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如何進(jìn)入高端人脈圈子

時(shí)間:2020-12-29 14:24:08 職場(chǎng)資訊 我要投稿

如何進(jìn)入高端人脈圈子

  人際關(guān)系的本質(zhì)就是圈子文化。不但在國(guó)外,這在國(guó)內(nèi)表現(xiàn)得更加明顯。圈子文化已經(jīng)成了中國(guó)文化一個(gè)不可分割的組成部分,越是有影響力的高級(jí)圈子,人們進(jìn)入它的渴望就越強(qiáng)烈。然而,想成功地進(jìn)入這類(lèi)具備高級(jí)人脈資源的社交圈,并非一件易事。以下是CN人才小編搜集并整理的有關(guān)內(nèi)容,希望對(duì)大家有所幫助!

  ★交際沙龍和商業(yè)宴會(huì)

  通過(guò)便捷的交際沙龍和商業(yè)宴會(huì)來(lái)進(jìn)入高級(jí)圈子,是我的第一個(gè)建議,也是最為直接地接觸和加入高級(jí)圈子的渠道。從名詞的解釋來(lái)看,沙龍和交際俱樂(lè)部是通用的,是有著相同想法的朋友交流共同感興趣的話題的社交平臺(tái)。

  這是一個(gè)前提:你必須與圈子里的人有共同的交集,從事類(lèi)似的工作,訴求相同,或者話題和愛(ài)好相同。

  達(dá)到上面的基本要求后,你就能加入他們的沙龍或宴會(huì),成為一個(gè)圈子里的好友。然后,才能在享受生活、放松身心的同時(shí),在這里得到來(lái)自各方面的信息,真正地享受高級(jí)人脈圈帶來(lái)的好處。

  沙龍的優(yōu)點(diǎn)是在輕松隨意的環(huán)境下,人們通常能夠很輕易地找到共同話題,既能迅速地了解別人,當(dāng)然也能充分地展示自己。

  ★商學(xué)院的高等人脈

  世界各地的商學(xué)院都有一個(gè)共同點(diǎn),它們不但是培養(yǎng)未來(lái)商界管理人才的搖籃,還是培育這些人未來(lái)的友誼的地方。

  當(dāng)然,現(xiàn)實(shí)中的很多人,他們進(jìn)入商學(xué)院的圈子時(shí),想的并不是太多,只是因?yàn)闀r(shí)間上的寬裕才動(dòng)了到商學(xué)院學(xué)習(xí)的念頭。其實(shí),這種圈子對(duì)于很多人都有極大的意外收獲。他們進(jìn)來(lái)以后才發(fā)現(xiàn),原來(lái)這里已經(jīng)有一個(gè)成熟的高級(jí)人脈圈子在等著自己加入。

  進(jìn)入這樣的高級(jí)人脈圈,會(huì)對(duì)一個(gè)人的人生產(chǎn)生兩種巨大的推動(dòng)作用:

  1.對(duì)他未來(lái)的事業(yè)發(fā)展有很大的幫助;

  2.對(duì)他現(xiàn)在的生活狀態(tài)有巨大的改變。

  商學(xué)院的優(yōu)點(diǎn):在一個(gè)人才濟(jì)濟(jì)、研究相同專(zhuān)業(yè)的圈子里,你很快就能融入。

  進(jìn)入高端人脈圈子的小絕招:

  1.20分鐘,消除距離感

  我在美國(guó)生活了20年,在美國(guó)的時(shí)候我可以跟華人圈溝通得非常好,我曾經(jīng)做過(guò)兩大協(xié)會(huì)的創(chuàng)始會(huì)長(zhǎng);氐街袊(guó)后,我同樣可以民營(yíng)企業(yè)家在一起,我也可以跟國(guó)有企業(yè)一些領(lǐng)袖對(duì)話,我想說(shuō)的是一個(gè)人的溝通能力是可以培養(yǎng)出來(lái)的。有一些留學(xué)生回來(lái)以后,他只愿意跟自己一個(gè)圈里的人溝通,一旦離開(kāi)留學(xué)生那個(gè)圈子就不溝通了,把自己局限在一個(gè)小范圍之內(nèi),這樣肯定是不行的。

  還有在溝通之前,你一定要了解對(duì)方的背景,才能把話題接下去。如果你不了解對(duì)方的背景,你跟人溝通的時(shí)候就會(huì)碰到問(wèn)題。比如,我碰到很多人面試的時(shí)候,到一家公司坐下來(lái),就說(shuō)老總您能不能跟我介紹一下,你們公司是干什么的,這樣的人基本第一關(guān)就死掉了。我今天見(jiàn)任何人,我都會(huì)先在網(wǎng)上,把這個(gè)人以及他的公司了解清楚。去了以后,我就會(huì)說(shuō)你最近怎么樣,最近遇到了哪些問(wèn)題,他就覺(jué)得我特別了解他,他就愿意跟我溝通。其實(shí)你只要花上20分鐘的時(shí)間,不需要任何人幫助,你就能把你需要的東西找到。就因?yàn)槟?0分鐘的努力,你就會(huì)讓你們之間的距離減小。

