完90分鐘實(shí)質(zhì)工作,然后就結(jié)束當(dāng)天工作安心回家?

  智通君告訴你如何在90分鐘內(nèi)完成全天工作,以下幾點(diǎn)你就要注意:

  1.挑選一個(gè)專注主題:每天開始工作前,先定好接下來(lái)的想抵達(dá)的工作里程碑,比如說(shuō),此時(shí)間塊我要編寫某類型的文章。那這樣做的好處是什么?這能使你的大腦沉浸于單個(gè)專注環(huán)境并堅(jiān)守其中,從而讓你變得更有效率。

  2.列出行動(dòng)步驟:列出你在相應(yīng)時(shí)間塊內(nèi)要實(shí)施的具體行動(dòng)。比如說(shuō)這個(gè)時(shí)間塊的主題是:完成某個(gè)主題的文案,那我們可以在筆記本上制定一系列的行動(dòng)步奏:確定今日標(biāo)題-收集素材-文章框架,之后按照列表來(lái)進(jìn)行工作,最后在修改、優(yōu)化直到自己滿意為止。

  3.快速工作:快速思考、行動(dòng)、工作。如果你發(fā)現(xiàn)自己動(dòng)作緩慢,就盡快提速!可以想象自己處于競(jìng)賽之中,不得不在整個(gè)90分鐘里保持強(qiáng)勁步伐,競(jìng)賽過后你就能好好休息。經(jīng)過一段時(shí)間的訓(xùn)練,這種工作狀態(tài)就可以更容易實(shí)現(xiàn)。

  4.不許自己分心:在專注時(shí)間塊內(nèi),必須做自己預(yù)先定義好的工作,再無(wú)其他事項(xiàng)。關(guān)閉你的手機(jī),停用任何可能干擾自己的通知功能,甚至可以斷開網(wǎng)絡(luò)連接,不在這段時(shí)間內(nèi)查看郵件,不喝咖啡或吃零食,只在必須時(shí)刻才上洗手間。:

  5適當(dāng)休息,進(jìn)入下個(gè)時(shí)間塊:你不必從一個(gè)專注時(shí)間塊立即進(jìn)入下一個(gè)。完成一個(gè)專注時(shí)間塊后,請(qǐng)好好慶祝你的成就。再評(píng)估一下當(dāng)前工作進(jìn)度,花上5分鐘放松一下,去趟洗手間,然后制定一份新列表,完成下一時(shí)間塊的內(nèi)容。經(jīng)過這樣的循環(huán),你會(huì)發(fā)現(xiàn)只是一個(gè)早上,就可能完成幾輪這樣的工作。

  6.徹底休息、放松:大腦一直緊繃是不行的,持續(xù)的緊張會(huì)降低效率,要利用每天中午的時(shí)間,徹底休息以恢復(fù)個(gè)人的思維精力。忘掉工作,只是盡情放松,小睡20分鐘,或是兩眼盯著天空,全然出神發(fā)呆,這樣可以為你下午的時(shí)間,提高工作效率和提高專注度。

  今天的分享就到這里了。請(qǐng)你試試專注時(shí)間塊的方法吧,相信一定可以幫你提高工作效率的。我是智通君,希望我的分享可以為你的工作帶來(lái)幫助。

  專業(yè)剖析:

  廣告學(xué)——是研究廣告活動(dòng)的歷史、理論、策略、制作與經(jīng)營(yíng)管理的科學(xué),從屬于社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)學(xué)科,是將廣告以學(xué)術(shù)性的方法來(lái)教育和研究的學(xué)科,它揭示了廣告促進(jìn)商品銷售的科學(xué)規(guī)律,其兩大支柱是傳播學(xué)和市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)。廣告學(xué)包括廣告史、廣告寫作、廣告策劃、廣告戰(zhàn)略、廣告戰(zhàn)術(shù)、媒體選擇、廣告心理、廣告攝影、廣告設(shè)計(jì)、廣告管理、廣告道德規(guī)范等一系列原理和理論,這些原理和理論揭示了廣告活動(dòng)的基本規(guī)律。廣告學(xué)又是一門結(jié)合性的邊緣科學(xué),是因?yàn)閺V告學(xué)涉及社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、語(yǔ)言學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、美學(xué)、聲學(xué)、光學(xué)、電學(xué)等眾多學(xué)科,并且廣告學(xué)本身有著自己完整的理論體系和許多分支學(xué)科。例如,廣告理論學(xué)、實(shí)用廣告學(xué)、歷史廣告學(xué)、市場(chǎng)廣告學(xué)、廣告心理學(xué)、廣告美學(xué)、廣告文學(xué)、廣告攝影學(xué)、廣告設(shè)計(jì)學(xué)等等。有人還說(shuō)廣告學(xué)是一門藝術(shù),是因?yàn)閺V告在創(chuàng)意、文字、圖畫、色彩、字體、修辭等方面都要運(yùn)用藝術(shù)原理,講求藝術(shù)性,通過藝術(shù)的手法表現(xiàn)產(chǎn)品的形象,準(zhǔn)確、生動(dòng)、簡(jiǎn)潔、鮮明、富于藝術(shù)的感染力表現(xiàn)廣告內(nèi)容,給消費(fèi)者以美的享受,從而引起消費(fèi)者對(duì)廣告的注意和興趣。

  就業(yè)方向及前景:

  與廣告業(yè)蒸蒸日上的發(fā)展情形不相適應(yīng)的是專業(yè)廣告人才的缺乏。我國(guó)目前的廣告從業(yè)人員不下 20 萬(wàn),但真正受過高等專業(yè)教育和系統(tǒng)培訓(xùn)的不到二十分之一,許多廣告從業(yè)人員都是 “ 半路出家 ” 。當(dāng)然這不是說(shuō)非專業(yè)出身的就拍不出好廣告,只是從整體上看,顯得廣告制作隊(duì)伍參差不齊,且大多數(shù)水平不是很高。中國(guó)的廣告要趕上世界先進(jìn)水平,就必須從根本上提高廣告隊(duì)伍素質(zhì),而提高廣告隊(duì)伍素質(zhì)最根本的一條就是從高等教育的專業(yè)畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀人才。據(jù)中國(guó)人民大學(xué)新聞學(xué)院廣告專業(yè)近三四年的畢業(yè)生分配去向表明,該專業(yè)的畢業(yè)生由于人員少,質(zhì)量高,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足用人單位的需求,分配狀況十分看好,甚至超過了其他熱門專業(yè)。這樣看來(lái),廣告專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后可在新聞媒介廣告部門、廣告公司、市場(chǎng)調(diào)查及信息咨詢行業(yè)以及企事業(yè)單位從事廣告經(jīng)營(yíng)管理、廣告策劃創(chuàng)意和設(shè)計(jì)制作、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃及市場(chǎng)調(diào)查分析工作。就業(yè)崗位主要有平面設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)師、文案策劃、美工、銷售代表、銷售經(jīng)理、淘寶美工、文案、市場(chǎng)專員、客戶經(jīng)理、招聘專員、策劃經(jīng)理等。

  智通君淺說(shuō)如何合理規(guī)劃你的三十歲

  在職場(chǎng)上,不管男性還是 女性到了30歲,就會(huì)成為許多人職業(yè)生涯的一個(gè)門檻。他們已經(jīng)沒有了工作初期的新鮮感,對(duì)職場(chǎng)充滿了焦慮與倦怠,卻不得不面對(duì)另一個(gè)問題:未來(lái)如何保障?今天小編給大家所說(shuō)如何合理規(guī)劃你的三十歲。

  其實(shí),30歲,對(duì)“企業(yè)文化”或是“企業(yè)愿景”之類的華美說(shuō)辭早已麻木。在他們看來(lái),企業(yè)并不是員工的家,企業(yè)和員工說(shuō)到底是一種交易的關(guān)系——企業(yè)支付薪水,員工提供勞動(dòng)力或是智力。

  他們的倦怠和迷惘,不僅因?yàn)樗麄兪瞧髽I(yè)人,更因?yàn)樗麄冞是社會(huì)人。作為企業(yè)人,他們按照職位的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)做事,從而得到相應(yīng)的報(bào)酬。但作為社會(huì)人,這些報(bào)酬并不能保障他們的未來(lái),員工在企業(yè)的任職結(jié)束,也意味著交易的結(jié)束,企業(yè)就不再對(duì)這個(gè)員工的未來(lái)負(fù)責(zé)了。但員工卻需要為自己的未來(lái)負(fù)責(zé),尋找新的工作機(jī)會(huì)或者創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。

