誰能成為“職業(yè)成功人士”？

隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展和教育體制的改革，如今職場競爭越來越激烈。十多年前，依賴大學文憑，就能進入國家分配單位的現(xiàn)象已淡然無存。如今的社會也流行“海歸不如海帶，碩士滿街跑”等種種說法。種種壓力，造成了職場上浮躁的心態(tài)，人更渴望成功，但種種壓力和現(xiàn)實的環(huán)境又讓很多人離成功很遙遠。如何能在競爭中獲勝，讓自己能在職業(yè)生涯中有所成就，獲得比同齡人更大的成功呢？
麗夫職業(yè)顧問咨詢專家結合眾多輔導案例，對成功人士的職業(yè)經(jīng)歷和人格特點等進行分析，提出擁有成功的職業(yè)生涯需要具有以下幾方面：

一、良好的個人品質
或許在很多人眼里的成功人士應該都是處事老練，雷厲風行，面面俱到，從學生時代就看得到他得成功。而實際上，我們所接觸到的無論是高學歷還是低學歷的成功人士，他們有一些共同點：對他人的尊重，會照顧和體諒他人；對人和藹，懂得謙讓；忠誠，穩(wěn)重，不急躁；做事認真，負責，有很強的執(zhí)行力；能夠自律，進行自我管理等�？偠�言之，成功優(yōu)秀的職業(yè)人，是一個好人，對自己對他人負責任的人。

二、專注于某個行業(yè)或領域
很多人在職業(yè)發(fā)展中過于急躁，頻繁的跳槽和轉移目標，幾年后，雖然經(jīng)歷很豐富，但卻沒有核心專注的領域。擁有成功的職業(yè)生涯，需要你能夠專注于某個行業(yè)或某些領域，并且能不斷學習，積累相關的知識。通過實際工作和學習積累行業(yè)專業(yè)的職能，使自己的能力和優(yōu)勢非常集中。

三、忠誠于所服務的公司
忠誠于所服務的公司，能獲得公司和管理者的信任，往往能獲得更多的托付、承擔更大的責任。由于自己對公司和業(yè)務的了解，良好的個人品質，以及自身專業(yè)的行業(yè)技能，都使得你能獲得管理者的信任和提拔。因此，往往能在幾年內，從基層員工經(jīng)過努力提升為主管、經(jīng)理、合伙人等等職位。

四、合適的職業(yè)定位
成功的職業(yè)生涯是需要盡早的確定適合的職業(yè)定位。分析成功人士的職業(yè)經(jīng)歷，他們在職業(yè)早期就有了合適的職業(yè)定位，而且，他們一直都熱愛自己的職業(yè)。因此，合適的職業(yè)定位，盡早確定自己適合的行業(yè)和職業(yè)，正是職業(yè)成功的關鍵。

五、職業(yè)發(fā)展上不急躁，穩(wěn)中有升
在職業(yè)發(fā)展中沒有頻繁的跳槽，保持良好的心態(tài)，不急躁。珍惜自己的工作和機會，沒有追隨潮流和社會熱點。同時，在工作中不斷爭取承擔更多的責任，以獲得更好更專的知識，保持不斷提升的.狀態(tài)。求創(chuàng)新，不斷學習，更新自己的想法和知識面，并能獲得職位上的提升。

六、好的人際關系
獲得職業(yè)成功的人一定是建立在良好的人際關系基礎上的，你不一定需要是處理人際關系的老手或這方面的天才，但一定要有好的人際關系和同事關系。好的人際關系使得自己有良好的工作心態(tài)和工作表現(xiàn)，也會讓自己更忠實于工作。好的人際關系需要您在人際交往中的真誠、尊重、敢于負責任。

以上這些方面是職業(yè)生涯成功的關鍵，從字面上來看，對很多人來說是很簡單易懂的，但真正要做到確是非常不容易。因此，如果你希望自己離成功更近，那你應該檢驗一下自己的現(xiàn)狀了，在職業(yè)或個人方面做些改變，使自己離目標和成功更近一些。

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