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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃

時間:2021-02-26 16:43:13 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

【精華】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文集錦7篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,工作了許久,你還記得當初的目標嗎?讓我們對今后的職業(yè)發(fā)展方向做個計劃吧。那么做職業(yè)規(guī)劃需要注意什么問題呢?以下是小編幫大家整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精華】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃范文集錦7篇

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1

  為豐富大學生的大學生活,和拓展對專業(yè)領域知識的了解,以及對在校三年有一個大概的想法,去更好的認識自己,認識自己所處的環(huán)境,理性地思考自己的未來,科學地規(guī)劃自己的生涯藍圖,讓自己的學習生活變得更加充實和有意義,讓將來的生活更加峋爛。護理學院為提高學生專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng),即以學生為本的宗旨,舉辦了此次職業(yè)規(guī)劃比賽。

  活動準備

  1、院黨委宣傳部負責統(tǒng)籌策劃大賽文宣工作和各類宣傳文稿的審核、把關、匯總。

  2、圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,廣泛開展各種形式的宣傳活動,團委組織團支部充分利用宣傳欄、團日活動開展宣傳演講活動,動員廣大同學積極參與大賽,每個團支部至少有2名同學參與職業(yè)生涯規(guī)劃競賽

  3、活動流程

  1.現(xiàn)場播放宣傳片。

  2.主持人致開幕詞,宣布比賽開始。

  3.介紹評委老師。

  4.選手依次上臺演示個人ppt,現(xiàn)場答辯以及才藝展示,同時評委老師現(xiàn)場打分。

  5.主持人宣布比賽結果;

  6.有請領導為獲獎選手頒獎;

  7.主持人宣布比賽結束。

  9.合影留念

  比賽過程

  第一,學生樹立了正確的就業(yè)觀。活動很好地傳播了職業(yè)規(guī)劃的理念,使全院同學充分認識了自己,學會了客觀地分析環(huán)境,并且能夠科學地樹立目標,做出正確的職業(yè)選擇,為以后就業(yè)奠定了基礎。對促進我院畢業(yè)生就業(yè)工作具有積極的作用和深遠的影響。

  第二、學生制定了具體的職業(yè)目標。職能部門精心策劃,通過活動前宣傳、職業(yè)生涯規(guī)劃主題班會、各系初賽、學院復賽及決賽幾個階段,使全院學生都參與到活動來,使同學們深入地了解職業(yè)規(guī)劃的重要性,培養(yǎng)了同學們分析問題的能力,都能根據(jù)自己的實際情況制定了具體的職業(yè)目標,增加了同學們的自信心,從而達到預期效果。

  第三、鍛煉了學生的三種能力。

  1、組織協(xié)調能力。通過活動學生能根據(jù)自己的實際情況,預見未來的要求、機會和不利因素,并做出職業(yè)生涯規(guī)劃,規(guī)劃切實可行,具有可操作性,組織實施嚴密,有條不紊,主次分明,而且合理調配、安置人財物等有關資源,做到人盡其才、物為其用、財盡其力,善于總結提高,把感性認識上升到理性認識,更好地開展工作。

  2、語言表達能力。流利自如、文雅幽默機智又風趣的談吐是成功就業(yè)的必備條件。通過職業(yè)生涯規(guī)劃比賽使學生在演講和辯論中有意識地剔除了口語雜質,提高了語音表達能力和溝通能力,交際充滿自信,能自如應對面試,溝通肢體語言正確親切,使學生迅速提升應聘自信心,從而獲得用人單位的青睞,贏得了就業(yè)先機。

  3、實際操作能力。學生對職業(yè)生涯規(guī)劃知之甚少,大賽籌備小組對活動方案進行了認

  真討論,對活動全過程進行了仔細設計、論證,在活動開始前確定了正確的指導方針,形成了一整套可操作性強的活動方案;現(xiàn)場演示能力、操作能力都明顯提高,學生通過參加活動,對自己的職業(yè)生涯進行了合理的規(guī)劃,學習的目的性更強、學習更加主動,實際創(chuàng)作能力普遍得到了提高。

  第四,提升了學生的就業(yè)能力。今年全球金融危機帶來的嚴峻就業(yè)形勢,由于職業(yè)生涯規(guī)劃活動的開展,學生的就業(yè)定位比較準確,就業(yè)能力得到提升。

  第五、提高了就業(yè)指導老師的工作水平。如何指導學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃是擺在我們面前的一個新課題,在這次活動中,我們的就業(yè)指導老師全程參與指導和輔導學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃,他們通過查閱資料、討論、教學研究活動、觀摩和修改學生作品,提高了自己的就業(yè)指導工作水平。

  二、活動中的不足及今后的打算

  此次舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃活動,經(jīng)驗不足,在各階段活動開展的過程中,碰到過各種方面的問題,同學們開始對此了解認識不夠,前期工作開展比較困難。

  為了更好地指導學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃,使就業(yè)指導工作事半功倍,我們在今后的工作中力爭做到:

  1、職業(yè)生涯規(guī)劃指導常規(guī)化:就是要將職業(yè)生涯規(guī)劃的指導工作貫穿于全學程,使教室、實驗室、寢室和實習單位都成為我們的指導場所。

  2、職業(yè)生涯規(guī)劃比賽制度化:就是在成功舉辦的首屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽的基礎上,建立職業(yè)生涯規(guī)劃比賽的相關制度,每兩年舉辦一次比賽。

  3、活動方案多元化:就是在形成活動方案時多與比賽相關指導老師和專家多交流,多征求相關部門的意見,使活動方案更加完善,更具操作性。

  4、指導學生具體化:就是通過職業(yè)生涯規(guī)劃指導引導學生走進職場,走近職業(yè)人士;

  通過課后布置人物訪談,個別輔導,課上講述過程與收獲,確保大多數(shù)同學通過課程能主動和有意識的去尋找、發(fā)現(xiàn)和接觸職場目標人物。

  5、指導老師專業(yè)化:就是要加大投入,利用三到五年的時間,通過自學、外出培訓等形式,培養(yǎng)10名具有中級以上職業(yè)生涯規(guī)劃指導師資格的指導教師。

  活動總結

  我們舉辦這個活動,主要是為了讓同學們認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要意義,明白職業(yè)生涯規(guī)劃將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業(yè)規(guī)劃才能實現(xiàn)完美的人生。盡管活動是結束了,可是留給我們的卻是回味深長。本次活動還存在著許多的不足之處,比如: 活動時間有點趕,沒有考慮到新生活動月的活動比較多,同學們老師都比較忙,導致活動因此延期。還有在比賽時選手不能脫稿經(jīng)行演講等。

  盡管有許多缺點,但一個活動還是有一定的有點的:

