- 相關(guān)推薦
單位職工離職證明
無論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中,要用到證明的情況還是蠻多的,證明是我們經(jīng)常用到的應(yīng)用文體。擬證明需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的單位職工離職證明,希望能夠幫助到大家。
單位職工離職證明1
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門崗位,至xx年xx月xx日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù),因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期:xxxx年xx月xx日
單位職工離職證明2
茲證明_______________為在編教師,身份號碼:_______________,月平均工資為_______________元。自_____年_____月_____日因考上公務(wù)員,辦理離職手續(xù)停發(fā)工資。
特此證明!
單位名稱(蓋章):_______________
日期:_____年_____月_____日
單位職工離職證明3
甲方:_______________公司
乙方:_______________ 身份證號:_______________
乙方原為甲方職工,于_____年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):_______________
乙方簽字:_______________
_____年_____月_____日
單位職工離職證明4
_______________自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
單位職工離職證明5
茲證明本單位聘用員工______,女,月收入______元(大寫______元整),已與本公司結(jié)算工資勞動報酬,現(xiàn)因被______大學(xué)錄取為研究生,經(jīng)協(xié)商辦理離職手續(xù),公司停發(fā)其工資。
特此證明。
_______________
_____年_____月_____日
單位職工離職證明6
甲方:(單位名稱)_______________
乙方:_______________身份證號:_______________
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于_____年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章):_______________乙方簽字:_______________
甲方代表簽字:_______________
單位職工離職證明7
茲證明自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任xx部門崗位,至_____年_____月_____日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù),因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章_______________
日期:____年__月__日
【單位職工離職證明】相關(guān)文章:
職工離職證明06-27
單位離職證明06-19
原單位離職證明05-03
原單位離職證明06-21
單位員工離職證明09-18
企業(yè)職工離職證明11-06
單位離職的證明書04-05
單位離職證明精選15篇12-11
單位離職證明(15篇)04-19
(優(yōu)秀)單位員工離職證明07-18