- 最新離職證明 推薦度:
- 最新裁員離職證明 推薦度:
- 最新公司倒閉離職證明 推薦度:
- 相關(guān)推薦
最新離職證明模板【通用15篇】
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,大家都不可避免地會(huì)接觸到證明吧,證明可分為組織證明和個(gè)人證明。那么相關(guān)的證明到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的最新離職證明模板,希望對(duì)大家有所幫助。
最新離職證明模板1
________先生(身份證號(hào)為 ____________)自20________年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20________年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
________公司(加蓋公章)
20________年________月________日
最新離職證明模板2
甲方:____公司
乙方:______
身份證號(hào):______
乙方原為甲方職工,于__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):______
乙方簽字:______
甲方代表簽字:______
最新離職證明模板3
xx先生女士小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxx職務(wù),至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明!
證明人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
最新離職證明模板4
員工于_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間在我公司擔(dān)任職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因_____原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!
公司名稱:
日期:___年___月___日
最新離職證明模板5
姓名:________ 性別:____ 出生年月:_______________
文化程度:________________ 住址:_____________________ 弄 ______號(hào)______室
__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
因_____________________ 于______年______月______日提出離職。
根據(jù)《 有限公司勞動(dòng)合同》的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商同意,自______年______月______日起批準(zhǔn)__________ 先生/女士離職。
離職人:__________________ 經(jīng)辦人:__________________
_________________ 有限公司
________年____月_____日
最新離職證明模板6
茲有______(姓名)于______年______月______日至______年______月______日期間在我校擔(dān)任______職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因__________________原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明
______我校單位(蓋章)
______年______月______日
最新離職證明模板7
______先生/女士/小姐(身份證號(hào)為________________________)自______年______月______日入職我校擔(dān)任__________________職務(wù),至______年______月______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
我校名稱_______(加蓋公章)
______年______月______日
最新離職證明模板8
xxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
最新離職證明模板9
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱_______(加蓋公章)
____年__月__日
最新離職證明模板10
______于______年______月______日至______年______月______日任職于_________________我校,于______年______月______日正式與我校解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明。
______________我校(或人力資源部人事處)蓋章
______年______月______日
最新離職證明模板11
甲方:
乙方:
乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務(wù)),于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用,已辦理交接手續(xù)。
特此證明。
_______公司(公章)
_______年_______月_______日
最新離職證明模板12
茲證明員工______(身份證號(hào)______),自__年__月入職,在公司擔(dān)任__部門__職務(wù),于__年__月__日離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理完工作交接手續(xù)。
勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除,特此證明!
公司(蓋章):_______
日期:__年__月__日
最新離職證明模板13
20__年_日,向該單位申請(qǐng)辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)條第款和《關(guān)于執(zhí)行全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定中有關(guān)問題的通知》第條第款,經(jīng)服務(wù)機(jī)構(gòu))審核(審批),該同志從起辭職。
特此證明。
_______公司(公章)
_______年_______月_______日
最新離職證明模板14
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,會(huì)將你帶入職業(yè)成長(zhǎng)的快車道,而錯(cuò)誤的'離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
甲方代表簽字:
____年__月__日
最新離職證明模板15
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開發(fā)部 職員,在職時(shí)間為—__年01月01日至—__年07月31日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
_______公司(公章)
_______年_______月_______日
【最新離職證明】相關(guān)文章:
最新的離職證明06-26
最新離職證明06-11
離職證明最新04-14
員工離職證明最新08-31
最新離職證明模板10-08
離職證明最新[精選15篇]11-28
最新員工離職證明05-15
最新離職證明參考范本04-15
離職證明辦理_離職證明01-24
最新單位離職證明樣本(精選10篇)08-19