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單位員工在職證明

時(shí)間:2023-11-10 12:02:58 證明書(shū) 我要投稿

【精選】單位員工在職證明

  無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都寫(xiě)過(guò)證明吧,證明可分為組織證明和個(gè)人證明。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編整理的單位員工在職證明,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精選】單位員工在職證明

單位員工在職證明1

  一般用途:辦理房貸、出國(guó),提取住房公積金或者孩子留學(xué)等等。

  在職證明是我國(guó)公民在日常生產(chǎn)生活經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,所需要的對(duì)個(gè)在職情況及收入的一種證明,一般在辦理主要是出國(guó)簽證使用。

  單位員工在職證明的用處:

  單位員工在公司上班,在外出出差這些的'時(shí)候,會(huì)用到單位員工在職證明的,而且在辦理簽證和信用可的時(shí)候會(huì)需要單位員工在職證明。

  在職證明的注意事項(xiàng):

  1、在職證明要注意書(shū)寫(xiě)格式,如果是跟旅行社走,可以跟他們索取范本格式。

  2、開(kāi)工作證明必須要蓋"鮮章"也就是收入證明復(fù)印是無(wú)效的。

  3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

  4、有的國(guó)家還需要提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件加蓋公章。

  5、除了擁有在職證明+執(zhí)照副本,有的領(lǐng)事館還要進(jìn)行電話回訪需要注意。

單位員工在職證明2

日本駐廣州總領(lǐng)事館:

  茲有我單位xx(姓名)xxx(護(hù)照號(hào)碼)申請(qǐng)前往貴國(guó)旅行。xx為我單位xx(職務(wù)),xx(年/月)進(jìn)入我單位,為單位服務(wù)xx年,年收入xx元。我單位同意xx(申請(qǐng)人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假,在貴國(guó)期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。x_(申請(qǐng)人姓名)在旅行結(jié)束后,將按時(shí)回國(guó),繼續(xù)為我公司服務(wù)。

xxx

  20xx年xx月xx日

單位員工在職證明3

  有限公司: (單位名稱(chēng))

  茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現(xiàn)任北京誠(chéng)智思源物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)有限公司__________職務(wù)。

  特此證明

  (公司章) 年 月 日

單位員工在職證明4

  日本駐廣州總領(lǐng)事館:

  茲有我單位____(姓名)_________(護(hù)照號(hào)碼)申請(qǐng)前往貴國(guó)旅行。____為我單位____(職務(wù)),____(年/月)進(jìn)入我單位,為單位服務(wù)____年,年收入____元。我單位同意____(申請(qǐng)人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假,在貴國(guó)期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。___(申請(qǐng)人姓名)在旅行結(jié)束后,將按時(shí)回國(guó),繼續(xù)為我公司服務(wù)。

  領(lǐng)導(dǎo)簽名:

  單位名稱(chēng)(并蓋公章):

  單位電話:寫(xiě)作模板

  開(kāi)具日期:

單位員工在職證明5

  茲證明,xxx,女(男),身份證號(hào)碼為:xxxx,是我單位在編在崗職工,已連續(xù)在我單位工作x年,該同志目前在我校xx部門(mén)擔(dān)任職務(wù)。

  特此證明

  單位名稱(chēng):xxx

  單位公章或人事部門(mén)公章:

  日期: 20xx年xx月xx日

單位員工在職證明6

  茲證明_______,男性,現(xiàn)在我單位工作,任________一職,年收入_______元人民幣。我們同意其于___________________________月赴_____旅行。并保證其遵守當(dāng)?shù)胤桑磿r(shí)返回中國(guó),繼續(xù)任職,如有任何問(wèn)題,請(qǐng)打電話:_____________與我們聯(lián)系。

  __________有限公司

  開(kāi)具日期:____________

單位員工在職證明7

  茲證明______,出生日期__年__月__日,姓別________

  于__年__月__日起在_____________公司____部門(mén)任_____________職務(wù)。(任職證明日期須至少6個(gè)月以上)

