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如何在職找工作不被上司發(fā)現(xiàn)
都說(shuō)跳槽窮半年，轉(zhuǎn)行窮三年，都是有風(fēng)險(xiǎn)的。所以職場(chǎng)中人一旦有了跳槽的意向，多數(shù)會(huì)在糾結(jié)中為自己做好打算。比起“裸辭”，更多人會(huì)選擇“騎驢找馬”，也就是找到更合適的下家后再離職。但是跳槽這種略尷尬的事兒，很多人都低調(diào)處理，那么如何在職找工作不被上司和同事發(fā)現(xiàn)？下面小編給大家如何在職找工作不被上司發(fā)現(xiàn)，一起來(lái)看看吧。
如何在職找工作不被上司發(fā)現(xiàn)
想在職業(yè)發(fā)展中找一份更好的工作，又想不承擔(dān)任何換工作的風(fēng)險(xiǎn)，不少人會(huì)選擇一邊工作一邊求職的方式。如果你打算“騎驢找馬”，想在不知不覺(jué)中找工作，不讓同事和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你的跳槽意向，給自己留一個(gè)后路，你需要學(xué)會(huì)下面的低調(diào)處理方法。
一、不要和同事聊跳槽相關(guān)話題
其實(shí)一個(gè)人的工作狀態(tài)和日常狀態(tài)，往往就能反應(yīng)出他是否會(huì)近期跳槽離職。在沒(méi)有確定好工作下家前，最好不要把自己離職的打算和別人宣揚(yáng)，這容易造成公司對(duì)你的警惕，提前辭退或故意為難。另一方面，也會(huì)造成其他同事的人心不穩(wěn)，讓人覺(jué)得你打亂人心。
二、簡(jiǎn)歷設(shè)置瀏覽權(quán)限
一個(gè)人從產(chǎn)生跳槽意愿，到真正離職跳槽，其實(shí)有很長(zhǎng)一部路要走。需要在線更新簡(jiǎn)歷，查找適合的崗位進(jìn)行投遞，等企業(yè)的面試通知，面試，談薪資等等，這個(gè)過(guò)程中如果有一部產(chǎn)生問(wèn)題，都可能導(dǎo)致你需要繼續(xù)留在目前的崗位。所以一定要學(xué)會(huì)巧妙地求職，不能讓自己的簡(jiǎn)歷暴露在現(xiàn)在公司的HR和同事的視線中，需要設(shè)置瀏覽權(quán)限，僅對(duì)投遞的崗位進(jìn)行開(kāi)放。
三、留個(gè)人手機(jī)和郵箱
找工作時(shí)一定要注意留聯(lián)系方式時(shí)不要將辦公室的座機(jī)和企業(yè)郵箱留下，這樣容易讓周圍的同事懷疑。一定要留個(gè)人的手機(jī)號(hào)和個(gè)人郵箱，這樣方便求職期間企業(yè)HR可以順利聯(lián)系到你。
四、接HR獵頭的電話技巧
對(duì)于騎驢找馬的人來(lái)講，在辦公室接到其他企業(yè)HR或獵頭打來(lái)的面試電話，難免有些尷尬，不知道該如何處理。一般這種電話都是座機(jī)號(hào)碼，大家看到后都希望第一時(shí)間接電話，不被別人懷疑。
其實(shí)大家不需要有這種做賊心虛的感覺(jué)，大家都是出來(lái)工作，考慮好利弊，不要因?yàn)樽约翰桓医与娫挘炊e(cuò)過(guò)了一次難得的機(jī)會(huì)。你可以在求職期間，將手機(jī)設(shè)置為震動(dòng)或靜音，這段時(shí)間你會(huì)隨時(shí)留意手機(jī)的情況，不要設(shè)置一個(gè)非常明顯的鈴音，接電話最好到外面一個(gè)比較安靜的場(chǎng)所，避免和本部門同事頻繁碰面。這樣既可以有利于溝通和交談，也可以讓同事們不產(chǎn)生懷疑。
五、除了電話，QQ、郵件、微信交流
現(xiàn)在很多企業(yè)HR和獵頭都非常尊重求職者的隱私，如果求職者講話不方便，一般都愿意留QQ、郵件或微信聯(lián)系，這樣也極大方便了很多人秘密找工作。
六、請(qǐng)假面試或下班后面試
