如何輕松蛻變成職場(chǎng)“白骨精”

>“白骨精”是許多在職場(chǎng)打拼的女人的夢(mèng)想，可是一提到這個(gè)詞卻又讓人有種望而生畏的感覺(jué)，似乎“白骨精”就必須是獨(dú)來(lái)獨(dú)往、舍棄家庭的女強(qiáng)人，要不就是忙得連戀愛(ài)都沒(méi)空談的男人婆。其實(shí)，女人完全可以憑著自己的細(xì)膩與認(rèn)真，玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)與生活，做個(gè)輕松快樂(lè)的“白骨精”。

 

　　把握好你的“天然成本”

　　人們總是覺(jué)得富于競(jìng)爭(zhēng)，能夠雄心勃勃地干一番大事業(yè)的必然是男人，似乎女人就該大門不出、二門不邁。其實(shí)，女人原本就不比男人差，只是由于傳統(tǒng)觀念，讓太多的女人傾向于認(rèn)為自己的能力不如男人。但事實(shí)是，職場(chǎng)中的女性往往比男性更具優(yōu)勢(shì)。聰明的女人知道如何在職場(chǎng)當(dāng)中活得逍遙自在，她們更知道如何在職場(chǎng)中減少不必要的成本消耗，在職場(chǎng)當(dāng)中做到游刃有余。

　　良好的外形能為你加分

　　英國(guó)女王曾在給威爾士王子的信中寫道：“穿著顯示人的外表，人們?cè)谂卸ㄈ说男膽B(tài)以及對(duì)這個(gè)人的觀感時(shí)，通常都憑他的外表，而且常常這樣判定。因?yàn)橥獗硎强吹靡?jiàn)的，而其他則看不見(jiàn)，基于這一點(diǎn)，穿著特別重要……”

　　良好的外形總能助職場(chǎng)女性一臂之力，職場(chǎng)美女的身邊從來(lái)不缺獻(xiàn)殷勤的男同事，在人際交往中，外形是你的第一張名片。盡管我們口口聲聲說(shuō)，這些都是表面的、膚淺的，但愛(ài)美之心，人皆有之。只有具有良好的個(gè)人形象，才會(huì)有吸引人的個(gè)人魅力。所以，千萬(wàn)別忽視“衣貌識(shí)人”的力量，這是最節(jié)省成本、最行之有效的一種判斷方式。

　　聽說(shuō)某家大公司招聘秘書，嚴(yán)顏就去面試。但是她在乘車時(shí)，不小心刮破了絲襪，左腳腳踝上出現(xiàn)了一個(gè)小洞。應(yīng)聘單位的辦公樓下正好有個(gè)商店可以買雙新的絲襪，但是嚴(yán)顏覺(jué)得破洞在腳踝上，而且又不明顯，誰(shuí)會(huì)注意它呢。所以她就沒(méi)在意，徑直走進(jìn)了電梯。

　　然而，就是因?yàn)檫@個(gè)不起眼的小洞，嚴(yán)顏給面試官留下了一個(gè)很差的印象，沒(méi)被選聘。面試官認(rèn)為，秘書工作是需要耐心和細(xì)心的，而一個(gè)對(duì)自己儀表不在乎的人，不可能會(huì)對(duì)工作細(xì)心和耐心。嚴(yán)顏知道后后悔莫及。

　　第一印象無(wú)論好壞都很難抹去。因此，初次見(jiàn)面就不討人喜歡的人，通常不具備良好的交際能力，而第一次交往就給人留下美好印象的人，更容易受人歡迎。所以在職場(chǎng)打拼的女人一定要重視自己的外貌和服飾，良好的外形表現(xiàn)出你對(duì)生活的態(tài)度，得體的衣飾，反映著一個(gè)人良好的精神狀態(tài)。

　　踏入職場(chǎng)的第一天，便是建立你職業(yè)形象的第一天。所以，在你準(zhǔn)備去公司赴職前，要好好設(shè)計(jì)一下你的穿著形象。漂亮的女人常常受到人們的青睞，所以每個(gè)女人都應(yīng)該把自己打扮得漂漂亮亮，不要讓自己的形象被懶惰毀掉。當(dāng)然這里所說(shuō)的漂亮，并不是單純指天生麗質(zhì)的容顏，得體的服裝、優(yōu)雅的談吐同樣是你優(yōu)秀的本錢。

　　雖然外形的作用僅僅只是第一印象，但擁有一個(gè)好的開始，對(duì)職場(chǎng)女人來(lái)說(shuō)意義非常重大，它會(huì)讓別人更愿意接近你。當(dāng)你獲得別人認(rèn)可和欣賞的時(shí)候，你也為自己爭(zhēng)取到了更多的機(jī)會(huì)。聰明的女人應(yīng)該知道如何利用自己動(dòng)人的“女色”，充分展示自己的女性魅力，為自己的事業(yè)添磚加瓦。

　　溫柔的體貼讓你更受歡迎

　　女人的體貼關(guān)心是世界上最容易讓人感動(dòng)的事情之一。女人做起事來(lái)是比較感性的，她們做事細(xì)心有條理，比較有耐心，善于安慰人。而情感是聯(lián)系同事關(guān)系的重要紐帶，如果能利用自己性別上的.優(yōu)勢(shì)去幫助同事，則會(huì)快速獲得他們的好感。

