解除勞動(dòng)合同證明書范例
范本一：
________同志，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日�，F(xiàn)因____________________________________________________依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》____條____款，自____年____月____日起與________同志________勞動(dòng)合同。
單位蓋章
____年____月____日
范本二：
茲有本單位員工____________，性別________，身份證號____________________________，因員工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系或者員工嚴(yán)重違反本公司的'規(guī)章制度，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第36條規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同，特此證明。
員工簽字：_____________
(用人單位蓋章)
( 存入員工檔案 ) ___________年_____月______日
范本三：
用人單位名稱：_______________________________
地址：_________________________________________
聯(lián)系電話：______________________________________
勞動(dòng)者姓名：_____________________________________
身份證號碼：_____________________________________
工作崗位：_________________________________________
入職日期：_____________年_______ 月______日解除日期：___________ 年______月________日
在本單位工作時(shí)間______年___月
依據(jù)的法律條文：《勞動(dòng)合同法》第_____條第____款第_____項(xiàng)
解除原因(打√)
□勞動(dòng)者單方解除□用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除
□勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除
□勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員
協(xié)商一致解除：□單位原因□個(gè)人原因
單位名稱(蓋章)
_________年_____月_____日
簽收人：______________
簽收日期：______年____月____ 日
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