職場(chǎng)菜鳥(niǎo)是否只能夾著尾巴做人？
每年都會(huì)有一批新人進(jìn)入職場(chǎng)，所謂“初生牛犢不怕虎”，卻時(shí)常感覺(jué)自己干活如拼命三郎，受訓(xùn)時(shí)就像個(gè)三孫子，“要么忍，要么滾”直指職場(chǎng)新人的心窩子。到底菜鳥(niǎo)們應(yīng)該逆來(lái)順受，還是揭竿而起?
今天，是誰(shuí)又在茶水間里偷偷擦干了眼淚，誰(shuí)在老總辦公室摔碎了水杯?
正方觀點(diǎn)
從前輩身上汲取營(yíng)養(yǎng)
職場(chǎng)菜鳥(niǎo)初來(lái)乍到，肯定會(huì)有很多不習(xí)慣的地方，與老員工的相處也是一門(mén)功課。老同事都是組織里資歷較久、經(jīng)驗(yàn)豐富的人，而且往往是部門(mén)的意見(jiàn)領(lǐng)袖。所以，新人應(yīng)該發(fā)覺(jué)并學(xué)習(xí)“老人”的優(yōu)點(diǎn)，也藉以了解組織生態(tài)。
利用前輩喜歡“指導(dǎo)”菜鳥(niǎo)的心態(tài)，可以幫助新人在短時(shí)間內(nèi)熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容與流程;當(dāng)他的看法與你、甚至與主管相左時(shí)，千萬(wàn)不能與他正面沖突，為他保留顏面、給予充分的尊重，才是上策。其實(shí)，換個(gè)角度想想，老同事就相當(dāng)于自己的長(zhǎng)輩，尊重他們也是理所當(dāng)然的事情。有時(shí)候他們?cè)敢舛嗾f(shuō)你幾句，菜鳥(niǎo)也應(yīng)該積極地從話里挖掘到有用的部分，讓自己成長(zhǎng)得更快。
初入職場(chǎng)，沒(méi)資歷沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，性格好一點(diǎn)絕對(duì)受益良多。虛心一些，多聽(tīng)多看少說(shuō)，嘴學(xué)甜點(diǎn)，人誠(chéng)懇點(diǎn)。韜光養(yǎng)晦，而后才有可能華麗轉(zhuǎn)身。
鋒芒畢露沒(méi)有好處
進(jìn)入職場(chǎng)，難免遇上一些小肚雞腸的人，太過(guò)鋒芒畢露，很可能遭人嫉妒。既然不能改變環(huán)境，那就只能改變自己。說(shuō)得難聽(tīng)是“夾著尾巴”，其實(shí)也就是“韜光養(yǎng)晦”嘛!前人這么說(shuō)，不會(huì)沒(méi)有道理的。
公司開(kāi)會(huì)，老板問(wèn)及大家有沒(méi)有更好的提議，你心思聰慧、心直口快，建議被老板采納，得到了表?yè)P(yáng)，同事也向你祝賀，你傻傻地以為大家都認(rèn)可了你。會(huì)后，你的`直接上司不再給你活干，同事也都近而遠(yuǎn)之，不經(jīng)意間，你的鋒芒刺痛了上司的自尊心，也顯得同事們都很無(wú)能。
與其如此，不如先把好的點(diǎn)子跟你的直接上司通一聲氣，讓他來(lái)露這個(gè)臉，他若大度指出是你的點(diǎn)子就是你的幸運(yùn)，若據(jù)為己有你也該知趣一點(diǎn)。
多多忍讓沒(méi)什么丟人的，你的大度會(huì)讓今后的路好走一些。莫爭(zhēng)一時(shí)之氣，能屈能伸才是王道。
憑什么桀驁不馴
剛參加工作時(shí)，想我是憑著自己名牌大學(xué)的背景外加硬碰硬的實(shí)力，一路過(guò)五關(guān)斬六將才進(jìn)了現(xiàn)在這家公司。我雄心勃勃，摩拳擦掌，總覺(jué)得前輩們都畏畏縮縮，不愿熟悉新事物，老古董，做事又沒(méi)效率，總之什么都看不慣。
我不把他們放在眼里，人家自然也不喜歡我。一開(kāi)始總聽(tīng)不進(jìn)他們說(shuō)的，后來(lái)偶爾遇到一些流程上的問(wèn)題，想問(wèn)人家也不肯說(shuō)了。在接下來(lái)的工作中，我屢屢碰壁，發(fā)現(xiàn)把課本上的知識(shí)運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)中的時(shí)候，怎么完全都不一樣了?