  在保障制度缺失的社會(huì)里,一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人是不可能不產(chǎn)生焦慮與倦怠的情緒的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)初期的很多企業(yè)中,甚至連為員工買個(gè)保險(xiǎn)都舍不得,如何談得上為員工的未來(lái)設(shè)計(jì)?但是職場(chǎng)的倦怠,是因?yàn)檫@些人實(shí)在看不清楚職業(yè)的未來(lái)。對(duì)于大多數(shù)人而言,今日的努力只是在為公司付出,充其量是“鍛煉了自己”,但這種鍛煉如果不能成為行業(yè)頂尖,事實(shí)上對(duì)未來(lái)的益處也是有限的。

  當(dāng)然選擇創(chuàng)業(yè),在很多職業(yè)人看來(lái),也是為了擺脫這種焦慮和彷徨的一種途徑。

  他們選擇創(chuàng)業(yè),就是為了掌握自己的命運(yùn),也是為了獲得保障。中國(guó)東部發(fā)達(dá)地區(qū)是創(chuàng)業(yè)人數(shù)很高的一個(gè)地區(qū),這固然和機(jī)會(huì)多有關(guān)系,但深層次上,恐怕他們更需要的是要通過創(chuàng)業(yè)來(lái)為自己的未來(lái)做出主張。

  大多數(shù)人的人生目標(biāo)是為了生活得更好——包括對(duì)財(cái)富、社會(huì)地位的渴求和“實(shí)現(xiàn)自我”。很可惜,大多數(shù)工作是很難滿足這些人生目標(biāo)的,工作至多能獲得小康或者“中產(chǎn)”,“實(shí)現(xiàn)自我”的就更少了。大多數(shù)職業(yè)人過了40多歲就會(huì)走下坡路,能在職業(yè)上持續(xù)上升的只是少數(shù)。

  在廣義上來(lái)說(shuō),無(wú)論是創(chuàng)業(yè)還是做職業(yè)經(jīng)理人,都是一個(gè)“生意”。因此很多人會(huì)按照“生意”的成本、風(fēng)險(xiǎn)和收益來(lái)綜合考量。職業(yè)經(jīng)理人選擇創(chuàng)業(yè),其中一個(gè)主要原因是,在現(xiàn)階段的中國(guó),創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)很多,而且創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)未必比打工的風(fēng)險(xiǎn)高多少,而其收益卻要高很多。但是如果當(dāng)創(chuàng)業(yè)的收益遠(yuǎn)大于打工,但風(fēng)險(xiǎn)卻不見得就比打工大很多時(shí),付出也未必比打工多很多時(shí),一個(gè)理性的選擇似乎就是“創(chuàng)業(yè)”,“三十而立”的古訓(xùn)更推動(dòng)了這種焦慮的現(xiàn)實(shí)轉(zhuǎn)化。

  這個(gè)出路不是職業(yè)的出路,而是人生的出路。大多數(shù)有能力和膽識(shí)的人做出的投資選擇便是創(chuàng)業(yè)。然而,一個(gè)純粹職業(yè)人真的是不值得肯定的嗎?這也未必。職業(yè)人生的肯定來(lái)自于對(duì)未來(lái)的保障,它需要社會(huì)福利保障的完善,也需要企業(yè)的成熟和長(zhǎng)期穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),當(dāng)然也需要我們的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越來(lái)越成熟。

  你把工作當(dāng)做什么?

  工作,簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō),每天朝九晚五干的事情,工作是你謀生的一種手段,你是否發(fā)自內(nèi)心的喜歡這份工作,還是為了養(yǎng)家糊口不得不從事的職業(yè)。如果始終把工作當(dāng)做“為了生活”的一種渠道,相信,生活也會(huì)讓你“為了工作”,你不會(huì)得到幸福,更收不到回報(bào)。如何正確的對(duì)待工作,如何全力以赴的面對(duì)工作,這對(duì)于今天的我們非常重要,如果,今天你還在渾渾噩噩中度過,你的余生必將黯淡無(wú)關(guān),你的追悼會(huì)的悼詞也只能讓后人去想象,寥寥幾句,就是“死了,真的死了”而已。

  首先,面對(duì)工作,不要天天計(jì)較回報(bào),應(yīng)該計(jì)較在工作中學(xué)習(xí)到的新知識(shí),以及歷練出來(lái)的新本領(lǐng),工作是最好的實(shí)踐,而實(shí)踐是最好的培訓(xùn),如果在培訓(xùn)中接受到新的知識(shí),也就意味著你有了新的力量與資本,在未來(lái)的日子中一定會(huì)更加增值。面對(duì)新的工作,或者高度挑戰(zhàn)性的工作,我非常喜歡去做,因?yàn)轭A(yù)示著我下一步一定會(huì)加薪,老板即使不加,我把學(xué)會(huì)的知識(shí)學(xué)完離開,外面大把的企業(yè)會(huì)請(qǐng)我,畢竟我是值這個(gè)價(jià)格的。感到特別可悲的事情,還有些70后的我們,大部分都快接近四十不惑,至今未搞清楚工作是怎么回事,整天計(jì)較著啥時(shí)間休息呀,啥時(shí)間旅游呀,面對(duì)學(xué)習(xí)總感覺是人生的一大浪費(fèi),我時(shí)常痛心,每天想著去經(jīng)營(yíng)人際關(guān)系,靠著那點(diǎn)人際關(guān)系茍延殘喘的活著,還不如靠自己的真功夫坦坦蕩蕩的活著。發(fā)現(xiàn),個(gè)別企業(yè)中個(gè)別管理層,工作的主要目標(biāo)就是擦領(lǐng)導(dǎo)的鞋,一擦就是很多年,把擦鞋當(dāng)做業(yè)余生活的全部,我感覺真實(shí)一種悲哀,你有那個(gè)擦鞋的時(shí)間,不如好好的去學(xué)習(xí),給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)擦你的鞋的機(jī)會(huì)。如果你有能力,抬起來(lái)、邁開步,驕傲的工作著;如果沒有能力,希望從今天開始改變,否則愧對(duì)自己一生,也愧對(duì)地球資源的糟蹋。

  其次,敢于吃虧,用感恩的心態(tài)去生活,如今社會(huì)傻瓜早已絕跡,當(dāng)下依然有些喜歡占便宜的人,被占便宜的人感覺很痛苦,背后還痛哭,感覺自己失去很多,其實(shí),生活是公平的,上帝是知道的,要有感恩的心去生活,我在企業(yè)咨詢中抱怨最多的就是,老板有些承諾沒有兌現(xiàn),當(dāng)說(shuō)這個(gè)話的人曾來(lái)沒有想過,你給老板的承諾兌現(xiàn)沒有呀?整天叫嚷著讓別人兌現(xiàn)諾言,那你是否在踐行諾言。每天用感恩的心生活,你會(huì)發(fā)現(xiàn),其實(shí)你根本不是最慘的,即使有人傷害你,對(duì)你,相信也是一種提高,它一定會(huì)讓你變得更加堅(jiān)強(qiáng)。企業(yè)中經(jīng)常出現(xiàn)東家長(zhǎng)李家短的閑言碎語(yǔ),某某結(jié)幫結(jié)派、某某生活作風(fēng)問題等嚴(yán)重的“哥德巴赫猜想”,你都要淡然一笑,因?yàn)槟憬锝镉?jì)較剛好中了他人的圈套,我們應(yīng)該用坦然的心態(tài),活在當(dāng)下,敢于吃虧,在吃虧中尋找新的快樂,在吃虧中得到更多人的幫助。

  最后,定位成功,并能真的走向成功,每個(gè)人都想成功,在小的時(shí)候,老師常問你長(zhǎng)大了做什麼呀?其實(shí),從那個(gè)時(shí)候開始,大家都向往成功,往往在現(xiàn)實(shí)生活中,成功者只有僅有的少數(shù),定位成功,我的理解是從根上去思考,不要每天計(jì)較自己多么成功,每天應(yīng)該想你幫助了多少個(gè)人成功,當(dāng)你幫助了太多人成功,你自己不成功都很難。成功,不在于你今天收獲了多少,而在于今天你播了多少精品種子,太多的人在夢(mèng)想成功,總想在成功的人士身上挖一塊肉,那都不能解決實(shí)際問題。每個(gè)人都在想,如何同成功人士做朋友,你逐漸會(huì)發(fā)現(xiàn),你的層次與視野都不在一個(gè)平臺(tái),成功人士為何跟你做朋友,總體上來(lái)說(shuō),我理解的成功定位,是不要著眼于今天的收獲,應(yīng)該著眼于幫助他人創(chuàng)造價(jià)值。不要完全著眼于偉大夢(mèng)想,而是邁開今天的腳步,你不能邁開腳步,那是因?yàn)槟愕拇竽X生銹了。

  如果一個(gè)人,學(xué)會(huì)了學(xué)習(xí),用感恩的心態(tài)去理解成功,出現(xiàn)任何問題的時(shí)候,都要從自身的角度去思考和檢討不足;出現(xiàn)利益的時(shí)候,都要從他人的角度去給予與分享;出現(xiàn)模糊不清的時(shí)候,都要從他人的角度去設(shè)想,不要總想著自己占便宜。如果,你用上面三種心態(tài)去面對(duì)工作,相信你的收獲一定是沉甸甸的,你的生活一定也是是斑斕多彩的。如果還沉浸在小我的自我陶醉中,相信,你的工作,永遠(yuǎn)是痛苦的謀生手段。

  “七問”教你如何做好職業(yè)規(guī)劃

  在這社會(huì)上,都知道這樣的一句話“好女怕嫁錯(cuò)郎,好男怕入錯(cuò)行”,其實(shí)這個(gè)話用在婚姻路上也許是最合適的,但是用在職場(chǎng)上也很恰當(dāng)。教你職場(chǎng)上如何做職業(yè)規(guī)劃,你應(yīng)該多問問自己。

  (1)第一問:我喜歡做什么?

