二季度人才供需比升至1.66比1

昨天，北京市人事局發(fā)布了今年第二季度人才供求信息，在各人才市場登記的招聘職位需求較上一季度減少了18.6萬個，職位供需比升至1.66∶1，求職者擇業(yè)壓力進(jìn)一步增大，約兩人競爭一個職位。

　　根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，今年二季度，在本市各人才市場中介服務(wù)機構(gòu)登記的求職人員為56.8萬人次，較第一季度明顯下降，減幅為24.7％。 與此同時，招聘職位需求的減幅更為巨大，達(dá)到37.6％，僅為34.2萬個，比上季度減少了18.6萬個，因此職位供需比從1.38∶1升至1.66∶1，求職者擇業(yè)壓力進(jìn)一步增大。平均每家企業(yè)提供的職位數(shù)從第一季度的5個降低到3.9個，企業(yè)內(nèi)部需求程度繼第一季度之后繼續(xù)走低。

　　另外，第二季度熱門需求專業(yè)變化也較大，機械儀器儀表、物流管理、旅游管理、信息管理、保險和計算機系統(tǒng)分析是本季度新的熱門專業(yè)。而熱門供給專業(yè)中，除了旅游管理和信息管理外，其余都很難與用人單位的需求相統(tǒng)一，求職者的專業(yè)多集中在計算機網(wǎng)絡(luò)、計算機系統(tǒng)分析、林業(yè)工程、飯店管理、銀行金融、電子工程等。這樣一來，熱門供給專業(yè)擇業(yè)壓力更大，供需比達(dá)到1.82∶1http://www.ardmore-hotel.com/

【二季度人才供需比升至1.66比1】相關(guān)文章：

供需的合同02-27

供需合作合同12-27

材料供需合同04-09

有關(guān)供需合同03-15

讓人才看見人才08-08

肇慶醫(yī)保個人繳費標(biāo)準(zhǔn)擬升至每人年70元07-21

商品砼供需合同03-05

商品混凝土供需合同03-22

供需合同書03-21

畢業(yè)生供需邀請函01-25