如果已經(jīng)通過(guò)了電話溝通，收到面試邀請(qǐng)后，大家還需要進(jìn)行面試環(huán)節(jié)， 建議不要將面試安排太緊密，這樣請(qǐng)假容易讓人察覺(jué)。另外很多企業(yè)都可以應(yīng)面試者要求，下班后面試，但這種情況需要提前與用人單位協(xié)調(diào)好時(shí)間，避免HR和部門負(fù)責(zé)人等太久而失去耐心。
面試時(shí)間往前或往后推，這樣可避免犧牲過(guò)多的工作時(shí)間。許多雇主會(huì)表示理解，你所以要在清晨或傍晚和他們見(jiàn)面是因?yàn)槟氵�有本職工作要做。
七、找對(duì)騎驢找馬面試的借口
無(wú)論你為自己騎驢找馬面試找什么借口，說(shuō)的時(shí)候切記要自信、言語(yǔ)清晰，因?yàn)槟阋灿须[私權(quán)。
八、不要利用在職公司資源找工作
你想在職找工作不被發(fā)現(xiàn)，那么就不要利用公司的資源找工作。無(wú)論你是想和人預(yù)約還是準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷或求職信，千萬(wàn)不要使用公司的電話和電子郵件，以及辦公用品、復(fù)印機(jī)或其它設(shè)備。
準(zhǔn)備跳槽的人，都會(huì)有那么點(diǎn)緊張和壓力，因?yàn)橐坏┳屓税l(fā)現(xiàn)你想跳槽，那么你在職場(chǎng)的可信度會(huì)大大降低，你也很難再繼續(xù)開(kāi)展工作。而且，大多數(shù)老板會(huì)希望你立馬走人。不過(guò)你可以通過(guò)以下手段打消老板的疑慮：在辦公室時(shí)工作更勤奮；對(duì)長(zhǎng)期項(xiàng)目表示出很大興趣；積極主動(dòng)地承擔(dān)各項(xiàng)工作。
在職場(chǎng)上，“騎驢找馬”并非不道德，這一點(diǎn)很切合實(shí)際也很有必要。畢竟你的老板在找新人替換你的時(shí)候可不會(huì)提前告訴你。
跳槽的建議
1、不要為了錢而跳槽
一般情況下，如果不是因?yàn)樯?jì)所迫，并且有一個(gè)薪水遠(yuǎn)高于目前工作的職位等著你，千萬(wàn)不要為錢而跳槽。雖然我們?cè)谥\職的時(shí)候最容易看到的是職業(yè)提供的薪資水平，但是職業(yè)的發(fā)展、自己的提升、生活狀態(tài)等卻是更加重要的考慮因素。
2、不要頻繁跳槽
頻繁跳槽會(huì)使自己的簡(jiǎn)歷黯然無(wú)光，你的積累不能延續(xù)，你對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度會(huì)受到嚴(yán)重質(zhì)疑，如果不是為了了解不同的職業(yè)情況，將來(lái)去做獵頭、職業(yè)顧問(wèn)的話，如果不是為了學(xué)習(xí)不同的企業(yè)文化以圖自己創(chuàng)業(yè)的話，頻繁跳槽會(huì)嚴(yán)重影響一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。
3、不要盲跳
有些人的跳槽，是因?yàn)楸黄忍�，特別是頻繁跳槽那種。這些人往往在跳槽前沒(méi)有做好跳槽準(zhǔn)備，這種準(zhǔn)備不僅僅是自己提升能力以滿足新雇主、新職位的要求，另外一個(gè)更重要的準(zhǔn)備是，充分了解新職位的信息。只有了解所跳為何方，彼處在哪里，是否有陷阱，前途怎么樣，是否符合我之后，才能想到我該如何做。
4、不要跨行跨職業(yè)跳
中國(guó)的學(xué)生在中學(xué)階段多沒(méi)有接受職業(yè)教育，缺乏職業(yè)規(guī)劃的觀念，于是自己的專業(yè)是父母、老師給定的，然后學(xué)了四年大學(xué)出來(lái)，甚至學(xué)得不錯(cuò)繼續(xù)讀研究生，最后一工作才發(fā)現(xiàn)，原來(lái)不是自己所喜歡的，甚至很不喜歡，整天郁悶的不行，就想著終有一天找到自己的興趣，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
5、不要裸跳
