化工電子通信等5大專業(yè)未來就業(yè)分析
職業(yè)專家在接受記者采訪時(shí)分析說，按照北京經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展總體要求，今年將重點(diǎn)保障北京市支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、奧運(yùn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)對高校畢業(yè)生的需求，因此未來兩年內(nèi)，環(huán)保行業(yè)、電子設(shè)備等行業(yè)，有比較大的人才需求。機(jī)械及自動(dòng)化專業(yè)：需要復(fù)合型人才權(quán)威發(fā)布：根據(jù)用人單位實(shí)際職位的統(tǒng)計(jì)數(shù)字反映，機(jī)械及自動(dòng)化專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一。從智聯(lián)招聘網(wǎng)最近一個(gè)月的有效統(tǒng)計(jì)數(shù)字來看，目前北京市場上對該專業(yè)的需求比較旺盛，僅從職位看，總共需求量有200多個(gè)。
記者調(diào)查：在上述需求職位中，技術(shù)類占到了40%，銷售類占到了30%，客服類占到了20%，管理類占到了10%。而從行業(yè)來看，該專業(yè)的用人需求主要集中在制造業(yè)、汽車業(yè)、生物制藥業(yè)、環(huán)保業(yè)以及快速消費(fèi)品業(yè)。比如沃爾新(北京)自動(dòng)設(shè)備有限公司、林德(中國)叉車有限公司北京分公司、蒙特空氣處理設(shè)備(北京)有限公司、澳斯邦生物工程有限公司北京辦事處、北京朗第倫索汽車燃?xì)庀到y(tǒng)有限公司、北京桑德環(huán)保集團(tuán)有限公司目前都有該專業(yè)的用人需求。
該專業(yè)目前需求職位主要包括，總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、電器技術(shù)員、電氣工程師、普通銷售、銷售工程師、客服代表、服務(wù)工程師、銷售服務(wù)工程師、食品及飲品制造行業(yè)高級銷售工程師、采購員以及采購工程師等職位。
根據(jù)2006年度北京四大重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域人才開發(fā)目錄的要求，汽車制造業(yè)為該專業(yè)的畢業(yè)生提供了就業(yè)機(jī)會，招聘時(shí)需要具有機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化專業(yè)背景，碩士及以上學(xué)位和中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和突出業(yè)績，具有較強(qiáng)研發(fā)能力的人才。
就業(yè)預(yù)期：由于北京現(xiàn)代、北京吉普、北汽福田等汽車加工業(yè)的存在，北京目前應(yīng)該是國內(nèi)一個(gè)重要的汽車加工基地。另外，一些主營基礎(chǔ)建設(shè)的自動(dòng)設(shè)備的公司，也有不小的人才需求，加上北京作為首都的地理優(yōu)勢，國外有關(guān)的業(yè)務(wù)公司會考慮把總部建在北京，這都有助于吸收并消化該專業(yè)的人才。
基于以上原因，智聯(lián)招聘職業(yè)顧問郝建認(rèn)為，這個(gè)行業(yè)的人才比較強(qiáng)調(diào)技術(shù)性。根據(jù)用人方的需求，他們都希望招聘到既有專業(yè)知識，又有會管理、懂開發(fā)、有銷售知識和經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才。所以，那些希望到外企工作的，除了應(yīng)聘者專業(yè)知識要掌握好之外，外語能力絕對是不可忽視的環(huán)節(jié)。
化學(xué)化工類專業(yè)：3-5年內(nèi)不愁工作
權(quán)威發(fā)布：市人事局提供的數(shù)據(jù)表明，2007年北京針對大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生提供的職位總數(shù)為87000個(gè)，涉及1346個(gè)專業(yè)，化學(xué)及化工專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一。
