勞動合同證明書范本
勞動合同證明書范本1
茲有本單位職工____________,性別_____,年齡_____,住址_________________________。勞動合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因__________________________________________________,根據(jù)《勞動法》第_____條第_____款第_____項規(guī)定,本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
______年______月______日
勞動合同證明書范本2
茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡 _____________,住址 ________________________________,身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日,F(xiàn)因為_____________________________原因根據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定,本公司解除和該員工的.勞動合同(無固定期限),特此證明。
(公司用章)
_____年_____月_____日
勞動合同證明書范本3
____________系我單位員工,性別__________,身份證號碼________________ , __________年_____ 月參加工作, __________年_______月起在我單位工作,已簽訂勞動合同,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”)
□1、勞動合同期滿;
□2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;
□3、勞動者死亡或者失蹤;
□4、用人單位破產(chǎn);
□5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
□6、其他:_______________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)
我單位決定從_________年_____月______日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為 人民幣________________元,依據(jù)有關勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計人民幣____________元,工資發(fā)至___________年________月份,特此證明。
用人單位(蓋章) 員工簽名:
__________年_____月_____日 __________年_____月_____日
勞動合同證明書范本4
勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,
根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
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