  1.通過比賽,更多的大學生對職業(yè)生涯規(guī)劃有一定的了解,使他們更有沖力,更具方向。

  2. 組織工作做的比較好,比賽過程中,沒有出現(xiàn)重大失誤,比賽圓滿成功

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2

  一、怎樣做好職業(yè)定位

  職業(yè)定位——就是通過科學有效的方法,找到內心認定的職業(yè)發(fā)展方向,并長期為此不懈努力。

  定位是自我定位和社會定位兩者的統(tǒng)一,一個人只有在了解自己和了解職業(yè)的基礎上才能夠給自己做準確定位。通過職業(yè)定位,找到每個人的獨特競爭優(yōu)勢,確定最適合自己發(fā)展獨特的職業(yè)領域,從而實現(xiàn)與他人的差異化發(fā)展。因而可以說,職業(yè)定位是職業(yè)規(guī)劃的核心問題。

  首先,要了解自己

  主要是核心價值觀念、動力系統(tǒng)、個性特點、天賦能力、缺陷等。方法:可以自我探索,可以請他人做評價,可以借助心理測驗——充分地了解自己。

  其次,要了解職業(yè)

  包括職業(yè)的工作內容、知識要求、技能要求、經(jīng)驗要求、性格要求、工作環(huán)境、工作角色等。方法:詢問業(yè)內的專家達10名以上,參照業(yè)內成功人士。

  第三,要了解自己和職業(yè)要求的差距

  需要仔細地比較各個方面要求的差距。你可能會有多種職業(yè)目標,但是每個目標帶給你的好處和弊端不同,你需要根據(jù)自己的特點仔細地權衡選擇不同目標的利弊得失,還要根據(jù)自己的現(xiàn)實條件確定達到目標的方案。

  第四,要確定如何把自己的定位展示給面試官和上司

  確定了自己的職業(yè)取向和發(fā)展方向之后,你需要采用適合的方式傳達給面試官或者上司,以此獲得入門和發(fā)展的機會。

  二、職業(yè)生涯規(guī)劃六步走

  1. 自我評估

  主要包括對個人的需求、能力、興趣、性格、氣質等等的分析,以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己和自己具備哪些能力。

  2. 組織與社會環(huán)境分析

  短期的規(guī)劃比較注重組織環(huán)境的分析,長期的規(guī)劃要更多地注重社會環(huán)境的分析。

  3. 生涯機會評估

  生涯機會的評估包括對長期機會和短期機會的評估。通過對社會環(huán)境的分析,結合本人的具體情況,評估有哪些長期的發(fā)展機會;通過對組織環(huán)境的分析,評估組織內有哪些短期的發(fā)展機會。

  4. 生涯目標確定

  職業(yè)生涯目標的確定包括人生目標、長期目標、中期目標與短期目標的確定,它們分別與人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對應。首先要根據(jù)個人的專業(yè)、性格、氣質和價值觀以及社會的發(fā)展趨勢確定自己的人生目標和長期目標,然后再把人生目標和長期目標細化,根據(jù)個人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應的中期目標和短期目標。

  5. 制定行動方案

  把目標轉化成具體的方案和措施。這一過程中比較重要的行動方案有職業(yè)生涯發(fā)展路線的選擇、職業(yè)的選擇,相應的教育和培訓計劃的制定。

  6. 評估與反饋

  職業(yè)生涯規(guī)劃的評估與反饋過程是個人對自己的不斷認識過程,也是對社會的不斷認識過程,是使職業(yè)生涯規(guī)劃更加有效的有力手段。

 三、職業(yè)規(guī)劃的八個要素

  一、無論你現(xiàn)在或將來從事的職業(yè)是什么,對職業(yè)要負責這一點切切不可忘記。

  二、切記和諧融洽的人際關系非常重要。

  三、要優(yōu)化你的交際技能。

  四、要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應變化。

  五、要善于學用新技術。

  六、摒棄各種錯誤觀念。

  七、選擇就業(yè)單位時事前應多做摸底研究。

  八、要不斷開拓進取、不斷開發(fā)新技能。

  四、職業(yè)規(guī)劃書要包含的六個方面內容

  1、自我評價就是要全面了解自己

  審視自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應該干什么等問題。

  2、確立目標

  確立目標是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關鍵,通常目標有短期目標、中期目標、長期目標和人生目標之分。

  3、環(huán)境評價

  職業(yè)生涯規(guī)劃還要充分認識與了解相關的環(huán)境,評估環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響,了解本專業(yè)、本行業(yè)的地位、形勢以及發(fā)展趨勢。

  4、職業(yè)定位

  職業(yè)定位過程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。

  5、實施策略

  制定實現(xiàn)職業(yè)生涯目標的行動方案,要有具體的行動措施來保證。沒有行動,職業(yè)目標只能是一種夢想。要制定周詳?shù)男袆臃桨,更要注重去落實這一行動方案。

  6、評估與反饋

  整個職業(yè)生涯規(guī)劃要在實施中去檢驗,看效果如何,及時診斷生涯規(guī)劃各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,找出相應對策,對規(guī)劃進行調整與完善。

  五、職業(yè)規(guī)劃要學會自我分析

  職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性在個人層面上主要表現(xiàn)為:有助于使個人認清自己發(fā)展的進程和事業(yè)目標,作為選擇職業(yè)與承擔任務的依據(jù),把相關的工作經(jīng)驗積累起來,準確地充分利用有關的機會與資源,指引自我不斷進步與完善。

  第一步:分析你的需求

  你也許會問:這一步怎么做呢?不妨試試以下兩種方法。一種是開動腦筋,寫下來10條未來5年你認為自己應做的事情,要確切,但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的,給自己頭腦充分空間。第二種更直接,完成這個句子:“我離開這個世界的時候會滿足,如果……”想象假設你馬上將不在人世,什么樣的成績、地位、金錢、家庭、社會責任狀況能讓你滿足。

  第二步:SWOT(優(yōu)勢/劣勢/機遇/挑戰(zhàn))分析

  分析完你的需求,試著分析自己性格、所處環(huán)境的優(yōu)勢和劣勢。以及一生中可能會有哪些機遇;職業(yè)生涯中可能有哪些威脅?這是要求你試著去理解并回答自己這個問題:我在哪兒?

