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怎樣融入新的工作環(huán)境
作為新人，每當出現不知所措的時候，往往是因為不了解情況，因此主動了解環(huán)境是第一步，包括了解工作職責、了解如何快工作場所、了解規(guī)章制度、了解領導風格、了解團隊文化、了解領導的期望。以下是小編搜集并整理的有關內容，希望對大家有所幫助!
怎樣融入新的工作環(huán)境1
1.先把工作做好。不要急著去融入一個新團隊，首先把工作做好，這才是職場生存的第一步，有了生存才去談融入團隊。
2.主動參與甚至發(fā)起組織集體活動。下班后和同事一起出去吃飯、喝酒、K歌、打球等，發(fā)掘新團隊中大家共同的業(yè)余興趣愛好。通過參與組織這些活動，可以快速消除和同事之間的陌生感，為融入新團隊起到很好的破冰作用。
3.平時可以送同事一些小禮物，或者和同事分享零食。送一些小禮物，不用很好，表達心意就行，特別是當你出差、節(jié)日等回公司時帶點小禮物或食物給同事，這是拉近同事之間人際關系最快的方法，因為對方會感覺自己被別人重視了，那么相處就會容易很多。
4.利用工作午餐時間與同事打成一片。每家公司的'工作午餐的形式不同，如果你所在公司的同事大多數是帶飯和訂餐，那么你也可以自己帶飯或者叫外賣，這樣中午就和大家一起吃飯，這是一天中最長的休息時間，也是最融洽的時間，可以很好的交流。這個時候一定要表現的主動，積極回應同事們的話題。即使外賣真的不好吃，也先忍忍吧!
5.微笑面對周圍的每個人。新人剛進公司，不管對誰，哪怕是前臺，都要笑臉相對，客客氣氣，所謂伸手不打笑臉人。最起碼大家都覺得你還蠻容易接近的。既然有了這種印象，會有利于后面的進一步接觸!
6.不站隊，不拉幫結派。和各方同事相處都要掌握分寸，不過分親近，也不過分疏遠，不要向外界散發(fā)出你是某一方的這種信息，因為這樣的話你總會招來對立方的敵視。
7.主動的與老員工交流工作心得。要記住，新人最忌急于表現自己。盡可能多問，最好的員工不是事事都懂的人，而是那些虛心求教的人。即使你知道，還是適當向老人們請教一些業(yè)務上的問題，顯示對老人的尊重。
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一、盡快熟悉公司的規(guī)章制度，快速進入崗位角色
規(guī)章制度。不同的公司有著不同的規(guī)章制度，新人進入公司的第一件事就是應該熟悉公司的規(guī)章制度。
大到公司的發(fā)展規(guī)劃、組織架構，小到部門的規(guī)定，尤其是考勤相關制度，一定要優(yōu)先熟悉，如果因為這種基礎性的事情被領導批評，從而感覺不適應，那真的是“咎由自取”了。
規(guī)章制度不僅僅是明面上的規(guī)章制度，還包括一些暗地里的規(guī)則，雖然沒有明文規(guī)定，但是大家都是這么做的，作為新人還是遵守的比較好。
比如說下午17點下班，但是大家都“主動”加班一個小時，這個時候作為新人還是遵守這個規(guī)定比較好。
崗位職責。作為新人一定要盡快了解自己的崗位職責——工作內容、工作流程、組員分工等等。這是作為員工的基礎要素。
如果連崗位職責都分不清，出現職場不適應也是正常的了。因此進入新環(huán)境一定要研究好自己的崗位職責，減少麻煩別人的`同時，也減少自己的犯錯幾率。
二、新人被欺負是正常的，要端正態(tài)度盡快拉近同事關系
作為一個新人，被職場欺負是難免的事情，誰也無法逃脫。我們要做的是端正態(tài)度，拉近同事關系。
端正態(tài)度。職場人都很忙，每個人都有自己的工作壓力與煩心事，很多時候態(tài)度不好，尤其是對待新人的時候，這是正�，F象，作為職場新人要端正態(tài)度，不要過于糾結。
另外，職場很容易流傳一些八卦與負面信息，不管消息是否屬實，作為職場新人一定不要參與其中，也不要受到這方面的影響，做好直接即可。
拉近關系。溝通是職場的一大法寶，無論什么樣的工作，什么樣的人都離不開溝通。溝通的目的在于拉近關系，只有拉近了關系才能更好的工作。
主動與同事打招呼，可以給同事留下一個和善、懂禮貌的印象；主動聊天，主動溝通給同事留下活潑開朗的印象；主動購買一些小零食、幫點小忙，給同事留下和睦的印象……
不同的人組成了一個辦公室，不同的辦公室組成了一個部門，不同的部門組成了一個公司。公司其實就是一個聚集人的平臺，通過溝通能夠更快地融入新環(huán)境。
特別提醒：領導、師傅、搭檔是最優(yōu)先溝通的人。
三、要主動工作，嚴格要求自己的工作
交接工作。很多時候，我們進入工作都是接替別人的工作，很多時候新手階段就是交接時間。
作為新人最好列出一個清單——交接清單，最好是結果領導審核同意后對照清單進行交接。一來是避免交接遺漏，二來是讓領導對自己另眼相看。
清單中應該包括工作內容（尤其是項目的進展程度以及對接）、客戶的所有資料（尤其是銷售部門）、財務移交（部分崗位設計金錢）、其他。
嚴格主動。公司需要我們的工作，我們需要公司的報酬，這是對等的關系，我們應該主動認真地去工作，而不是被動的工作。
主動才有激情、活力，才能將工作做得更加完美，也就能從工作中獲得更大的滿足感，也就更加容易地融入到新環(huán)境中。四、虛心認真地學習每一個知識新進入一個環(huán)境，很多人都會發(fā)現自己很多地方的知識儲備不是很多，很多事情直接還無法勝任。
這個時候一定要放下面子和身邊的人多請教學習，很多時候直接認為很難的問題，別人早就有了解決辦法——但是要記住，靠人比如靠自己，每個困難自己一定要掌握在心里，不能次次同樣的問題都要咨詢別人。
職場上應該每時每刻處于學習中，同事的做法、經驗，書本的知識等等都需要我們不停地觀察、學習、總結，最后吸收成為自己的知識。
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