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基本的職場(chǎng)禮儀有哪些

時(shí)間:2021-01-28 13:08:21 職場(chǎng)資訊 我要投稿

基本的職場(chǎng)禮儀有哪些

  導(dǎo)語:在人際關(guān)系復(fù)雜的職場(chǎng)中,職場(chǎng)人士必須懂得基本的職場(chǎng)禮儀。什么話不可以說,什么事情做不得,一些職場(chǎng)禁忌大家也要知曉其中一二。例如,可能你在回覆電子郵件時(shí)錯(cuò)按了“全部回復(fù)”鍵,或是在全體員工會(huì)議時(shí)遲到。這些職場(chǎng)禁忌都有可能阻礙你事業(yè)的成功。以下是小編為大家精心整理的基本的職場(chǎng)禮儀,歡迎大家參考!

基本的職場(chǎng)禮儀有哪些

  職場(chǎng)禁忌──也就是指那些職業(yè)人士不夠理解、沒有正確遵循的“行規(guī)”。從某種程度上說, 商業(yè)世界是一個(gè)暗礁密布、陷阱多多的地方。如何正確地著裝、行事、在專業(yè)技能和個(gè)人行為之間尋求平衡,是我們要面臨的一些挑戰(zhàn)。有一些和工作相關(guān)的規(guī)則可能會(huì)改變,但還有一些原則在任何時(shí)候都應(yīng)小心遵守、不可忽視。當(dāng)公司面臨成本縮減的壓力時(shí),雇員如有能力以一種負(fù)責(zé)的、職業(yè)的、考慮周全的方式行事,那不僅對(duì)個(gè)人而言是一筆財(cái)富,對(duì)公司來說也是一種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。此時(shí),若作出觸犯職業(yè)禁忌的行為,那將比以前付出更為高昂的代價(jià)。辦公室人際工作關(guān)系的三大主要方面包括:公共禮儀,對(duì)科技的利用,以及個(gè)人責(zé)任感。

  公共禮儀不可小視

  公共禮儀看來似乎很簡(jiǎn)單,但這些基本的行為準(zhǔn)則往往被人們遺忘或忽視。

  記住這些簡(jiǎn)單的事情:

  要準(zhǔn)時(shí);別忘了說“你好”、“再見”、“請(qǐng)”、“謝謝”;另外,要信任對(duì)方。

  這里有5條使用商務(wù)電子郵件的準(zhǔn)則:

  1.注意你的用詞。你也許認(rèn)為你寫得明白易懂,但有些用詞是會(huì)讓人誤解的`。應(yīng)當(dāng)做到用詞精練并且達(dá)意。這樣可以避免事后為了對(duì)郵件內(nèi)容進(jìn)行解釋而浪費(fèi)高昂的長(zhǎng)途電話費(fèi)。

  記住,沒有人會(huì)喜歡垃圾郵件。當(dāng)未得到對(duì)方允許而發(fā)送郵件時(shí),必須確保郵件內(nèi)容對(duì)收件者是有價(jià)值的。假如你沒有做到這一點(diǎn),收件人很可能認(rèn)為那是垃圾郵件,未加閱讀即予刪除。

  2.在電腦上,沒有一樣?xùn)|西是保密的。即使郵件信息已被刪除,許多軟件程式仍可從電腦的硬盤上讀取信息。在你按下“發(fā)送”鍵前,必須考慮清楚,假如該郵件被他人看到,后果會(huì)是如何──比如被老板看見。首要的一條原則是,不要在工作時(shí)發(fā)送私人或是機(jī)密郵件。

  3.盡可能縮小郵件附件。附件越大,下載所需的時(shí)間就越長(zhǎng),占據(jù)收件人的硬盤空間就越多。有些電子郵件的附件可能是不必要的。對(duì)于連篇累牘的文件,應(yīng)考慮使用傳真來代替電子郵件。不要想當(dāng)然。你也許是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)老手,熟悉網(wǎng)絡(luò)行話和圖釋,但不要假設(shè)收件人像你一樣熟悉這些玩意兒。

  4.與使用手機(jī)有關(guān)的首要問題是,你在何時(shí)、何地、以及如何使用。我的觀點(diǎn)是:除非你是一名醫(yī)務(wù)人員或信息科技從業(yè)者(他們需要整天使用電話處理緊急事宜),否則你實(shí)在沒有必要在公共場(chǎng)所接聽或撥打手機(jī),如飯店、劇場(chǎng)、飛機(jī)、火車或公共汽車上。在公共場(chǎng)所,用手機(jī)交流公司機(jī)密或私人信息是十分危險(xiǎn)的──甚至有可能令你失去客戶。記。焊魤τ卸。

  5.如何留下一個(gè)有效的語音信息的首要原則是:簡(jiǎn)明扼要、語速放慢。只留下接聽者需要的內(nèi)容。當(dāng)你要表達(dá)問候時(shí),也要注意內(nèi)容簡(jiǎn)短。如果你要離開辦公室較長(zhǎng)一段時(shí)間,應(yīng)留下你何時(shí)回來以及你不在時(shí)是否有人檢查信箱的詳細(xì)信息。

  負(fù)起責(zé)任

  讓我們?cè)O(shè)想一下,如果沒有抱怨,沒有借口,每個(gè)人都百分之百地對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),這世界將是怎樣的美好。我們所說的百分之百的責(zé)任,意思是每個(gè)人都需要對(duì)自己的承諾、人際關(guān)系和行為負(fù)全部的責(zé)任──而不是部分的責(zé)任。

  假如你上班快要遲到了,而你前面的那輛車卻開得很慢,不要去指責(zé)那個(gè)司機(jī)。你應(yīng)該承擔(dān)起百分之百的責(zé)任,確保自己不睡過頭,或者不把出門時(shí)間掐算得太緊,以至于別人只不過是小心點(diǎn)開車,就會(huì)導(dǎo)致你的遲到。

  假如你被要求在一個(gè)集體項(xiàng)目中工作,有一個(gè)合作者沒有按進(jìn)度完成任務(wù),不要袖手一旁只是抱怨。你要承擔(dān)起百分之百的責(zé)任來完成這項(xiàng)任務(wù),無論是否有這位令人頭疼的合作伙伴的幫助。做該做的事,完成這項(xiàng)工作。

  對(duì)于手頭的工作和自己的行為百分之百負(fù)責(zé)的人,他們?cè)敢饣〞r(shí)間去研究各種機(jī)會(huì)和可能性,因而顯得更值得信賴。你將因此獲得別人更多的尊敬,同時(shí)你也獲得了掌控自己命運(yùn)的能力,這些將加倍補(bǔ)償你為了承擔(dān)百分之百責(zé)任而付出的額外努力、耐心和辛勞。

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