金科股份校園招聘信息

時間：2023-02-12 02:51:18 招聘信息我要投稿

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金科股份2015校園招聘信息

　　一、公司簡介

金科股份2015校園招聘信息

　　成立于1998年的金科股份，肩負“建筑人居夢想”的崇高使命，秉持“做好每個細節(jié)”的核心理念，憑借“品質(zhì)產(chǎn)品與品質(zhì)服務”，經(jīng)過17年持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展，已成長為中國地產(chǎn)界的一線品牌，實現(xiàn)了速度與規(guī)模、創(chuàng)新與繼承、資本與市場的完美結合。金科的全國化發(fā)展戰(zhàn)略現(xiàn)已布局“中西部、長三角、環(huán)渤海“三大區(qū)域，已進入北京、重慶、四川、江蘇、湖南、陜西、山東、貴州、新疆、青島等省(市)的33個城市進行房地產(chǎn)開發(fā)。擁有員工8900余名，業(yè)主近55萬人。金科股份總資產(chǎn)達780億元。金科多次被國家和地方政府評為“守合同、重信用企業(yè)”和“誠信開發(fā)企業(yè)”，被中國房地產(chǎn)TOP10研究組評選為“中國地產(chǎn)品牌10強”,自公司成立以來，持續(xù)投入社會公益及慈善事業(yè)，幫扶困難家庭逾5.7萬個，拉動社會就業(yè)累積超過20萬人。

　　二、招聘信息

　　招聘單位：

　　集團總部

　　重慶地產(chǎn)

　　江蘇地產(chǎn)

　　蘇州地產(chǎn)

　　北京地產(chǎn)

　　四川地產(chǎn)

　　湖南地產(chǎn)

　　山東地產(chǎn)

　　新疆地產(chǎn)

　　陜西地產(chǎn)

　　云南地產(chǎn)

　　園林公司

　　裝飾公司

　　物業(yè)公司

　　招聘崗位：

　　請點擊頁面右上角“網(wǎng)申地址”按鈕查看崗位信息及投遞簡歷。

　　三、宣講行程

公司	宣講學校	宣講時間	宣講地點
重慶地產(chǎn)	重慶大學	* 10月14日（周二）19:00-21:00 *	重慶大學A區(qū)民主湖學術報告廳
江蘇地產(chǎn)	東南大學	* 10月14日（周二）15:00-17:00 *	東南大學四牌樓校區(qū)榴園賓館新華廳
陜西地產(chǎn)	西安交通大學	* 10月14日（周二）16:00-18:00 *	西安交通大學學生就業(yè)中心一樓信息大廳
湖南地產(chǎn)	湖南大學	* 10月15日（周三）15:00-17:00 *	湖南大學復臨舍201
山東地產(chǎn)青島城市公司	中國海洋大學	* 10月19日（周日）18:00-20:00 *	待定
四川地產(chǎn)	四川大學	* 10月20日（周一） 18:30-20:30 *	四川大學望江校區(qū)西五教
山東地產(chǎn)	山東大學	* 10月21日（周二）14:30-18:00 *	山東大學中心校區(qū)知新樓思源報告廳（C312教室）
云南地產(chǎn)	昆明理工大學	* 10月22日（周三）19:30-21:00 *	紅土會堂
新疆地產(chǎn)	新疆農(nóng)業(yè)大學	* 11月08日（周六）15:30_18:00 *	新疆農(nóng)業(yè)大學學術報告廳

　　注：具體宣講會地址及時間如有變動，請關注金科股份網(wǎng)站。

　　♦ 登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站，進入金科股份校園招聘專欄進行在線投遞是最有效的投遞方式;

　　♦ 投遞簡歷請確保資料全面、真實，以便我們更全面客觀地對評估您與崗位的匹配程度;

　　♦ 從校園宣講到面試結束，一般需要持續(xù)5—7天時間;在此期間，請確保您的通訊工具保持暢通狀態(tài);

　　♦ 我們將于全國校園招聘結束后，12月確定錄用名單，并簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　　四、招聘流程

　　五、Q&A

　　• 金科2015屆校園招聘什么時間開始?

　　將于2014年10月中旬正式啟動

　　• 怎樣知道我的簡歷是否通過篩選?

　　公司的招聘人員會及時給予手機短信或者郵件通知，因此在應聘期間請關注您的手機信息及郵件信息。

　　• 公司招聘的所有職位的工作地點在哪里?

　　隨著企業(yè)全國化發(fā)展的步伐，原則上我們要求應聘者服從企業(yè)調(diào)配;同時您可以根據(jù)自己的意向區(qū)域在本次我公司招聘的二十余家公司中選擇性投遞簡歷。

　　• 公司的校園招聘是否對學校有所偏重?比如特別看重名校畢業(yè)生?

　　金科的校園宣講活動主要在重點大學進行，但金科的人才觀中明確提出“重學歷而不唯學歷”，人才素質(zhì)才是我們選拔的關鍵標準，只要您符合我們崗位要求，我們都歡迎您的加盟。

　　• 請問應聘者的著裝要求以及需要攜帶的具體材料?

　　請各應聘者關注短信通知，按通知要求辦理。

　　• 請問公司在面試過程中的考察重點是什么?

　　具備“積極主動”、“學習成長”、“高效執(zhí)行”、“團結協(xié)作”素養(yǎng)，愿意服從企業(yè)調(diào)配的人才將為我們的第一首選。

　　•與公司簽約后，考上研究生或博士生怎么辦?

　　首先在簽約時請主動告知正在準備考研、考博或考公務員的事宜。到公司上班前，如果畢業(yè)生得到研究生、博士生或公務員的錄取通知書，憑錄取通知書，經(jīng)公司與學校聯(lián)系取消分配資格，三方協(xié)議自行解除。若畢業(yè)生未主動告知以上相關事宜，則需承擔違約責任。

　　•與公司簽約后，什么時候報到?

　　報到時間在7月中旬，具體入司時間由各公司人力資源與行政部電話或短信通知。

　　• 公司給金科之星提供怎樣的培訓?

　　金科之星作為金科重要的人才儲備，納入"三鷹人才培養(yǎng)"工程之"飛鷹展翅"行動計劃，集團總部將安排為期1個月時間的集中培訓，幫助各位應屆畢業(yè)生了解金科、了解所屬行業(yè)情況。我們還將通過"金科大講堂"、"金科網(wǎng)絡學院"、"金科培訓學院"、"金科商學院"等平臺不定期的開展各項培訓活動，"培養(yǎng)員工終身就業(yè)能力"為我公司人才培養(yǎng)的終極目標。

　　• 金科之星享受哪些福利待遇及薪酬?

　�、� 豐厚的薪資

　　月基本工資、月績效獎金、董事長/總經(jīng)理特別獎金

　　金科之星畢業(yè)前到公司實習，公司將提供實習工資并享受福利。

　�、� 完善的福利體系

　　五險一金司齡工資交通補貼/車輛補貼

　　通訊補貼午餐補貼優(yōu)惠購房

　　帶薪年假節(jié)日賀金生日禮金寒暑期慰問金

　　③ 體貼的關懷

　　健康體檢：每年組織一次全面身體檢查，精心呵護員工身體;

　　員工溝通費：每月用于部門內(nèi)部及部門間外出溝通活動，加強相互間交流;

　　工會旅游：每年組織為期5天左右的外出旅游活動，讓員工勞逸結合;