在大城市，跳槽是家常便飯，于是就有了“激情跳”、“沖動(dòng)跳”，在公司人際關(guān)系出現(xiàn)問(wèn)題，工作出現(xiàn)差錯(cuò)，沖動(dòng)之下，不管有沒(méi)有新東家，直接就先辭了再說(shuō)，這是裸辭，以為自己會(huì)有更好的新工作，這就是裸跳了。如前所說(shuō)，職場(chǎng)就是交換，而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，一個(gè)人之前有沒(méi)有穩(wěn)定的，甚至是還不錯(cuò)的工作其實(shí)就是這個(gè)人的籌碼，而一旦裸辭，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，這個(gè)籌碼就沒(méi)有了。
6、慎重異地跳
異地跳槽主要有兩種情況，一種是家人原因，換城市工作，一種是一線城市和二三線城市之間的互跳，為了實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，或者實(shí)現(xiàn)生活方式的轉(zhuǎn)變。異地跳無(wú)可厚非，但是和盲跳不了解新公司情況一樣，對(duì)于新的城市，新的工作崗位，我們?cè)诋惖靥靶枰龈嗟牧私狻?/p>
7、跳槽，但是不要?dú)w零
不管是轉(zhuǎn)行、轉(zhuǎn)職，或者在不同公司做同一職位，工作環(huán)境、同事關(guān)系、工作內(nèi)容都發(fā)生了變化，一定會(huì)有一個(gè)適應(yīng)過(guò)程。但跳槽并不是隔斷，不是自己的職業(yè)發(fā)展歷史重新歸零，而是希望獲得更大的平臺(tái)，更好的職業(yè)發(fā)展。如何使自己的跳槽變成跳高?重要的是自己的能力得到充分發(fā)揮，資源得到充分整合。面對(duì)有些陌生的工作，以往的經(jīng)驗(yàn)要發(fā)揮作用，關(guān)鍵在遷移能力上，很難有工作是完全相同的，也很難有不起作用的過(guò)往經(jīng)歷。
職場(chǎng)跳槽誤區(qū)
1、在沒(méi)有作深刻反省的情況下不要在另外一個(gè)工作領(lǐng)域?qū)で蟪雎啡魏问虑槎紤?yīng)該三思而后行。確定你不是進(jìn)入到了某個(gè)跟以前一樣不適合你的工作領(lǐng)域。多讀讀那些自我評(píng)估的文章。
2、不要盲目追求“熱門”行業(yè)，除非這個(gè)行業(yè)真的很適合你你不會(huì)使勁鉆進(jìn)你的纖瘦表弟的小衣服里，那為什么你非要在適合他的行業(yè)里一展身手呢？那些盡力想幫助你的人也會(huì)如此勸告你的。
3、不要因?yàn)槟愕呐笥迅傻贸錾阋蚕脒M(jìn)入他所從事的行業(yè)通過(guò)人脈網(wǎng)絡(luò)，閱讀和網(wǎng)絡(luò)調(diào)研來(lái)獲取關(guān)于你正在考慮的領(lǐng)域的深入信息。對(duì)你的校友、同事、朋友或者親人進(jìn)行職業(yè)訪談是獲取不同行業(yè)信息的好方法。
4、不要僅限于你已經(jīng)了解的可能性
拓展你對(duì)什么樣的工作才適合自己這一問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。閱讀一些職位描述，通過(guò)自我評(píng)估訓(xùn)練了解和拓展新的職業(yè)領(lǐng)域。
5、不要讓金錢成為決定因素
如果你的工作并不適合你，給你再多的錢也不能夠讓你快樂(lè)。工作的不如意和壓力是成年工作者健康的頭號(hào)殺手。對(duì)于跳槽者來(lái)說(shuō)尤其是這樣。通常他們?cè)谶m應(yīng)某個(gè)新的行業(yè)之前賺的錢都不會(huì)很多。
6、不要把不滿藏在心里或者試圖一個(gè)人改變一切
是時(shí)候跟其他人談?wù)勑牧耍ㄒ苍S不該跟你的老板談）。朋友，家人和同事需要知道發(fā)生了什么，這樣他們才能夠幫助你接觸到許多你所不知道的工作。