  興趣和喜歡是人們工作動(dòng)力的源泉。為什么有的人得到了優(yōu)厚的薪酬福利,登上了理想的職位,在別人看來(lái)是一個(gè)令人羨慕的成功人士,可他自己卻悶悶不樂,很可能是他目前做的職業(yè)和工作不是自己的興趣所致。所以,在設(shè)計(jì)自己職業(yè)生涯的過程中,必須考慮職業(yè)方向、目標(biāo)和路徑與自己的興趣相吻合。從事與自己的興趣愛好相一致的職業(yè)和工作,不僅會(huì)加速自己的成功過程,而且能達(dá)到“工作著并快樂著”的職業(yè)人生順境。否則不但很難實(shí)現(xiàn)職業(yè)成功,還容易陷入“工作著并痛苦著”的職業(yè)人生逆境。

  (2)第二問:我擅長(zhǎng)做什么?

  你是左撇子還是右撇子?假如你是左撇子就要從事左撇子最擅長(zhǎng)的工作,而不要設(shè)法去提高自己右手的行動(dòng)能力。每個(gè)人最大的成長(zhǎng)空間在于其最終的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域。你可以把自己已經(jīng)證明的能力和自認(rèn)為還可以開發(fā)出來(lái)的潛能一一列出來(lái),在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)擇己所長(zhǎng)。

  當(dāng)工作使你感到壓抑、不愉快,并且成績(jī)平平時(shí),你干這些事的能力便是你的弱點(diǎn)。對(duì)于一個(gè)集體,需要克服的是“短板定理”,而對(duì)于個(gè)人,不要想著努力去補(bǔ)齊短板,而是應(yīng)該去發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。也就是說(shuō),如果你是個(gè)左撇子,你就應(yīng)該提升和發(fā)揮你左手的優(yōu)勢(shì),從事能使左手大顯身手的職業(yè)和工作。

  (3)第三問:環(huán)境支持或允許我做什么?

  環(huán)境分析是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要一環(huán)。大到國(guó)際環(huán)境、國(guó)家環(huán)境、城市環(huán)境、行業(yè)環(huán)境等,小到企業(yè)環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境、家庭環(huán)境等,都是應(yīng)該充分考慮。環(huán)境分析可以引入SWOT方法,列出自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅,進(jìn)而在職業(yè)規(guī)劃和選擇中,強(qiáng)化和發(fā)揮優(yōu)勢(shì),抓住職場(chǎng)機(jī)會(huì),并弱化劣勢(shì)減少威脅。比如依你的職業(yè)實(shí)力,你完全可以在沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的知名企業(yè)謀得一個(gè)很有發(fā)展?jié)摿Φ穆毼?但是,上有老下有小的家庭環(huán)境是否允許就值得考慮。

  (4)第四問:社會(huì)需要什么?

  社會(huì)的需求不斷演化著,舊的需求不斷消失,新的需求不斷產(chǎn)生。昨天的搶手貨或許今天就會(huì)變得無(wú)人問津。所以在設(shè)計(jì)職業(yè)生涯時(shí),一定要分析社會(huì)需求趨勢(shì),要將自己的職業(yè)方向規(guī)劃在社會(huì)發(fā)展的.朝陽(yáng)職業(yè)上,而不是“下坡趕驢一步跟不上步步跟不上”。

  (5)第五問:我要什么?

  我要什么?多多益善的金錢?更高的體面的職位?還是安穩(wěn)平靜的環(huán)境?還是家庭的天倫之樂?還是無(wú)拘無(wú)束的生活?這就要傾聽來(lái)自心靈深處的職業(yè)錨的吶喊——我究竟喜歡什么?我究竟需要什么?什么才是我最為珍惜和追求的?我為什么而活著?

  (6)第六問:怎樣設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃?

  設(shè)計(jì)職業(yè)生涯時(shí)要考慮事業(yè)與家庭、物質(zhì)與精神、興趣與工作、長(zhǎng)期與短期之間的平衡與和諧,重點(diǎn)要考慮與自己的價(jià)值理念相一致。同時(shí)還應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)做好必須的精神、資質(zhì)、能力以及人際關(guān)系準(zhǔn)備。

  (7)第七問:干得怎么樣,滿意嗎?還應(yīng)該怎么干?

  每年辭舊迎新之際,我們都要注意重新審視自己的職業(yè)生涯,問一問自己:我今年干得怎么樣?我實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)計(jì)劃了嗎?取得了哪些職業(yè)業(yè)績(jī)?存在什么問題?我的生涯規(guī)劃需要調(diào)整嗎?我明年應(yīng)該怎么干?我還應(yīng)該提升哪些方面的職業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力?

做好職業(yè)規(guī)劃 篇7

  多年前給學(xué)生們寫過一本書《從現(xiàn)在出發(fā)》,內(nèi)容是如何規(guī)劃大學(xué)生生活,其實(shí)這也是對(duì)于人生規(guī)劃的設(shè)計(jì),人需要在年輕的時(shí)候,好好規(guī)劃自己,認(rèn)真去做出努力,因?yàn)槲乙恢眻?jiān)持,一個(gè)人在年輕的時(shí)候努力的程度如何,就決定未來(lái)你的高度如何;一個(gè)人在年輕的時(shí)候有多自律,就決定未來(lái)你有多自由。我講的理念有很多是你已經(jīng)知道的,但我真的希望你去做,當(dāng)你去做的時(shí)候你肯定會(huì)成功。

  1、設(shè)計(jì)你的夢(mèng)想

  有一次女兒告訴我,她很喜歡到廣州的地鐵上看看,看那些拿著電腦包,穿著白襯衣的人,因?yàn)槟菢铀梢愿惺艿皆诖蠊旧习嗟木⒌臓顟B(tài)。中學(xué)生的她喜歡看職業(yè)精英,我相信那可能是她長(zhǎng)大的夢(mèng)想,我聽著她說(shuō),自己內(nèi)心升起感動(dòng)。我每天都在課堂上與職業(yè)精英們探討管理的課題,經(jīng)常在公司里與職業(yè)精英們一起解決管理的問題,可是我從來(lái)沒有像女兒這樣去看這些拿著電腦包、穿著白色襯衫的人,我為自己的麻木而感到慚愧。

  到了成人的階段,很多人覺得夢(mèng)想已經(jīng)與自己沒有什么關(guān)聯(lián)了,很多人關(guān)心的是現(xiàn)實(shí)生活的所有,我在與一些學(xué)生聊天的時(shí)候,大家說(shuō)的最多的是財(cái)富、工作和生活,還有人不斷的談?wù)摤F(xiàn)實(shí)的殘酷、長(zhǎng)大的煩惱、生活的無(wú)奈,自己的孤獨(dú),這些都是必要的話題,可是我真的很想聽到離開現(xiàn)實(shí)生活稍微遠(yuǎn)一點(diǎn)的一些話題,希望看到充滿激情的臉和神采奕奕的狀態(tài)。人們之所以陷在現(xiàn)實(shí)的困惑中,是因?yàn)槲覀兪チ讼胂蟮哪芰Γチ藟?mèng)想的牽引,也就失去了夢(mèng)想帶給我們的所有的美好和期許。如果沒有期許、沒有理想、沒有愿望,相信生活也就沒有了色彩、沒有了方向和追求。

  理想愈高遠(yuǎn),人的進(jìn)步愈大,這是一個(gè)不斷被證明的話題。人之所以成為偉人,首先是因?yàn)樗兄绺叩睦硐,有著偉大的目?biāo)。我特別喜歡兩位運(yùn)動(dòng)員,一個(gè)是姚明、一個(gè)是劉翔。我喜歡他們的地方不僅僅是因?yàn)樗麄兯〉玫某删,而是他們用理想激?lì)自己的過程,為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)理想,他們訓(xùn)練自己擁有更多的知識(shí)和技能,還要超越個(gè)人的得失,做出某些重大的犧牲。正如姚明和劉翔一樣,在理想指引下,你逐漸變得有超乎常人的能力,胸懷寬廣,大公無(wú)私,以你獨(dú)有的方式為公眾、為國(guó)家、為民族,甚至為人類服務(wù),而當(dāng)你的這種服務(wù)取得成效后,自然能夠得到社會(huì)和公眾的認(rèn)可與尊重。而公眾和社會(huì)對(duì)你的認(rèn)可和尊重,使得你成為偉大的人。