　　肖悅是一家外企的部門經(jīng)理，她的部門里一共30多個(gè)人，大家對(duì)她都很有好感，都說(shuō)她是個(gè)溫柔善良的女上司。

　　肖悅有個(gè)兒子，所以她很能體諒有小孩的下屬。有一次，王姐的兒子生病發(fā)燒，她想請(qǐng)假照顧生病的兒子，肖悅很爽快地就答應(yīng)了，事后還關(guān)心地詢問(wèn)王姐的兒子情況怎樣。肖悅了解到，王姐是個(gè)單親母親，四年前和丈夫離婚，如今獨(dú)自帶著8歲的兒子也不容易，便沒(méi)有扣她的工資。王姐知道了特別感動(dòng)。此后，大家都知道肖悅是個(gè)通情達(dá)理的好上司，要是有誰(shuí)說(shuō)了肖悅的壞話，部門里的人都挺身而出，維護(hù)肖悅。

　　每個(gè)人都渴望得到他人的關(guān)心和理解，女人要善于發(fā)揮自己細(xì)膩的優(yōu)勢(shì)，對(duì)同事多些關(guān)心和幫助。這對(duì)我們來(lái)說(shuō)并不難，卻能讓你的同事打心眼里感激你，各種回報(bào)也會(huì)隨之而來(lái)。

　　樂(lè)觀的情緒讓你更受歡迎

　　她每天都頂著一張撲克臉走進(jìn)辦公室，大家?guī)缀跻?jiàn)不到她微笑的樣子，偶爾笑一下，還嚇人一跳。多歡快的氣氛，她一進(jìn)來(lái)，大家立刻失去了興致，半天一聲不響，空氣壓抑得令人窒息。

　　沒(méi)有人喜歡總是愁眉苦臉的女人，如果你總是把消極情緒帶到工作中，會(huì)在工作中出現(xiàn)誤差，也會(huì)讓同事慢慢疏遠(yuǎn)你，而事業(yè)的輝煌和人際關(guān)系的成功是建立在女人積極快樂(lè)的基礎(chǔ)上的。

　　康琪在一家公司任總經(jīng)理，由于平時(shí)工作壓力大，她的情緒總是處于低谷。有一次，一名技術(shù)人員因?yàn)轭^一天工作至凌晨，第二天遲到，影響了整個(gè)工程的進(jìn)展。那天她正好情緒很糟糕，于是不由分說(shuō)，狠狠批評(píng)了那位員工。結(jié)果沒(méi)多久，這名員工就跳槽了。這件事給康琪的觸動(dòng)很大，因?yàn)楫?dāng)時(shí)沒(méi)能控制好自己的情緒，沒(méi)有和那位員工進(jìn)行及時(shí)深入的溝通，結(jié)果給公司造成了人才的流失。

　　而樂(lè)觀開朗的裴云，在情緒上的處理方式跟康琪不同。如果和家人發(fā)生爭(zhēng)吵，她會(huì)在進(jìn)入辦公室之前，及時(shí)調(diào)整好，絕對(duì)不把消極的情緒帶進(jìn)辦公室與同事傾訴，只把快樂(lè)的情緒跟同事分享。在辦公室，大家都很喜歡裴云，有什么事也都會(huì)找她幫忙分析整理。

　　成功女人對(duì)待事物，不看消極的一面，只取積極的一面。即使碰到不如意的事，她也不會(huì)露出難看的表情。對(duì)于她們來(lái)說(shuō)，暴風(fēng)雨越猛烈，就要笑得越燦爛。她們對(duì)待生活永遠(yuǎn)抱著積極態(tài)度，不消沉、不抑郁，始終充滿活力。在與人交往中，樂(lè)觀的女人會(huì)對(duì)別人謙虛、尊重、理解，自然也會(huì)得到別人的理解和尊敬，從而得到成功和成就。

　　別讓“性別優(yōu)勢(shì)”誤導(dǎo)你

　　很多女性認(rèn)為，只要利用自身的性別優(yōu)勢(shì)，就可以不必付出更多的努力來(lái)獲得很好的發(fā)展前途，笑傲職場(chǎng)而立于不敗之地。其實(shí)，決勝職場(chǎng)的并非只有性別的因素，更重要的應(yīng)當(dāng)是能力。

　　林夕是暢銷書的女作家，有一次，報(bào)社將一項(xiàng)采訪任務(wù)交給林夕。之前已派一位女同事去過(guò)，結(jié)果碰了壁。采訪對(duì)象是一位歸國(guó)創(chuàng)業(yè)的斯坦福大學(xué)博士，地點(diǎn)就定在正籌建中的廠區(qū)，林夕只好換下套裝和高跟鞋，穿著t恤牛仔，背著裝滿資料的大帆布包，風(fēng)塵仆仆地去了。出乎意料，采訪出奇地順利。對(duì)方侃侃而談，把她想要的東西一股腦都倒了出來(lái)。林夕覺(jué)得有些不解，結(jié)束后忍不住把疑問(wèn)說(shuō)出來(lái)，博士一聽笑了：“你那位女同事，穿得跟模特似的，坐在那一動(dòng)不動(dòng)，像尊雕像，把我的談話欲望都給壓回去了!”林夕這才恍然大悟，原來(lái)采訪得這么順利，還要感謝今天這身休閑裝。