應(yīng)該怎樣寫(xiě)好優(yōu)秀員工評(píng)語(yǔ)
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一.優(yōu)秀員工評(píng)語(yǔ)應(yīng)注意的事項(xiàng)。
1.評(píng)語(yǔ)要站在評(píng)論人員的角度綜合審視被評(píng)選的員工，內(nèi)容應(yīng)短小精辟，簡(jiǎn)潔明了，全面體現(xiàn)員工的精神品質(zhì)和履職情況。
2.既然是優(yōu)秀員工的評(píng)語(yǔ)，應(yīng)多用褒揚(yáng)的語(yǔ)句，但也要注意把握分寸，不要太過(guò)于夸張。
二.根據(jù)需要寫(xiě)評(píng)語(yǔ)內(nèi)容
1.開(kāi)篇可以簡(jiǎn)單的.介紹員工的基本信息。
如xx同志在我公司xx崗位，任xx職務(wù)，主要負(fù)責(zé)xxxx工作。
2.闡述員工的綜合素質(zhì)。
如該同志有較高的為人素養(yǎng)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，是一名實(shí)干型優(yōu)質(zhì)人才。
3.在工作方面的表現(xiàn)。
如該同志在工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，辦事效率高，能保質(zhì)保量按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
4.在生活中的表現(xiàn)。
如該員工在生活中嚴(yán)于律己，寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，為人熱情誠(chéng)懇，能夠與領(lǐng)導(dǎo)和同事建立和諧人際關(guān)系。
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