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學(xué)校加班管理制度[精選]
在當(dāng)今社會(huì)生活中,很多場(chǎng)合都離不了制度,制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù),有著十分重要的作用。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的學(xué)校加班管理制度,歡迎大家分享。
學(xué)校加班管理制度1
為了進(jìn)一步提高工作效率,規(guī)范學(xué)校加班行為,激發(fā)全校教職工養(yǎng)成在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作的良好習(xí)慣,根據(jù)《xx學(xué)校結(jié)構(gòu)工資發(fā)放暫行方案》第八條的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。
一、總則
1、學(xué)校所有在編在崗工作人員確因工作需要加班,適用本規(guī)定。
2、加班系指在法定工作時(shí)間外,因工作需要或?qū)W校的重大事項(xiàng),必須繼續(xù)進(jìn)行的工作。在法定工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間的工作,一律視為正常上班,不算加班,不計(jì)算加班補(bǔ)貼(學(xué)校校長(zhǎng)會(huì)研究決定支付加班補(bǔ)貼的除外)。
3、學(xué)校加班分兩種:值班加班(通稱(chēng)值班)和應(yīng)急加班(通稱(chēng)加班)。值班系指經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)在雙休日或國(guó)家法定節(jié)假日或?qū)W校寒暑假繼續(xù)工作,含特殊崗位值班(如工會(huì)活動(dòng)室值班、圖書(shū)館值班、水電值班等)和因突發(fā)性工作由分管校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排校長(zhǎng)室批準(zhǔn)的臨時(shí)值班(如政工人事暑假職評(píng)、工會(huì)寒暑假組織吊孝、上級(jí)有關(guān)部門(mén)寒暑假突擊性工作任務(wù)等),發(fā)給值班補(bǔ)貼。經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn),確因工作需要,在寒、暑假中學(xué)校安排的值班之外的繼續(xù)工作(如寒暑假補(bǔ)課期間膳食會(huì)上班、教務(wù)科組織下鄉(xiāng)招生、學(xué)生科體育訓(xùn)練等)可算加班,發(fā)給加班補(bǔ)貼。
二、基本原則
1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,雙休日值班可以調(diào)休或支付值班補(bǔ)貼(指經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)不能調(diào)休的有關(guān)部門(mén)雙休日值班),法定節(jié)假日值班、寒暑假值班、寒暑假加班必須支付加班補(bǔ)貼。
2、學(xué)校各部門(mén)原則上應(yīng)將具體工作任務(wù)安排在法定工作時(shí)間內(nèi)完成,必須在法定工作時(shí)間內(nèi)高效率工作,完成日常工作任務(wù),嚴(yán)格控制加班,非突擊性任務(wù)不安排加班。非安排加班不可的應(yīng)盡量避開(kāi)法定節(jié)假日。學(xué)校各部門(mén)一定要在非法定工作時(shí)間加班的,原則上安排調(diào)休,確因工作需要,不能調(diào)休的,經(jīng)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)或?qū)W校校長(zhǎng)辦公會(huì)研究才能給予加班補(bǔ)貼。
3、在值班期間能完成的`工作不再安排加班(即值班與加班不重復(fù))。領(lǐng)取學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)或核準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)范疇開(kāi)支的值班補(bǔ)貼或加班補(bǔ)貼(如軍訓(xùn)、入學(xué)考試、補(bǔ)考、年級(jí)組干事、學(xué)生管理干事等)要扣除。學(xué)校同一部門(mén)工作人員的值班和加班安排時(shí)應(yīng)統(tǒng)籌考慮,兼顧公平,綜合平衡。行管人員因工作需要學(xué)校安排的應(yīng)急加班一律按值班計(jì)發(fā)加班補(bǔ)貼。
三、操作程序
1、雙休日、國(guó)家法定節(jié)假日、學(xué)校寒暑假值班由各科室提出申請(qǐng),擬定值班安排表,報(bào)辦公室匯總后提供給校長(zhǎng)室預(yù)審,經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定,否則,不得支付值班補(bǔ)貼。
