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員工收入證明

時(shí)間:2023-02-24 13:42:29 證明書 我要投稿

員工收入證明

  在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都經(jīng)常接觸到證明吧,根據(jù)用途的不同,證明的種類也不盡相同。一般證明是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的員工收入證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工收入證明

員工收入證明1

住房公積金管理中心:

  ________先生(女士),身份證號(hào)碼___________________ ,系我單位 (正式/聘用)職工,因購買住房向貴中心申請(qǐng)住房公積金貸款,特證明其工資收入情況如下:

  該職工月工資收入(實(shí)發(fā))為: x萬 x仟x 百 x拾 x元 (小寫xxx元)。至今日止,該職工參加住房公積金制度的情況為下列第x 種情況:

  1、在我單位已參加住房公積金制度,個(gè)人住房公積金帳號(hào)為:

  2、在我單位暫未參加住房公積金制度。

  特此證明

  本單位謹(jǐn)此承諾:上述薪資是真實(shí)的,如該職工無實(shí)際還款能力,導(dǎo)致不能歸還貴行借款本息,本單位不承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

  單位工資主管部門(簽章)

  年 月 日

  單位地址:

  工資主管部門聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:

員工收入證明2

  茲證明xx(身份證號(hào)xx)自xx年x月xx日至xx年x月xx日于本司擔(dān)任xx一職。除首月試用期外,轉(zhuǎn)正后月薪為人民幣xx元整,F(xiàn)xx已完成所有離職程序。

  特此證明。

  xxx公司

  xx年x月xx日

員工收入證明3

  茲證明____身份證號(hào)( )為本公司職員,在本公司____崗位工作,并已經(jīng)在本公司任職____年____月,年收入為______元;此證明只作為員工申辦信用卡專用,不做其他用途。特此證明。

  附注:?jiǎn)挝蝗Q:公司

  電話總機(jī):xxx

  地址:xxx

  公司簽章:xxx

  年 月 日

員工收入證明4

  茲證明X是我公司員工,在X部門任X職務(wù)。至今為止,一年以來總收入約為X元。

  特此證明。

  本證明僅用于證明我公司員工的'工作及在我公司的工資收入,我公司對(duì)該員工任何形式的文件。

  蓋章:

  日期:年月日。

員工收入證明5

  茲證明XXX為本單位職工,已連續(xù)在我單位工作 XXX年,學(xué)歷為X畢業(yè),目前其在我單位擔(dān)任XXX職業(yè)。近一年內(nèi)該職工在我單 位平均月收入 (稅后) 為XXXX元, (大寫: X萬X 仟X佰X拾X元整)。 該職工身體狀況X(良好、 差)。

  本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的,如因上述證 明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失,本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。 特此證明。

  單位名稱: XXXXXX

  單位地址: XXXXX

  單位電話: XXXX

  經(jīng) 辦 人:XXXXX

員工收入證明6

  茲證明_________先生/女士(身份證號(hào)__________________)系我單位員工,自_________年_________月進(jìn)入我單位并工作至今,目前在本單位_________部門擔(dān)任_________職務(wù),月均收入約為稅后人民幣_(tái)________元,另有獎(jiǎng)金和福利等其他收入約_________元。

  公司為其提供宿舍居住,地址為__________________

  本公司謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的,本公司對(duì)該證明的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)。

  單位公章或人事(勞資)部門蓋章_________

  簽發(fā)人:_________

  _________年_________月_________日

員工收入證明7

  目前,部分單位為了幫助員工申請(qǐng)到更大信用額度的信用卡,夸大職工收入,為職工出具虛假的收入證明,員工用此證明向發(fā)卡銀行申辦信用卡。那么,員工拖欠信用卡透支款項(xiàng),單位是否承擔(dān)責(zé)任,將承擔(dān)什么責(zé)任?筆者認(rèn)為有必要在此予以分析說明,以厘清認(rèn)識(shí),規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

  一.需要明確的三個(gè)問題。

  1.信用卡領(lǐng)用合約的當(dāng)事雙方是發(fā)卡銀行與申請(qǐng)人,該合約只對(duì)發(fā)卡銀行與申請(qǐng)人具有約束力。

  2.銀行對(duì)申請(qǐng)人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等情況有審核義務(wù),并根據(jù)申請(qǐng)人的年齡、學(xué)歷、職業(yè)、收入、信用記錄等綜合確定是否向申請(qǐng)人發(fā)卡以及信用卡的信用額度。

