心理學研究發(fā)現(xiàn),具有依賴型人格特質的員工更容易受到職場斷乳期危機的困擾。根據(jù)美國《精神障礙的診斷與統(tǒng)計手冊》的規(guī)定,以下是依賴型人格特質主要具備的10個特點,其中符合的項目越多,依賴性就越強,也就越容易受到職場斷乳期的困擾。 1.若無別人給予適">

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你的職場依賴性有多強?

時間:2021-02-18 17:18:25 職場資訊 我要投稿

你的職場依賴性有多強?

>生理學研究發(fā)明,具有依靠型人品特質的員工更輕易受到“職場斷乳期”危急的困擾。按照美國《精力障礙的診斷與統(tǒng)計手冊》的劃定,以下是依靠型人品特質首要具備的10個特點,個中切合的項目越多,依靠性就越強,也就越輕易受到“職場斷乳期”的困擾。

你的職場依賴性有多強?

1.若無別人給以適度的指導或擔保,很難在一般糊口中本身作抉擇。

2.本身糊口中的.大都重大變亂,都要由他人來認真。

3.由于畏懼失去他人的支持或贊成,以是難以拒絕他人。

4.對自我的判定力或手段缺乏信念,獨立開展事變打算或干事有堅苦。

5.為了獲得他人的庇護及支持而過度妥協(xié),乃至甘心做本身不喜好做的事。

6.因為太過畏懼沒手段照顧本身,獨處時會感想心慌或無助。

7.當某個親昵相關中止時,就感受瓦解、無助,火急尋求另一個相關作為照顧及支持的來歷。

8.不切現(xiàn)實地專注于“被丟棄了,必需本身照顧本身”的驚駭中。

9.有時識地傾向于以別人的觀點來評價本身。

10.理所雖然地以為別人比本身優(yōu)越。( 魯中晨報 )

責任編輯:袁丹華
 

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