2006年大學(xué)生就業(yè)出現(xiàn)三大變化 起薪有所增加
變化一:大學(xué)生就業(yè)情況有所好轉(zhuǎn)
?坪透呗毜木蜆I(yè)落實(shí)率上升 本科、碩士和博士落實(shí)率略降
大學(xué)生就業(yè)難,是眾所周知的事實(shí),但調(diào)查表明,形勢并非一年比一年差,反而有所好轉(zhuǎn)。大學(xué)生畢業(yè)時(shí)真正簽約者雖然只有33.7%,但比2003年同期上升了1.8個(gè)百分點(diǎn)。
為更具體、準(zhǔn)確地反映大學(xué)生畢業(yè)時(shí)的狀況,本次調(diào)查將畢業(yè)生被調(diào)查時(shí)的狀況分為11類,包括:1.已經(jīng)簽約(33.7%);2.已確定單位,等待簽約(13.5%);3.雖有接收單位,但自己不想去(5.0%);4.等待接收單位的最后答復(fù)(4.1%);5.尚未找到接收單位(13.3%);6.準(zhǔn)備從事自由職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)(3.6%);7.保送研究生(4.8%);8.考取研究生,已經(jīng)獲得錄取通知(12%);9.準(zhǔn)備出國(2.3%);10.申請(qǐng)不就業(yè),包括準(zhǔn)備考研(4.8%);11.其他(3.0%)。
2005年大學(xué)生簽約率僅33.7%
由北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院對(duì)2005年全國大學(xué)畢業(yè)生的問卷調(diào)查同時(shí)顯示,目前大學(xué)生的就業(yè)已經(jīng)開始由大中城市向小城市、縣城轉(zhuǎn)移。而家庭住址在大中城市、家庭人均收入高、家庭社會(huì)關(guān)系廣泛的大學(xué)畢業(yè)生更容易找到工作。
本次調(diào)查是國家“十五”重點(diǎn)課題“高等教育規(guī)模擴(kuò)展與勞動(dòng)力市場”課題組組織的一次問卷調(diào)查,涉及東、中、西部地區(qū)16個(gè)省份的34所高校,調(diào)查共回收有效問卷2.122萬份,其中專科和高職畢業(yè)生占16.6%,本科畢業(yè)生占78.5%。
調(diào)查顯示,2005年全國高校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)真正簽約率雖然僅有33.7%,但是比2003年同期上升了1.8個(gè)百分點(diǎn),如果將已經(jīng)簽約、已確定單位等待簽約、準(zhǔn)備從事自由職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)、保送研究生、考取研究生、準(zhǔn)備出國和申請(qǐng)不就業(yè)的學(xué)生都視為“確定去向”的話,則畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)的“落實(shí)率”達(dá)到了74.5%。
變化二:大學(xué)畢業(yè)生起薪有所增加
2005年大學(xué)生平均月收入比兩年前多了37元
就業(yè)是人生關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn)之一,在擇業(yè)過程中,畢業(yè)生們普遍重視的是什么呢?結(jié)合2003年的調(diào)查來看,在11種因素中,高校畢業(yè)生最看重工作所提供的發(fā)展前景、利于施展個(gè)人的才干,其次才是經(jīng)濟(jì)收入和福利待遇。
收入是反映就業(yè)狀況的關(guān)鍵指標(biāo)之一。在本次調(diào)查中,由已經(jīng)確定就業(yè)單位的畢業(yè)生對(duì)自己的起薪進(jìn)行了估計(jì)。
統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,和2003年相比,2005年的高校畢業(yè)生平均月收入為1588元,高出前者37元。但月薪在1000元以下的比例有較為明顯的下降,比2003年減少20.6個(gè)百分點(diǎn),為20.3%;1001元~2000元的`占65.4%,比2003年增加了19.9個(gè)百分點(diǎn)。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)歷越高起薪越多。?飘厴I(yè)生為1333元,本科畢業(yè)生為1549元,碩士、博士分別為2674元和2917元。同2003年相比,本、?飘厴I(yè)生的起薪略有上升,但碩士和博士的起薪有所下降。在不同性質(zhì)的工作單位中,三資企業(yè)和科研單位略高,分別為1987元和1888元;國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)和私營企業(yè)居中,分別為1626元、1592元和1529元;學(xué)校較低,為1365元。
變化三:大學(xué)生就業(yè)開始流向小城鎮(zhèn)
大學(xué)生就業(yè)開始由大中城市流向小城市、縣城
“由大中城市向小城市、縣城分布,是大學(xué)生就業(yè)的趨勢,未來這些地方會(huì)有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。”岳昌君說,這也可以看出,大學(xué)生的就業(yè)更理性化。本次調(diào)查發(fā)現(xiàn),在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的已占27.4%,在農(nóng)村的為1.9%。而在大中城市就業(yè)的畢業(yè)生為70.7%,與兩年前的調(diào)查相比,下降了5.9個(gè)百分點(diǎn)。
國有企業(yè)、學(xué)校和私營企業(yè)成為畢業(yè)生最主要的就業(yè)單位,分別占29.7%、19.3%和16.3%;三資企業(yè)、國家機(jī)關(guān)和科研單位分別占9.5%、9.2%和4.7%。私營企業(yè)所占的比重持續(xù)上升,在解決大學(xué)生就業(yè)方面正在發(fā)揮積極作用!艾F(xiàn)在的主要問題在于,包括失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)在內(nèi)的社會(huì)保障體系還不健全,大學(xué)生們選擇在私營企業(yè)工作還有后顧之憂。”岳昌君說。
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