每天學(xué)一點(diǎn)說(shuō)話的技巧
引導(dǎo)語(yǔ)：說(shuō)話其實(shí)也是十分需要技巧的，那么相關(guān)的說(shuō)話的技巧有哪些呢？接下來(lái)是小編為你帶來(lái)收集整理的文章，歡迎閱讀！
1、在和別人談話時(shí)候，少用和不用“你知道嘛。。。”“知道不。。�！薄澳愣畣帷�。�！敝惖恼Z(yǔ)氣，多用“是吧?”“對(duì)吧”。其實(shí)，從語(yǔ)義的角度來(lái)看，前后者沒有太大區(qū)別。但自己琢磨以后，我們發(fā)現(xiàn)差別可不小。
2、在責(zé)備的時(shí)候，少用“你。。�！薄澳銈儭�。�！�，多用“我們”。
3、需要夸獎(jiǎng)自己的時(shí)候，少用“我。。�！保嘤谩拔覀儭�。這樣顯得少了自我，多了團(tuán)結(jié)的氣氛。
4、說(shuō)話含蓄一些，點(diǎn)到即止。綿里藏針。讓對(duì)方明白事情的輕重緩急，卻不需要得罪人。比方說(shuō)，批評(píng)屬下違反紀(jì)律的時(shí)候，明智的做法是，告訴他我們作為員工的應(yīng)該怎么樣怎么樣(這里包含了說(shuō)話的人也需要遵守這些的意思)，公司不允許。。。(這樣說(shuō)明不是我一個(gè)人的意思，是企業(yè)文化和大環(huán)境要求我們這樣)。
如果對(duì)方一而再再而三地違反。那第一次先告訴他，你這樣一直下去，你可以有別的考慮(讓他主動(dòng)辭職)，或者說(shuō)我們會(huì)采取相應(yīng)的措施。如果再不行，開除。沒有辦法，公司不允許這樣的人存在。
5、我們?yōu)閯e人作了好事的時(shí)候，一般情況下沒有必要去作特別的說(shuō)明，否則會(huì)顯得小器。如果是因?yàn)樵谝恍┨厥鈭?chǎng)合，比如職場(chǎng)中，我們無(wú)奈要做一些交易的.時(shí)候，我們可以先做些隱晦的提醒。這也是沒有辦法，的確有些人，好像在這方面確實(shí)不怎么考慮的太多，他想不到。
6、夸獎(jiǎng)別人要注意方式方法，特別是我們?cè)凇芭鸟R屁”的時(shí)候，千萬(wàn)千萬(wàn)不能笑出來(lái)。要經(jīng)得起讓對(duì)方看你幾眼都不變聲色。如果是笑出來(lái)，那是最失敗的。就穿幫了。
7、去朋友、親戚家做客，帶些水果。避免空手上門。此外，如果是晚上去做客的話，要注意控制時(shí)間。不要聊得太晚。要早點(diǎn)回家，減少對(duì)別人的打擾。
8、看在眼中，記在心里，卻不一定要說(shuō)出來(lái)。特別是看到別人作對(duì)不起自己的事情，你可以選擇遠(yuǎn)離這個(gè)人，不到萬(wàn)不得已，不要去拆穿它。
9、用虛偽和違心來(lái)對(duì)付虛偽和違心。對(duì)方和你來(lái)虛的，那你也可以來(lái)虛的。不過(guò)，也可以選擇緘默，這樣表示你對(duì)此深惡痛絕。
10、適當(dāng)?shù)陌l(fā)火是必要的。老虎不發(fā)威，有些人會(huì)以為是病貓。萬(wàn)不得已為之。
上面講的都是技巧層面的東西。其實(shí)，從好朋友相處來(lái)說(shuō)，是不應(yīng)該注意太多。很多以上的規(guī)則都不適用了。太注意這些，對(duì)方會(huì)認(rèn)為你不誠(chéng)心，難以變成好朋友。所以說(shuō)，做到了以上幾點(diǎn)，不表示你就會(huì)有很多的朋友，做什么事情都順利。
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