海外人才回國(guó)多重考慮：不只是機(jī)會(huì)
種種跡象顯示，上述一系列人才政策正取得成效。據(jù)《中國(guó)海歸創(chuàng)業(yè)發(fā)展報(bào)告(2012)》統(tǒng)計(jì)，2011年當(dāng)年，有18.62萬(wàn)海外學(xué)子回國(guó)發(fā)展，創(chuàng)下歷年來(lái)中國(guó)留學(xué)生回國(guó)人數(shù)之最。中國(guó)正從世界最大的人才流出國(guó)，轉(zhuǎn)變?yōu)槭澜缱钪饕娜瞬呕亓鲊?guó)。
另?yè)?jù)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》記者調(diào)查，在美國(guó)，有更多的海外人才仍在回國(guó)發(fā)展與否的邊緣徘徊，雖然國(guó)家已有很多政策支持他們回國(guó)，但回還是不回，對(duì)于他們?nèi)匀皇瞧D難抉擇。
人到中年
在華爾街摸爬滾打十幾年的秦佶，最近便在為是否回國(guó)而糾結(jié)。從學(xué)計(jì)算機(jī)開始，秦佶后來(lái)轉(zhuǎn)到金融領(lǐng)域從事風(fēng)險(xiǎn)管理方面的工作，過(guò)去2年，又在德國(guó)商業(yè)銀行最前沿的交易部門歷練，很受老板賞識(shí)，在幾個(gè)部門實(shí)踐后，又再次回到風(fēng)險(xiǎn)部門帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)。
秦佶對(duì)本報(bào)記者表示，她考慮回國(guó)已經(jīng)很久了，幾年前，她的丈夫已經(jīng)在國(guó)內(nèi)做生意，大部分時(shí)間在國(guó)內(nèi)，回國(guó)對(duì)她來(lái)說(shuō)意味著家庭的團(tuán)聚，她也在積極尋求機(jī)會(huì)。
對(duì)于秦佶而言，在美國(guó)工作日久，盡管已有一定的基礎(chǔ)，但是這么多年遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)，缺乏各種人脈關(guān)系，想找到一個(gè)薪酬和美國(guó)相近，并且能獨(dú)當(dāng)一面的位置并不是很容易。畢竟人到中年，現(xiàn)實(shí)生活的各種細(xì)節(jié)都要考慮周詳。
秦佶的兩個(gè)女兒在美國(guó)讀小學(xué)，如果回國(guó)的話，因?yàn)槭敲绹?guó)公民，再加上教育理念的考慮，上國(guó)際學(xué)校在所難免，但是，昂貴的學(xué)費(fèi)又感覺(jué)負(fù)擔(dān)太重。
秦佶是北京人，回北京自然是首選，而北京的高房?jī)r(jià)也讓她為未來(lái)?yè)?dān)心，即使把新澤西的大房子賣了，回去也買不了二環(huán)以內(nèi)的兩室一廳。
秦佶目前仍在華爾街工作，一天差不多工作12個(gè)小時(shí)，她覺(jué)得目前的工作強(qiáng)度還可以接受。但是她擔(dān)心回國(guó)之后的工作壓力會(huì)比在華爾街更大。
“你會(huì)經(jīng)常不斷地被要求加班，而且周末時(shí)間也不完全屬于自己，公私很難分得開。”秦佶說(shuō)，“我的哥哥姐姐都在外企工作，加班是家常便飯，我還有兩個(gè)女兒要照顧，很難在工作和生活上取得平衡�！�
身處風(fēng)險(xiǎn)管理行業(yè)，秦佶還有專業(yè)上的考慮，她覺(jué)得自己十幾年經(jīng)驗(yàn)的積累和專業(yè)技能與國(guó)內(nèi)的需求并不是很相符。在美國(guó)針對(duì)高頻交易，以及其他模型交易的風(fēng)險(xiǎn)管理，和國(guó)內(nèi)難以接軌。
另外，秦佶認(rèn)為，中國(guó)金融界的交易大部分以固定收益(fixed income)為主，流動(dòng)性差，而美國(guó)的風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品比較復(fù)雜，各種衍生工具層出不窮，風(fēng)險(xiǎn)管理是將不同的風(fēng)險(xiǎn)匯總起來(lái)看成一個(gè)總風(fēng)險(xiǎn)，加大對(duì)沖的功能。
不過(guò)，讓秦佶矛盾的是，盡管中國(guó)以前以信貸風(fēng)險(xiǎn)為主，但隨著市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)不斷加大，尤其推出股指期貨以后，和美國(guó)風(fēng)險(xiǎn)管理的理念和方法上也在不斷趨近，使得她很希望能有機(jī)會(huì)回國(guó)有番作為。
水土不服
學(xué)成而回故鄉(xiāng)是很多人心中的夢(mèng)想。雖然在公司很受重用，秦佶仍然感到文化、民族上與別人競(jìng)爭(zhēng)的劣勢(shì)，那層看不見的天花板總是在那里，事業(yè)上再往上進(jìn)展相當(dāng)困難。
另外就如秦佶的'丈夫所說(shuō)，在中國(guó)發(fā)展事業(yè)所感受到機(jī)會(huì)以及親情，與美國(guó)郊區(qū)相對(duì)沉悶的生活相比，文化上的熱鬧仍然很有吸引力。
據(jù)本報(bào)記者了解，在耐不住寂寞考慮回國(guó)的人群中，一心想回國(guó)大有作為的以男性居多，大部分女性則相對(duì)適應(yīng)美國(guó)的文化和生活。
而這些為了事業(yè)而打拼的男性，多在美國(guó)已有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，回國(guó)后在大機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng)要職，收入、地位都讓人艷羨，但其中也有人在國(guó)內(nèi)工作一兩年不適應(yīng)，又重新回到美國(guó)繼續(xù)過(guò)著別處的生活。