  2.溝通方式,因人而異

  在現(xiàn)在這個(gè)就業(yè)壓力巨大的社會(huì)中,作為一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生,首先要考慮如何跟人很好的溝通,如何把自己最好的一面呈現(xiàn)給用人單位,這是非常重要的。我們公司每年都會(huì)招一些大四的實(shí)習(xí)生,我們會(huì)從這些實(shí)習(xí)生中,選最好的人到我們公司來(lái)工作,在我們公司呆過(guò)以后,他的身價(jià)、品牌會(huì)增加很多。我覺(jué)得剛畢業(yè)的大學(xué)生有一個(gè)好處,他就像一張白紙,我們可以訓(xùn)練他,因?yàn)樗麄冞沒(méi)有成型的社會(huì)觀,人生觀,價(jià)值觀,所以我們可以把它們打造成我們想要的人才。但如果你是中高層的時(shí)候,我們則更看重有經(jīng)驗(yàn)的。要么有特別好的專(zhuān)業(yè)知識(shí),讓你去做研發(fā);要么你的人脈資源特別好,這樣可以放你到一線去開(kāi)發(fā)客戶。要么你的判斷投資能力比較強(qiáng),那就可以讓你去做投資。當(dāng)然,如果一個(gè)人能喝酒的,也有他的用武之地……。

  總而言之,一個(gè)成功公司里面,肯定有一波人,人脈資源和溝通能力非常強(qiáng)的,當(dāng)時(shí)我們投資框架傳媒以后,有一千多人,開(kāi)年會(huì)的時(shí)候,我們第一名是一個(gè)女士,賣(mài)了三千多萬(wàn),第二名是一個(gè)學(xué)跳舞的男士?jī)汕Ф嗳f(wàn),這兩個(gè)都不是你想象當(dāng)中的美女,都是很樸實(shí)的人,但是這些很樸實(shí)的人,他知道怎么跟客戶溝通,他能打動(dòng)你的心,所以這種時(shí)候,你的.溝通能力、人際關(guān)系變得非常重要了,他能跟客戶保持長(zhǎng)久的關(guān)系。

  3.沒(méi)有自信,就沒(méi)有溝通

  一個(gè)人在一個(gè)公司上班,其實(shí)公司是在成長(zhǎng)的,所以你要跟公司賽跑。如果你跑不過(guò)公司,你肯定就落后了,你如果能跑贏公司,并一直合作下去的話,你就變成公司的一個(gè)元老了。你像韓國(guó)有一個(gè)風(fēng)格,老板前面走的時(shí)候,屬下就在后面跟著,只有半步之差。我的風(fēng)格不太一樣,我就特別希望我的員工在我講完以后,他就跟著講,如果他不講的話,我就會(huì)鼓勵(lì)他下一次一定要講。他不講的原因可能是特別膽怯,怕自己講錯(cuò)話。其實(shí)在某些行業(yè)可能你比別人強(qiáng),你自己的行業(yè)絕對(duì)不是別人知道的,相反,有可能你在別人之上。有一些年輕人他就講,所以他就有信心了。信心跟年齡沒(méi)有關(guān)心,像一個(gè)90后的小孩跟你聊天的時(shí)候,他很有自信,你就覺(jué)得他很能溝通,你愿意跟他溝通,這種能力我覺(jué)得一定要鼓勵(lì)。

  4.積極的人容易晉升

  民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在自由競(jìng)爭(zhēng)的體制下,大家用人還是比較理性的,一般都是唯才是用。我有很多很好的朋友的公司,等到他們上市以后,很多親人就離開(kāi)了這個(gè)公司。像我創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,我是董事長(zhǎng)CEO,我太太是COO,但當(dāng)我們上市的時(shí)候,我就請(qǐng)來(lái)了一些美國(guó)大牌公司,像惠普的人做了我的副總,我太太就離開(kāi)公司。

  那么在自由競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下,什么樣的人容易得到晉升呢?首先,這個(gè)人一定要有一定的能力,然后要讓人家知道你,這是非常重要的。我演講的時(shí)候,我特別喜歡坐在前排的人,還有我特別喜歡提問(wèn)題的人。這些人很有趣,第一個(gè),他比較勇敢,他希望把自己暴露在你的面前。第二、他的個(gè)性比較積極,其實(shí)這種人,在以后工作中也屬于積極型的。在人和人溝通的時(shí)候,我們通過(guò)比較發(fā)現(xiàn),在美國(guó)受過(guò)訓(xùn)練的MBA的人非常積極,國(guó)內(nèi)的學(xué)生一般比較趨向于安靜。做完事之后沒(méi)有動(dòng)靜,而且比較被動(dòng),喜歡被指派任務(wù)。實(shí)際上,一個(gè)快速前進(jìn)的公司,喜歡個(gè)性比較積極的人,同樣,個(gè)性積極的人可能升遷的機(jī)會(huì)比較多。

  5.相同的興奮點(diǎn),溝通無(wú)極限

  我的溝通能力是逐漸鍛煉出來(lái)的,不同的地方要求不一樣。如果在美國(guó)上市公司做CEO,你所有董事會(huì)成員都是一堆外國(guó)人,這個(gè)時(shí)候你的溝通方式就不一樣了,你應(yīng)該學(xué)習(xí)他們的溝通方式,這個(gè)我一直在學(xué)習(xí)之中。回到國(guó)內(nèi)的時(shí)候,我開(kāi)始接觸國(guó)有企業(yè),剛開(kāi)始接觸就不是特別流暢。因?yàn)榱魧W(xué)生回來(lái)很簡(jiǎn)單,講話都是中英混合講,背景都是大學(xué)畢業(yè)的,跟政府和國(guó)有企業(yè)聊的時(shí)候,我們的興奮點(diǎn)不太一樣。這個(gè)時(shí)候我就學(xué)習(xí)他們,我就了解,他們關(guān)心什么?他們?cè)趺唇煌,他們做事的時(shí)候,他們喜歡跟誰(shuí)在一起。通過(guò)學(xué)習(xí),我們找到了共同的興奮點(diǎn),這樣我們就跟很多國(guó)有企業(yè)和政府合作,這是在回來(lái)的幾年之中,通過(guò)學(xué)習(xí),一步一步積累起來(lái)的。


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