90后求職者：吃苦沒問題
“班上有一半的同學(xué)都已經(jīng)找好工作了，壓力山大啊。”昨天一早趕到杭州，浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院的應(yīng)屆生李劍國直奔和平會展中心的“2013年浙江省春季人才交流大會”。臨近畢業(yè)，看著班上同學(xué)都已經(jīng)陸續(xù)找到工作，李劍國心里有點著急了。
這場由浙江省人力資源和社會保障廳與浙江日報報業(yè)集團聯(lián)合舉辦的全省春季人才交流大會，匯集了800家企事業(yè)單位，推出了各類專業(yè)崗位2萬多個。著急的不僅是李劍國，還有省內(nèi)的民營企業(yè)。主辦方介紹，原計劃安排600家招聘單位，因報名情況火爆，最終篩選了800家，其中民營企業(yè)及其推出的崗位達(dá)到90%以上。據(jù)統(tǒng)計，交流會當(dāng)天共吸引2.5萬余人進(jìn)場應(yīng)聘，7500余人達(dá)成初步就業(yè)意向，現(xiàn)場簽約630余人。
淘寶客服、美工比設(shè)計師工資還高
求職者陸續(xù)進(jìn)場，卓尚服飾(杭州)有限公司的人事主管杜小鳳，忙著和幾個同事一起把公司的招聘廣告盡量朝入口挪了挪位置。“希望能多吸引點求職者的目光。”杜小鳳笑著說�！�
事實上，卓尚服飾的招聘席位已經(jīng)在會場入口處，招聘席位的'數(shù)量也是其他公司的好幾倍。“這次有50多個崗位，但是貌似競爭比較激烈。”這也是杜小鳳和工作人員希望能更加吸引求職眼球的重要原因，因為沒有預(yù)料到這場招聘會上，會有那么多“杭派女裝”同行都在搶人�！ �
記者在招聘會現(xiàn)場上發(fā)現(xiàn)，今年參加招聘會的服裝類企業(yè)比去年多了很多，不少企業(yè)都包下了連著的好幾個招聘席位。記者打聽了一圈，大張旗鼓招人的主要原因，是行業(yè)“回暖”了。“去年以來的銷售情況正在好轉(zhuǎn)，今年的訂單情況同比也有明顯增長。”浙江佰麗源實業(yè)有限公司的招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，她來之前就預(yù)計可能會有比較多的同行企業(yè)來招人�！�
一次性推出近百人招聘需求的杭州珍摩服飾有限公司，招聘人員方女士也表示，由于行情逐漸轉(zhuǎn)好，除了車間一線工人難招之外，人才爭搶也挺激烈的，尤其是有工作經(jīng)驗的設(shè)計師、版師，開價到年薪10萬元的不少�！�
這些“杭派女裝”的招聘重點不再是單一的設(shè)計類人才，淘寶客服、淘寶美工等電子商務(wù)類人才，在招聘需求上幾乎成為“標(biāo)配”，不少企業(yè)給出的工資甚至比普通銷售和設(shè)計類人才還高�！�
“主動擁抱電子商務(wù)，也是‘杭派女裝’回暖的重要原因。”杜小鳳說，電子商務(wù)為“杭派女裝”走向全國做了不少貢獻(xiàn)。以卓尚服飾為例，旗下有“ibudu”、“三COLOUR”、“SONCA”等杭派女裝品牌，在經(jīng)過第一年的試水期后，去年的銷售猛增到1個億，而今年通過電商渠道的銷售額有望超過1.5億元。
90后應(yīng)聘者：能吃苦但缺“帶路師傅”
“要駐地，或者長期出差，吃得起苦嗎？”在一家建筑公司的招聘席前，人力主管劉先生看了看浙江理工大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生趙力遞上的簡歷后發(fā)問�！�
劉先生說從之前的招聘情況來看，85后和90后的不少學(xué)生都屬于“安逸型”人才，更講究工作待遇、福利和上升空間，但在團隊凝聚力、吃苦耐勞等方面，顯然同“70后”和“85前”有挺大差別的�！ �
“吃苦可以，但是我希望同時能真正學(xué)到一些東西，最好能給我找個帶我的師傅。”趙力挺嚴(yán)肅地回答道。他并非第一個這么回答的應(yīng)聘者，劉先生告訴記者，應(yīng)聘的不少大學(xué)生在回答這個問題時，都有類似的想法�！ �
“說我們不能吃苦是誤解，怕我們跳槽可能才是真正的原因。”浙江財經(jīng)學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生小楊表示。
職場規(guī)劃莫急“一步到位”
杭州、寧波招聘企業(yè)席位前熱鬧的場景，反襯出二三線城市企業(yè)崗位的冷清�！ �
位于紹興的浙江萬姿布業(yè)有限公司招聘負(fù)責(zé)人指著他們的招聘廣告說，其實他們的待遇并不比一些杭州企業(yè)差。在廣告信息上，記者看到收入清楚列明收入中包括底薪、獎金、利潤分成、年終獎、五金、一次性獎勵等，也有完善的內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、輪崗等培訓(xùn)機制。“一些崗位拿到手的收入，最高能達(dá)到10萬元。”
省人才市場的相關(guān)專家表示，畢業(yè)生們在應(yīng)聘過程中不要總是盯著大城市、大企業(yè)、大單位和高職位、高薪水，應(yīng)該調(diào)整好心態(tài)，往下沉，往基層走。浙江二三線城市的民營企業(yè)，其實同樣很發(fā)達(dá)，有時候回老家的基層做起，更適合積累經(jīng)驗，目前不少大學(xué)畢業(yè)生總想一步到位，把自己的就業(yè)路子設(shè)得太窄了。
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