夏季用工缺口急劇拉大
寧波晚報訊最近一周以來，用工市場持續(xù)走低，求職人數(shù)明顯減少。來自寧波市公共職介的匯總信息表明，前來登記的求職人數(shù)僅463人。據(jù)各縣（市）區(qū)公共職介的匯總信息顯示，上周用工需求量從大到小依次為：業(yè)務(wù)員、治安保衛(wèi)人員、整燙鎖釘人員、清潔工、部門主管、行政事務(wù)人員、車工、操作工、餐廳服務(wù)員。
從崗位數(shù)與求職人數(shù)之比來看，上述崗位供求比例最大的不過9：1，看起來人手緊
張的狀況似乎有所緩解，但從求職人數(shù)絕對數(shù)而言，用工市場更顯低迷———最近一周以來的求職人數(shù)尚不到上周的1/2。而且，像治安保衛(wèi)人員、整燙人員、清潔工、車工、操作工、餐廳服務(wù)員等崗位的提供數(shù)，也從上周的百來個下跌到三四十個。記者了解到，目前許多急需用工的`企業(yè)正通過“民間途徑”招聘人員，如獎勵老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)、直接上門定點定地招聘人員等。據(jù)勞動力市場管理中心負責人介紹，這一趨勢今后將延續(xù)一段時間，估計到農(nóng)忙結(jié)束以后，將會有所緩和。
繳納社會保險費
是用人單位和勞動者的義務(wù)
案件實例
張某1999年7月起在某公司工作，雙方勞動合同期限簽至2006年2月20日。在張某工作期間，公司一直沒有為其繳納社會保險費。2006年1月，張某與公司達成了一份《社會保險費補償協(xié)議》，協(xié)議由公司補償張某社會保險費5000元，同時張某放棄社保的補繳請求。1月19日，公司通知張某其勞動合同將于2月20日到期，公司不再續(xù)訂。2月20日，合同終止，張某離開了公司。3月6日，張某向?qū)幉ㄊ袆趧訝幾h仲裁委員會提起申訴，申訴請求裁令公司為其補繳1999年7月至2006年2月的社會保險費。案件評析
根據(jù)勞動法第七十二條明確規(guī)定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
因此，本案中，張某在和公司達成的《補償協(xié)議》中放棄社會保險費的補繳，該協(xié)議不具有法律效力，同時，申訴人應(yīng)將協(xié)議補償?shù)纳鐣ｋU費5000元返還被訴人。所以，根據(jù)法律規(guī)定，被訴人應(yīng)為申訴人補繳自申訴人進入公司起至2006年2月勞動合同終止時的社會保險費。由于目前失業(yè)保險費尚無相應(yīng)補繳政策，故申訴人要求補繳失業(yè)保險費部分的請求仲裁委員會不予支持。
信箱回復(fù)
問：哪些人員可申請再就業(yè)小額貸款？
答：再就業(yè)小額貸款申請對象是指有勞動能力和創(chuàng)業(yè)愿望的下列人員：
1.國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗失業(yè)人員（包括改制前為國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工的失業(yè)人員）；
2.國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員；
3.持有《城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員。
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