保育員工作態(tài)度反思

　　作為一個保育員，工作之后需要好好的反思，我們看看下面的保育員工作態(tài)度反思，一起閱讀吧！

　　保育員工作態(tài)度反思【1】

　　情量一：

　　午休時間，大部分孩子已入睡，蒙蒙突然大聲地咳嗽起來，張老師連忙把她扶起并端來溫水，對一位保育員的觀察反思。接著，張老師走到活動市門口，在“溫馨小提示”卡片上寫上“蒙蒙午休咳嗽，多喝水”，還畫了只茶杯。

　　毅毅還在不停地翻身，張老師走到他面前蹲下來輕聲地問：“還睡不著嗎?”毅毅點了點頭�！澳阕约旱交顒邮彝嬉粫�兒好嗎？”……張老師巡視著午睡的孩子，不時地看著在活動室里玩玩具的毅教。過了二十分鐘，毅毅開始不停地打哈欠，張老師便走過去輕聲地問：“想睡了嗎?”毅毅點點頭并回到自己的床上，一會兒就進入了夢鄉(xiāng)。

　　看似平靜的午休時間最需要保育員的細心與耐心。作為幼兒生活主要照料者的保育員要做有心人，細心觀察幼兒的表現(xiàn)，及時處理一些突發(fā)事件。在“情景一”中，蒙蒙的咳嗽聲立刻引起了張老師的注意，張老師不僅適時地照料蒙蒙，還把這一現(xiàn)象記錄在小卡片上，這既能提醒該幼兒多喝水，又能把家園溝通落到實處，使家長及時了解孩子在園一日生活中發(fā)生的事情，以便采取相應的對策。

　　筆者在事后與張老師的交流中得知，毅毅和別的孩子不太一樣，他較難入睡。與其讓他在床上翻來覆去，加深對午休的恐懼心理，不如讓他先玩一會兒，等有睡意時再讓他入睡，這樣效果反而更好。這是張老師在對毅毅進行較長時間的觀察后采取的方式。由此可見，保育員除了了解幼兒的生理特征外，還應關注其心理需要。

　　情景二：

　　下班時間到了，孩子們都已回家。整理好活動室后，張老師問正在備課的馬老師：“備好了嗎？怎么樣?”馬老師說：“我下周想組織幼兒欣賞散文詩《花開的聲音》，打算做幻燈片，你覺得如何?”張老師想了想說：“挺好的．若制作成動態(tài)的，效果可能更好。我有個建議，是不是可以在這一周先給孩子們聽這首散文詩的錄音?”“錄音?”馬老師疑惑地問�！鞍涯憷收b的散文詩錄下來，在這幾天午飯前放給孩子們聽，這樣孩子們在學之前有個印象，可以更充分地感受、體驗�！睆埨蠋熣f�！昂醚�，我怎么就沒想到。說干就干，我來朗誦，你幫我錄�！瘪R老師在設計教學內容時虛心聽取張老師的意見和建議，使得教學準備更加充分。

　　隨著《幼兒園教育指導綱要(試行)》的實施，保育員的角色和工作內容發(fā)生了很大的變化：由側重“衛(wèi)生消毒”變?yōu)閭戎亍芭浒鄥⒔獭保�由側重“保”到側重“育”，幼教之友《對一位保育員的觀察反思》。在“保教合一”的理念下，教師和保育員的工作內容雖有不同，但不應有明顯的界線。教師要為保育員提供發(fā)揮工作才能的平臺，重視保育員在工作中不斷閃現(xiàn)的激情和智慧火花。這樣做不僅有利于提高保育員的素質，而且間接促進了自身的成長。保育員除了照顧好幼兒的一日生活外，也應協(xié)助教師的工作，以達到共同促進幼兒發(fā)展的目標。

　　情景三：

　　馬老師正在組織孩子們玩游戲“網小魚”，張老師在一旁協(xié)助�！靶◆~”們因穿得厚，運動量大．早已汗流浹背。張老師見狀，在游戲暫停時及時提醒他們脫去上衣或拉開衣服拉鏈。珊珊已經連續(xù)做了好幾次“小魚”，不停地奔跑使她小臉通紅，汗流滿面，顯得十分疲憊。于是，張老師走過去對她說：“小魚，小魚，游到魚媽媽這兒休息一會兒吧!”珊珊和張老師一起看小朋友做游戲。

　　教師在組織集體活動時難免照顧不到每個幼兒。作為教育者之一，保育員要時刻關注每個幼兒的表現(xiàn)，協(xié)助教師既照顧到“面”，又看到“點”。同時，保育員可運用教育學、心理學知識，選擇幼兒易接受的指導方式。在“情景三”中，張老師很細心地注意到珊珊的情況，為了讓珊珊休息一會兒，她以游戲者身份介入，巧妙地把珊珊帶出了游戲現(xiàn)場。這樣做既不影響游戲進程，也達到了保護幼兒運動安全的目的。