三個(gè)月的新鮮期一過(guò)，我才發(fā)現(xiàn)，之前的自信滿滿都是學(xué)生氣的自以為是。其實(shí)，從理論到實(shí)踐，還有很長(zhǎng)的一段距離，只有在工作中慢慢磨合才能領(lǐng)會(huì)。這些路，前輩們都走過(guò)，他們更了解怎樣的方式是最恰當(dāng)?shù)�。他們的勸告也好，批評(píng)也好，大多都是善意的幫助，而我的高傲傷害了他們的好意，前輩們自然都等著看我出洋相了。
幸好我醒悟得不算太晚，重新修補(bǔ)人際關(guān)系還算來(lái)得及。做為過(guò)來(lái)人，我真的想說(shuō)，職場(chǎng)菜鳥(niǎo)真的是要夾緊尾巴，低調(diào)作人，還什么都不會(huì)呢，憑什么桀驁不馴!
反方觀點(diǎn)：
我是菜鳥(niǎo)我怕誰(shuí)
我都參加工作一年了，做好的策劃案經(jīng)常莫名奇妙就署了別人的名字，做出來(lái)的業(yè)績(jī)也是主管臉上風(fēng)光，還時(shí)不時(shí)地被挑刺，苦水都沒(méi)處倒，搞得我整天心情煩躁。憑什么我整天忙里忙外就是為別人升職做嫁衣?
我也知道，在職場(chǎng)中必須不斷做出妥協(xié)，一步一步將自己身上的棱角打磨光滑，可是這樣一味遷就別人，膽小怕事，怎么能成就一番自己的事業(yè)呢?放任這種靠搶別人業(yè)績(jī)的上司為所欲為實(shí)在不是我的做事風(fēng)格。
一次趁主管請(qǐng)假，我就直接把做好的策劃案給了老板，跟老板談了一下我最近的工作情況，并大膽提出一些對(duì)公司發(fā)展有價(jià)值的建議。老板說(shuō)，之前還真沒(méi)看出來(lái)我這么有想法，讓我以后多多表現(xiàn)。
是啊，不出聲，別人怎么知道你活著。光腳的不怕穿鞋的，我是菜鳥(niǎo)我怕誰(shuí)!
職場(chǎng)氛圍不好，還留下干嘛?
職場(chǎng)沒(méi)那么可怕，真的。一個(gè)健康強(qiáng)盛的公司，一定有著良好的人際氛圍，就算有那么一兩個(gè)害群之馬，也絕對(duì)是瑕不掩瑜。
如果你真的遇到了無(wú)良的老板、嫉賢妒能的上司、愛(ài)打小報(bào)告的同事，成天有著加不完的班，卻領(lǐng)著縮水的工資;絞盡腦汁為公司出謀劃策，卻經(jīng)常被穿小鞋，那么，毫無(wú)疑問(wèn)，你應(yīng)該跳槽了!誰(shuí)說(shuō)的天下烏鴉一般黑，不是所有公司都這么水深火熱的。不用懷疑，職場(chǎng)氛圍如此兇險(xiǎn)的公司，絕對(duì)是少數(shù)，你不會(huì)總遇見(jiàn)烏鴉的。
夾著尾巴做人，并不能解決所有問(wèn)題。人際氛圍差的公司，也不會(huì)有什么好的前途。
要大膽學(xué)會(huì)說(shuō)：不!
我剛開(kāi)始工作時(shí)，覺(jué)得自己是新人，在同事面前很謙虛，總是主動(dòng)包攬所有的雜事。每天早到15分鐘掃地、抹桌子，幫大家送外賣，打文件。一開(kāi)始，大家還都客客氣氣地說(shuō)聲謝謝，到了后來(lái)，大家都習(xí)以為常，稍有怠慢反而成了我的不是。
這半年來(lái)，我變成一個(gè)跑腿打雜的了。前不久看了陳喬恩演的那個(gè)“便利貼女孩”，我這才醒悟，我再也不能當(dāng)一個(gè)大家隨叫隨到、無(wú)足輕重的“便利貼”了!
隨和勤快是很重要，但不能來(lái)者不拒啊。人都愿意揀軟柿子捏，一天到晚只做雜事，把所有時(shí)間都占用了，哪有機(jī)會(huì)提高自己的業(yè)務(wù)水平。自己不尊重自己的勞動(dòng)價(jià)值，別人又怎么會(huì)尊重我，到頭來(lái)老板還會(huì)覺(jué)得：花了那么多錢(qián)，就是找了個(gè)茶水小妹!
想來(lái)想去，我都冤成竇娥了，再也不能這樣下去了，我要大聲地說(shuō)：不!
http://www.ardmore-hotel.com/