  月薪:_______________

  單位地址:__________________

  單位主管:__________________

  開(kāi)具日期:____________

單位員工在職證明8

  茲證明_______先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______,身份證號(hào)碼_______,于_____年____月起在_______公司________部門(mén)任__________職務(wù),月薪________元。

  特此證明。

  公司名稱(chēng)(公章):____________

  法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字:____________

  _____年____月____日

  單位詳細(xì)地址:____________

  單位聯(lián)系人:____________

  單位電話:____________

單位員工在職證明9

  茲證明______,出生日期__年__月__日,姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門(mén)任_____________職務(wù)。(任職證明日期須至少6個(gè)月以上) 月薪:

  單位地址:XXXX

  單位主管:

  開(kāi)具日期:

單位員工在職證明10

xxxx有限公司(單位名稱(chēng)):

  茲證明xxx,性別xx,xx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自xx年x月在我單位工作,現(xiàn)任(職務(wù)),年薪xxx。他(她)將于xx年xx月xx日前往臺(tái)灣旅游,我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。

  特此證明。

  公司名稱(chēng):

  負(fù)責(zé)人或主管人員簽名:

  負(fù)責(zé)人或主管人員電話:

  公司:

  開(kāi)具日期:

單位員工在職證明11

  茲證明______,出生日期_____年____月____日,性別____,于_______年_____月__日起在_________________部門(mén)任_____________職務(wù)。

 。ㄈ温氉C明日期須至少6個(gè)月以上)

  單位主管:___________________

  月薪:____________________元

  單位地址:____________________________________

單位員工在職證明12

  茲證明______,出生日期_____年____月____日,性別____,于_______年_____月__日起在_________________部門(mén)任_____________職務(wù)。(任職證明日期須至少6個(gè)月以上)

  特此證明

  _______________

  ______年___月___日

單位員工在職證明13

  一、單位員工在職工作證明范本

  茲證明_______是我公司員工(身份證號(hào)碼_____________________),在________部門(mén)任________職務(wù),已有_______年。

  特此證明。

  本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。

  單位名稱(chēng)(蓋章):_________________________________________

  日期:______年___月___日

  二、單位虛開(kāi)工作收入證明的法律風(fēng)險(xiǎn)

  1、違背民法誠(chéng)信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護(hù)員工的角度出發(fā),為員工虛開(kāi)收入證明,作為個(gè)人購(gòu)房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠(chéng)信原則,同時(shí),因?yàn)闉閱T工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的利益,有可能構(gòu)成侵權(quán),而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

  2、有可能作為勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定。為員工開(kāi)設(shè)虛假證明,除了提高員工實(shí)際收入所得外,還有一種就是因?yàn)槿饲殛P(guān)系和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求,為本身并不是自己?jiǎn)挝坏膯T工,開(kāi)出收入證明。在勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上,用人單位給勞動(dòng)者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒(méi)有有力證據(jù)加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會(huì)引發(fā)一系列后續(xù)問(wèn)題,面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。

  3、有可能引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。在很多民事?lián)p害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開(kāi)具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據(jù),反而像公司要求補(bǔ)足工資工資差額和賠償,引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議,像這樣的`案例,不在少數(shù)。

  三、開(kāi)具工作證明的注意事項(xiàng)

  1、開(kāi)工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無(wú)效的。

  2、開(kāi)工作證明要注意必須的格式。

  3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

單位員工在職證明14

  茲證明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,現(xiàn)任____________________有限公司__________職務(wù)。

  特此證明

  (公司章)

  ______年___月___日

  公司印章:____________________________

  公司法人:__________________________

  日期:_________年____月____日

單位員工在職證明15

  茲證明我__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我工作,現(xiàn)任____________________有限__________職務(wù)。

  特此證明

 。ㄕ拢

  ______年___月___日

  :____________________________

  法人:__________________________

  日期:_________年____月____日

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