員工在職證明(精選20篇)
無論是在學校還是在社會中，大家最不陌生的就是證明了吧，證明是用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。我們該怎么擬定證明呢？以下是小編幫大家整理的員工在職證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工在職證明1
茲證明______ ，出生日期__年__月__日，姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。
(任職證明日期須至少6個月以上)
醫(yī)院主管：XXXXXXXXXX
月 薪：XXXXXXXXXX
醫(yī)院地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
員工在職證明2
在職證明
茲證明我單位xx(姓名)先生/女士，(于xx年xx月xx日出生，身份證號碼：xxx)自xx年xx月至今在我單位工作，任職為xx(職務)，月收入約為xx元。
該人員與(妻子/丈夫)為夫妻關系，有xx為兒子/女兒，此次預計于xx年xx月xx日至xx月xx日前往新加坡旅游。
特此證明！
xxx
20xx年xx月xx日
員工在職證明3
一般用途：辦理房貸、出國，提取住房公積金或者孩子留學等等。
在職證明是我國公民在日常生產生活經營活動中，所需要的對個在職情況及收入的一種證明，一般在辦理主要是出國簽證使用。
單位員工在職證明的用處：
單位員工在公司上班，在外出出差這些的時候，會用到單位員工在職證明的，而且在辦理簽證和信用可的時候會需要單位員工在職證明。
在職證明的`注意事項：
1、在職證明要注意書寫格式，如果是跟旅行社走，可以跟他們索取范本格式。
2、開工作證明必須要蓋"鮮章"也就是收入證明復印是無效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
4、有的國家還需要提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件加蓋公章。
5、除了擁有在職證明+執(zhí)照副本，有的領事館還要進行電話回訪需要注意。
員工在職證明4
茲證明_ 是我單位職工，現從事公司客服部工作，單位未發(fā)放過北京市住房補貼管理中心的住房補貼，本人也未提前支取過特此證明。
所在單位：(公章)或(人事章)
______年______月_______日
員工在職證明5
茲證明xxx，x年xx月xx日出生，身份證號碼xxxxx，x年xx月xx日起為我公司正式員工。
特此證明。
公司名稱：XXX公司
聯系電話：XXXX
公司印章：
公司法人：XXX
日期：20xx年X月X日
員工在職證明6
茲有我校______，于____年____月至____年____月在我校擔任____年級____班班主任一職。任職期間，工作認真負責，熱愛學生，團結，曾榮獲______年度優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班級管理工作者等榮譽。特此證明。
______學校(加蓋公章)
____年__月__日
員工在職證明7
______：
茲證明先生/女士，出生日期______年____月____日，性別________，身份證號碼于______年____月起在公司__________部門任職務，月薪__________元。
單位詳細地址：____
單位聯系人：____
特此證明。
______
20____年__月__日
員工在職證明8
茲證明（性別，身份證號）為我司員工，于年月日入職本公司，現任我司部門職務。
特此證明！
本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我司對該員工任何形式的擔保文件！
年 月 日
公司名稱：福建XXX科技有限公司
公司地址：南安市XXX西一路5號
聯系電話：0595-6XXXX
員工在職證明9
茲證明xxx，出生日期xx年xx月xx日，姓別xx
于xx年xx月xx日起在xx公司xx部門任xx職務。
(任職證明日期須至少6個月以上)
單位主管：xx
月薪：xx
單位地址：xxxxx
員工在職證明10
在職證明
茲證明_先生/女士，出生日期xx年xx月xx日，性別xx，身份證號碼xxx于xx年xx月起在xxx公司xx部門任xx職務，月薪xxx元。
特此證明
公司名稱（公章）
法定代表人或負責人簽字：
xx年xx月xxx日
單位詳細地址：xxx
單位聯系人：xxx
員工在職證明11