  第三步:長期和短期的目標

  根據(jù)你認定的需求,自己的優(yōu)勢、劣勢、可能的機遇來勾畫自己長期和短期的目標。例如,如果你分析自己的需求是想授課,賺很多錢,有很好的社會地位,則你可選的職業(yè)道路會明晰起來。你可以選擇成為管理講師——這要求你的優(yōu)勢包括豐富的管理知識和經(jīng)驗,優(yōu)秀的演講技能和交流溝通技能。在這個長期目標的基礎上,你可以制定自己短期目標來一步步實現(xiàn)。

  第四步:阻礙

  確切地說,寫下阻礙你達到目標的自己的缺點,所處環(huán)境中的劣勢。這些缺點一定是和你的目標有聯(lián)系的,而并不是分析自己所有的缺點。他們可能是你的素質方面、知識方面、能力方面、創(chuàng)造力方面、財力方面或是行為習慣方面的不足。當你發(fā)現(xiàn)自己不足的時刻,就下決心改正它,這能使你不斷進步。

  第五步:提升計劃

  現(xiàn)在寫下你要克服這些不足所需的行動計劃。要明確,要有期限。你可能會需要掌握某些新的技能,提高某些目前的技能,或學習新的知識。

  第六步:尋求幫助

  能分析出自己行為習慣中的缺點并不難,但要去改變它們卻很難。相信你的父母、老師、朋友、職業(yè)咨詢顧問都可以幫助你。有外力的協(xié)助和監(jiān)督會幫你更有效地完成這一步驟。

  第七步:分析自己的角色

  制定一個明確的實施計劃:一定要明確根據(jù)計劃你要做什么。那么現(xiàn)在你已經(jīng)有了一個初步的職業(yè)規(guī)劃方案。如果你心目中有未來希望工作的'公司或職位,你就可以開始分析或參考現(xiàn)有市場上,這類公司或職位會對應聘者有怎樣的要求和期望。做出哪種貢獻可以使你在這樣的公司中脫穎而出?因為大部分人在工作后趨于麻木,對自己的角色并不能清晰。因此,就像任何產(chǎn)品在市場中要有其特色的定位和賣點一樣,你也要培養(yǎng)一些能力,當你不斷的對照公司的需求來評估自己需要創(chuàng)造的價值時,接下來需要做的就是不斷完善自我,創(chuàng)造出自己的思想閃光點,和執(zhí)行能力,為未來的職業(yè)之路埋下更好的伏筆。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3

  一九七六年的冬天,當時我十九歲,在休斯頓太空總署的大空梭實驗室里工作,同時也在總署旁邊的休斯頓大學主修電腦?v然忙于學校、睡眠與工作之間,這幾乎占據(jù)了我一天二十四小時的全部時間,但只要有多余的一分鐘,我總是會把所有的精力放在我的音樂創(chuàng)作上。

  我知道寫歌詞不是我的專長,所以在這段日子里,我處處尋找一位善寫歌、詞的搭檔,與我一起合作創(chuàng)作。我認識了一位朋友,她的名字叫凡內芮(Valerie Johnson)。自從二十多年前離開德州后,就再也沒聽過她的消息,但是她卻在我事業(yè)的起步時,給了我最大的鼓勵。僅十九歲的凡內芮在德州的詩詞比賽中,不知得過多少獎牌。她的寫作總是讓我愛不釋手,當時我們的確合寫了許多很好的作品,一直到今天,我仍然認為這些作品充滿了特色與創(chuàng)意。

  一個星期六的周末,凡內芮又熱情地邀請我至她家的牧場烤肉。她的家族是德州有名的石油大亨,擁有龐大的牧場。她的家庭雖然極為富有,但她的穿著、所開的車、與她謙誠待人的態(tài)度,更讓我加倍地打從心底佩服她。凡內芮知道我對音樂的執(zhí)著。然而,面對那遙遠的音樂界及整個美國陌生的唱片市場,我們一點管道都沒有。此時,我們兩個人坐在德州的鄉(xiāng)下,我們哪知道下一步該如何走。

  突然間,她冒出了一句話:"Visualize,What you are doing in 5 years?﹙想像你五年后在做什么?﹚"

  我愣了一下。

  她轉過身來,手指著我說:"嘿!告訴我,你心目中’最希望’五年后的你在做什么?你那個時候的生活是一個什么樣子?"

  我還來不及回答,她又搶著說:"別急,你先仔細想想,完全想好,確定后再說出來。"

  我沉思了幾分鐘,開始告訴她:

  "第一,五年后,我希望能有一張唱片在市場上,而這張唱片很受歡迎,可以得到許多人的肯定。

  第二,我住在一個有很多很多音樂的地方,能天天與一些世界一流的樂師一起工作。"

  凡內芮說:"你確定了嗎?"

  我慢慢穩(wěn)穩(wěn)地回答,而且拉了一個很長的Yesssssss!

  凡內芮接著說:"好,既然你確定了,我們就把這個目標倒算回來。如果第五年,你有一張唱片在市場上,那么你的第四年一定是要跟一家唱片公司簽上合約。"

  "那么你的第三年一定是要有一個完整的作品,可以拿給很多很多的唱片公司聽,對不對?"

  "那么你的第二年,一定要有很棒的作品開始錄音了。"

  "那么你的第一年,就一定要把你所有要準備錄音的作品全部編曲,排練就位準備好。"

  "那么你的第六個月,就是要把那些沒有完成的作品修飾好,然后讓你自己可以逐一篩選。"

  "那么你的第一個月就是要把目前這幾首曲子完工。"

  "那么你的第一個禮拜就是要先列出一整個清單,排出哪些曲子需要修改,哪些需要完工。"

  "好了,我們現(xiàn)在不就已經(jīng)知道你下個星期一要做什么了嗎?"凡內芮笑笑地說。

  "喔,對了。你還說你五年后,要生活在一個有很多音樂的地方,然后與許多一流的樂師一起忙著工作,對嗎?"她急忙地補充說。

  "如果,你的第五年已經(jīng)在與這些人一起工作,那么你的第四年照道理應該有你自己的一個工作室或錄音室。那么你的第三年,可能是先跟這個圈子里的人在一起工作。那么你的第二年,應該不是住在德州,而是已經(jīng)住在紐約或是洛杉機了。"

  次年(一九七七年),我辭掉了令許多人羨慕的太空總署的工作,離開了休斯頓,搬到洛杉機。

  說也奇怪:不敢說是恰好五年,但大約可說是第六年。一九八三年,我的唱片在亞洲開始銷起來,我一天二十四小時幾乎全都忙著與一些頂尖的音樂高手,日出日落地一起工作。

  每當我在最困惑的時候,我會靜下來問我自己:五年后你"最希望"看到你自己在做什么?

  如果,你自己都不知道這個答案的話,你又如何要求別人或上帝為你做選擇或開路呢?別忘了!在生命中,上帝已經(jīng)把所有"選擇"的權力交在我們自己的手上了。

  如果,你在你的生命中經(jīng)常問"為什么會這樣?""為什么會那樣?"的時候,你不妨試著問一下自己 :

  我是否很"清清楚楚"地知道自己想要的到底是什么?