  2、設(shè)計(jì)你的努力

  “智慧”是我很喜歡談的一個(gè)詞,我在很多地方都講它,因?yàn)樗o了我極大的幫助。受《說(shuō)文解字》的啟示,開始理解“智慧”的含義了,“智”這個(gè)字,把它拆開是“日”、“知”,可以據(jù)此理解為每天知道多一點(diǎn),就叫“智”;再看“慧”字,把它拆開,它是三個(gè)字的組合,上面兩個(gè)“豐”,中間一個(gè)“雪”,下面一個(gè)“心”,也就是說(shuō):當(dāng)心象雪一樣潔白平靜的時(shí)候,就會(huì)有雙倍的豐收,能雙倍的接納別人的人,就是充滿“慧”的人。所以智慧就是每天知道多一點(diǎn),讓你的心平靜下來(lái),不斷地吸收,雙倍的吸收,你就可以成為充滿智慧的人了,的確如此。

  但是我們想一下,我們有多少人會(huì)很認(rèn)真地對(duì)待“我每天知道多一點(diǎn)”這個(gè)事呢?通常,人都希望是今天休息一下,明天再做。大家記住,有知識(shí)不等于有智慧,知識(shí)與智慧的唯一區(qū)別:知識(shí)有一個(gè)節(jié)點(diǎn),智慧沒有。智慧是每一天逐步增加的。你可以說(shuō)這本書我現(xiàn)在看完了,但是智慧沒有結(jié)束這件事,就是一個(gè)不斷累積的過程。我真的是非常希望我的學(xué)生走出去都是有智慧的一群人,而不僅僅是有知識(shí)的一群人。有智慧跟有知識(shí)的區(qū)別,就是你是不是能夠每天多一點(diǎn)進(jìn)步,你是不是能夠平靜地接受所有的東西。一個(gè)人的成長(zhǎng)與另外一個(gè)人的成長(zhǎng)為什么會(huì)拉開距離,就像我在二十年前和二十年后的我,跟我二十年前的同學(xué)相比,有的走在前邊,有的走在后邊。那為什么會(huì)拉開這個(gè)距離呢?其中很重要的一個(gè)原因是:你愿不愿意探索更多的東西。

  成功與失敗沒有什么差別。成功與失敗之間唯一的差別就是成功比失敗多那么一點(diǎn)努力的東西。我只是知道我每一天,一定要寫3000字,然后每天堅(jiān)持著寫,就會(huì)獲得持續(xù)的研究成果。成功沒有其他原因,就是比其他人都付出多一點(diǎn)。每天晚上,常常是我最喜歡的一個(gè)時(shí)候。當(dāng)我寫累了,往窗外一望,竟然發(fā)現(xiàn)其他所有的燈都關(guān)了,我就知道我離成功又接近了。對(duì),成功就這么簡(jiǎn)單,成功真的不是太難的東西,真的是需要稍微探索多一點(diǎn)。你都這樣做了,那你一定就是會(huì)成功的。我想說(shuō)的第二個(gè)意思你要成功一定要比別人多付出一點(diǎn)。

  要?jiǎng)?chuàng)造性地思考。如果你真的想探索多一點(diǎn)的東西,你一定要?jiǎng)?chuàng)造性地思考。那也就是說(shuō)你看山一定不是山,看水一定不是水,這個(gè)時(shí)候你才是創(chuàng)造性地思考。現(xiàn)代人的基本素質(zhì)只有三個(gè)詞,叫做團(tuán)隊(duì)、速度、韌性。也就是說(shuō)如果你不會(huì)跟人家合作你一定不是一個(gè)現(xiàn)代人。如果你的速度沒別人快,也無(wú)法當(dāng)一個(gè)現(xiàn)代人。還有更重要的一點(diǎn)就是你要有韌性。因?yàn)榻裉斓恼T惑太多,堅(jiān)韌的韌,韌性!這是現(xiàn)代人的三個(gè)基本要素。所以我想說(shuō)你一定要控制你的注意力。

  3、設(shè)計(jì)你的心態(tài)

  第三個(gè)設(shè)計(jì),我把它叫做心態(tài)的設(shè)計(jì)。我覺得這是非常非常重要的,就是怎么樣才能保證大學(xué)四年能為我們的未來(lái)做一個(gè)幫助,那就是應(yīng)該在大學(xué)四年里面把心態(tài)調(diào)整過來(lái)。

  第一個(gè)心態(tài)是回歸為零。我覺得中國(guó)人什么地方都沒有輸,我們就輸在心態(tài)上。不是拿來(lái)人家的東西能生產(chǎn)就是好,不是把價(jià)格做得越來(lái)越低就是好,你一定要有一個(gè)很正確的心態(tài)來(lái)面對(duì)所有的挑戰(zhàn)。這個(gè)心態(tài)是在大學(xué)里邊培養(yǎng)出來(lái)的,到你出來(lái)工作的時(shí)候,你就沒有時(shí)間培養(yǎng)你的心態(tài),為什么?因?yàn)槟隳菚r(shí)候壓力太多,比如說(shuō)你要成就事業(yè),你要成家立業(yè),你要有所作為,你要出人頭地……你的欲望是太多了。在大學(xué)里畢竟還是非常的單純,所以這個(gè)時(shí)候是你練心態(tài)最好的一個(gè)時(shí)期。我們很多人沒有注意到這一點(diǎn)。

  一個(gè)正確的心態(tài)應(yīng)該怎么樣來(lái)樹立?第一個(gè)就是要學(xué)會(huì)歸零。我剛剛說(shuō)智慧的慧就是心要像雪一樣平靜就是這個(gè)道理,就是你要學(xué)會(huì)歸零。無(wú)論你取得什么樣的成就,無(wú)論你獲得什么樣的知識(shí),得到了之后就要變成過去,然后你一定要永遠(yuǎn)面對(duì)現(xiàn)實(shí)、面對(duì)未來(lái),你要把心態(tài)歸零。在研究企業(yè)文化的時(shí)候,我總結(jié)中國(guó)的企業(yè)文化,感覺難的并不是接受新的觀點(diǎn),難的是忘記舊的觀點(diǎn)。所以我希望你們把中學(xué)忘記掉,這個(gè)忘記不是對(duì)老師、對(duì)同學(xué)、對(duì)情感、對(duì)鄉(xiāng)村、對(duì)你所有的過去,這個(gè)忘記是你所取得的所有成就,你忘記掉!把那些都回歸為零。一個(gè)能夠歸零的人,他的心態(tài)一定是成功的心態(tài)。那我就想問大家,你是不是這樣?你是不是把你的心態(tài)回歸為零?你是不是對(duì)很多東西都耿耿于懷?當(dāng)你錯(cuò)了的時(shí)候你就要承認(rèn)錯(cuò)誤,而且要真心實(shí)意地承認(rèn),承認(rèn)完了那就把它扔掉。當(dāng)你對(duì)的時(shí)候,你也要真心誠(chéng)意地來(lái)想我是對(duì)的,但是欣賞完了就拉倒。一定要有回歸為零的這個(gè)心態(tài),這是第一點(diǎn)。

  第二個(gè)心態(tài)是學(xué)會(huì)歡樂地學(xué)習(xí)。我不知道該怎么形容,我覺得學(xué)習(xí)是一件非?鞓返氖虑。你每取得一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步、每掌握一個(gè)公式、每知道一個(gè)定理,你都很高興,你會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)是非常的快樂。說(shuō)實(shí)話我是要你們?yōu)槲磥?lái)的人生是否快樂負(fù)責(zé)。為什么我說(shuō)的這么嚴(yán)重,因?yàn)槲磥?lái)要終生學(xué)習(xí)。我唯一對(duì)自己滿意的就是自己真的很愛學(xué)習(xí),我所有取得的任何東西都是基于學(xué)習(xí)。如果你真想未來(lái)快樂,我就拜托你今天就把學(xué)習(xí)變得快樂,因?yàn)槲磥?lái)的主要工作就是學(xué)習(xí)。如果你不懂得快樂學(xué)習(xí)的話,你們不就變得很痛苦嗎?這是第二個(gè)心態(tài)。