  3.申請(qǐng)人的收入證明是由申請(qǐng)人所在單位出具的,只證明出具時(shí)申請(qǐng)人的收入情況。

  二.虛假收入證明對(duì)信用卡領(lǐng)用合約的影響。

  如果申請(qǐng)人用虛假的收入證明辦理了信用卡,那么就意味著申請(qǐng)人采取欺詐的手段,使發(fā)卡銀行在違背真實(shí)意思的情況下與申請(qǐng)人訂立了合同,根據(jù)《中華人民共和國合同法》第五十四條的規(guī)定,發(fā)卡銀行有權(quán)請(qǐng)求人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)撤銷或變更該信用卡領(lǐng)用合約。

  實(shí)際上,很多銀行均在信用卡領(lǐng)用合約中對(duì)此進(jìn)行了明確的規(guī)定。比如某銀行的領(lǐng)用合約就規(guī)定,申請(qǐng)人有欺詐或其他違反誠信原則的行為,該銀行有權(quán)隨時(shí)要求申請(qǐng)人提前償還應(yīng)付款項(xiàng),取消申請(qǐng)人的用卡資格,中止或終止乙方的信用卡賬戶,并授權(quán)受理機(jī)構(gòu)和特約商戶收回信用卡,而無需通知乙方或說明理由,同時(shí)申請(qǐng)人應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切損失。

  三.出具虛假收入證明的.單位是否承擔(dān)責(zé)任?

  關(guān)于該問題,可以從一般侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件來進(jìn)行分析。

  就一般侵權(quán)責(zé)任而言,必須具備以下四個(gè)要件才能構(gòu)成:(1)損害事實(shí)的客觀存在,即必須在客觀上造成財(cái)產(chǎn)損害或精神損害;(2)行為具有違法性,如因合法行為造成損害,則行為人不承擔(dān)責(zé)任;(3)違法行為與損害后果之間有因果關(guān)系;(4)行為人主觀上有過錯(cuò),包括故意和過失。

  首先,申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng),則銀行不能收回透支款項(xiàng),銀行遭受財(cái)產(chǎn)損失。因此,損害事實(shí)是客觀存在的。

  其次,申請(qǐng)人以單位出具的虛假收入證明申辦信用卡,申請(qǐng)人與單位均違背了《中華人民共和國民法通則》所確定的誠實(shí)信用原則,申請(qǐng)人與單位的行為均具有違法性。

  再次,發(fā)卡銀行在辦理信用卡時(shí),是依據(jù)申請(qǐng)人所提交的材料確定是否向申請(qǐng)人發(fā)卡以及信用卡的信用額度,虛假的收入證明是申請(qǐng)人所提交的材料之一,當(dāng)然的影響了發(fā)卡銀行的判斷。發(fā)卡銀行將信用卡交付給申請(qǐng)人后,申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng),致使發(fā)卡銀行不能收回透支款項(xiàng)。顯然,申請(qǐng)人與單位的違法行為與發(fā)卡銀行的財(cái)產(chǎn)損失之間存在因果關(guān)系。

  最后,申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng),主觀上當(dāng)然是故意。一般情況下,單位在為申請(qǐng)人出具虛假收入證明時(shí),只是想幫助申請(qǐng)人申請(qǐng)到更大信用額度的信用卡,不會(huì)明知申請(qǐng)人將拖欠信用卡透支款項(xiàng)而仍然為申請(qǐng)人出具證明,因此單位在主觀上不存在故意。但是,單位在為申請(qǐng)人出具虛假收入證明時(shí),應(yīng)當(dāng)而且能夠預(yù)見到會(huì)出現(xiàn)申請(qǐng)人拖欠信用卡透支款項(xiàng)的情況,但單位認(rèn)為不會(huì)出現(xiàn)該情況或者即使出現(xiàn)該情況也與單位無關(guān),就為申請(qǐng)人出具了虛假證明。因此,單位在主觀上是存在過失的。

  根據(jù)以上分析,申請(qǐng)人以虛假收入證明等申請(qǐng)材料申辦成功信用卡后,拖欠信用卡透支款項(xiàng),并造成發(fā)卡銀行財(cái)產(chǎn)損失的行為,符合侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件,申請(qǐng)人及單位均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

員工收入證明8

  茲證明______________(先生或女士),系我單位職工,已在我單位工作_____年,職務(wù)_________,月收入為______元人民幣,年收入為________元人民幣。

  特此證明,我單位對(duì)本證明的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  單位地址:___________________________________________

  單位電話:__________________

  單位聯(lián)系人:_____________

  單位蓋章:_______________________

  ______年______月______日

員工收入證明9

銀行:

  茲證明 為本單位職工,身份證號(hào): , 已連續(xù)在本單位工作 年,目前在我單位擔(dān)任 職務(wù)。20xx年度年收入約為(稅后) 為(寫) 。

