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任何一個人想縱橫職場，快速的得到提拔和升遷，唯一的職場捷徑就是成為老板（上司）的親信。
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成為領(lǐng)導(dǎo)心腹是職場提拔升遷的最佳捷徑
1、多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
要在領(lǐng)導(dǎo)面前有透明度，多匯報(bào)工作，才能讓領(lǐng)導(dǎo)多了解自己。很多人看到領(lǐng)導(dǎo)都有恐懼感，覺得能不找他們就不找他們，這個態(tài)度絕對是錯誤的。任何領(lǐng)導(dǎo)都不會用自己不熟悉的人。如何讓領(lǐng)導(dǎo)熟悉自己，只有通過多匯報(bào)工作，把自己的情況都匯報(bào)過去，不要怕這是領(lǐng)導(dǎo)，這恰恰是讓領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)威感，有控制力的行為。當(dāng)然匯報(bào)工作要控制時間，講重點(diǎn)，請求指示。多匯報(bào)工作這是成為領(lǐng)導(dǎo)心腹或是親信的基本素質(zhì)。
2、對領(lǐng)導(dǎo)指示無折扣執(zhí)行。
領(lǐng)導(dǎo)有任何的指示，都要積極地執(zhí)行，有條件迅速執(zhí)行，沒條件創(chuàng)造條件執(zhí)行。不談條件，不打折扣，不減質(zhì)量。用自己的行動去證明領(lǐng)導(dǎo)的.正確，歸納自己的典型，和成功經(jīng)驗(yàn)。任何老板欣賞的下屬都必須具備這個素質(zhì)。深刻領(lǐng)悟指示，堅(jiān)決執(zhí)行指示，領(lǐng)導(dǎo)對這樣的手下，才能放手使用，才能放心使用。
3、時刻維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)尊嚴(yán)。
無論領(lǐng)導(dǎo)對錯，你都應(yīng)該站在領(lǐng)導(dǎo)這一邊，領(lǐng)導(dǎo)面前你沒有資格判斷是非，你要表現(xiàn)出自己的態(tài)度，一個時時刻刻都要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)威信，尊嚴(yán)，位置的態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)喜歡的保持同步，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡的想辦法打擊。你維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)才會維護(hù)你。才能把你當(dāng)成心腹，予以提拔。
所以，我們通過行為，態(tài)度，能力角度去把自己交給領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能真的成為親信，才能很快的讓領(lǐng)導(dǎo)使用的順心順手，才能快速的在職場升遷提拔。
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