記者調(diào)查：郝建分析，根據(jù)招聘網(wǎng)最近一個(gè)月的統(tǒng)計(jì)，目前北京市場上對該專業(yè)的需求比較大，從職位看，該專業(yè)在北京市場的總需求為575個(gè)。這些需求職位中，其中技術(shù)類、銷售類、管理類職位為主。而從行業(yè)來看，該專業(yè)的用人需求主要集中在化工業(yè)、能源業(yè)、醫(yī)藥、生物制藥業(yè)以及環(huán)保業(yè)。
該專業(yè)目前需求職位主要包括，總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、燃料工程師、工藝設(shè)計(jì)工程師、普通銷售職業(yè)、銷售工程師、高級銷售工程師、采購工程師、售后服務(wù)工程師、能源化工研究員、普通技術(shù)員、技術(shù)工程師等職位。中國作為一個(gè)世界加工、外包的基地，企業(yè)在招聘時(shí)強(qiáng)調(diào)應(yīng)聘者要熟悉國內(nèi)機(jī)械設(shè)計(jì)與加工標(biāo)準(zhǔn)，有國際標(biāo)準(zhǔn)特別是歐洲與德國標(biāo)準(zhǔn)；甚至要求精通三維機(jī)械設(shè)計(jì)軟件，熟練進(jìn)行三維造型及平面圖紙的繪制，而這正是高校學(xué)生的軟肋；另外，幾乎所有職位都強(qiáng)調(diào)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及共同能力。
最新發(fā)布的智聯(lián)招聘獵頭報(bào)告指出，在北京遠(yuǎn)洋集團(tuán)、中國石油、中國石化、燕山石化等企業(yè)，都有勘探工程師的崗位，由于這類人才在北京市場的儲備比較少，加上工作環(huán)境辛苦等原因，該行業(yè)的轉(zhuǎn)行現(xiàn)象比較嚴(yán)重，勘探工程師一般要求專業(yè)性質(zhì)很強(qiáng)，而北京市場上目前勘探工程師的招聘通常需要3—5年的工作經(jīng)驗(yàn)，該職位的年薪保守估計(jì)在10萬元左右。
就業(yè)預(yù)期：根據(jù)北京市“十一五”發(fā)展規(guī)劃：要依托燕山石化，重點(diǎn)發(fā)展環(huán)境污染小、資源消耗少、附加值高的化工新型材料、精細(xì)化工制造業(yè)，可以看出燕山石化、大寶、寶潔、雙鶴醫(yī)藥、四環(huán)制藥等石油化工、精細(xì)化工、生物制藥以及能源企業(yè)在北京經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主要作用，所以，該專業(yè)在未來3到5年內(nèi)的需求應(yīng)該比較穩(wěn)定。
郝建分析，這個(gè)行業(yè)對人才的技術(shù)性要求也比較強(qiáng)，比如工藝設(shè)計(jì)工程師職位，要求應(yīng)聘者具有煤化工、煉油、乙烯、聚乙烯、聚氯乙烯等工藝；而燕山石化的潤滑產(chǎn)品在招聘銷售人才時(shí)，就要求應(yīng)聘者懂得一定的汽車知識，了解汽車的驅(qū)動(dòng)原理。
電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)：進(jìn)入外企機(jī)會較多
權(quán)威發(fā)布：電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)也是人才缺口比較大的專業(yè)之一。根據(jù)招聘網(wǎng)最近一個(gè)月的統(tǒng)計(jì)，目前北京市場上對該專業(yè)的需求比較大，從職位看，該專業(yè)在北京市場的總需求為1822個(gè)。
記者調(diào)查：上述需求職位主要集中在電子、半導(dǎo)體、儀器、儀表等行業(yè)，這些行業(yè)吸納該專業(yè)人才占到了70%以上。
根據(jù)北京市“十一五”發(fā)展規(guī)劃，集成電路是未來的主要發(fā)展方向之一。規(guī)劃指出，要以設(shè)計(jì)為重點(diǎn)，以制造和測試為支撐，帶動(dòng)集成電路產(chǎn)業(yè)資源集聚，完善半導(dǎo)體材料和集成電路設(shè)計(jì)、制造、封裝、檢測共同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈。要依靠龍頭企業(yè)帶動(dòng)光電顯示產(chǎn)業(yè)鏈的形成，重點(diǎn)發(fā)展LCD(液晶顯示)、OLED(有機(jī)電致發(fā)光顯示)、LED(發(fā)光二極管)等顯示產(chǎn)品，加快建設(shè)光電顯示產(chǎn)業(yè)基地。
