精品国产一级毛片大全,毛片一级在线,毛片免费观看的视频在线,午夜毛片福利

我要投稿 投訴建議

職場(chǎng)新人如何拉人脈

時(shí)間:2021-01-27 17:32:33 職場(chǎng)資訊 我要投稿

職場(chǎng)新人如何拉人脈

  美國(guó)鋼鐵大王卡耐基曾說:“專業(yè)知識(shí)在一個(gè)人成功中的作用只占15%,而其余的85%則取決于人際關(guān)系。”可見,善于處理人際關(guān)系,掌握豐富的人脈資源對(duì)于職場(chǎng)人士事業(yè)的發(fā)展有多重要。那么,對(duì)于初涉職場(chǎng)的新人們,如何有效地積累自己的人脈資源呢?天津市天空心理咨詢中心心理咨詢師督導(dǎo)薛連福主任為大家支支招。

職場(chǎng)新人如何拉人脈

  1、幫小忙

  對(duì)于職場(chǎng)新人,可以幫助年紀(jì)大的領(lǐng)導(dǎo)修修電腦,幫助有急事的同事頂替加班。實(shí)在沒能力幫忙,表示真誠(chéng)的關(guān)心,別人也會(huì)和你成為知心朋友。

  2、多分享,增加自己被“利用”的價(jià)值。

  多和他人分享自己擁有的資源,你的資源對(duì)別人有幫助,對(duì)方就會(huì)感謝你。同樣的,也會(huì)愿意把他自己的資源和你一起分享。

  3、學(xué)會(huì)傾聽與贊美

  學(xué)會(huì)觀察他人,了解別人的需要、心情、困惑等,及時(shí)給予適當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。不要總是自己在說,要多傾聽別人的心聲。對(duì)于他人的變化和進(jìn)步給予真誠(chéng)的'贊美。比如同事穿了件新衣服,換個(gè)新發(fā)型,你看出來并給予贊美,能瞬間拉近彼此的距離

  4、善用名片

  和他人交換名片,事后記錄與對(duì)方會(huì)面時(shí)的相關(guān)信息。記住他的姓名、企業(yè)、職務(wù)、行業(yè)等。第二天,主動(dòng)打個(gè)電話或發(fā)個(gè)郵件,向?qū)Ψ奖硎竞芨吲d認(rèn)識(shí)您。

  5、熟人介紹

  要養(yǎng)成一些習(xí)慣性的話語(yǔ),例如:“如果有合適的客戶麻煩介紹給我,謝謝!”“如果有需要這方面產(chǎn)品或服務(wù)的人,麻煩您告訴我!薄拔覀兘裢碛谢顒(dòng),你可以帶一些朋友一起過來。”“您有這方面的朋友嗎?是否可以介紹給我讓我們認(rèn)識(shí)一下?”等,這樣的話多說幾次之后,對(duì)方也會(huì)形成一種習(xí)慣性的思維,如果真有合適的客戶或?qū)ο,他就?huì)想起你說過的話。

  6、借助網(wǎng)絡(luò)

  工作時(shí)遇到客戶或者同事,不妨要來別人的QQ或msn號(hào)碼,然后隨時(shí)關(guān)注別人的動(dòng)態(tài),沒事打個(gè)招呼,發(fā)個(gè)笑臉。利用微博、貼吧等發(fā)表自己的觀點(diǎn),結(jié)識(shí)朋友。

  7、多參加活動(dòng)、社團(tuán)

  不要窩在辦公室角落里,走出去,多參加一些公益活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)。在參與活動(dòng)過程中可以認(rèn)識(shí)到更多行業(yè)的人士。如果能在活動(dòng)中有突出表現(xiàn)或在社團(tuán)中擔(dān)任一定職務(wù),會(huì)吸引到更多的人脈。

  8、參加學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)

  培訓(xùn)班是一個(gè)學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)見識(shí)、開思路的好地方,更是我們借此拓展人脈資源的好機(jī)會(huì)、好平臺(tái)。

  9、主動(dòng)出擊,處處皆人脈

  不要等著別人來找你,自己要主動(dòng)出擊,不要怕拒絕,勇敢出擊,主動(dòng)與他人溝通。

  10、建立守信用的形象

  如果一個(gè)人講的話每次都要打七八折,那么他認(rèn)識(shí)的人越多,帶來的負(fù)面效應(yīng)就越多。重承諾、守信用,好的口碑建立起來,自然傳千里。

  11、在關(guān)鍵時(shí)候幫助我們的“貴人”

  珍惜每一個(gè)幫助別人的機(jī)會(huì),無論雪中送炭還是錦上添花,都會(huì)讓對(duì)方感到溫暖。你幫助的人里面很可能有你的“貴人”。

  12、重視“小人脈”

  比如購(gòu)買文具、送水等日常行政需要,不要總是去超市買,可以找供貨商老板,自己多跑幾家,在這個(gè)過程中打交道的人都可以轉(zhuǎn)化成自己的資源,以備不時(shí)之需。

  13、了解和滿足對(duì)方的需求

  通過東拉西扯的“聊天”,充分了解對(duì)方的性格、喜好等相關(guān)情況,重點(diǎn)了解對(duì)方的需求點(diǎn)并給予滿足。

  14、日積月累,細(xì)心呵護(hù)

  根據(jù)不同層次的人脈資源分類,確定相應(yīng)的聯(lián)系、拜訪、聚會(huì)等頻率。利用節(jié)假日或?qū)Ψ教厥獾娜兆。比如生日,不妨打一個(gè)問候的電話或發(fā)一條祝福的短信,或寄上一個(gè)精致的賀卡(或電子賀卡),或發(fā)一封郵件,或通過QQ、MSN等進(jìn)行溝通交流。不要等到需要人家?guī)兔α瞬怕?lián)系,平時(shí)一定要維護(hù)好人脈資源。

【職場(chǎng)新人如何拉人脈】相關(guān)文章:

職場(chǎng)屌絲如何結(jié)識(shí)高端人脈12-17

職場(chǎng)新人如何理財(cái)?11-17

職場(chǎng)上如何擴(kuò)大你的人脈圈09-14

職場(chǎng)新人如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)01-30

職場(chǎng)新人如何成功轉(zhuǎn)型01-30

職場(chǎng)之中如何培訓(xùn)新人09-20

職場(chǎng)新人如何快速減壓04-01

職場(chǎng)新人要如何輕松踏入職場(chǎng)06-16

職場(chǎng)新人如何避免被人使喚02-06

職場(chǎng)新人如何備戰(zhàn)“賣老”同事01-31