  有一個調查結果似乎也說明了什么:

  有一年,一群意氣風發(fā)的天之驕子從美國哈佛大學畢業(yè)了,他們的智力、學歷、環(huán)境條件都相差無幾。在臨出校門前,哈佛對他們進行了一次關于人生職業(yè)規(guī)劃的調查。結果是這樣的:

  27%的人,不知道自己想做什么工作;

  60%的人,對自己想做什么工作有些感覺,但比較模糊;

  10%的人,明確地知道自己近幾年想做什么工作;

  3%的人,明確地知道自己一生最想做的是什么工作。

  25年后,哈佛再次對這群學生進行了跟蹤調查。結果是這樣的:

  這3%的人,25年間他們朝著一個方向不懈努力,幾乎都成為社會各界的成功人士,其中不乏行業(yè)領袖、社會精英;

  這10%的人,他們的短期目標不斷地實現(xiàn),成為各個領域中的專業(yè)人士,大都生活在社會的中上層;

  這60%的人,他們安穩(wěn)地工作與生活,但都沒有什么特別成績,幾乎都生活在社會的中下層;

  剩下27%的人,他們的生活沒有目標,過得很不如意,并且常常在抱怨他人、抱怨社會、抱怨這個“不肯給他們機會”的世界。

  其實,25年前,他們之間的主要差別僅僅在于:當時他們是否很明確地知道自己一生最想做的是什么工作?

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4

  俗話說,女怕嫁錯郎,男怕入錯行。在現(xiàn)代社會,不光女怕嫁錯郎,男人也怕娶錯妻。不光男人怕入錯行,女人也怕入錯行。

  入錯行的后果有三:

  第一, 不容易賺錢。既然行入錯了,那就是wrong fit(人-崗不匹配),就不是right fit(人-崗匹配);不是right fit,就很難有出眾的表現(xiàn);沒有出眾的表現(xiàn),進步就緩慢;進步緩慢,收入就有限。

  第二, 不容易幸福。時間對每個人都是平等的,都是一天24小時,除掉吃喝拉撒睡用去一半,還剩12小時,8小時全在工作上了,加上加班,很多人清醒時間完全花在工作上了。所以說,選擇了職業(yè),基本上就等于選擇了生活方式。特別在中國這樣的工作文化里面,8小時之外,幾乎沒有生活。不夸張地說,選對職業(yè),就選對了生活。

  第三, 不容易自我實現(xiàn)。打個比方,如果當初愛因斯坦真的應邀參加以色列總統(tǒng)競選,而德高望重的愛因斯坦真的當選,那么,最大的可能是,這個世界多了一個蹩腳總統(tǒng),少了一個天才物理學家。假如愛因斯坦從小就“被”勵志成為總統(tǒng),而走上從政的職業(yè)發(fā)展道路,那么,這位偉大的物理學家就會因為很難發(fā)現(xiàn)自己的偉大,而變得郁郁不得志。

  有人選錯了職業(yè),是因為不了解行業(yè)。記得我初入北京大學心理學系的一個班會上,主題就是以心理學為第一志愿的人,分享選擇這個專業(yè)的動機。

  我發(fā)現(xiàn),大家的選擇,竟大多是基于對這個專業(yè)的曲解。因為不了解而犯的職業(yè)選擇錯誤相對容易避免。

  最好的辦法,是問問從業(yè)多年的成功人士、平庸人士、郁郁不得志人士,聽聽他們怎么說這個行業(yè),然后再作選擇。

  更多人選錯了職業(yè),是因為不了解自己。

  如果把職業(yè)比作航船,而每個人的核心職業(yè)價值觀,就像是錨。艾德加·施恩(Edgar Schein)寫了一本書,叫做《職業(yè)錨》(career anchor),把人們的career anchor分成8種。

  Career Anchor之一:技術/職能!拔夷玫搅瞬┦繉W位,已經(jīng)有了一定的學術地位。管理是很累的事情。千萬別讓我管事,我只想做化工專家!庇蓄愃葡敕ǖ,就是這類人。

  Career Anchor之二:管理才干。“我喜歡作決策、不怕冒風險。我不怕得罪人。我希望最終做到總經(jīng)理崗位。”有類似想法的,就是這類人。

  Career Anchor之三:創(chuàng)造力!拔也荒茏屛业膭(chuàng)造力消耗在企業(yè)內的日常瑣事中,我要一個廣闊的用武之地! 有類似想法的,就是這類人。很多創(chuàng)業(yè)者屬于此類。

  Career Anchor之四:獨立自主。“被人指手畫腳,卻還得裝孫子是我最不能忍受的事。所以我現(xiàn)在是自由職業(yè)者,為企業(yè)提供人力資源方面的咨詢工作! 有類似想法的,就是這類人。很多創(chuàng)業(yè)者屬于此類。

  Career Anchor之五:保障!拔倚枰(wěn)定的工作讓我承擔起養(yǎng)家糊口的責任,同時從事業(yè)余愛好。所以我選擇在政府機構工作! 有類似想法的,就是這類人。

  Career Anchor之六:服務/獻身某項事業(yè)!皫椭鷦e人的事業(yè)(扶貧、環(huán)保)最有意義! 有類似想法的,就是這類人。

  Career Anchor之七:單純的挑戰(zhàn)自我!拔乙驗閰捑攵l繁更換工作! 有類似想法的,就是這類人。好在現(xiàn)在的職業(yè)選項非常多,足夠這類人玩一輩子的。

  Career Anchor之八:生活質量!拔也辉笧槁殬I(yè)發(fā)展犧牲生活質量。”有類似想法的,就是這類人。這種人是人群中的另類,他們會放下工作幾個月甚至一兩年,然后去從事自己的愛好。

  為了認清自己的career anchor,大家不妨對號入座。由于每個人的自我認識程度不同,加上外界宣傳的影響,對號入座談何容易。

  雖不能說“三歲看大,七歲看老”,不過,為了找到真正的自己,回憶童年也許可以提供一些線索。

  那些找到真愛的職業(yè)的人,往往重現(xiàn)了他們在幼兒園時代的生活方式:那些遠離孩子群孤獨地玩沙子的孩子,現(xiàn)在大都成了自由職業(yè)者;那些制定游戲規(guī)則領著大家玩的孩子,現(xiàn)在大都成了領導者;那些敢于深入險境鋌而走險的孩子,現(xiàn)在很多人都在創(chuàng)業(yè)。

  成功與否,倒在其次。

  有時,我們感覺自己老了,既然選擇了,就這樣一直做下去吧。但是,我們每個人只能活一生,還是聽聽史蒂夫·喬布斯的感言吧:Keep looking, don’t settle.