　　反思

　　從保育員張老師的事例中，我們可以看到保育員不僅要關注良好的物理環(huán)境的創(chuàng)設，而且要注重在一日活動中給予幼兒積極的教育影響，從而與教師形成合力，共同促進幼兒的發(fā)展。

　　許多人至今仍認為“保育員不是教師”，我們需要轉變他們的觀念。在張老師看來，只要與孩子們相關的事情都是自己的本職工作：在她的觀念中．沒有“�！焙汀敖獭钡目桃鈪^(qū)分。因為她深刻地認識到，自己的一言一行、一舉一動都對幼兒產生著重要的影響，自己是兒童發(fā)展進程中的重要他人。

　　作為幼兒教育工作的具體實施者——教師和保育員，雖然分工稍有不同，但都為“促進幼兒發(fā)展”這一共同目標而工作�！芭囵B(yǎng)完整的幼兒需要完整的幼兒教育”，如果將保育員和教師進行刻意的、機械的角色劃分，就會影響“保教合一”這一目標的實現(xiàn)。保育員應打破“保育員的職責僅是打掃衛(wèi)生、照顧幼兒飲食起居”的傳統(tǒng)觀念，貴無旁貸地承擔起教育幼兒、促進幼兒發(fā)展的職責，并為達到這一目標而不斷提高自己的專業(yè)技能．盡可能給幼兒有效、適宜的教育影響。

　　保育員工作態(tài)度反思【2】

　　一、角色定位: 保育員就是教師

　　很長一段時間里, 幼兒園的保育員就意味著打掃衛(wèi)生、負責幼兒安全、管理幼兒衣物和本班設備, 似乎保育員只負責“�！�, 至于“育”則是教師的事, “保教合一”事實上難以實行。我國的幼兒教育法規(guī)明確規(guī)定了保育員的職責。如在新頒布的幼兒園工作規(guī)程中, 對保育員的要求除了上述一些外, 還有一條很重要卻往往容易被廣大幼教工作者忽視的是: “保育員要在教師指導下, 管理幼兒生活, 并配合本班教師組織教育活動�！边@一方面是國家對保育員作為幼兒保育和教育的專業(yè)性的認可, 另一方面也暗含著保育員作為教育者的角色要求。上述 1 案例中的 C 老師, 在帶班老師無暇兼顧所有幼兒的情況下, 沒有“我只是保育員, 教學的事不歸我管”的工作態(tài)度, 而是主動融入教師角色, 通過讓兒童跟唱昨天學的歌曲, 避免了活動秩序混亂的局面, 既減少了過渡環(huán)節(jié)時間的隱性浪費, 又很好地配合了帶班教師的工作。其實, 在這個事件當中, 她已經發(fā)揮了教師的作用, 并以教師的角色來應對特定的教育情境。如果沒有一定的教育意識和教育機智, 是很難做到的。此外, 從上述案例中, 我們不難看出, C 老師沒有像其他保育員那樣對班上教學活動不聞不問, 而是對班上的教學活動和教育內容十分熟悉, 否則她很難把昨天孩子學會的歌曲遷移到當前的情境之中。

　　二、角色轉換: 實現(xiàn)保教一體

　　在 2 案例中, C 老師在孩子們戶外活動完回到教室后, 安排孩子們洗手、喝水, 履行的是傳統(tǒng)教育觀念中保育員的角色; 但是就在 A 老師讓她“說說彤彤的表現(xiàn)”時, 其實 C 老師的角色已經超越了照顧孩子飲食起居、班級衛(wèi)生的傳統(tǒng)角色期待, 而是根據(jù)情境需要, 在彤彤要貼幾個小紅旗這個問題上, 轉變?yōu)樵u價者。在這個案例中, 三位教師很自如地轉換著彼此的角色: 當 B 老師對兒童進行評價時, 并沒有一言堂, 而是將其他兩位老師也納入評價主體; A 老師則將評價權力交給 C 老師, 給了她走到臺前的機會。正是由于平日里帶班教師給了保育員很多機會, 才能使得保育員在鍛煉中逐步轉換身份、轉換角色。

　　三、角色期待: 保育員是課程的實施者、審議者

　　(一) 保育員是課程實施者

　　1. 保育員在幼兒健康教育中發(fā)揮著至關重要的作用。《幼兒教育指導綱要 ( 試行) 》明確要求:“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位�！弊阋娊】到逃�在幼兒發(fā)展中的基礎性作用。幼兒健康教育的內容涉及幼兒生活的全部范疇。因此, 幼兒健康教育是生活教育, 應當在盥洗、進餐、清潔、睡眠、鍛煉、游戲等日常生活的每一個環(huán)節(jié)滲透健康教育理念, 實施健康教育策略。而保育員可以說和幼兒一日生活聯(lián)系最為密切, 如果保育員能夠在以上幾個生活環(huán)節(jié)中適時融入健康教育的要素, 滲透健康教育的理念, 其作用要比教師專門組織的健康課大得多。具體而言, 在盥洗、清潔時, 保育員不僅起到督促、

