當(dāng)閨蜜變成上司該如何相處

　　當(dāng)閨蜜變成上司如何相處

　　1、要接受現(xiàn)實(shí),切忌嫉妒心理,更不要表現(xiàn)出情緒。如果朋友升職之日變成了關(guān)系決裂之時,日后吃虧的一定是你�，F(xiàn)在的職場女白領(lǐng),要好的朋友大多都是年齡相差不多、資歷大體一樣的小姐妹。還有的原來是大學(xué)或中學(xué)的同學(xué)。一起工作了一段時間之后,對方升職成了自己的上司,此時最難過的是心理這一關(guān),想不通啊,她還是我介紹來的呢,怎么現(xiàn)在她成了我的上司了呢?即使閨蜜不該升職的理由有萬千條,你自己應(yīng)該升職的理由有千萬條,但此時什么也不要去細(xì)究了,接受現(xiàn)實(shí)是最好的選擇。如果內(nèi)心抗拒,外化到工作中就表現(xiàn)出各種不配合,以致釀成矛盾。

　　2、要將心比心,做一個換位思考:假設(shè)是你升了職,你怎么去做個稱職的領(lǐng)導(dǎo)?如此給朋友多一些理解,也給自己一些接受變化的準(zhǔn)備�！安辉谄湮�,不謀其政”,你到那個位置去模擬一下,可能就會意識到自己有點(diǎn)“站著說話不腰痛”了。

　　3、主動溝通。既然是無話不說的好朋友,這個時候可以主動表態(tài):以后我就是你的下級,你該怎么對待我就怎么對待我。人心都是肉長的,你這么夠朋友,她也不會忘了你們的交情。

　　4、稱呼。過去互相稱呼都比較隨便,叫名字、昵稱、綽號都可以,現(xiàn)在如果大家都稱呼她的“官稱”了,起碼你在公開場合要和大家保持一致。這在你們兩個人之間可能無所謂,但對“上司”與其他下屬之間的關(guān)系會產(chǎn)生微妙的影響,所以,你用和大家一樣的稱謂,并不是對她的疏遠(yuǎn),而是幫她樹立領(lǐng)導(dǎo)形象。

　　5、玩笑。閨蜜之間的玩笑一般是不用講分寸的,但與上司的玩笑則不同。當(dāng)閨蜜成為上司以后,私下里的玩笑當(dāng)然還可以照舊,但在工作場合就得特別小心了,一方面要照顧到她在下屬們面前的形象,另一方面也要避免玩笑開過了界,惹得閨蜜上司有失顏面而不高興。

　　6、親昵行為。過去當(dāng)著別的同事的面你們并不回避親密關(guān)系,偶爾還可以做一些親昵的動作。現(xiàn)在則要莊重些。這并非說明你們的關(guān)系變了,而是為了她能正常地開展工作。只有讓大家看到你們在工作中并沒有特殊的關(guān)系,在需要的時候她才方便給你一些特殊的關(guān)照。

　　閨蜜相處之道

　　1、交流

　　所有的小誤會都是因為交流不夠的問題,只有經(jīng)常交流,才能把有些話和小誤會消除掉哦。

　　2、談心

　　是不是會迷惑,交流和談心不都一樣嗎?當(dāng)然不一樣,談心是更進(jìn)一步的交流,但又不一樣,其中的真理要慢慢體會。

　　3、真誠

　　真誠的.對待彼此,誰都不能做到百分之百的真誠,但是該有的真誠是必須要有的,記得要真誠。

　　4、旅游

　　喜歡旅游的女孩子們,心境一定不一樣,看的多也能容忍的多。所以我建議姑娘們有機(jī)會一定要出去開闊眼見,增長見識。

　　5、逛街

　　提到逛街女孩子們一定是兩眼冒金星,沒錯哦,有時約一兩好姐妹出去逛街瘋一回,可能什么誤會都解開了。

　　6、大吃大喝

　　吃貨就是女生的專用詞,也是閨蜜相處之道必不可少的方法。吃喝每人都愛,但是有心的吃喝是你和閨蜜很好相處的辦法。

　　如何和上司相處

　　1、少說話,多做事。

　　2、要讓他充分地信任你,這個充分的信任是建立在充分交流的基礎(chǔ)上的。目的是你要了解他,同時也要讓他充分了解你!

　　3、當(dāng)上司表達(dá)出與你不相同的意見時,你得仔細(xì)傾聽。

　　4、服裝得體。

　　5、女職員盡量少在上司(男上司。女上司)面前化妝

　　6、當(dāng)你想稱贊三十歲以上的女上司漂亮?xí)r,請用“有氣質(zhì)”這個詞。當(dāng)你想奉承男上司的時候。請對他說:在您手下做事,我學(xué)到了很多為人處世的道理。我愿意能多有這樣的機(jī)會。

　　7、不管做什么事情都需要做匯報。最好能寫個短小而又精悍的書面報告。如果不方便,可以用其他方式匯報。但請記住:書面優(yōu)于口頭。面談優(yōu)于電話,還有千萬要記住先報告什么后匯報什么。還得講清已做到領(lǐng)導(dǎo)交待的哪些要求,完成哪些任務(wù)等等。

　　8、善于運(yùn)用上司這個資源。不管何種情況下,千萬別得罪上司。除非你早已有了更高的去處。不然請謹(jǐn)記,因為上司無論從經(jīng)驗上,還是從人際關(guān)系上,都有得你運(yùn)用。(注:如果你認(rèn)為他在某些方面還沒有你掌握的多。請你別忘了,為什么他是領(lǐng)導(dǎo),而你只是他的下屬。所以一定要虛心。)

　　9、在你認(rèn)為自己的某一個想法比較成熟的時候,請采取一種你認(rèn)為最委婉的方式向他說明你的想法。盡量能讓他支持你。

　　10、不管什么情況下,哪怕是你的見解被上司采納,你也千萬不能到處嚷嚷這些本來是你的想法。請你記住,所有的想法最終會成為上司的決定,而且一切多是以他的名義發(fā)出來。所以,你的目的實(shí)際上已達(dá)到了。千萬不能因此而憤憤不平。不然,連你向他訴苦的那人都會對你不屑一顧的。

　　11、千萬不能把上司當(dāng)成自己真正的朋友。請記住,在工作上你需要的是一個領(lǐng)導(dǎo),絕不會是一個真正的知己。

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