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5

  我喜歡和別人共同工作,樂于參加或組織各種社團活動。和陌生人初次見面時,也很能和對方聊得來。在集體中我傾向于承擔責任和擔任領導。

  我想我在優(yōu)勢職業(yè)選擇上會偏向于社會性,適合從事為他人服務和教育他人的工作。同時我喜歡與人打交道,也可以做一些社會交往較多的工作。我非?粗厝伺c人之間的關系,愿意幫助照顧周圍的人,喜歡參加集體活動,適合咨詢等幫助別人解決人際方面的問題的工作。由測試中我也了解到,在職業(yè)發(fā)展過程中,具有我這樣社會性職業(yè)傾向的人可以充分發(fā)揮自己人際交往方面的能力、在團隊或集體活動中積極主動地扮演組織協(xié)調者;此外,也會注意在工作中通過有意識的鍛煉增強自己獨立工作的能力。

  職業(yè)價值觀

  我是一個希望自己的工作能受到他人的認可的人,對工作的完成和挑戰(zhàn)成功感到滿足。在工作中,我有明確的目標,有強烈的發(fā)展和提升自己的意識。我會盡力挖掘自己的潛力,施展自己的本領,追求目標的實現(xiàn)和他人的肯定。但同時,我也希望希望工作以團隊合作的方式進行,大多數(shù)同事和領導在工作中有融洽的人際關系,相處在一起感到愉快、自然,我認為這就是很有價值的事,是一種極大的滿足。所以我想我是十分重視工作中人與人之間的關系的,希望能建立良好的同事關系。

  我的優(yōu)勢

  我認為自己具有較強的人際交往能力。和陌生人打交道并不會讓我覺得不愉快。工作積極活躍,有雄心和志向,魄力強,有韌性,在困境中不輕易放棄,也能和他人建立起友好和睦的人際關系,喜歡組織眾人和控制形勢,可以與他人合力圓滿又按時地完成任務,善于培養(yǎng)和幫助他人,對于別人良好的行為舉止能夠給予贊揚,并使他們更加發(fā)揚光大,對細節(jié)和事實有出色的記憶力,果斷堅決、工作勤奮、富有效率、認真負責,有靈活的組織技能和明確的工作道德,注重并能很好地遵守社會規(guī)范,忠于自己的職責,并愿意超出自己的責任氛圍做一些對別人有幫助的事。

  我的劣勢

  我是個對失敗和沒有把握的事情感到緊張和壓力的人,沒有得到表揚和欣賞的時候可能會變得失望、泄氣,競爭和沖突會讓我感覺到不愉快,可能過于情緒化而不能客觀理智地分析,在有些時候可能會變得焦躁不安,在掌握的信息和資料還不夠的情況下,倉促作決定,不考慮其他的選擇,習慣根據(jù)經(jīng)驗做出決定,可能缺少客觀理智地分析。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6

  大學,一個帶著夢幻色彩的地方,年輕的我們懷揣這斑斕的夢來到這個期盼已久的地方。享受自由、展現(xiàn)青春、釋放激情然而卻有很多人迷失在了斑斕的夢中。我們需要一座燈塔來指引我們的方向,引導我們在人生道路上邁出正確的步伐,讓每一天過得充實而有意義!

  一、自我分析與角色建議

  個人分析:

  職業(yè)興趣:從測評分析報告中得出,我屬于典范的研究型,對抽象的、分析的、靈活的定向人物性質的職業(yè)比較感興趣,喜歡尋根問底,熱衷于思考問題,擅長分析,獨立性強。另外,對管理型、社會型的工作也比較有興趣。

  職業(yè)能力:我對于思維推理的能力比較強,而信息分析能力也不錯,比較喜歡對復雜的事物進行思考,工作認真、負責。善于規(guī)劃自己的方向與目標,善于利用自己的優(yōu)勢。但人際關系一般,不善于處理人際關系?箟耗芰ζ,有時過于謹慎,不敢嘗試新鮮事物。

  個人特質:洞察力強,我這個人有很強的責任心,因而對工作比較熱度,能吃苦耐勞,是努力工作的典范,并且秉著”一旦開始,我就要努力做到最好“的理念做任何事;總是試圖用理論分析各種問題。

  職業(yè)價值觀:從我的測評結果可以知道,管理、成就感和自我實現(xiàn)取向是我最重視的。我認為“不想當將軍的士兵不是好士兵”。在自己的工作中,如果在不考慮工資收入的前提下,我要考慮在這份工作中我能否連續(xù)創(chuàng)新,不斷取得成就,不斷得到領導和同事的肯定,同時也會考這份工作能否實現(xiàn)自己的目標和理想,最后也會考慮我的能力是否勝任等相關問題。

  勝任能力:

  能力優(yōu)勢:處事沉穩(wěn)、認真、嚴肅;做事有始有終且縝密,決定一件事情后,就堅定不移的做下去;注重實務和環(huán)境的現(xiàn)實狀況,講究實際的效果;有責任心并值得依賴;重視思維與客觀分析,獨立工作能力很強;很低調,不喜歡顯露,即使在危機之時也會顯得沉著與平靜。

  能力劣勢:容易變得頑固,過于相信自己的判斷,從而否定一些有益的觀點;做事上謹小慎微,有時候不夠大膽與具備魄力;不善于表達,也不善于表揚別人,會讓別人看上去感覺我很冷酷與孤傲,不敢與我交往;過于追求原則與效率,會讓工作環(huán)境充滿壓抑與敵意,職員工士氣不高,動力降低;缺乏人際、人情的處理能力。

  自我分析小結:我認為自己有明確的職業(yè)興趣和一定的職業(yè)能力,并且有適應理想職業(yè) 需要的一些特質,但是也有一定的劣勢,所以要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,提高自己的能力,使自己更適合職業(yè)崗位。適合的工作類型要求是重視思考能力,關注細節(jié),擁有客觀公正的態(tài)度,能有條理的完成工作。

  角色建議:

  父親:努力提升自己。 母親:要安穩(wěn),自己喜歡就好。 老師:要去能實現(xiàn)自我價值的領域。 同學:相信自己是最棒的!

  二、社會環(huán)境規(guī)劃與職業(yè)分析

  1、家庭環(huán)境分析:家庭經(jīng)濟能力一般 ,收入穩(wěn)定,能維持正常生活,但對我的學習費用仍覺得有一定負擔;家庭文化氛圍很好,父母從小就十分重視對我的培養(yǎng);家庭成員之間關系融洽。

  2、學校環(huán)境分析:

  3、社會環(huán)境分析:近年來,我國畢業(yè)大學生數(shù)量急劇增多,20xx年高校畢業(yè)生將達619萬,預計今后三年內還將以每年50萬的速度增長。整個就業(yè)市場需求崗位總體狀況相對趨緊,出現(xiàn)“就業(yè)寒流”。而這一年受美國金融危機的影響,地球經(jīng)濟形式一片暗淡,不少企業(yè)進行大面積裁員,所以就業(yè)環(huán)境不是很好。但,根據(jù)預計,這場金融危機大概會持續(xù)兩年左右,再加上一定緩沖期,到我開始就業(yè)時,金融危機應該剛好過去,地球經(jīng)濟處于重振期,可謂“百廢待新,百業(yè)待舉”,充滿機遇。只要善于抓住機會,未來還是很光明的。

  4、職業(yè)環(huán)境分析:

  前景分析:管理類專業(yè)是目前比較熱門的專業(yè)之一,不管是在外企還是國企,高層管理人員價值越來越高。而人力資源管理又是管理類專業(yè)中興起的一闕。在另一方面,我國的人力資源管理的專業(yè)知識人才十分稀缺?偟膩碚f前景不錯。但,這個專業(yè)的工作和財務、營銷相比,還是有差距,而且發(fā)展也會比較慢,所以一定要有耐性。懂得用時間換空間。