  第三個(gè)心態(tài)叫做積極的心態(tài)?鞓放c積極其實(shí)是一樣的,就是快樂的事情我們都認(rèn)真做?赡苣銜(huì)發(fā)牢騷,但一定要僅限于偶爾而已。你所要做的所有事都要快樂地去面對(duì),你要去解決所有的困惑。你的積極的心態(tài)、歡樂的心態(tài)、歸零的心態(tài),它的重要性在于讓你一生受益,這個(gè)你一定要在今天把它培養(yǎng)出來(lái),然后你才有機(jī)會(huì)用這個(gè)心態(tài)去面對(duì)未來(lái)的生活。這是我講的第三個(gè)設(shè)計(jì)。

  4、設(shè)計(jì)時(shí)間的價(jià)值

  第四個(gè)設(shè)計(jì)就是時(shí)間的價(jià)值。你一定要把時(shí)間管好。我對(duì)大家讀大學(xué)期間的生活,最感可惜的就是浪費(fèi)時(shí)間。我總是在給學(xué)生開講座的時(shí)候講,我喜歡的學(xué)生只有兩個(gè)時(shí)間,一個(gè)就是考試前三天,那時(shí)的學(xué)生真是好得一塌糊涂,還有就是下大雨還在踢球的那些學(xué)生,你看他那樣一身泥一身水的樣子充滿了健康。你好好算一下,你真正有效地去學(xué)習(xí)的時(shí)間是很少的,但是你有時(shí)間是有價(jià)值的。所以我們請(qǐng)大家一定要記住,在大學(xué)你一定要學(xué)會(huì)管理時(shí)間,而這個(gè)管理的習(xí)慣一旦養(yǎng)成,你的未來(lái)就很好把握。

  我從三個(gè)角度來(lái)教大家怎樣把時(shí)間設(shè)計(jì)好。

  第一個(gè)就叫二八定律。在你整個(gè)大學(xué)生活里,你有20%的事情是最重要的,你要給它80%的時(shí)間,那這個(gè)應(yīng)該就是學(xué)習(xí)。然后你還有80%的事情并不重要﹐但是你一定要做的事情,比如說(shuō)你要吃飯、睡覺、洗澡、交友、花費(fèi)時(shí)間做自己喜歡的事情等等,這些事情你是一定要做的,那我希望你用20%的時(shí)間去把它做掉。我為什么要這么說(shuō)?因?yàn)槲抑,比如說(shuō)你們洗澡,大學(xué)生最重要的一個(gè)練歌場(chǎng)就是在沖涼房。而且呢大家還會(huì)比著來(lái),一聽隔壁的聲音很大,他就更大,可是你不知道,你在喊的過程當(dāng)中,不斷的自我陶醉過程中,那個(gè)花灑又很像話筒,你就忘了,本來(lái)你洗澡可能十分鐘二十分鐘就解決了,但是你拖了半個(gè)小時(shí)。你還有很多事情要做,包括你做學(xué)生干部、包括你要參加學(xué);顒(dòng)、包括你要去鍛煉身體,還有很多東西,那個(gè)應(yīng)該是占20%的時(shí)間,這樣做才是對(duì)的。猶太人為什么這么強(qiáng)大,就是因?yàn)楠q太人從小到大,一直都有個(gè)教育,就是“二八定律”,無(wú)論任何事都是用“二八定律”來(lái)界定。

  我覺得對(duì)我來(lái)講,最重要的事情就是看書,我必須要保證我看的書的數(shù)量要足夠。所以不管我多忙,我肯定是每天兩小時(shí)看書的。這個(gè)習(xí)慣一直持續(xù)了十幾年二十幾年。所以你一定要知道你最重要的東西是什么。

  第二個(gè)是學(xué)會(huì)時(shí)間管理的技巧。先要學(xué)會(huì)劃分時(shí)間的四個(gè)象限,任何的事情在時(shí)間單位上都可以分為四種:很重要-很急迫、很重要-不急迫、不重要-很急迫、不急迫-很重要。那么一般人就先去處理很重要-很急迫,不重要-很緊迫的事情。但是對(duì)你來(lái)講,如果你想真正發(fā)揮價(jià)值,你必須要抽出時(shí)間來(lái)做那個(gè)很重要不緊迫的事情,所以這個(gè)我們需要大家一定要學(xué)會(huì)去做。我這里教大家時(shí)間管理的技巧。

  技巧1:一段時(shí)間只做一件事情,把全天的時(shí)間分段。

  我常常拿學(xué)生們的晚自習(xí)做例子:同學(xué)去晚自習(xí)了,他說(shuō)剛吃完飯,一坐下對(duì)身體沒有好處,所以他就把書包放在桌子上,還要出去散步。出去散了一會(huì),遇到了老鄉(xiāng),說(shuō)好久沒見,也要說(shuō)兩句,就說(shuō)了一會(huì),半個(gè)小時(shí)就出去了。他回到教室里來(lái)往下一坐,就在想,我做物理還是做化學(xué)呢?我是做微積分還是做什么呢?又想了一會(huì),想完了,做了一會(huì)就發(fā)現(xiàn)到八點(diǎn)了,那八點(diǎn)應(yīng)該課間休息了,就又放下了,出去放風(fēng),又在外面走一圈,走完了又回來(lái),回來(lái)了之后又處理別的事情,看看小說(shuō)、寫寫家信啊,等這個(gè)都處理完了,課室的鈴一響,他就高高興興背著書包回去了,他對(duì)自己講,我今天做了晚自習(xí)了。但實(shí)際上呢,他晚自習(xí)的時(shí)間是非常少的。所以說(shuō)在時(shí)間管理上,一定要記住一個(gè)時(shí)間里面只做一件事,把每一天的時(shí)間分段。

  技巧2:很重要-不緊迫的事情立馬做。

  當(dāng)老師二十多年,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生有一個(gè)通病,作業(yè)拖到最后的時(shí)間才做,那就變成你把重要的事情拖到最后做?墒钱(dāng)你把重要的事情拖到最后做時(shí)﹐做出來(lái)的東西一定是不好的,一定不是最漂亮的。如果你養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣之后呢,你去工作也會(huì)是這樣,每一次提交的方案或是解決的辦法,都是不完善的。我在企業(yè)里遇到情況就是這樣,每個(gè)人上來(lái)講的話,都是“對(duì)不起,我準(zhǔn)備得不充分”。我說(shuō)以后凡是說(shuō)這句話的,你都不用講了。我只想告訴大家說(shuō),這個(gè)壞習(xí)慣,是你在大學(xué)養(yǎng)成的,作業(yè)拖到最后寫。從今天開始,作業(yè)在當(dāng)天或者第二天就開始寫,這就是重要的事情先做的原則。這個(gè)習(xí)慣你養(yǎng)成了,你將來(lái)就會(huì)終生感謝我,它的作用是會(huì)非常大的。

  技巧3:合并同類項(xiàng)。

  也就是說(shuō),有些事情是可以合在一起做的,你就盡可能地合在一起。就像說(shuō)你去買東西,你不要買一樣去一趟,你最好一次去買完,而且最重要的就是你在一個(gè)時(shí)間段里就做一個(gè)事。雖然我自己的習(xí)慣是每天肯定看郵件,但是郵件都會(huì)集中在一個(gè)時(shí)間一個(gè)小時(shí)里面看,其他時(shí)間我根本就不會(huì)看,除非你有很急的事情告訴我,陳老師你必須看郵件,那時(shí)候我就會(huì)去看。那這就是告訴大家的,時(shí)間管理的技巧之一合并同類項(xiàng)。學(xué)會(huì)合并同類項(xiàng),你的時(shí)間才會(huì)擠出來(lái),否則你一定沒有時(shí)間。

  5、設(shè)計(jì)你的溝通模式

  第五個(gè)設(shè)計(jì),我認(rèn)為叫做快樂地溝通。我有時(shí)慶幸自己可以跟很多人去溝通,我想說(shuō)的意思是,你學(xué)會(huì)與人溝通對(duì)你的幫助會(huì)非常巨大。一個(gè)真正學(xué)會(huì)溝通的人,一定會(huì)得到知識(shí)和幫助。比如當(dāng)我每次需要去判斷,中國(guó)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展方向,今年的主要要做什么時(shí),其實(shí)并不是我自己的結(jié)論,而是我跟很多人溝通得出的一個(gè)結(jié)果。比如說(shuō)有一年,我就堅(jiān)持說(shuō),企業(yè)必須解決供應(yīng)鏈的問題,當(dāng)時(shí)我并不知道人民幣會(huì)升值,我只是認(rèn)為供應(yīng)鏈?zhǔn)亲铌P(guān)鍵的,結(jié)果不幸被我言中。按照這個(gè)判斷去做出安排的企業(yè)就很高興,做對(duì)了。沒聽的企業(yè)就覺得很困擾?梢宰屛业呐袛啾容^準(zhǔn)確,其中很重要的一個(gè)原因就是我與很多人去溝通,然后把他們的判斷放在一起去對(duì)比和分析。所以我請(qǐng)大家一定要在大學(xué)里學(xué)會(huì)做快樂的溝通。