2、學(xué)校加班由各科室提出申請(qǐng),填寫(xiě)《xx學(xué)校加班審批表》,報(bào)辦公室匯總后提供給校長(zhǎng)室預(yù)審,經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定,否則,不得支付加班補(bǔ)貼。
3、在法定工作日值班安排原則上一個(gè)學(xué)期申請(qǐng)(國(guó)慶長(zhǎng)假、寒暑假值班另行安排)一次。學(xué)校值班和加班安排經(jīng)校長(zhǎng)室審批后由辦公室統(tǒng)一制表,作為核算值班和加班補(bǔ)貼的依據(jù)。
四、加班計(jì)費(fèi)
10、值班一個(gè)工作日補(bǔ)貼30元;加班一個(gè)工作日補(bǔ)貼60元;特殊崗位值班采取包干加班補(bǔ)貼的方式,具體標(biāo)準(zhǔn)由校長(zhǎng)室批準(zhǔn)或?qū)W校校長(zhǎng)(行政)會(huì)研究決定。加班補(bǔ)貼如屬于專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)或核準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)范疇,必須在申請(qǐng)表中加以說(shuō)明,不得在學(xué)校行政賬目列支。享受調(diào)休假者,不得重復(fù)申報(bào)值班或加班補(bǔ)貼。
11、每學(xué)期開(kāi)學(xué)第二周各科室將上學(xué)期值班或加班情況匯總到學(xué)校辦公室核算,校長(zhǎng)室審批后由后勤科統(tǒng)一發(fā)放(值班或加班補(bǔ)貼屬于專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)或核準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)范疇的除外)。五、附則
12、對(duì)虛報(bào)、瞞報(bào)值班或加班補(bǔ)貼者,按虛報(bào)、瞞報(bào)額扣除科室主要負(fù)責(zé)人每學(xué)期第一個(gè)月崗位工資,值班或加班期間消極怠工,或在值班、加班時(shí)間內(nèi)未完成工作任務(wù),取消值班或加班補(bǔ)貼,并按情節(jié)輕重按《xx學(xué)校結(jié)構(gòu)工資發(fā)放暫行方案》給予處罰。
13、此前的相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定有不一致處均以本規(guī)定為準(zhǔn)。
14、本規(guī)定自20xx年9月1日起執(zhí)行。
學(xué)校加班管理制度2
為完善教職工加班制度,根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和教育主管部門(mén)有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際情景,特制定本暫行規(guī)定。
一、加班原則
1、各處室按照本處室的職責(zé)范圍、崗位職責(zé)制及工作計(jì)劃,充分利用上班時(shí)光,完成各項(xiàng)任務(wù),盡量不要安排加班,確因工作需要必須在工作日延長(zhǎng)工作時(shí)光或利用休息日、法定節(jié)假日、寒暑假加班完成任務(wù)的`,方可安排教職工加班。
2、學(xué)校各處室需安排教職工加班,處室負(fù)責(zé)人應(yīng)先向校長(zhǎng)室申請(qǐng),得到批準(zhǔn)后方可安排加班。
3、確需加班的要事先周密安排,做出計(jì)劃,說(shuō)明完成任務(wù)的工作量、加班時(shí)光和人數(shù)。且要嚴(yán)格控制加班次數(shù)和人數(shù)。
二、申請(qǐng)加班及加班費(fèi)發(fā)放程序
1、休息日、寒暑假、法定節(jié)假日加班,各處室負(fù)責(zé)人需事先制定書(shū)面加班計(jì)劃和事由,到校辦公室領(lǐng)取和填寫(xiě)《加班申請(qǐng)表》報(bào)校長(zhǎng)室批準(zhǔn)簽字,方可安排加班。
2、若遇特殊情景,各處室來(lái)不及填寫(xiě)《加班申請(qǐng)表》,各處室負(fù)責(zé)人須事后及時(shí)補(bǔ)辦加班手續(xù)。
3、審核人對(duì)實(shí)際加班工作完成情景應(yīng)予即時(shí)檢查,確認(rèn)加班具體人數(shù)與實(shí)際加班時(shí)光,填寫(xiě)加班檢查表,即時(shí)上報(bào)校長(zhǎng)室存檔。
4、校長(zhǎng)室對(duì)于加班工作完成情景每月統(tǒng)計(jì),每學(xué)期匯總,年底統(tǒng)一發(fā)放。
三、加班補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)批準(zhǔn)工作日晚上加班、雙休日、寒暑假、法定節(jié)假日加班每小時(shí)5元人。
四、本暫行規(guī)定自20xx年9月1日起執(zhí)行,本規(guī)定解釋權(quán)在校長(zhǎng)室。
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