  企業(yè)分析:在這個人才是一切新時代,許多企業(yè)將會以前所未有的努力去尋求人才和留住人才。而中國加入WTO的新形勢,客觀上要求各個企業(yè)必須充分重視人力資源管理。但企業(yè)最重視還是實踐經(jīng)驗,因而,我可以選擇在一個相對規(guī)范的企業(yè)從基層做開始,一步步慢慢積累經(jīng)驗。在校期間多考證件,拓寬就業(yè)領域。

  薪金分析:人力資源行業(yè)新進人員的平均薪金水平在1500~2500之間,薪酬主體集中在3000~3999之間,4000~6000區(qū)間也占重要部分,二做到總監(jiān)級別可拿到10000元以上,工資不菲。

  總結:人力資源崗位的發(fā)展前景不錯——一需求量越來越大,受重視程度越來越高;二薪資越來越好;三在企業(yè)位置越來越重要。

  5、地域分析: 目標城市:連云港

  簡介:連云港,位于江蘇省東北部,隴海鐵路終點,東臨黃河,北接山東,南連長江與淮河,四季分明,溫度適宜,屬濕潤的季風氣候。

  優(yōu)勢:

  地域——水路交通發(fā)達,是亞歐大陸東段的終點,同時又是我國的重要港口。具有較強的進出口貿易能力,腹地廣闊、穩(wěn)定。

  經(jīng)濟——綜合實力不斷上升,近年對外經(jīng)濟與旅游業(yè)超常發(fā)展,

  財政實力持續(xù)增強,信貸范圍繼續(xù)擴大。另外,保險事業(yè)也穩(wěn)妥發(fā)展,人民生活 水平大幅度提高。

  如果去連云港所要面對的問題:

  1 戶口問題——如今戶口很難轉移,而很多企業(yè)害怕被員工欺騙而不敢使用無本地戶口的人。

  解決辦法:可通過考研來轉移自己的戶口。本人已有考研打算,雖然連云港沒有我所理想的大學,但其附近的南京審計大學的經(jīng)管類專業(yè)在全國是很出名,可以予以考慮。

  2 飲食習慣問題——我本人并不喜歡甜食。

  解決辦法:一要盡量習慣,二在連云港雖然沒有能吃地道的湖北菜的地方,但有很多湘、川菜館,口味相近

  三、職業(yè)定位

  綜合前面的自我分析和職業(yè)環(huán)境分析兩部分內容,我得出本人的職業(yè)定位的SWOT分析如下:

  內部因素

  優(yōu)勢因素(S )

  思維推理能力與獨立分析能力很強,頭腦靈活。

  工作有毅力,認真負責,處事沉穩(wěn)。

  弱勢因素(W)

  有時過于理性會忽略別人的感受。

  不善與人交流,缺乏處理人際關系的能力。

  外部因素

  機會因素(O)

  人力資源管理部門逐漸受到企業(yè)重視。

  在沿海地區(qū)工作崗位相對較多,經(jīng)濟方面,仍有發(fā)展前景。

  威脅因素(T)

  人力資源管理在很多企業(yè)中處于剛起步階段,其運作很不規(guī)范。

  社會環(huán)境不斷變化,

  競爭激烈,就業(yè)形式日益嚴峻。

  結論:

  1)職業(yè)目標:根據(jù)自己職業(yè)興趣與個人能力,我希望最終成為一名從事于第三產(chǎn)業(yè)的大中型企業(yè)人力資源部經(jīng)理。

  2)職業(yè)發(fā)展途徑:考多種證——考研——人力資源助理——人力資源專員—— 人力資源經(jīng)理

  四、職業(yè)生涯目標劃分

  1、20xx年~20xx年

  成果目標:進入某目標企業(yè)從事人力資源助理工作

  學歷目標:高校研究生畢業(yè)

  能力目標:了解公司,將所學知識一定程度的用于實踐

  經(jīng)濟目標 :20xx~3500左右的月收入

  2、20xx年~20xx年

  成果目標:人力資源專員

  能力目標:熟悉部門運作,能為公司提出有效的建議,能熟練的將所學知識與實際相結合

  經(jīng)濟目標:5000左右的月收入、

  3、20xx年~

  成果目標:該公司人力資源部經(jīng)理

  能力目標:熟悉公司運作,具有遠見,能制定有效的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,使部門發(fā)展與公司發(fā)展保持一致 ,能夠與員工實現(xiàn)無障礙溝通。

  經(jīng)濟目標:8000~10000左右

  五、計劃實施方案

  基本方法:

  1 教育培訓法

  2 討論交流法

  3 實踐鍛煉法

  1、大學期間:20xx年~20xx

  1)學好各科專業(yè)知識,掌握經(jīng)管行業(yè)的基本知識。

  2)努力學習英語,盡快過四級,爭取過六級。用時主動準備考其他多種證書。

  3)從現(xiàn)在開始,關注考研信息,準備考研。

  4)假期打工(與本人專業(yè)相符合的工作),積累社會經(jīng)驗。

  5)與同學交流,從同學那里學到對自己有益的知識。

  2、大學畢業(yè)后五年:20xx年~20xx年

  繼續(xù)努力學習,在學習專業(yè)知識同時利用空閑時間繼續(xù)積累工作經(jīng)驗。

  3、長期計劃:

  1)工作之余,不斷學習各方面的知識,拓寬自己的視野

  2)參加一些活動,與人多溝通,學會人際交流。建立優(yōu)良的交流網(wǎng)。

  3)努力工作,主動博得提升的機會。

  4)多看書,在獲得知識的同時不斷提高自己的修養(yǎng)。

  5)堅持鍛煉身體,以保證自己能以最佳狀態(tài)來面對任何事。

  六、評估調整

  評估內容:職業(yè)目標評估(是否需要重新選擇職業(yè))

  職業(yè)途徑評估(是否需要調整發(fā)展方向)

  實施策略評估(是否需要改變行動策略)

  其他因素評估(身體、經(jīng)濟、家庭狀況等)

  事物是不斷變化發(fā)展的,所以我要對我的職業(yè)規(guī)劃作出一些風險預測,以及準備好解決方案。

  1、大學畢業(yè)后,沒有考上研究生,則直接參加工作,積累資本,為以后職業(yè)生涯的發(fā)展做準備。

  2、若由于某種原因導致我無法在連云港開始我的職業(yè)生涯,則可嘗試去長沙發(fā)展。

  3、若一開始不能從事與人力資源管理專業(yè)對口的職業(yè),則可考慮先從其他相關行業(yè)(如行政管理類)做起,日后再過渡到人力資源管理專業(yè)行業(yè)。

  結束語:

  事情是不會不變的,我會對自己的規(guī)劃適時作調整,并每半年做一次自我評估,按照實際情況作出一些變更,使我的職業(yè)生涯規(guī)劃書能更好的指引我的人生之路,為我以后的道路減少阻礙。

  結語:以上是由小編為大家整理的hr職業(yè)規(guī)劃范文,希望可以幫助到大家!

