湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院中南大學(xué)招聘信息
信息來源:中南大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心 瀏覽次數(shù):919 時間：2016/1/27根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號），為適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要，面向社會公開招聘專任教師15人�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公開招聘工作，校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保招聘人員的綜合素質(zhì)。
三、招聘基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件。
4.符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。
四、招聘崗位、計劃及要求
說明：35歲以下，即1981年1月1日以后出生，應(yīng)聘教師崗位的，有二年及以上本科院校教學(xué)工作經(jīng)歷的年齡可放寬到40歲以下；40歲以下，即1976年1月1日以后出生；45歲以下，即1971年1月1日以后出生。
五、招聘程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
�。ǘ﹫竺麜r間、方式及要求
1、報名時間：2016年1月18日至3月30日17時止。
2、報名方式及要求：采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。請應(yīng)聘人員登陸湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站點擊“人事招聘”欄目進(jìn)行注冊，并填寫報名信息，上傳資格審查附件材料后再投遞郵箱：hufe_renshichu@163.com未按要求報名并提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過。
所有紙質(zhì)材料原件（包括學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、各種獎勵證書、身份證及其它證明自己學(xué)術(shù)水平的相關(guān)材料等）請在報名截止后5個工作日內(nèi)（以報名日期結(jié)束后第一個工作日起算）送交到我校人事處（辦公樓513辦公室），用于資格核查。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。
�。ㄈ┵Y格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員名單在湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公示。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。
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1、開考比例：應(yīng)聘崗位要求為碩士的，應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1。對于少數(shù)特殊專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應(yīng)聘崗位要求為博士的不設(shè)置開考比例。
2、考試方式：采取面試和試教相結(jié)合的`方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績，其中面試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的70%）。
面試：通過資格審查的人員參加面試。面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、行為舉止及與崗位的適配程度等。
試教：根據(jù)應(yīng)聘同崗位面試成績排名先后，按1：3的比例確定試教人選。試教主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)水平、教學(xué)能力以及對學(xué)科知識的掌握情況等。設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，試教合格分?jǐn)?shù)線為75分。
如果綜合成績出現(xiàn)超出招聘數(shù)的并列情況，由專家評委組當(dāng)場針對試講這一考試環(huán)節(jié)另外出題進(jìn)行加試，直至產(chǎn)生符合招聘數(shù)的人選。
具體考試時間、地點另行通知。
3、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人的考核：經(jīng)學(xué)校審查合格、報省人力資源與社會保障廳批準(zhǔn)后，采取直接考核的方式。
（五）體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察擬任崗位資格和是否違反計劃生育政策及應(yīng)聘人員資格條件等情況進(jìn)行復(fù)查。有體檢、考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。
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根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并報省人力資源和社會保障廳進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
具有公務(wù)員或事業(yè)單位編制的考察對象，在公示期滿2個月內(nèi)，須具備重新辦理入編手續(xù)的條件，否則視作自動放棄錄用資格。
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經(jīng)公示無異議者，辦理錄用手續(xù)(有工作單位的在職人員的，應(yīng)先與原單位解除人事關(guān)系消編后，并提供本人與原單位解除或終止人事勞動關(guān)系證明，方可辦理聘用手續(xù)）簽訂聘用合同。擬聘用人員實行試用期制度（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員試用期為3個月，新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的試用期為1年。試用期滿,經(jīng)考核不合格的，取消聘用。被聘用人員工資及福利待遇按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；招聘的博士納入學(xué)校厚生人才資助計劃，科研工作量津貼另行計算。
六、其它
1、聯(lián)系地址：湖南省長沙市岳麓區(qū)楓林二路139號湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事處
（郵編：410205）
2、郵箱：hufe_renshichu@163.com
3、咨詢電話：0731-88811066（黃老師）；0731-88811004（陸老師）
4、監(jiān)督電話：0731-88811107
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