7、除非你在某個(gè)新的領(lǐng)域有過(guò)一些嘗試，否則不要回到學(xué)校不管你的年齡多大，都可以嘗試某個(gè)新的工作領(lǐng)域里的實(shí)習(xí)、志愿者工作或者通過(guò)一個(gè)合同工作試試手。有很多辦法可以不浪費(fèi)時(shí)間卻能夠讓你獲得經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)新的學(xué)歷不一定能夠讓人們開(kāi)始注意你。在你下定決心要克服所需要承受的痛苦和債務(wù)，取得一個(gè)新學(xué)位之前，確定你的目標(biāo)到底是什么。
8、求助于職業(yè)介紹代理和求職公司時(shí)應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎
做一些調(diào)查和研究工作，確保找到一家合適的公司。找那些在你期望進(jìn)入的行業(yè)工作的人士或者那些有著成功跳槽經(jīng)歷的人尋求幫助，讓他們?yōu)槟闾峁┙ㄗh。盡量找一家知道如何有創(chuàng)見(jiàn)地為跳槽者介紹工作的公司——而不是那些只知道幫助人們?cè)谕活I(lǐng)域飛黃騰達(dá)的公司。
9、不要指望職業(yè)顧問(wèn)告訴你該進(jìn)入哪一行
職業(yè)顧問(wèn)是為你提供建議，幫助你做出決定的人，他們根據(jù)你的方向提供建議。他們幫助你尋找埋藏了很久的夢(mèng)想和才華，但是你需要自己做調(diào)查研究，自己做出決定。如果有人說(shuō)他能告訴你該怎么做，那將是很危險(xiǎn)的。
10、不要期望一夜之間就能有徹底的轉(zhuǎn)變
通常一次跳槽需要六個(gè)月的過(guò)渡期，而且這段時(shí)間也可能長(zhǎng)達(dá)一年或者更長(zhǎng)時(shí)間。
職場(chǎng)跳槽原因
1、為薪水而跳槽：當(dāng)你想換工作時(shí)，要對(duì)前后兩份工作所能提供的總體“價(jià)值”而非“價(jià)格”來(lái)進(jìn)行比較。除薪資外，還有企業(yè)實(shí)力、個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)、工作環(huán)境等很多方面的考慮。對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，其中個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)是最重要的，因?yàn)樗馕吨阄磥?lái)的薪酬空間。
2、為個(gè)人情緒而跳槽：很多人往往是因?yàn)閷?duì)目前工作不滿而選擇逃離，有的時(shí)候是對(duì)主管不滿，殊不知，這些問(wèn)題是所有企業(yè)都共有的問(wèn)題，當(dāng)跳槽到一家新的企業(yè)時(shí)，老問(wèn)題難免會(huì)又再次浮現(xiàn)，再跳槽嗎？還有多少的時(shí)間可以消耗？?jī)H僅因?yàn)橐恍┛陀^的因素限制而沒(méi)有慎重思考就跳槽，其實(shí)是一種逃避。
3、因同僚、朋友比較而跳槽：年輕人容易和別人去比較，總想找一份更高薪的工作讓同學(xué)、朋友和家里人刮目相看、肯定自己。其實(shí)職涯發(fā)展就像馬拉松，短時(shí)間的比較毫無(wú)意義，最初薪水高的人在未來(lái)的發(fā)展未必比起點(diǎn)低的人好，更重要的是，不同行業(yè)、不同職能崗位，沒(méi)有什么可比性。盲目的與他人比較，只會(huì)讓自己心態(tài)失衡，跳槽失敗。
4、為年齡而跳槽：這種實(shí)例在職場(chǎng)中屢見(jiàn)不鮮，有的人跳槽不是對(duì)目前工作有多大不滿，而是覺(jué)得不趁年輕的時(shí)候換，將來(lái)?yè)Q的機(jī)會(huì)就更加的渺茫。
5、為公司本身問(wèn)題而跳槽：公司這艘船因種種原因即將沉沒(méi)時(shí)，你的能力再好也回天乏術(shù)，此時(shí)逃生是唯一的選擇，換一個(gè)更能讓你安身立命及發(fā)揮才能的舞臺(tái)是情勢(shì)所趨。
