解除勞動(dòng)合同的證明

　　在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，說(shuō)到證明，大家肯定都不陌生吧，證明就是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事情的真實(shí)情況的書面材料。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎？以下是小編精心整理的解除勞動(dòng)合同的證明，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

解除勞動(dòng)合同的證明1

　　一、20xx解除勞動(dòng)合同證明書范本

　　茲有本單位職工xxxxxxxxxxxx，性別xxxxxx，年齡xxxxxx，身份證號(hào)xxxxxxxxxxxxxxxxxx，住址xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。勞動(dòng)合同期限為xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日。因xxxxxxxxxxxxxxxxxx，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至xxxxxx年xxxxxx月份，特此證明。

　　員工簽名：

　　(用人單位蓋章)

　　xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日

　　二、解除勞動(dòng)合同證明書有什么用

　　解除勞動(dòng)合同證明，勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，給勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。

　　解除勞動(dòng)合同證明與離職證明的'區(qū)別：

　　1、離職證明，是表示是員工自己主動(dòng)、單方面解除勞動(dòng)合同。

　　2、解除勞動(dòng)合同書，是表示用人單位和員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

　　3、其二者的區(qū)別是在與勞動(dòng)補(bǔ)償方面會(huì)不同。

　　4、無(wú)論是離職證明還是解除勞動(dòng)合同書，均表示與原用人單位在法律上沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系了，不影響你和新的用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

　　如何解除勞動(dòng)合同：

　　第一，與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。采用這種方式解除勞動(dòng)合同，只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位就解除合同的有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商一致，就可以解除勞動(dòng)合同，辦理離職手續(xù)。

　　第二，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同。

　　第三、有下列情形之一的，勞動(dòng)者可隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：

　　(1) 在試用期內(nèi)的；

　　(2) 用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　(3) 用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　法律依據(jù)：

　　《勞動(dòng)合同法》

　　第三十六條協(xié)商解除勞動(dòng)合同

　　用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

　　第三十七條勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同

　　勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

解除勞動(dòng)合同的證明2

　　茲有本單位職工 ，性別 ，年齡 ，身份證號(hào) ， 住址 。勞動(dòng)合同期限為 年 月 日 至 年 月 日。因 ，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至 年 月份，特此證明。

　　員工簽名：

　�。ㄓ萌藛挝簧w章）

　　年 月 日

解除勞動(dòng)合同的證明3

　　茲有本單位職工XXX，性別X，年齡XX，住址XXX。勞動(dòng)合同期限為 年 月 日 至 年 月 日（或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限）。因XX，根據(jù)《勞動(dòng)法》第 條第 款第 項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的`勞動(dòng)合同。特此證明。

　�。ㄓ萌藛挝簧w章）

　　年 月 日

解除勞動(dòng)合同的證明4

　　解除勞動(dòng)合同通知書

　　朱雅蘭：

　　我們雙方于 20xx 年 7 月 7 日簽訂的勞動(dòng)合同，合同有效期為20xx年 7 月 7 日至 20xx 年 7 月 6日，雙方協(xié)商一至同意解除勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定規(guī)定�，F(xiàn)公司決定于20xx年11月19日提前一個(gè)月通知您，公司決定20xx年 12月 19 日起與您解除勞動(dòng)合同，并根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金800元（包括但不限于解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費(fèi)、代通知金、社保費(fèi)用等）。請(qǐng)你收到通知之日起到與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資，20xx 年 12 月 19 日起與您完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知

　　單位（簽名或蓋章）

　　年月日

-----------------------------------------------------------------

　　簽收回執(zhí)

　　本人已收到廣西麥隆酒業(yè)有限公司單位于20xx年11月19日發(fā)出的`《解除勞動(dòng)合同通知書》。

　　被通知方（簽名或蓋章）：

　　年月日

解除勞動(dòng)合同的證明5

　　茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡 _____________，住址 ________________________________，身份證號(hào)______________________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。現(xiàn)因?yàn)開(kāi)____________________________原因根據(jù)《勞動(dòng)法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動(dòng)合同(無(wú)固定期限)，特此證明。

　　(公司用章)

　　_____年_____月_____日

解除勞動(dòng)合同的證明6

　　（非勞動(dòng)者意愿用人單位單方面解除 樣本）

　　員工姓名： ，身份證號(hào)： ，工作崗位：

　　你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本單位工作，本期勞動(dòng)合同自＿＿＿＿年

　　＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，現(xiàn)因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條（□第四十條、□第四十一條）第＿＿

　　款第＿＿項(xiàng)之規(guī)定，現(xiàn)決定于＿＿＿年＿＿月＿＿日起解除與你簽訂的勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于＿＿＿年＿＿月＿＿日前來(lái)本單位辦理有關(guān)手續(xù)。

　　如對(duì)本決定有異議，可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　單位（蓋章）：

　　年 月 日

解除勞動(dòng)合同的證明7

　　昆山市企業(yè)職工解除(終止)勞動(dòng)合同證明 (退工備案登記表)