  溝通一定要“由心開始”。溝通由心開始最重要的就是想別人所想,而不是想你所想的。要去幫助別人達(dá)成目的,而不是達(dá)成自己的目的。當(dāng)你可以幫助別人達(dá)成目的的時(shí)候,你的目的自然會(huì)達(dá)成。

  溝通就是做聽眾。喜歡說(shuō)話的人在人群里面大約占80%,喜歡聽人說(shuō)的人在人群里面大約只占15%。所以如果你真的想溝通,大家記住最有效的溝通就是做聽眾,那你就可以面對(duì)80%的人。所以你一定要學(xué)會(huì)做聽眾,那么做聽眾就是我們講的第一個(gè)模式。但是現(xiàn)在的同學(xué)就是不愿意當(dāng)聽眾。我有一次跟學(xué)生講話的時(shí)候,他們?yōu)榱俗C明他們反應(yīng)快,在我前一句話還沒說(shuō)完的時(shí)候,他后一句就說(shuō),陳老師你不用講,我已經(jīng)聽懂了。但他不知道我后面要說(shuō)什么,那這種人就不是一個(gè)好的聽眾,你就不可能達(dá)成快樂的溝通。所以溝通的第一個(gè)模式就是一定要讓別人說(shuō)﹐我們做聽眾。

  溝通就是不斷地為別人提供方便。那么溝通的第二個(gè)模式,一定要學(xué)會(huì)怎么樣不斷地為別人提供方便,這個(gè)溝通就會(huì)有效。我以前講到溝通模型的時(shí)候我就喜歡講一個(gè)故事,叫盲人打燈籠。盲人每天晚上都散步,他散步很奇怪的,他會(huì)打燈籠。人家就說(shuō)你盲人打什么燈籠,他就說(shuō)這你就不知道了,我打燈籠,就是讓人家看到我,我在這兒,不要撞到我。還有一個(gè)就是為別人把路照亮,這個(gè)就是我們講的溝通。所以好的溝通是你一定要為別人提供方便,然后才能把溝通做得好。還有的一點(diǎn),就是溝通不要形成定型,就是不能老用一個(gè)方法進(jìn)行溝通。

  6、設(shè)計(jì)你的生活

  我想,如果我們要把大學(xué)生活設(shè)計(jì)得好,那么一個(gè)非常關(guān)鍵的點(diǎn)就是你要怎么設(shè)法激勵(lì)自己。我覺得自己激勵(lì)自己是非常重要的,因?yàn)槲覀冇袝r(shí)候會(huì)泄氣,有時(shí)候會(huì)想不通,有時(shí)候你會(huì)覺得好像要放棄,所以一定要學(xué)會(huì)不斷地激勵(lì)自己。那么要激勵(lì)自己的第一個(gè)概念就是要了解自己。我是覺得今天的大學(xué)生不太了解自己,我們兩種同學(xué)很多,一種就是自我感覺良好,我把他叫做不知天高地厚型。有一部分同學(xué)對(duì)自己的了解是過高估計(jì)的,還有一部分正好是反的,就是完全對(duì)自己沒有信心的,那種自卑型。這兩個(gè)方向都是因?yàn)榇蠹覜]有認(rèn)真地了解自己。而你又是一定要了解自己的。那到底怎么才算是真正的了解?我給它的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),你就可以做到了解自己。

  第一,自己對(duì)自己的評(píng)價(jià);第二,別人對(duì)你的評(píng)價(jià);第三,你認(rèn)為別人對(duì)你的評(píng)價(jià)。如果這三樣?xùn)|西是一致的你就了解自己,如果這三樣?xùn)|西是不一致的,你就不了解你自己了。

  我舉個(gè)例子,我問過一個(gè)同學(xué),你覺得你的班長(zhǎng)當(dāng)?shù)萌绾伟?他說(shuō)我這個(gè)班長(zhǎng)當(dāng)?shù)貌诲e(cuò),我們班的活動(dòng)都很順利啊,所有的同學(xué)都積極參加,我覺得很不錯(cuò),我們班也很好,哎,我覺得很不錯(cuò)。我就問他們班的同學(xué),我說(shuō)你們班班長(zhǎng)怎么樣啊?同學(xué)們都晃晃頭說(shuō):馬馬虎虎吧,如果能換,陳老師你最好把他換掉。那么這說(shuō)明什么?肯定是出了偏差。所以你評(píng)價(jià)你自己是一個(gè),別人評(píng)價(jià)你是一個(gè),還有你認(rèn)為別人評(píng)價(jià)你又是一個(gè),這三樣?xùn)|西合在一起是一致的,你就了解自己了。所以我們大家還是要關(guān)心同學(xué)對(duì)你的評(píng)價(jià)。當(dāng)你了解了自己之后,很重要的是你要激勵(lì)自己,你就要提升希望。

  彌補(bǔ)三大欠缺。對(duì)今天的學(xué)生,我個(gè)人認(rèn)為,有三樣?xùn)|西是大家所缺少的。第一個(gè)就是缺少責(zé)任感;第二個(gè)欠缺真正的自信;第三個(gè)欠缺的是對(duì)自己定位的理解,就是你作為學(xué)生的定位到底是什么?對(duì)這個(gè)定位的理解沒有非常清楚的情況下,我們就沒有辦法激勵(lì)自己。所以我希望你們一定要增強(qiáng)信心。說(shuō)這些,就是要你客觀對(duì)待﹐自我反省。首先我還是提醒大家,所做過的事情如果錯(cuò)了,知道錯(cuò)在哪里不要再犯錯(cuò)誤就可以了。不要整天在那里反省。我最恨的就是你們老犯同樣的錯(cuò)誤,然后還經(jīng)常做自我批評(píng),那么這種反省是沒有意義的。一個(gè)人對(duì)自己最重要的激勵(lì)就是發(fā)揮它的長(zhǎng)處,而不是不斷地反省。我曾經(jīng)有個(gè)觀點(diǎn):人生只有這么長(zhǎng),你拿這么長(zhǎng)的時(shí)間去發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),和你拿這么長(zhǎng)的時(shí)間去改正缺點(diǎn),肯定是發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)的功能會(huì)大一些,所以你反省的時(shí)間不要太多。如果你說(shuō),陳老師,我就不斷地改正錯(cuò)誤就好了,就沒問題了。不是的,不能犯同樣的錯(cuò)誤,所以這是我們的第六個(gè)設(shè)計(jì)。

  7、設(shè)計(jì)你的行動(dòng)

  好,最后一個(gè),我們回到?jīng)Q定成功的最后一個(gè)要素上,也是最關(guān)鍵的要素,行動(dòng)是決定成功的關(guān)鍵要素。所以我希望你能夠行動(dòng)起來(lái)。我想告訴大家的是,你想到?jīng)]有做到、你辯論對(duì)錯(cuò)沒有意義,關(guān)鍵是你要有行動(dòng),你的實(shí)際行為非常關(guān)鍵。

  當(dāng)日事當(dāng)日畢。我想問你是不是做得到?我們很多人都會(huì)推到明天推到后天,我曾經(jīng)問我自己的本科生一個(gè)問題:“明天是什么?今天是什么?昨天是什么?”同學(xué)回答說(shuō)“明天是未來(lái)、今天是現(xiàn)實(shí)、昨天是過去”。我說(shuō)你這個(gè)回答等于廢話,明天肯定是未來(lái),昨天肯定是過去,今天當(dāng)然是現(xiàn)實(shí),這是用時(shí)間在解釋時(shí)間。我為什么要說(shuō)這句話?因?yàn)檎_的理解是:明天是懶漢,昨天是懦夫,今天才是強(qiáng)者。也就是說(shuō)你只有立足于今天做的事情,你才有可能會(huì)是強(qiáng)者。如果你的事都放在明天去做,我只能說(shuō)你是個(gè)懶漢,明天不可預(yù)測(cè)的東西太多,當(dāng)你把每一個(gè)今天都做到時(shí),你一定會(huì)有一個(gè)美好的明天,因?yàn)槊魈焓怯擅恳粋(gè)今天構(gòu)成的。當(dāng)你說(shuō)過去的時(shí)候,我為什么說(shuō)你是懦夫?因?yàn)槟愠撩栽谶^去,不敢面對(duì)現(xiàn)實(shí)。所以對(duì)于這個(gè)概念,我們要求,當(dāng)日事當(dāng)日畢。就是這里,你會(huì)因此成為強(qiáng)者。