智聯(lián)招聘1月20日的搜索數(shù)據(jù)顯示，該行業(yè)管理職位占到了10%，工程技術(shù)類占到了80%，銷售類職位占到了15%，客服等其他占到了5%。該專業(yè)北京市場目前需求職位主要是，技術(shù)工程師、現(xiàn)場技術(shù)員、IC技術(shù)開發(fā)工程師、電器工程師、高級技術(shù)員、銷售工程師、銷售代表、銷售助理等。
根據(jù)市人事局2006年度北京四大重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域人才開發(fā)目錄的要求，企業(yè)在吸納集成電路產(chǎn)業(yè)人才時(shí)，要求具有電子材料與元器件、微電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件等專業(yè)背景學(xué)士及以上學(xué)位，兩年以上研發(fā)工作經(jīng)歷且具有良好外語水平的`復(fù)合型人才。而裝備制造產(chǎn)業(yè)人才具有機(jī)電一體化、電氣技術(shù)、物理電子和光電子技術(shù)等專業(yè)背景，要求學(xué)士及以上學(xué)位，熟悉機(jī)電一體化、光電一體化、光(電)制造技術(shù)、激光技術(shù)與計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)的復(fù)合型人才。
就業(yè)預(yù)期：郝建分析，目前飛利浦電子、松下電器、富士通、GE(通用電器)、聯(lián)想、大連萬達(dá)、施耐德電器、ABB中國有限公司、西門子中國有限公司、中國科學(xué)院自動(dòng)化研究所的項(xiàng)目助理是專門針對應(yīng)屆生的職位。這里面外企較多。該職位主要是配合項(xiàng)目經(jīng)理完成工礦企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施，客戶培訓(xùn)等工作。配合開發(fā)、測試工作。所以要求應(yīng)聘者具有機(jī)電一體化、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)正規(guī)院校全日制大專以上學(xué)歷或高教自考學(xué)歷。如果有工礦企業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先�？磥�，這個(gè)行業(yè)給應(yīng)屆生提供了寬松進(jìn)入的可能，但行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足是他們普遍存在的問題。
材料學(xué)：學(xué)的多干的少半數(shù)人轉(zhuǎn)行
權(quán)威發(fā)布：截至2004年底，我國設(shè)有材料類專業(yè)的高校有421所，占本科學(xué)位學(xué)校的66%；“211工程”高校中設(shè)有與材料相關(guān)的專業(yè)有84所，占總數(shù)的88%。由此可見，我國對材料人才的培養(yǎng)是比較重視的，人才的數(shù)量也應(yīng)該是比較充足的。但材料學(xué)專業(yè)涉及國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多個(gè)領(lǐng)域，因此人才市場對材料學(xué)人才的需求也是持續(xù)增加。
記者調(diào)查：目前我國材料行業(yè)的人才缺失問題已經(jīng)成了眾多企業(yè)發(fā)展的桎梏。而據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示，我國每年畢業(yè)的材料專業(yè)的大學(xué)生就業(yè)率不到50%，其余的都改行了。據(jù)一家科技產(chǎn)業(yè)公司的技術(shù)總監(jiān)介紹，該公司主要從事碳化硼、碳化硅等產(chǎn)品的研發(fā)，但這方面的人才很少，因?yàn)楦咝Ｏ嚓P(guān)的專業(yè)不是很多�！澳壳�，我們的人才主要來自當(dāng)?shù)氐幕ぱ芯克�，都是具有一定的工作�?jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員；還有就是引進(jìn)外國專家。但二者的成本都很高，并且不能從根本上解決企業(yè)人才缺乏的問題。目前企業(yè)正處于快速發(fā)展的時(shí)期，人才匱乏對企業(yè)發(fā)展的影響很大，我們急需大量的人才支持�！边@位先生告訴記者，“目前我國整個(gè)材料行業(yè)都缺少高精尖人才�！�
就業(yè)預(yù)期：中國材料網(wǎng)理事會有關(guān)專家指出，目前我國在新材料研發(fā)上與國外還有一定差距，例如高分子材料所需的催化劑絕大部分還需要進(jìn)口。未來在材料學(xué)領(lǐng)域自主創(chuàng)新的空間非常大。因此材料學(xué)人才在強(qiáng)化基礎(chǔ)知識的同時(shí)還應(yīng)該拓展創(chuàng)造性思維。
通信與信息系統(tǒng)：應(yīng)屆大學(xué)生易入行業(yè)
權(quán)威發(fā)布：來自中華英才網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，最近一個(gè)月內(nèi)，在他們網(wǎng)站發(fā)布通信、信息類招聘職位的共有100多家企業(yè)，設(shè)計(jì)職位2000個(gè)左右。該行業(yè)對技術(shù)類人才、銷售類人才的需求旺盛。
記者調(diào)查：該專業(yè)短缺職位主要包括，通信工程師、通信研發(fā)人員、手機(jī)游戲開發(fā)工程師、手機(jī)游戲維護(hù)工程師、電信管線設(shè)計(jì)、電信設(shè)備安裝、電信設(shè)備采購、電信產(chǎn)品銷售、電信數(shù)據(jù)分析員、電信新技術(shù)開發(fā)、信息采編、信息數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營商信息分析專員、行業(yè)信息分析師、增值業(yè)務(wù)技術(shù)開發(fā)員、增值業(yè)務(wù)管理員、增值業(yè)務(wù)策劃專員以及通信、信息類銷售等職位。
中華英才網(wǎng)職業(yè)專家認(rèn)為，該行業(yè)是應(yīng)屆大學(xué)生容易進(jìn)入的行業(yè)之一。比如，隸屬于中國電信國信電信實(shí)業(yè)集團(tuán)的北京國信通訊系統(tǒng)有限公司正在招收相關(guān)人才，按照要求，應(yīng)聘者需計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，熟練運(yùn)用專業(yè)開發(fā)工具、精通網(wǎng)絡(luò)開發(fā)技術(shù)，有頁面設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等。但兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的要求使得只有在校注重大學(xué)實(shí)踐的應(yīng)聘者才有可能入選。中華英才網(wǎng)“英才網(wǎng)獵”負(fù)責(zé)人歐陽輝表示，在中高級人才市場上，通信和信息服務(wù)類人才非常被看好，日前中華英才網(wǎng)剛剛開發(fā)了“英才網(wǎng)獵”的新業(yè)務(wù)，其最新數(shù)據(jù)表明，通信信息行業(yè)中層職位的招聘條件基本要求有5年左右的工作經(jīng)驗(yàn)，其收入年薪平均在15萬元左右。
就業(yè)預(yù)期：中華英才網(wǎng)職業(yè)專家分析，根據(jù)北京市“十一五”發(fā)展規(guī)劃，信息服務(wù)與通信服務(wù)是未來發(fā)展的重心。主要發(fā)展軟件服務(wù)、信息增值服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。重點(diǎn)推進(jìn)第三代移動(dòng)通信、數(shù)字電視、下一代互聯(lián)網(wǎng)等一批關(guān)鍵技術(shù)的應(yīng)用。加強(qiáng)信息資源開發(fā)利用，大力發(fā)展電子商務(wù)、網(wǎng)上教育培訓(xùn)、數(shù)字娛樂等網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，促進(jìn)新型信息服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。把北京建設(shè)成為全國信息服務(wù)中心，國際化信息服務(wù)集團(tuán)的主要集聚地和亞太地區(qū)最重要的電信樞紐之一。所以，2007年，推進(jìn)電信和通訊發(fā)展的各類專業(yè)人才在北京市場上自然搶手，該專業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)該比較好就業(yè)。
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