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇7

  一、前言

  記得剛剛步入大學校門的時候,心中充滿希冀和興奮,同時也感到迷茫和不安,有些迷茫--四年的學習生活應要怎樣度過?四年之后自己的發(fā)展前途又會怎樣?時間如水,光陰似箭,轉眼間,大學的四分之一已經(jīng)離我而去,在一年后的今天,通過對大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課的學習,我已經(jīng)不再彷徨,不再迷茫,而是明確了目標,找準了方向,并準備為之努力拼搏。大學生職業(yè)生涯規(guī)劃,它是我大學生活的啟明星,它是我人生道路的導航塔,它喚醒了我的職業(yè)生涯規(guī)劃意識,它使我系統(tǒng)全面的認識自我并在此基礎上找到了適合自己的職業(yè)規(guī)劃道路,總之使我受益匪淺。大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課給予我的思維意識與規(guī)劃方法,不僅僅局限于大學四年的學習生活,而且將會延伸到未來的工作與生活之中去。

  二、自我認識

  1 感性認識

  從自己的角度來分析:在生活中,我有時喜歡獨處,自己一個人讀讀書或者聽聽歌,有時喜歡和大家一起玩,經(jīng)常會從和朋友的聊天中得到一種愉悅的感覺;在學習上,我比較嚴謹,注重學習過程中細節(jié)上的精確性,希望盡可能做得完美。從他人的角度來分析:在家長的眼中,我是個比較聽話懂事的孩子;在老師的眼中,我是個比較踏實穩(wěn)重的學生;在朋友的眼中,我是個有時嚴肅有時搞笑,具有親和力,比較平易近人的男生。

  綜上分析,我認為自己的性格特征比較傾向于雙面性,有時外向,有時內向,有時好動,有時好靜,但總體上是一個開朗樂觀的女孩,比較積極進取并且渴望獨立,但是有些方面有些情況會缺乏自信。

  2 理性認識

  根據(jù)霍蘭德理論分析,我具有社會型,現(xiàn)實型和研究型的復合型特征。一面屬于社會型,是因為我比較容易適應新環(huán)境,比較喜歡接受新事物,很愛與人交往并能夠在溝通交流之中提升自我。一面屬于研究型又一面屬于現(xiàn)實型,是因為我肯動腦,善思考,鐘愛富有創(chuàng)造性與挑戰(zhàn)性的工作,有時喜歡邏輯分析與推理,有時喜歡接受操作性行動性任務,有時喜歡從學識才能的提高上認可自己,有時喜歡在實踐操作的完善中證明自己。

  三、專業(yè)認識

  1、就業(yè)現(xiàn)狀

  當今世界對環(huán)境污染問題,新能源的開發(fā),新武器的研制,新材料的合成,以及一些新藥物的研制等問題都十分關注,所以我們所從事的就業(yè)范圍十分廣泛。雖然高分子專業(yè)的學生就業(yè)面不窄,但是對于我們本科畢業(yè)生來說,就業(yè)現(xiàn)狀卻不容樂觀,因為我們現(xiàn)在所學并不細致深入而太過于寬泛,而且我們大多缺乏實際工作經(jīng)驗,所以我們仍需不斷提升自己。繼續(xù)參與學術研究有利于提升以后在社會上的競爭力,所以讀研是最好的選擇。

  2、就業(yè)前景

  化學的研究領域十分廣泛,包括分析化學,無機化學,有機化學,物理化學,材料化學,電化學,結構化學,高分子化學等。一般研究的領域不同,所從事的工作也會有所不同。高分子專業(yè)的本科畢業(yè)生適宜到高科技公司及材料開發(fā)公司從事應用研究、科技開發(fā)、生產(chǎn)技術和管理工作;適宜到科研部門和學校從事科學研究和教學工作;也適宜繼續(xù)攻讀高分子物理與化學及相關學科的碩士學位研究生。

  四、未來的方向分析

  1 職業(yè)發(fā)展路線

  到各個高科技的材料開發(fā)公司求職,主要從事有關應用研究、產(chǎn)品開發(fā)、分析檢驗或質保監(jiān)測等相關工作。

  2 職業(yè)抉擇理由

  通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計研究發(fā)現(xiàn),在當今的社會時代背景下,第一,對于招聘公司來講,在某種程度上其更傾心于高能力者而非高學歷者,一定的工作經(jīng)驗對能力的考核起著極其重要的作用。第二,對于自身來講,作為一名男生,基于生理、心理等各種原因,研究生的就業(yè)率高于本科生。因此,我放棄就業(yè)而是選擇深造,以此提高自己的實戰(zhàn)能力,并決定在工作的同時利用空余時間對所從事的及其相關領域進行更深層次地學習研究,以此提高自己的專業(yè)能力,通過這兩方面的提升為將來的進一步發(fā)展奠定堅實的基礎。

  3 職業(yè)抉擇因素

 。1)根據(jù)SWOT法則進行分析

  A 優(yōu)勢因素

  目標明確;積極進取;勤于思考;敢于嘗試;勇于創(chuàng)新;

  樂觀開朗;富有夢想;思想成熟;喜歡挑戰(zhàn);渴望獨立;

  學習成績優(yōu)異;邏輯思維能力強;理性與感性思維共有;有相當強的組織策劃能力。被認為是一個具有很大潛力的孩子。

  B 劣勢因素

  有時缺乏自信;有時缺乏恒心;有時比較被動;有時比較懶散;

  專業(yè)術語的使用方面欠佳;實驗報告的書寫方面過簡;

  C 機會

  客觀方面:化學屬于基礎學科,從橫向角度來講其進一步學習研究的領域較廣,從縱向角度來講其進一步發(fā)展提升的空間較大,而當今時代對化學的關注焦點也很多,于是很多與化學有關的企業(yè)或部門應運而生,這就為我們的就業(yè)提供了更多的機會。

  主觀方面:地處湖南,時處大一,我擁有更多的空間和時間去蹭課蹭講座以及尋找一些實習與兼職機會,不僅能夠以此提高自己的綜合素質,而且能夠建立本專業(yè)本領域的人脈資源網(wǎng)。

  D 威脅

  客觀方面:機遇與挑戰(zhàn)并存,正是由于其學科的基礎性,很多高等院校都開設了此專業(yè)或其相關專業(yè),隨之而來的便是日漸增多的本專業(yè)學士學位與碩士學位畢業(yè)生。加之不斷涌來的“海外留學生歸國”熱潮,其中那些文憑高、能力強、見識廣的留學生更是使我們所面對的日益嚴峻的就業(yè)形勢雪上加霜?傊诟偁幖ち业漠斀裆鐣,到處充滿了威脅因素。 主觀方面:針對化學專業(yè)來講,學習任務重,實驗時間長,經(jīng)常接觸一些有毒有害物質,雖然我的身體素質還好,應該強加鍛煉以面對挑戰(zhàn)克服困難。