________先生（小姐/女士）是我公司在職人員，在________年____月____日出生，從________年____月____日起在我公司任職至今，職位是________（職位名稱）。
我公司批準其在________年____月____日離境前往________，于________年____月____日前歸國，請假時間為____天，一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律，并保留其職務到假期結束。
單位：________
日期：____年____月____日
員工在職證明12
茲有先生/女士，出生于年月日（身份證號：），于20xx年3月初至今在我公司工作，擔任人力資源部主管�，F居于xxx市xxxxx區(qū)xxxxx社區(qū)x棟x單元xxxx號，其在職期間，工作努力、業(yè)績優(yōu)秀。依據合同法相關規(guī)定，正常情況下，其將在我公司工作至20xx年2月。
特此證明！
總經理：xx
xxxxxx有限公司
員工在職證明13
茲證明xxx先生/女士（已婚/未婚/離婚）系我單位（正式/臨時/兼職）在職員工，其現在我單位擔任xxx職務，職稱xxx；已在我單位工作xx年，我單位性質為xx。
其月均總收入為人民幣xx萬xx仟xx佰xxx拾xx元整（小寫￥xx）。
身份證號為：。
對以上所提供資料的真實性我單位負法律責任。
特此證明。
單位地址：
人事勞資部門聯系人：
聯系電話：
單位蓋章：
20xx年xx月xx日
員工在職證明14
xx有限公司(單位名稱)
姓名：xxx，性別：x，出生年月日：xxxx，工作單位：xxxx，職務：xxxx，何年何月任現職：xxxx，單位電話：xxxx
該同志將參加由xxxx赴商務考察和洽談活動。
特此證明。
(公司章)
xx年xx月xx日
員工在職證明15
茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現任____________________有限公司__________職務。
特此證明
(公司章)
______年___月___日
公司印章：____________________________
公司法人：__________________________
日期：_________年____月____日
員工在職證明16
茲證明身份證號碼為我司員工，現任職__________部門____________職務（本證明僅用于證明我司員工的工作情況，不作為我司對該員工任何形式的擔保文件）。
特此證明。
成都xxxxxxxxxxxxx有限公司
人力資源部
20xx年xx月xx日
員工在職證明17
茲證明_______,男性,現在我單位工作，任________一職，年收入_______元人民幣。我們同意其于____年____月____月赴_____旅行。并保證其遵守當地法律，按時返回中國，繼續(xù)任職，如有任何問題，請打電話：_____________與我們聯系。
公司名稱（蓋章）：____________
責人簽名：____________
日期：______年______月______日
員工在職證明18
日本駐廣州總領事館：
茲有我醫(yī)院＿＿＿＿（姓名）_________（護照號碼）申請前往貴國旅行。＿＿＿＿為我醫(yī)院＿＿＿＿（職務），＿＿＿＿（年/月）進入我醫(yī)院，為醫(yī)院服務＿＿＿＿年，年收入＿＿＿＿元。我醫(yī)院同意＿＿＿＿（申請人）于＿＿＿＿（月/日）至＿＿＿＿（月/日）期間休假，在貴國期間一切費用（包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用）將由其本人承擔。＿＿＿（申請人姓名）在旅行結束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務。
領導簽名：
醫(yī)院名稱（并蓋公章）：
醫(yī)院電話：
員工在職證明19
茲證明，本單位___________，男，于_________年____月____日出生。身份證號：_________________________________，于________年____月____日至________年____月____日，在____________________________單位從事_____________工作。
以上經歷表明該同志已具有兩年以上工作經驗。
特此證明。
單位簽名：___
日期：______年___月___日
員工在職證明20
茲證明XXX，身份證號XXX，自XX年XX月起為我公司員工，現仍在職公司電話，證明人簽章公司印日期如果有公司的'行頭紙最好用公司的。行頭紙
工作職務年限證明
茲有xxx，在我公司任人力資源部正副負責人及以上職務，公司員工在職證明書。
我公司屬于xxx行業(yè)的中型企業(yè)，從業(yè)人數達xxx，銷售額達xxx。
特此證明。
xxxx單位名稱（蓋章）
日期
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