　　監(jiān)督、幫助的作用, 而且還應當培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣; 在進餐時, 如果保育員能夠超越以往為了盡快收拾餐桌、餐具, 只關注孩子是否定時定量吃完的情況,更多地和教師一同關注幼兒的進餐自理能力、進餐量變化的原因、進餐情緒等等, 保育工作的教育價值就凸現(xiàn)出來了……可見, 對于保育員來說, “處處是教育, 時時是教育”。關鍵看保育員能否抓住一日生活中的保育契機, 從中發(fā)揮教育作用, 做到“以保促教”�？梢哉f, 保育員在促進幼兒身體的發(fā)展, 滿足幼兒生理的需要上發(fā)揮著重要作用, 他們承擔著幼兒發(fā)展中最基礎性的任務。

　　2. 保育員在課程具體實施中起到輔助作用。在課程物質材料準備上, 保育員的職責不應僅局限在分發(fā)教具、材料上, 而應根據(jù)自己平日對兒童的了解和關注, 就材料制作提出自己的意見, 進而幫助教師改進玩教具的制作和擺放。在具體活動進程中, 以往保育員只是簡單配合教師維持秩序, 在必要的時候參與并幫助教師完成教學活動。其實, 保育員還應當在活動中細心留意孩子們的狀況, 尤其是個別能力較弱的孩子, 并及時調整他們的狀態(tài),引導和幫助他們參與到教師的活動之中。在活動結束后, 保育員除了負責收拾物質材料之外, 也應及時向教師反映在活動中發(fā)現(xiàn)的問題, 包括自己的困惑, 這樣才能在不斷的總結和反思中得到成長。事實上, 在教育活動的各個環(huán)節(jié)中, 保育員都是必不可少的', 幼兒園課程作為與兒童生活緊密相聯(lián)的課程, 更是少不了保育員的參與, 如此, 才能更好地發(fā)揮保教人員的教育協(xié)調作用。

　　(二) 保育員是課程審議者

　　審議是指通過對特定對象、現(xiàn)象的深入考察、討論及權衡以做出一定選擇的活動。課程審議是課程開發(fā)的重要途徑和方法。幼兒園課程審議特指以幼兒園課程開發(fā)為目的的課程審議。而課程開發(fā)不是單憑個別教師就可以完成的, 而是要借助幼兒園團隊的力量, 團隊組織方式可以是多層次、多樣化的。班級作為幼兒園課程實施的重要基地, 為以班級為核心的課程開發(fā)提供了可能, 保育員作為班級中重要的一員可以從不同的角度和方面對課程實施提出建議, 從而催生出一些新的策略。以下是一位保育員寫的工作感想: “以往在活動結束時, 我主要負責收拾整理各種材料。現(xiàn)在, 我除了做好這些工作以外, 還及時和教師交流我在活動過程中發(fā)現(xiàn)的問題, 如個別兒童的特殊興趣點和需要等等。主班老師發(fā)現(xiàn)問題后, 我們又一起想了許多辦法來解決問題。沒想到, 我也可以做得這么好! ”事實上,這個保育員已經參與了本班的課程審議, 只不過這種審議相對于有組織的正規(guī)審議, 在形式上更為自由。所以, 在幼兒園, 每個參與者都有權力對課程進行審議和開發(fā), 不同的是每個人的側重點和角度。因此, 參與者可以對同一問題進行多角度的分析和探討, 課程在教職工的共同努力下才能開發(fā)得更好。

　　在家園共育方面, 幼兒園工作規(guī)程規(guī)定: “幼兒園應主動與幼兒家庭配合, 幫助家長創(chuàng)設良好的家庭教育環(huán)境, 向家長宣傳科學保育、教育幼兒的知識, 共同擔負教育幼兒的任務。”“幼兒園可采取多種形式, 指導家長正確了解幼兒園保育和教育的內容、方法, 定期召開家長會議, 并接待家長的來訪和咨詢。”不難看出, 規(guī)程中所指的共育, 既包含教育, 也包括保育。而一直以來家長開放日變成了幼

　　兒園教育展示日, 保育這一十分重要的因素常常被忽視。其實, 幼兒園完全可以在家長開放日給保育員一個展示自我的空間, 讓他們結合自己的保育經驗和實踐, 為家長提供一些行之有效的保育策略, 這樣既調動了保育員的積極性, 同時也達到家園共育的目的。

　　當然, “保教合一”并不只是要求保育員要做到“保中有教”、“以保促教”。作為教師同樣也要轉變自身固有認識, 放下架子, 從小事做起, 珍惜保育員的勞動成果, 積極參與保育員的工作, 幫助保育員提高教育水平, 優(yōu)化班級氛圍, 使得保、教兩方面相互促進、相得益彰。

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