　　單位編號(hào)： 姓 名 工作崗位 身份證號(hào)碼 本人戶口所在地 最后一期合同期限 本單位社會(huì)保險(xiǎn)參 保情況 退工時(shí)間 自 自 20xx 年 □ 單位解除合同 解除(終止)勞動(dòng) 合同原因 □ 被開(kāi)除、除名 □ 自動(dòng)離職 □ 職工服兵役 □ 其他 年 月 年 月 日 日至 20xx 年 月至 20xx 年 退工類型 月 月 □ 終止合同 □ 解除合同 □ 本人辭職 □ 單位倒閉 □ 職工退休 □ 本人終止合同 (說(shuō)明) 日 性 別 文化程度 是否黨團(tuán)員 社保編號(hào)

　　健康狀況

　　單位終止合同 □ 單位撤銷 □ 職工死亡 □ 職工升學(xué)

　　用 人 單 位 意 見(jiàn)

　　201 年 月 日 (蓋章)

　　職 工 本 人 意 見(jiàn)

　　年 月 日 (簽字)

　　退工登記備案受理部門意見(jiàn)：

　　年 月 日 (蓋章)

　　注：1、用人單位應(yīng)在辦妥退工備案手續(xù)后七日內(nèi)將本證明送達(dá)被退職工。 2、符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的人員，憑本證明、就業(yè)登記證、身份證、失業(yè)金申請(qǐng)表自離職之日 起 60 天內(nèi)至失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)。 3、本表一式四份，用人單位、員工本人、員工檔案、退工業(yè)務(wù)受理部門各一份。

解除勞動(dòng)合同的證明8

　　本單位與______________先生/女士（身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼：______________）簽訂的_______期限勞動(dòng)合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________.

　　該職工在本單位的相關(guān)工作情況：

　　1.本單位與其最近一次簽訂的勞動(dòng)合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2.該職工在本單位的'所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：_____________________.

　　3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為：______________.

　　單位蓋章：

　　_______年_______月_______日

解除勞動(dòng)合同的證明9

　�。▍f(xié)商一致由勞動(dòng)者提出 樣本）

　　員工姓名： ，身份證號(hào)： ，工作崗位：

　　你自＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到本單位工作，本期勞動(dòng)合同自＿＿＿＿年

　�。撸咴拢撸呷掌鹬粒撸撸撸吣辏撸咴拢撸呷罩�，現(xiàn)因你本人提出申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)

　　商一致，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條之規(guī)定，同意于＿＿＿＿年＿＿月＿

　�。呷掌鸾獬�雙方簽訂的勞動(dòng)合同。

　　單位（蓋章）：

　　年 月 日

解除勞動(dòng)合同的證明10

　　存根第X號(hào)

　　本單位與______________同事簽訂的勞動(dòng)合同，依據(jù)____________________________，于______年______月______日解除勞動(dòng)合同。

　　經(jīng)辦人______________

　　________年______月______日

解除勞動(dòng)合同的證明11

　　________先生，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》____條____款，自____年____月____日起與________先生________勞動(dòng)合同。

　　單位蓋章

　　____年____月____日

解除勞動(dòng)合同的證明12

　　茲有本單位職工，性別x，年齡，住址。勞動(dòng)合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限）。因，根據(jù)《勞動(dòng)法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。

　　特此證明。

　　xxx

　　20xx年x月x日

解除勞動(dòng)合同的'證明13

　　用人單位名稱：地址：聯(lián)系人和電話：

　　勞動(dòng)者姓名：身份證號(hào)碼：工作崗位：

　　入職日期： 年月日最后一份勞動(dòng)合同期限： 解除日期： 年月日本單位工作年限： （其中依法合并計(jì)入的年限為 年 個(gè)月）

　　依據(jù)的法律條文：《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng) 解除原因（打√）

　　□勞動(dòng)者單方解除 □用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除

　　□勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動(dòng)合同

　　法40條解除 □勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員 雙方協(xié)商一致解除：□單位提出解除□勞動(dòng)者提出解除

　　單位名稱（蓋章） 年月日

　　簽 收 人：

解除勞動(dòng)合同的'證明14

　　XXXX(姓名)，XX(性別)，身份證號(hào)：XXXXX，于XX年XX月XX日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，XX年XX月XX日批準(zhǔn)其離職。

　　雙方商定：離職后，辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的遺留問(wèn)題，XXXX(姓名)須不定期來(lái)我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，XXXX(姓名)不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

　　特此證明!

　　XXXXX公司(加蓋公章)

　　XX年XX月XX日

解除勞動(dòng)合同的'證明15

　　茲有本單位職工_____，性別__ ，年齡___ ，工作崗位_____，在本單位的工作年限__ ，現(xiàn)住址______________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_ 年，從___年__月___日至___年___月___日止（或______________ ）。

　　因________________________，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除動(dòng)合同。

　　因________________________，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。

　　解除（終止）勞動(dòng)合同的日期為_(kāi)__年__月___日。

　　該職工本單位工作年限為_(kāi)__年___個(gè)月，發(fā)給___個(gè)月的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣（大寫）___________。

　　特此證明。

　�。ㄓ萌藛挝簧w章） 勞動(dòng)者簽名（蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

【解除勞動(dòng)合同的證明】相關(guān)文章：

解除勞動(dòng)合同證明02-03

解除勞動(dòng)合同證明10-22

離職解除勞動(dòng)合同證明12-28

解除勞動(dòng)合同的證明范本01-21

解除勞動(dòng)合同證明精選范本01-10

解除勞動(dòng)合同證明書12-24

終止解除勞動(dòng)合同證明范本12-22

常規(guī)解除勞動(dòng)合同證明范本12-23

解除勞動(dòng)合同證明格式范文02-23