  本單位謹(jǐn)此證明該員工的信息、收入,不作任何擔(dān)保憑證。

  特此證明。

  單位公章或人事部門章

  經(jīng)辦人:

  年 月 日

員工收入證明10

XXXX:

  茲證明___為本單位職工,已連續(xù)在本單位工作___年,學(xué)歷為___畢業(yè),目前其在我單位擔(dān)任___職務(wù)。近一年來該職工在我單位平均月收入(稅后)為元,(大寫:___萬___仟___百___拾___元整)。該職工身體狀況___(良好、差)。

  本單位謹(jǐn)承諾上述證明是正確、真實(shí)的,如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失,本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。

  特此證明:

  單位公章

  年月日

  單位名稱:

  單位地址:

  單位電話:

  經(jīng)辦人:

員工收入證明11

  茲有 同志,性別 ,身份證號(hào)碼: ,自 年 月 日至今一直在我單位工作,目前在 部門擔(dān)任 職務(wù),工資 元/月。

  特此證明。

  單位公章(或人事勞資章)

  年 月 日

  1、單位名稱: 2、單位地址: 3、聯(lián)系電話:4、人事部門負(fù)責(zé)人姓名:

員工收入證明12

  茲證明 (身份證/軍官證): , 上年度收入為人民幣(大寫) 元,¥ 。其中: 1、工資年薪所得(其中住房公積金元,住房補(bǔ)貼 元);

  2、獎(jiǎng)金及臨時(shí)補(bǔ)貼元;

  3、生產(chǎn)經(jīng)營所得和對(duì)企事業(yè)單位的`承包、承租經(jīng)營所得元; 4、勞務(wù)報(bào)酬所得元; 5、其它所得元。

  特此證明。

  單位(公章)

  年 月 日

  注:1、上述空白處內(nèi)容須用鋼筆或簽字筆正楷填寫,涂改無效。

  2、被證明人有工作單位的,由工作單位審核蓋章;無工作單位的,由戶口所在地街道辦事處審核蓋章

  1、單位(或街道辦事處)全稱: 2、單位(或街道辦事處)地址: 3、單位性質(zhì): 4、聯(lián)系電話:;郵政編碼: 5、單位(或街道辦事處)負(fù)責(zé)人姓名:

員工收入證明13

  __________(身份證號(hào):____________________)系我單位員工,自__________年__________月__________日進(jìn)入我單位并工作至今,現(xiàn)__________擔(dān)任__________職務(wù)。近一年度該員工月均收入__________元人民幣。__________年__________月__________日因__________住院治療,至今沒能正常上班,期間沒有發(fā)給其工資。

  本單位保證上述證明真實(shí)、有效。

  單位地址:___________________

  單位主管人員(簽字):____________________

  (單位公章):_______________________

  __________年_____月____日

員工收入證明14

  本人作為 車間的班組長,自愿接受本車間管理,并鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的.各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

  2、自愿接受公司、車間等各級(jí)安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平,做到“不違章指揮、不違章作業(yè)”。

  3、工作中自覺遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》和各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度,認(rèn)真按要求和程序安排班組人員工作,檢查督促班組作業(yè)中的安全事項(xiàng)。

  4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,按要求設(shè)置和維護(hù)各崗位安全防護(hù)設(shè)施。

  5、熟悉班組各崗位安全操作規(guī)程,掌握本班組崗位安全技能,知道本班組作業(yè)中存在的危險(xiǎn)因素,會(huì)采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

  6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作,工作中

  發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(xiǎn)(危害)因素,立即向上報(bào)告,并配合車間進(jìn)行解決。

  7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí),及時(shí)向上報(bào)告,并積極參與事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從上級(jí)指揮。

  8、切實(shí)做好本班組安全生產(chǎn)工作,經(jīng)常教育和督促作業(yè)人員安全注意事項(xiàng),保證班組安全生產(chǎn)無事故。

  如在生產(chǎn)作業(yè)中本班組有嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,本人將自愿接受分公司、車間的處罰,并承擔(dān)相應(yīng)后果。

  班組長(簽字):

  車間:

員工收入證明15

  茲有XX同志,性別XX ,身份證號(hào)碼(軍官證,護(hù)照)號(hào)碼: XXX,自XX 年XX月XX日至今一直在我單位工作,與我單位簽訂了勞動(dòng)合同,合同期限為 。目前在XX 部門擔(dān)任 職務(wù),稅后X月工資、薪金所得為人民幣(大寫)XX元,月住房公積金的單位繳存部分為人民幣(大寫) XX元,月住房補(bǔ)貼為人民幣(大寫) XX元。

  特此證明。

  單位公章(或人事勞資章)

  XX年XX月XX日

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