華爾街一家大型投行董事、在美負(fù)責(zé)亞洲美國(guó)預(yù)托證券(ADR)業(yè)務(wù)的兀先生對(duì)于海歸尤其是高端人才回流有獨(dú)到的看法。
“這一批人從本科一直到博士都是在美國(guó)受的系統(tǒng)教育�！必Ｏ壬鷮�(duì)本報(bào)記者說(shuō)，“并且所有的職業(yè)生涯都在美國(guó)度過(guò)，他們確實(shí)非常出色，在美國(guó)的金融界都能闖出名堂，但是回國(guó)后，對(duì)于中國(guó)正在經(jīng)歷的巨大變化以及人情世故，加之工作形態(tài)明顯感到水土不服�！�
這里面也有技術(shù)層面的原因。兀先生表示，因?yàn)槿A人在美國(guó)金融界做得比較出色的大部分在風(fēng)險(xiǎn)管理和定量分析領(lǐng)域，而中國(guó)的金融市場(chǎng)發(fā)展還不夠成熟，擁有高度量化的金融技巧回國(guó)也需要一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程。
兀先生本人在國(guó)內(nèi)上的本科，并在國(guó)內(nèi)工作過(guò)一段時(shí)間，對(duì)于國(guó)內(nèi)的工作環(huán)境比較熟悉，如今在美國(guó)和英國(guó)的金融領(lǐng)域經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的訓(xùn)練，帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)處理和亞洲有關(guān)的金融業(yè)務(wù)。他覺(jué)得自己比較適合回國(guó)扎根，但回去不是一個(gè)容易做的選擇。
如果回去，平臺(tái)要足夠好，有相對(duì)大的空間。兀先生因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系，經(jīng)常接觸韓國(guó)和中國(guó)臺(tái)灣的金融機(jī)構(gòu)和監(jiān)管當(dāng)局，他們對(duì)海歸的態(tài)度則更開明、更重用。尤其監(jiān)管層面有很多海歸，比較了解情況，使得大環(huán)境、大氣候比較自然。
“物質(zhì)待遇當(dāng)然要過(guò)得去了�！必Ｏ壬f(shuō)，“要和美國(guó)的差不多吧，我不能回去讓老婆孩子抱怨�！�
兀先生是上海人，對(duì)于國(guó)內(nèi)廣受關(guān)注的空氣污染、食品衛(wèi)生問(wèn)題，他覺(jué)得適應(yīng)起來(lái)沒(méi)有難度，但關(guān)鍵是工作環(huán)境。國(guó)內(nèi)人事關(guān)系比較復(fù)雜，難以厘清。兀先生需要一個(gè)權(quán)限定義清晰的職責(zé)，減少行政干預(yù)色彩，而且還要有一定時(shí)間的緩沖期。
“不能指望我在美國(guó)待了十幾年，剛回去就要馬上為公司賺錢�！必Ｏ壬f(shuō)，“怎么也得有個(gè)兩三年的緩沖期�！�
機(jī)會(huì)與差距
雖然在業(yè)務(wù)上，海歸不一定會(huì)很出色，但是在這一具備豐富國(guó)際視野的群體中，卻擁有很多難以充分量化，經(jīng)驗(yàn)性的歷練。
他們?cè)谑澜缟现饕慕鹑跈C(jī)構(gòu)工作，親身經(jīng)歷過(guò)次貸危機(jī)、歐債危機(jī)等全球金融系統(tǒng)大的起伏跌宕。這些歷練對(duì)于中國(guó)金融發(fā)展架構(gòu)性的建設(shè)都可能會(huì)有裨益，但未必立刻能有量化的效果，而國(guó)內(nèi)對(duì)海歸的期望普遍較高。
這也是讓他們回國(guó)總是觀望和猶豫的原因之一。
多位受訪者表示，回國(guó)職業(yè)生涯上升的空間比較大，但是壓力也非常大。加班司空見慣，沒(méi)有明確的公私時(shí)間之分，讓習(xí)慣了美國(guó)簡(jiǎn)單生活的人們很難在工作和生活之間取得平衡。綜合家庭、孩子教育、生活環(huán)境以及住房條件，回去有時(shí)也擔(dān)心可能是一聲長(zhǎng)嘆。
不過(guò)，國(guó)內(nèi)各種各樣的機(jī)會(huì)和可能性還是熠熠閃光。
和秦佶類似，李良(化名)同樣在華爾街已經(jīng)歷練了十多年，有著四五家大投行工作的經(jīng)歷，目前在華爾街某大投行的交易部門擔(dān)任董事。
李良表示，他深感國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所蘊(yùn)含的巨大能量，雖然考慮到家庭、孩子等各種因素，不能馬上回國(guó)，但是他卻經(jīng)�；貒�(guó)參加各種銀行界的會(huì)議，和國(guó)內(nèi)同行進(jìn)行深入業(yè)務(wù)探討，并在國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文，現(xiàn)在清華大學(xué)已聘請(qǐng)他為客座教授。
李良的理想機(jī)會(huì)是在國(guó)內(nèi)成立投資基金，他來(lái)操盤管理。盡管這個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)起來(lái)目前還有難度，但是他愿意去嘗試。“國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)各種各樣的機(jī)會(huì)�！崩盍颊f(shuō)，“我希望能參與其中�！�
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