 。2)綜合四種因素進行總結

  通過對自身及本領域影響因素的主客觀分析,特總結如下:在今后的日子里,我應該揚長補短,發(fā)揮優(yōu)勢因素,彌補劣勢因素,制定出一套符合自身實際情況的計劃,在保證質量的基礎上定期地完成自己的各種目標,以提高自己的恒心與毅力,并且經(jīng)常向家長,老師,同學虛心請教,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的各種問題并加以改正。在學習與生活上,不僅要系統(tǒng)全面的掌握理論知識,更要提高自己的實驗操作能力,建立屬于自己的信息體系與人脈網(wǎng)絡資源庫,而且要提升自己的溝通交流能力及團隊協(xié)作能力,從而從綜合素質上提升自我,以使機會因素最大化,威脅因素最小化。

  五、與目標的差距分析

  1 職業(yè)的工作內容

  研究型:負責開發(fā)新型材料以應付未來世界的需求,具有極大的職業(yè)發(fā)展前景。

  2 職業(yè)的勝任條件

 。1)專業(yè)要求

  研發(fā)型:研發(fā)產(chǎn)品的最終目標都是市場,因此除了必須掌握一定的專業(yè)知識之外,還應該熟悉注冊,分析,專利等工作流程;同時對專業(yè)只是要求較高,所以需要深入的攻讀碩士學位甚至博士學位。

 。2)非專業(yè)要求

  英語方面的能力:能夠熟練掌握英語的聽說讀寫,通過CET-4和CET-6等級考試并取得證書;計算機方面的能力:能夠熟練使用計算機的office等辦公軟件,通過國家計算機二級(C語言)考試并取得證書。

  3 與目標的差距分析

 。1)理論知識方面不夠深厚,雖然具有一定的邏輯推理與推斷能力,但是在思維的嚴謹性、縝密性、系統(tǒng)性、全面性等方面尚有欠缺。

 。2)實驗操作方面不夠熟練,雖然能夠掌握一些基本的操作技能,但是與實際應用還有一定的距離,缺乏觀察,分析,解決問題的能力。

 。3)縱向來講,所涉及的專業(yè)領域過窄過淺,對一些化學本專業(yè)方面的應用英語知之甚少,應該培養(yǎng)有方法地有條理地借助參考文獻的能力,以更廣更深層次地拓展自己。

 。4)橫向來講,知識結構過于單一,偏理工輕人文,影響全面的自我提升,應該對相關學科廣泛涉獵,如與化學領域有交叉點的法學,經(jīng)濟學,生物學等等,從而在鞏固邏輯思維的同時提高非邏輯思維,以完善學習思路與思維體系。

 。5)對本專業(yè)工作領域的相關政策和法律法規(guī)不是很清晰,如研發(fā)專利方面,質檢條例方面,注冊報批方面等等,不是很了解,仍有待自主學習。

 。6)我從來沒有參加過任何與專業(yè)相關的實習活動,專業(yè)論文與實驗報告的書面表達能力欠佳,缺乏一定的工作經(jīng)驗,缺少一定的社交技巧。

  六、未來幾年的行動計劃

  大學四年的時間,說長不長,說短不短,關鍵在于你怎樣更加行之有效地利用這段時間,關鍵在于你怎樣更加坦然從容地豐富這段歷程,為了綜合地提升自我,從而能夠微笑地迎接畢業(yè)之后的機遇與挑戰(zhàn),我根據(jù)自身的特點分析,并針對自身能力素質與目標的差距情況,特制定以下計劃:

  大二學年

  在上學期考取計算機二級證書:于這個暑假系統(tǒng)的全面的復習計算機知識,一面練習筆試理論題目,一面熟練上機操作技巧,定時定量地進行套題練習,并加以總結,爭取在九月份通過國家計算機二級考試;在下學期考取英語四級證書:每個星期堅持至少四個早晨來進行晨讀,提高自己的口語能力;計劃性地定期實戰(zhàn)四級習題真題,并總結重點難點和易錯易混知識點,爭取在六月份能夠通過國家英語四級考試。

  大二寒假:

  通過網(wǎng)絡資源和人脈資源,找尋一些非專業(yè)兼職工作,到社會中去實戰(zhàn),提高自己的職場適應能力,從而完成從非專業(yè)工作環(huán)境到專業(yè)工作環(huán)境的成功過渡與轉型。

  大三學年:

  這學年的顯著特點是,專業(yè)理論課增多,實驗難度性增大,學習任務加重,當你選擇了一些事情時就必然要放棄另外一些事情,所以我決定于這個學年放棄在校黨委黨校的助理工作任務,專心搞學習做研究,但是這種“專心”并不是所謂的“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”,而是在保證完成學習任務的同時,通過學校信息門戶網(wǎng)站和朋友的關系,在校內校外聽取一些相關課程和講座,在專業(yè)方面掌握行業(yè)前沿動態(tài),在非專業(yè)方面關注社會焦點及國家政策趨勢。

  大三暑假:

  通過網(wǎng)絡資源和人脈資源,爭取一些專業(yè)實習機會,到企業(yè)中去實戰(zhàn),豐富自己的簡歷,從而可以在求職過程中更加成熟更加自信。

  大四學年:

  在自己的不斷努力下和與老師同學的不斷交流下完成畢業(yè)論文,通過不斷地成熟與進步,由畢業(yè)走向就業(yè),由學校走向社會。

  以上只是一個大體的方向,具體的細節(jié)方面仍需根據(jù)實際情況仔細斟酌,而且除此之外我決定從大二開始關注一些校園招聘會,嘗試走向一些人才招聘市場,并從中不斷總結自我提升自我,。我認為,健康是革命的本錢,除了在能力素質方面提升自己,我還要加強鍛煉,增強體質,繼續(xù)保持樂觀開朗,積極進取的心態(tài),。

  七、結束語

  這就是我的職業(yè)生涯規(guī)劃了,我知道自己不論是在專業(yè)知識還是自身能力方面都與自己夢想的職業(yè)有很大的差距,可是我不會泄氣,因為在我看來有差距并不可怕,可怕的是你看到差距就不敢努力變得止步不前。所以,我會一直向著我的目標不斷努力的。只有想不到,沒有做不到,這一字一字的書寫大學,這一步一步的學業(yè)規(guī)劃,使我產(chǎn)生了一個質的飛躍,從迷茫飛向自信,從躊躇飛向堅定。我相信,在畢業(yè)的時刻,在那戴上學士帽的剎那,在那一快門一閃光一定格的瞬間,我定能向我的大學我的青春交出一份滿意的答卷。

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