公司員工證明

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家對(duì)證明都不陌生吧，證明就是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事情的真實(shí)情況的書面材料。什么樣的證明才是規(guī)范的呢？下面是小編整理的公司員工證明，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

公司員工證明1

　　_______先生/女士/小姐，自己____年__月__日至____年__月__日在我公司工作________(部門)的_______職務(wù)，由于_________辭職的原因，終止與公司的'勞動(dòng)關(guān)系。資本證明！

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20__年07月31日

公司員工證明2

　　茲證明__小姐于_年2月1 5日受聘于本公司，擔(dān)任制圖員一職。她于l994年l2月30日晉升為助理設(shè)計(jì)工程師，于_年2月1日再度晉升為設(shè)計(jì)工程師。她在此任職直到_年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認(rèn)真，為人誠(chéng)實(shí)、正直。她在本公司的工作總是超過(guò)所預(yù)期的。

董事長(zhǎng)：____

　　_____年__月_日

公司員工證明3

　　先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)xxx

　　xx年xx月xx日

公司員工證明4

　　茲證明x先生/女士,出生日期xx年xx月xx日,性別x,身份證號(hào)碼x于xx年xx月起在x公司xxx部門任x職務(wù),月薪xxx元.特此證明

　　公司名稱(公章)

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字：

　　xx年xx月xx日

　　單位詳細(xì)

　　單位聯(lián)系人：

公司員工證明5

　　______，__（性別），身份證號(hào)：______________________________，于20____年__月__日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，20____年__月__日日批準(zhǔn)其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對(duì)于前期工作中的遺留問(wèn)題，______（姓名）須不定期來(lái)我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。

　　根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，______（姓名）不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的'公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

　　特此證明！

　　申請(qǐng)人：______

　　20__年__月____日

公司員工證明6

　　茲證明____先生現(xiàn)任________（單位名字）____（職務(wù)）。____先生自____年____月起在本公司任職，該職位系固定職位，______年收入人民幣_(tái)___萬(wàn)元。他/她的兒子/女兒____計(jì)劃自____年____月到____年____月赴美國(guó)____（目的），所有費(fèi)用包括：機(jī)票費(fèi)，運(yùn)輸費(fèi)，住宿費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)等均由其父親/母親____承擔(dān)。

　　如您有任何問(wèn)題，請(qǐng)致電：________（電話號(hào)碼）向本公司查詢！

　　_____公司

　　__年_月__日

公司員工證明7

　　茲證明X先生/女士/小姐(身份證號(hào)為XX)自X年X月X日入職我公司擔(dān)任人力資源部XX職務(wù)，至X年X月X日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)XX

　　X年X月X日

公司員工證明8

　　該同志于20__年__月__日至20__年__月__日任職于___公司，于20__年__月__日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

　　__公司（或人力資源部人事處）蓋章

　　20__年__月__日

公司員工證明9

銀行：

　　茲證明xx先生（女士）是我單位職工，工作年限x年，在我單位工作x年，職務(wù)為，崗位為xx，工作性質(zhì)為xx（正式制；合同制；臨時(shí)制；其他），職稱為xx，該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為（有；無(wú)）。

　　其身份證號(hào)碼為：xx

　　其平均月收入為人民幣（大寫）x元

xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工證明10

　　茲證明xxx，出生日期xx年xx月xx日，姓別xx

　　于xx年xx月xx日起在xxxxxxxxxxxx公司xxxx部門任xxxxxxxxxxxx職務(wù)。

　　特此證明

　　單位主管：xxx

　　單位地址：xxxxxxxxxxxx

公司員工證明11

　　xxxxxxxxx,自xxxxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxxxx職務(wù)，至xxxxxx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xxxxxx年xx月x

公司員工證明12

　　茲有我單位員工xxx已于我單位簽訂勞動(dòng)合同，自XXX年6月26日起居住在我單位集體公寓：天津市空港經(jīng)濟(jì)區(qū)中環(huán)南路76號(hào)天保青年公寓8—1—327。

　　特此證明。

　　單位（蓋章）：xxx

　　xx年xx日xx月

公司員工證明13

　　茲有xxxxxxx，性別xxxxx，身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxx，自xxxxx年xxxxx月xxxxxx日至今一直在我單位工作。目前在部門擔(dān)任職務(wù)，月工資為人民幣xxxxxxxxxx（大寫）元。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我司對(duì)該員工的`任何形式的擔(dān)保文件。

　　單位公章

　　xxxxx年xxxxx月xxxxxx日

公司員工證明14

　　茲證明身份證號(hào)碼為我司員工，現(xiàn)任職__________ 部門____________ 職務(wù)

　　(本證明僅用于證明我司員工的工作情況，不作為我司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件)。

　　特此證明。

　　人力資源部

______年______月_______日

公司員工證明15

　　茲有xxx，身份證號(hào)碼：xxxxxx，該員工從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在本公司從事xxx工作。

　　該員工已于xx年xx月xx日與本單位終止勞動(dòng)關(guān)系，并已辦妥一切與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的手續(xù)。

　　特此證明

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

【公司員工證明】相關(guān)文章：

證明是公司員工06-07

公司員工證明模板01-12

公司員工離職證明[精選]07-12

公司員工在職證明07-15

公司員工離職證明(精選)07-11

公司員工離職證明06-28

公司員工離職證明【經(jīng)典】07-29

（精選）公司員工離職證明07-15

公司員工離職證明06-13

公司員工離職證明【精選】07-13