  做好成功的計(jì)劃。大家一定要做成功的計(jì)劃,把每一天、每一個(gè)學(xué)期、每一個(gè)課程、每一項(xiàng)活動(dòng),一定要按著成功的標(biāo)準(zhǔn)去做,不要得過且過,不要不求品質(zhì)。我還是非常在意品質(zhì)這個(gè)概念的,我之所以跟很多人講什么叫做品質(zhì),什么叫品味,你們不是很欣賞有品味的人嗎?品味就是有品質(zhì)才會(huì)有味道。有一次我與一幫人出國(guó),他們就跑去買最便宜的東西,我跟他講,我拜托你,如果買不起我們就不買,如果要買就買一件貴的,買一個(gè)可以代表品味的,而不是你買一個(gè)外國(guó)貨就是了。你一定要對(duì)你想做的每一件事都強(qiáng)調(diào)質(zhì)量。一個(gè)人真正的成功就在于他所做的事情都是有質(zhì)感的、都是有品質(zhì)的,然后他才會(huì)有品味,才會(huì)有味道。

  結(jié)束語(yǔ)

  對(duì)我個(gè)人產(chǎn)生影響的理念一共有三句話,第一句叫手比頭高。請(qǐng)把手舉起來(lái)是不是比頭高,決定你高度的,是你的手而不是你的頭。很多人都會(huì)說(shuō),不怕做不到,只怕想不到。坦白地講,不怕想不到,只怕做不到,想到和做到同等重要。因?yàn)橄氲绞悄愕囊粋(gè)機(jī)會(huì),做到是你的高度。人的高度是由雙手決定的,所以你的行動(dòng)才是你的高度。第二句就是吃虧就是占便宜。你不要怕吃虧,你吃虧的時(shí)候你就占便宜了。第三句達(dá)爾文的觀點(diǎn)是:能夠存活下來(lái)的,不是最聰明的,也不是最強(qiáng)有力的,而是對(duì)變化反應(yīng)最快的。所以我要大家知道,你聰明、你強(qiáng)有力,都不是你能夠成為強(qiáng)者的條件,成為強(qiáng)者的條件和存活下來(lái)的條件,是你對(duì)變化反應(yīng)最快。這就是我個(gè)人的三句座右銘,我轉(zhuǎn)述給大家。還有我常常提醒自己的一句話,也轉(zhuǎn)述給各位:每個(gè)失敗的人都知道成功的方法,但只有成功的人真正去做。

做好職業(yè)規(guī)劃 篇8

  職業(yè)生涯規(guī)劃并不等同于你的職業(yè)理想。首先要有幾個(gè)基本認(rèn)知。

  第一、年輕人就應(yīng)該有理想,甚至是夢(mèng)想

  職業(yè)夢(mèng)想沒有貧富貴賤之分,沒有孰優(yōu)孰劣的差別,都是世界上最偉大的夢(mèng)想。

  第二、職業(yè)生涯規(guī)劃的應(yīng)是成功的職業(yè)生涯,而不是你的生活計(jì)劃

  你有生活的計(jì)劃和想法很好,但關(guān)鍵沒有職業(yè)生涯,其它的都是無(wú)本之源,你掙錢的目標(biāo)和生活的追求更是無(wú)從談起。

  第三、職業(yè)生涯規(guī)劃是你一生的規(guī)劃,而不是你的求職或入職計(jì)劃

  有了工作,不一定就是你的職業(yè),進(jìn)入職場(chǎng),你職業(yè)生涯的規(guī)劃才剛剛開始,而不是找到工作你的職業(yè)生涯規(guī)劃就畫上了句號(hào)。職業(yè)生涯規(guī)劃是要你用一生去追尋和實(shí)施的夢(mèng)想綱領(lǐng),而不是你獲取工作崗位的通關(guān)密碼。

  那么,什么才是我真正想要的職業(yè)生涯規(guī)劃呢?換句話說(shuō),我現(xiàn)在只有職業(yè)理想,我怎樣才能把職業(yè)理想變成職業(yè)生涯規(guī)劃呢?

  其實(shí)很簡(jiǎn)單,做好職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該先要找到屬于你自己的職業(yè)“WAY”。

  何為職業(yè)“WAY”?就是找到你職業(yè)生涯的通路。需要我們提前用職業(yè)生涯規(guī)劃這個(gè)職業(yè)GPS導(dǎo)航系統(tǒng)找到一條真正適合你的職業(yè)“WAY”。

  有了我們?cè)O(shè)想好的職業(yè)理想或夢(mèng)想之路,我們還需要用“WAY”法則驗(yàn)證一下這個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃究竟是不是真正能適合自己屬于自己且發(fā)展自己的星光大道?

  W法則--Why?大聲問自己:為什么是這樣一個(gè)生涯規(guī)劃?你確信嗎?這個(gè)規(guī)劃目標(biāo)是你從小以來(lái)的夙愿嗎?還是因?yàn)閯e人對(duì)你產(chǎn)生影響。很多時(shí)候,我們的職業(yè)夢(mèng)想并不是自己發(fā)自心底的企盼,我們受到了許多來(lái)自各方面的干擾,比如父母的要求、金錢的驅(qū)動(dòng)、名譽(yù)的渴望等等。如果它不是你生命中的唯一摯愛,對(duì)不起,那不是你真正的職業(yè)理想。

  A法則--Aim。目標(biāo)。所謂制定目標(biāo)要長(zhǎng)期目標(biāo)和近期目標(biāo)相結(jié)合,長(zhǎng)期目標(biāo)就是你所希望的那個(gè)成功的職業(yè)夢(mèng)想,短期目標(biāo)呢是你可以逐步實(shí)現(xiàn)的。第一個(gè)短期目標(biāo)怎么定,一個(gè)簡(jiǎn)單的法則:你跳一跳可以夠得到。

  Y法則--Yes!你敢確認(rèn)嗎。職業(yè)成功的法則就在于你能矢志不渝的堅(jiān)持,堅(jiān)持,再堅(jiān)持。不要怕別人不屑的眼神,不要擔(dān)心短暫的危機(jī),也不要怕自己的能力還有欠缺。只要我們樹立了理想并堅(jiān)持著勇敢地走下去,成功最終一定屬于你。

做好職業(yè)規(guī)劃 篇9

  中國(guó)有一句老話,叫“男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎。”其實(shí)在職業(yè)生涯規(guī)劃的過程中,無(wú)論是男是女,要想獲得較好的發(fā)展空間,行業(yè)的選擇都是非常重要的,也有不少的朋友在這個(gè)問題上犯錯(cuò)誤。有的人工作了7、8年都難說(shuō)自己停留在哪個(gè)行業(yè),其實(shí)行業(yè)和個(gè)人發(fā)展息息相關(guān)。許多人在失業(yè)、就業(yè)壓力下,找到工作成為最高指導(dǎo)原則,盲目就業(yè)將會(huì)為以后的職業(yè)生涯道路帶來(lái)意想不到的嚴(yán)重后果。

  我工作多年對(duì)職業(yè)方向還是一片迷茫

  品學(xué)兼優(yōu)的李小姐大學(xué)畢業(yè)后被留在了大學(xué)里任助教,由于在大四時(shí)就已經(jīng)在系教務(wù)辦公室?guī)綄?shí)習(xí),同學(xué)們?cè)缇烷_始羨慕了,但是畢業(yè)后,她的境況相對(duì)于以前的同學(xué)來(lái)說(shuō)發(fā)生了微妙的變化。在校的幾個(gè)死黨畢業(yè)后分布在祖國(guó)的大江南北,帶著畢業(yè)時(shí)的熱情大家工作后一直保持著聯(lián)系,慢慢的,同學(xué)的羨慕?jīng)]有了,幾個(gè)同學(xué)在沿海一帶發(fā)展的很好,甚至有一位的薪水幾乎是她的兩倍,這樣的情況下,李小姐耐不住在校的限制,兩年后便離開學(xué)校,也加入了社會(huì)求職大軍。

  在校表現(xiàn)優(yōu)異的她來(lái)到職場(chǎng)上求職時(shí)確很難找到一份工作,投出去的簡(jiǎn)歷基本沒什么反饋,這也是出乎李小姐意外的,在找了很長(zhǎng)一段時(shí)間的工作后,終于在一次偶然的機(jī)會(huì)下,她進(jìn)了一家外貿(mào)公司做總經(jīng)理助理,雖然薪水偏低,但是對(duì)于當(dāng)時(shí)的李小姐來(lái)說(shuō)已經(jīng)非常滿意了?墒呛镁安婚L(zhǎng),這份工作雖然薪水低,但是工作壓力很大,需要處理的日常事務(wù)瑣碎繁多,加班也是家常便飯,一段時(shí)間下來(lái),她身心疲憊。但由于找工作不容易,她也就一直堅(jiān)持著,終于,一年后,她還是選擇了離開。離職后她回家好好休養(yǎng)了幾天又開始找工作了,這次李小姐找到了一家雜志社從事編輯的工作,薪水跟前一份差不多,但工作已經(jīng)輕松了很多。兩年后,覺得無(wú)法在工作中得到提高,整日處理的事務(wù)簡(jiǎn)單枯燥,自己年齡也慢慢大上去了,不想再浪費(fèi)時(shí)間,所以還是選擇了離開。在這次離職前,她就已經(jīng)在尋找新的崗位了,但是她不知道該找什么樣的工作,這時(shí)的她已經(jīng)開始迷茫了,自己的職業(yè)道路迷失了方向。