跳槽對(duì)職場(chǎng)人的職業(yè)發(fā)展而言是一把雙刃劍。過(guò)于頻繁地更換單位或工作，可能會(huì)不利于專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技能的積累。但是在一些情況下，跳槽卻是激發(fā)職業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ牧己脵C(jī)會(huì)。問(wèn)題的關(guān)鍵在于如何科學(xué)地評(píng)判跳槽帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合職場(chǎng)周期利用個(gè)人職業(yè)周期才是成功關(guān)鍵。
職場(chǎng)最忌諱的4種跳槽方式
一、隨意改行，盲目跟潮。
沒(méi)有一個(gè)行業(yè)是永遠(yuǎn)的熱門。不考慮自身專長(zhǎng)和興趣，即使應(yīng)聘成功，也難以長(zhǎng)久。何況每一次換行都必須從新手做起，知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)難以積累，也很難成為行業(yè)的佼佼者。如果到了四十歲還沒(méi)有在某個(gè)行業(yè)里開(kāi)拓出一片天地，那么跳槽就業(yè)將會(huì)變得比較艱難。這里還要提醒廣大的應(yīng)屆畢業(yè)生，不要輕易放棄自己的專業(yè)，畢竟學(xué)以致用者輕車熟路，較非專業(yè)者容易上手得多。隨意改行意味著沒(méi)有職業(yè)目標(biāo)，難有發(fā)展。
二、不加分析，盲目聽(tīng)信。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，約有50%的跳槽是為了追求高薪。通過(guò)跳槽能讓薪資上個(gè)臺(tái)階固然是好，可是為了一兩百塊跳槽就顯得過(guò)于草率�，F(xiàn)在很多中介或公司在招聘的時(shí)候說(shuō)得花好稻好，可是工作后才發(fā)現(xiàn)被騙。比如在“年薪”上作文章，在“四金”上“搗糨糊”等等，花樣百出，不一而足。求職者如果不加分析，就會(huì)輕易入甕。有的人在跳槽時(shí)只盯住薪資，不考慮自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，更是得不償失。盲目聽(tīng)信者往往會(huì)迅速再次跳槽，進(jìn)入惡性循環(huán)。企業(yè)認(rèn)為這樣得求職者做事草率，難堪大用。
三、意氣用事，盲目跳槽。
有些人僅僅因?yàn)橐稽c(diǎn)小事與上司或同事意見(jiàn)不和，便“一紙休書(shū)”，“掛印而去”。這樣的人情商一般高不到哪兒去，更缺乏溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，換了環(huán)境也難有作為，反易成為老單位同事的笑柄。企業(yè)一般也不愿招聘。
四、急于求成，盲進(jìn)忙出。
幾乎每個(gè)人都希望在工作中能迅速得到晉升。有志向是好的，但是急于求成就不行了。急于求成者往往“欲速則不達(dá)”。一位曾在金貿(mào)大廈工作過(guò)的人事告訴筆者，金貿(mào)大廈最后晉升到高層管理位置的并非當(dāng)初能力最強(qiáng)者，而是能堅(jiān)持留到最后的人。經(jīng)驗(yàn)和能力都需要日積月累。來(lái)到新的環(huán)境，光是獲得領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事認(rèn)同就不是一天兩天的事，晉升機(jī)會(huì)的獲得更需要耐心。因此，現(xiàn)代成功學(xué)認(rèn)為成功更多的取決于情商和逆境商，而非傳統(tǒng)意義上的智商了。要把潛力轉(zhuǎn)化為能力，實(shí)力轉(zhuǎn)化為地位，切忌急于求成，頻繁跳槽，況且好企業(yè)一般都比較看重員工的忠誠(chéng)度，頻繁跳槽乃大忌也。
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