社工專業(yè)大學(xué)生成"香餑餑"
據(jù)統(tǒng)計，我國今年新增應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生540多萬，加上還未找到工作的往屆大學(xué)畢業(yè)生60-70萬，我國今年共有600萬左右的大學(xué)生擠在求職的人潮中。但今年畢業(yè)的南昌大學(xué)社會工作專業(yè)的李蘭等20多名大學(xué)生卻絲毫沒有這種就業(yè)壓力，“今年2月，我們被深圳統(tǒng)一接收，經(jīng)過培訓(xùn)后就走上社工實習(xí)崗位拿工資了。等我們正式畢業(yè)，可以拿到的收入加起來將超過1萬元�！币环N由衷的自豪感溢于言表。
按照深圳市政府的統(tǒng)一規(guī)劃，到2010年，深圳的社工人數(shù)將增至5000人，而目前全國200多個學(xué)校的社工專業(yè)每年只有1萬名左右的大學(xué)畢業(yè)生……現(xiàn)在，深圳14家社工機(jī)構(gòu)都使出渾身解數(shù)爭取、挽留、培養(yǎng)社工人才，社工一職成了深圳名副其實的“香餑餑”。
社工機(jī)構(gòu)：
開設(shè)五條“陽光大道”
昨天下午，記者在深圳慈善公益網(wǎng)的會議室里看到“南昌大學(xué)社會工作專業(yè)畢業(yè)生深圳答辯會”的條幅。這主要是因為南昌大學(xué)社會工作專業(yè)今年的大學(xué)畢業(yè)生近50%都被深圳早早接收了，而且還未畢業(yè)就已經(jīng)上崗。為了不影響他們正常畢業(yè)，深圳慈善公益網(wǎng)便向?qū)W校特別申請，才有了這次“特例”。
據(jù)了解，目前，深圳共有14家社工機(jī)構(gòu)，承載了全市540多名社工。按照深圳的規(guī)劃，到2010年，深圳將需要5000名社工，巨大的人才缺口使深圳的社工機(jī)構(gòu)“求才若渴”�！拔覀冊谡惺丈鐣ぷ鲗I(yè)大學(xué)畢業(yè)生的`時候，基本是只要他們愿意來，我們都愿意接收。”深圳慈善公益網(wǎng)的負(fù)責(zé)人對記者表示，目前該網(wǎng)共有50名社工，在深圳占據(jù)第三位。
為了留住人才，深圳社工機(jī)構(gòu)都各出招式，像慈善公益網(wǎng)為所屬社工提供了“五條陽光大道”，即5種不同的發(fā)展途徑：堅持做一個領(lǐng)域的社工，逐級上升，成為術(shù)有專攻的專業(yè)領(lǐng)域社工；先后在不同領(lǐng)域做社工，體驗不同行業(yè)特點，做博取眾長的社工；從基層做起，逐漸成長為一個項目負(fù)責(zé)人；積累經(jīng)驗，待機(jī)構(gòu)內(nèi)有其他轉(zhuǎn)型項目，尋機(jī)轉(zhuǎn)型；申請機(jī)構(gòu)與大學(xué)合作的讀研培養(yǎng)人才計劃，謀求進(jìn)一步發(fā)展。
社工：
在深圳駛?cè)搿翱燔嚨馈?/P>
與其他大學(xué)生實習(xí)、甚至剛參加工作的大學(xué)生相比，進(jìn)入深圳的社工從一開始就駛?cè)肓艘粋�“快車道”。如：深圳慈善公益網(wǎng)向社工提供的待遇是社工實習(xí)期月薪為2300元、轉(zhuǎn)正后為3300元、2-3年后轉(zhuǎn)為督導(dǎo)助理后為4000-5000元、2-3年后轉(zhuǎn)為督導(dǎo)后為5000-7000元、升至督導(dǎo)主任時則為6000-8000元。與這種工資增長的同時，社會保險、養(yǎng)老保險等基數(shù)也在不斷增加，此外，還不包括特殊時候的獎金。
所以，對于今年3月就正式上崗、領(lǐng)取工資的李蘭來說，當(dāng)其他大學(xué)生還在四處實習(xí)尋找工作機(jī)會的時候，她就已經(jīng)被深圳接收。經(jīng)過培訓(xùn)后，李蘭正式進(jìn)入羅湖桂園街道成為一名殘障社工，并開始領(lǐng)取每月2300元的實習(xí)工資。因為完全沒有后顧之憂，心情輕松愉快的李蘭和同學(xué)們?nèi)硇牡赝度氲礁髯缘膷徫恢�，“越工作越覺得開心，又被服務(wù)對象的樂觀所感染，給了我許多積極的影響。”李蘭和她的同學(xué)們已經(jīng)真切地感受到了社工這一職業(yè)的真諦：助人自助。
有專家表示，按照國家“建設(shè)宏大的社會工作人才隊伍”的重大戰(zhàn)略部署，“社工”將很快成為大學(xué)生們趨之若鶩的職業(yè)。而這一預(yù)見性的結(jié)論在深圳已經(jīng)初步得到了印證：在深圳慈善公益網(wǎng)從事社工志愿者服務(wù)的人已達(dá)30人，而這30人則從數(shù)百名大學(xué)生志愿者申請者中精挑細(xì)選出來的。
政府：
“1＋7”系列文件為社工保駕護(hù)航
昨天，在“地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)社會工作人才隊伍建設(shè)專題研究班”上，深圳市領(lǐng)導(dǎo)向來自全國各地的負(fù)責(zé)人介紹了深圳社工人才隊伍建設(shè)的經(jīng)驗，重點介紹了《深圳市委市政府關(guān)于加強(qiáng)社會工作人才隊伍建設(shè)推進(jìn)社會工作發(fā)展的意見》及其7個配套《方案》。這也是深圳社會工作得以有序、健康發(fā)展的基礎(chǔ)保障。
其中，《深圳市社會工作專業(yè)崗位設(shè)置方案(試行)》規(guī)定：要積極推進(jìn)相關(guān)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、社區(qū)工作站和社會公益性民間組織配備社會工作人才。其中，一個社區(qū)工作站、一所學(xué)校、一個醫(yī)院原則上各配一名社工，推行“一站一社工”、“一校一社工”、“一院一社工”。社區(qū)內(nèi)按服務(wù)對象的一定比例設(shè)置社工崗位，具體比例為：每70名吸毒人員、70名社會矯正人員、70名問題青少年、5000個家庭、10000名外來務(wù)工人員、200名低保對象、500名60歲以上戶籍老年人、50名中重度戶籍殘疾人分別配1名社工。按此規(guī)劃，社工在深圳各領(lǐng)域發(fā)揮的作用將越來越廣泛、越來越深入。
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