  職業(yè)道路應(yīng)盡早做規(guī)劃,不要等到走投無(wú)路再尋找后悔藥

  李小姐覺得自己在校一直是位品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,其他同學(xué)都羨慕她,但是畢業(yè)后不久,羨慕她的人越來(lái)越少,而且她的同學(xué)都發(fā)展的比她好,她就心有不甘,想趕上他們甚至是超過他們,其實(shí),可以看得出來(lái),李小姐是一個(gè)很好強(qiáng)的人,好強(qiáng)本沒有錯(cuò),但是也不能盲目的為了找工作而找工作,李小姐并不清楚自己到底能做什么,而且她對(duì)職場(chǎng)的認(rèn)知面也比較狹隘,從學(xué)校出來(lái)找工作前沒有做好充分的準(zhǔn)備,最后只能隨意的選擇了一家,不考慮自己到底能不能做這份工作,這份工作能不能給自己一個(gè)好的發(fā)展,只是被工作牽著鼻子走。所以現(xiàn)在對(duì)于李小姐來(lái)說(shuō),不應(yīng)該再去盲目的找工作,因?yàn)樗家呀?jīng)在職場(chǎng)上工作五年了,而且五年的工作都沒有一個(gè)是相關(guān)聯(lián)性的,再去盲目的找工作,也是在浪費(fèi)時(shí)間跟精力,沒有什么意義的,只能在原地打轉(zhuǎn)。首先李小姐應(yīng)該為自己的職業(yè)道路做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位和規(guī)劃,做好求職的準(zhǔn)備,然后再去尋找吻合自己的工作,只有方向?qū)α耍拍苷_前行,才能有效的去累積自己的職業(yè)能力。

  當(dāng)今社會(huì)人才競(jìng)爭(zhēng)激烈,生活成本越來(lái)越高,想要改善自己的生活環(huán)境,就必須讓自己職業(yè)能力呈上升趨勢(shì)。但是機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)瞬即逝,定位之后,才能根據(jù)自己的目標(biāo),抓住發(fā)展中的每一個(gè)機(jī)會(huì),不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力,從而在職場(chǎng)發(fā)展中才能如魚得水,越游越順,不要在潛移默化中為自己的職業(yè)時(shí)間買了單!

做好職業(yè)規(guī)劃 篇10

  在工作中遇到人際關(guān)系不順,工作內(nèi)容不喜歡,工作停滯不前等問題的時(shí)候,職場(chǎng)人士往往會(huì)想到跳槽。然而,跳槽后的結(jié)果差別卻很大。有些人經(jīng)過跳槽后,獲得了能力的積累,職位的提升,心理上找到了安全感。而也有不少人感到再次陷入深淵,工作停滯不前,發(fā)展遙遙無(wú)期,內(nèi)心感到非常自責(zé)和困惑。大多數(shù)人在跳槽的時(shí)候,都希望能找到一個(gè)能夠?yàn)橹畩^斗終身的職業(yè),但為什么會(huì)有那么多人在跳槽后感到失望、痛苦和無(wú)奈呢。職業(yè)顧問總結(jié)咨詢中的反饋,結(jié)合案例的分析,為那些正準(zhǔn)備跳槽的人提供建議。

  案例:

  alice已經(jīng)有四年工作經(jīng)歷,她大學(xué)是英語(yǔ)專業(yè)。四年工作中她在不同性質(zhì)的外資合資公司工作,跳了三次槽,前后分別做過翻譯、總經(jīng)理助理、采購(gòu)跟單、行政人事專員職位。四年的經(jīng)歷對(duì)于職業(yè)人士來(lái)說(shuō)應(yīng)該能獲得專業(yè)上的積累,然而,alice卻是陷入困境。在咨詢中,alice告訴我們她每次跳槽時(shí)候的感受,她每次的跳槽決定很倉(cāng)促,因?yàn)槟臣虑樘幚聿婚_心,或與個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)合作上不順心,因此會(huì)決定離職。而在下一份工作選擇上,alice沒有認(rèn)真思考過,即使是考慮了也往往關(guān)注在薪水待遇方面,缺乏職業(yè)規(guī)劃。在選擇上她總結(jié)基于兩點(diǎn):一、看自己目前是否具備做好下一份工作的能力;二、對(duì)方是否有意向選擇自己。因此,alice的跳槽速度很快,往往在面試兩三家公司之后,就能進(jìn)入新的崗位。

  分析alice的跳槽經(jīng)歷,主要問題是由于她在每次跳槽之前,只是考慮自己具備什么,對(duì)方是否選擇自己。缺乏職業(yè)規(guī)劃,沒有了解自己適合什么,內(nèi)心需要和期望,自己長(zhǎng)期的發(fā)展目標(biāo)。另外,每次跳槽時(shí)候過于著急,越是著急越是看不清自己的需要。還有很多人有著與alice一樣的經(jīng)歷,在跳槽之前考慮過于簡(jiǎn)單,因此導(dǎo)致跳槽之后內(nèi)心的痛苦。

  職業(yè)顧問建議正準(zhǔn)備跳槽的人,不能犯和alice一樣的錯(cuò)誤,為了讓自己在職業(yè)發(fā)展道路上更順利,對(duì)自己的將來(lái)負(fù)責(zé),你需要在跳槽之前考慮以下幾方面:

  一、明確自己的職業(yè)規(guī)劃

  從alice的案例中能看出她是沒有目的無(wú)方向的跳槽,越跳越迷茫。因此,跳槽之前的職業(yè)規(guī)劃非常重要。職業(yè)規(guī)劃需要結(jié)合對(duì)自己的了解,如性格特征,自己的喜好,個(gè)人的價(jià)值觀和追求,目前具備的能力和資源等,確定適合自己的職業(yè)方向。如alice的職業(yè)方向是在采購(gòu)方面,那么她的跳槽經(jīng)歷是應(yīng)該專注在采購(gòu)物流領(lǐng)域的職位,成為該領(lǐng)域的專業(yè)人士,并獲得能力和職位的提升。

  二、確定自己在下一個(gè)職位中需要獲得什么

  職業(yè)發(fā)展上出現(xiàn)了種種問題,如目前的職位或單位所提供的資源,人際關(guān)系等某些方面不能符合內(nèi)心的需要,而有了跳槽的想法和愿望。在跳槽之前需要分析自己在目前職位上的得與失。如目前職位和單位給自己帶來(lái)什么,哪些是自己喜歡的,自己失去的是什么,不滿意的是什么,這些失去的和不滿意如何能在下一次跳槽中得到彌補(bǔ)?不能和alice一樣,因?yàn)橐恍┦录瑐(gè)人的情緒化,草率的做決定。alice回想起自己的幾次選擇,感覺自己當(dāng)時(shí)是一個(gè)沖動(dòng)的小女孩,缺乏成人的穩(wěn)重和大度。

  三、明確適合自己的行業(yè)和公司

  跳槽時(shí)候還應(yīng)該明確適合自己、自己認(rèn)可的行業(yè),公司性質(zhì)、企業(yè)文化等。不能為了求生存,盲目的選擇。alice在每次跳槽時(shí)候心態(tài)很急躁,沒有總結(jié)過為什么自己對(duì)以往的公司有種種不滿,如何能在下一個(gè)選擇中能夠有所避免?床磺遄约喝笔裁,要什么,因此幾次的選擇總是在原地徘徊。麗夫的咨詢案例中也有一些人是因?yàn)閷?duì)公司文化的不認(rèn)可,導(dǎo)致工作開展上非常痛苦。在跳槽的時(shí)候應(yīng)該思考適合自己、自己認(rèn)同的行業(yè)和企業(yè)文化,企業(yè)發(fā)展前景等方面。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),一個(gè)喜歡忙碌,能夠不斷接受挑戰(zhàn)的人,可以選擇一些壓力大的公司。而內(nèi)心追求穩(wěn)定、和諧,能夠顧及家庭的人應(yīng)該選擇國(guó)有等穩(wěn)定的企業(yè)。

  跳槽時(shí)候,結(jié)合自己內(nèi)心的需求和對(duì)外在環(huán)境的把握,明確自己的職業(yè)規(guī)劃,確定自己在下一個(gè)職位中需要獲得的,以及適合自己的公司和行業(yè)等,以一種平靜的心態(tài)來(lái)面對(duì)各種選擇。在經(jīng)過對(duì)自己的分析和規(guī)劃之后,能夠讓自己有效的提升跳槽成功率,使得職業(yè)發(fā)展生涯能更順利。

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