和老員工的相處之道

　　很多大學(xué)剛畢業(yè)的新人往往會(huì)有這樣的經(jīng)歷:好不容易開始正式工作,準(zhǔn)備周全、信心滿滿地去上班,可是在辦公室里愣是沒有一個(gè)人理睬你,更別說是耐心地告訴你該怎么做了。下面是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，歡迎閱讀參考！

　　他們只是一股腦兒地將事情交給你處理,不管你是否有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn),更懶得問你是否有疑問。這樣的環(huán)境給新人們兜頭澆下一盆透心涼的冷水,讓工作熱情被澆滅了七七八八,唯有靠自己的摸索,慢慢在公司里找到一席之地。

　　雖說大部分的財(cái)務(wù)人都是這樣成長(zhǎng)起來的,雖說工作中本來就應(yīng)該保持獨(dú)立探索的能力,但是如果能得到前輩們的幫助和指導(dǎo),對(duì)財(cái)務(wù)新人來說成長(zhǎng)和發(fā)展會(huì)更有效率,何樂而不為呢?想要得到前輩們的指點(diǎn),首先要和他們和睦且有效地相處,財(cái)務(wù)新人可以考慮這三個(gè)守則:

　　守則1:保持積極的.態(tài)度

　　個(gè)人的能力總有強(qiáng)弱,但是比能力更為重要的是態(tài)度,保持積極的態(tài)度,事情就成功了一半。

　　財(cái)務(wù)新人工作效率一般來說比較低,同樣的工作,往往前輩們會(huì)給你預(yù)留出相對(duì)寬裕的時(shí)間。如果你在規(guī)定的時(shí)間里完成了任務(wù),接下來會(huì)做什么呢?一定不要聊QQ、刷微博、發(fā)朋友圈、看娛樂八卦。

　　首先要做的,是將自己的工作檢查一遍,確保不存在粗心產(chǎn)生的錯(cuò)誤。

　　接著,主動(dòng)找前輩問一問還有什么事情需要幫忙的,如果前輩有事要你幫忙,哪怕是貼貼憑證,也是一種接納;如果前輩說沒事,那你不如看看電腦系統(tǒng)里可以看的共享文件,那些表格、預(yù)算、報(bào)告都是什么樣的書寫格式,或者翻閱一些可以看的紙質(zhì)文件等。

　　對(duì)于新人來說,經(jīng)驗(yàn)少是必然,沒人會(huì)責(zé)怪你。而積極主動(dòng)是獲得賞識(shí)的第一步,如此別人才愿意指導(dǎo)你。

　　守則2:培養(yǎng)自己觀察和反思的能力。

　　你是否注意過前輩們?cè)诤皖I(lǐng)導(dǎo)對(duì)話交流,或者和客戶溝通的時(shí)候是如何進(jìn)退有度的?你是否留意過公司的郵件的格式是什么樣的?你是否在意過前輩們?cè)庥龅揭馔馇闆r時(shí)的解決方式?

　　與其無所事事,覺得周圍的人都虧待你,不如多留一個(gè)心眼,從平時(shí)對(duì)前輩們的觀察中了解一個(gè)財(cái)務(wù)人該有的職業(yè)態(tài)度和待人接物的方式,從接電話、發(fā)郵件到工作的節(jié)奏、任務(wù)的安排等。如此,等你未來有機(jī)會(huì)獨(dú)立做這些事情的時(shí)候,才能夠“學(xué)以致用”,讓人對(duì)你刮目相看,而不是傻愣愣地等著前輩磨著耐心手把手教你。

　　另外,當(dāng)你遇到不懂的地方或者發(fā)生了棘手的情況無法自己解決,因而要去請(qǐng)教別人時(shí),需要領(lǐng)悟的不僅是相對(duì)應(yīng)的答案和方法,而是那些有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人是用什么思路解決問題的。

　　當(dāng)你適應(yīng)了這種思維之后,可以試著自己操作,若依舊有問題,就該反思自己究竟何處不足了,也許是實(shí)踐技能,也許是專業(yè)知識(shí),若是前者,就多練習(xí);若是后者,就趁著自己有時(shí)間去讀些培訓(xùn)班,比如在年輕財(cái)務(wù)人群體中非常受追捧的ACCA,你可以根據(jù)自己的時(shí)間安排學(xué)習(xí),是上培訓(xùn)課程,還是買高頓的網(wǎng)課自學(xué)。

　　進(jìn)而再將補(bǔ)充的知識(shí)融入到自己的工作中,將其掌握得更牢固,使其能最有效率地服務(wù)于你的工作。

　　守則3:和前輩之間保持距離

　　當(dāng)你按照上述兩點(diǎn),與前輩們共同工作了一段時(shí)間后,千萬(wàn)不要因?yàn)樽约簩?duì)工作熟門熟路了而開始和前輩們“沒大沒小”。他們互相逗趣是他們的事情,而你作為一個(gè)新人、一個(gè)晚輩,最好不要隨意插科打諢,否則很容易給人一種不尊重前輩的感覺,也很容易在不自覺的情況下站了隊(duì),陷入危機(jī)。

　　無論在什么時(shí)候、什么場(chǎng)合,你都要相信“禮多人不怪”,對(duì)前輩們始終保持尊重、保持適當(dāng)?shù)木嚯x,對(duì)你來說是百利而無一害的。

　　最后,財(cái)務(wù)新人請(qǐng)一定要記得,收起自己的玻璃心。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),而非學(xué)校,沒有人會(huì)像老師一樣耐心教你,每個(gè)人都在為公司創(chuàng)造最大的利益。

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