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招聘旺季來(lái)臨 北京上海廣州人氣最高
招聘熱點(diǎn)有地區(qū)差異
除就業(yè)指數(shù)上升外,中華英才網(wǎng)統(tǒng)計(jì)還顯示,由于各地區(qū)經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)表現(xiàn)的不同,就業(yè)分布也分地區(qū)出現(xiàn)較大差異。
在3月份的城市職位
分布中,英才網(wǎng)通過(guò)對(duì)中國(guó)的14個(gè)城市進(jìn)行調(diào)查后得出的結(jié)果顯示,北京招聘市場(chǎng)“人氣”超高,以41.19%的份額占據(jù)榜首位置,上海、廣州隨后,分別以23.43%和10.12%的成績(jī)位列第二、三名。
除職位分布不同外,各地區(qū)招聘熱點(diǎn)也有差異。
北京由于IT業(yè)發(fā)展迅猛,“計(jì)算機(jī)、信息服務(wù)”行業(yè)以19.45%高居該市行業(yè)職位分布榜首,而其他行業(yè)如電信、咨詢業(yè)、教育、醫(yī)療等行業(yè)職位招聘則較為平均,高漲的房?jī)r(jià)也帶來(lái)了房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的再次繁榮,使得該行業(yè)3月份的求職招聘市場(chǎng)一甩前幾個(gè)月由于調(diào)控而帶來(lái)的陰霾。
上海則以“咨詢、專業(yè)服務(wù)”業(yè)霸占22.18%的職位份額,而過(guò)去該地區(qū)的招聘熱門—醫(yī)療行業(yè)則有所萎縮,不過(guò)由于國(guó)際醫(yī)藥巨頭陸續(xù)在上海落戶,相信短期調(diào)整后會(huì)再舉招募大旗。
在廣州,教育、醫(yī)療的發(fā)展令人矚目,“醫(yī)療”與“教育、文化、科研、醫(yī)療衛(wèi)生”分別以16.09%和16.07%這樣不相上下的成績(jī)亮相,與其他城市有所不同,廣州正在向商業(yè)城市進(jìn)發(fā),因此,該市的商業(yè)與零售業(yè)等在3月招聘較為密集。
深圳“電信”行業(yè)則以22.23%的份額位列第一,值得注意的是,深圳的IT企業(yè)活力不容小覷,從其21.40%的職位分布比重可以看出,頻頻的招聘證明該行業(yè)在當(dāng)?shù)赜兄^大的發(fā)展前景。
專家指出,行業(yè)職位分布除了顯示出各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異外,求職者還可以據(jù)此觀察所從事的行業(yè)最近的招聘熱度。
教育、醫(yī)療成新熱點(diǎn) 汽車、物流受冷
IT、電信向來(lái)是網(wǎng)絡(luò)招聘的大戶,從中華英才3月的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中可以看到,各地區(qū)IT、電信行業(yè)招聘都占據(jù)較多份額。業(yè)內(nèi)人士指出,IT、電信企業(yè)向來(lái)“技術(shù)為王”,在招聘中較多為技術(shù)崗位,尤其是電信行業(yè),由于3G在中國(guó)即將應(yīng)用,各電信企業(yè)自然不會(huì)放過(guò)這塊市場(chǎng)蛋糕,相對(duì)應(yīng)的,3G人才也較為搶手。而IT企業(yè)中,技術(shù)崗位招聘固然較多,但出于企業(yè)贏利的需要,銷售、公關(guān)等市場(chǎng)崗位也正在占著越來(lái)越大的比重。
值得留意的是,教育和醫(yī)療行業(yè)在全國(guó)的招聘市場(chǎng)中位置愈發(fā)重要。教育的發(fā)展往往伴隨著招聘市場(chǎng)的發(fā)展,據(jù)了解,由于職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力增大,很多人選擇參加技能培訓(xùn)來(lái)提高自身素質(zhì),對(duì)于在校的學(xué)生而言,得到一些英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等技能認(rèn)證也可為今后就業(yè)加分,因此教育培訓(xùn)行業(yè)得到飛速發(fā)展,還有外資培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)華淘金,與此同時(shí),又帶來(lái)大量的職位需求,據(jù)側(cè)面了解,在北京、上海等大城市,以培訓(xùn)教師為主的培訓(xùn)人員,年薪可達(dá)15萬(wàn)元,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師年薪一般為5-8萬(wàn)元,資深的教師年薪10萬(wàn)也不稀奇。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2000年中國(guó)的培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)模是100億元,2001年是300億元,2005年中國(guó)培訓(xùn)業(yè)收入達(dá)到2000億元,而且這一數(shù)字正在以每年30%的速度遞增。預(yù)計(jì)該行業(yè)的招聘市場(chǎng)也將長(zhǎng)期向好。
數(shù)據(jù)顯示,醫(yī)療行業(yè)人均年薪可以達(dá)到45000元左右,占所有行業(yè)薪酬水平的第二位。一般醫(yī)藥從業(yè)人員年薪在兩萬(wàn)元,一般從業(yè)三年的醫(yī)藥人員年薪基本能達(dá)到40000至50000元。醫(yī)藥科類畢業(yè)生起薪基本是在1500-2000元/月,而一些急缺專業(yè)的醫(yī)藥科人才,月薪可高達(dá)6000-8000元。相對(duì)誘人的薪酬每年吸引著大批醫(yī)學(xué)院學(xué)生加入醫(yī)藥行業(yè),另一方面,公立醫(yī)院嚴(yán)格的進(jìn)入制度也限制了這些學(xué)生的就業(yè),將他們推向私立醫(yī)院與醫(yī)藥公司。而從我國(guó)的醫(yī)療行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看,對(duì)外資的放開(kāi)則使得該行業(yè)進(jìn)入洗牌期,最先感受到的就是招聘市場(chǎng),從去年下半年外資公司的大規(guī)模招聘與獵頭的頻頻出動(dòng),顯示出醫(yī)療行業(yè)對(duì)人才的強(qiáng)烈需求。從3月招聘市場(chǎng)情況來(lái)看,今年,該行業(yè)仍將占據(jù)熱門地位。
3月份,汽車、商業(yè)零售、物流等行業(yè)招聘較少,專家解釋,春節(jié)后這些行業(yè)在招聘市場(chǎng)曾一度呈現(xiàn)“井噴”狀態(tài),因此3月進(jìn)入整理期也并不稀奇。而我國(guó)消費(fèi)稅的實(shí)施可能對(duì)這些行業(yè)有一定影響,但短期與招聘市場(chǎng)關(guān)系不大。
校園招聘正在預(yù)熱
對(duì)于錯(cuò)過(guò)3月招聘旺季的求職人士,專家提醒他們不要灰心,因?yàn)?月僅是招聘旺季的開(kāi)始,從英才網(wǎng)發(fā)布的就業(yè)職位分布可以看出,除各大熱門行業(yè)外,廣告、傳媒、酒店、建材等行業(yè)均處于“盤整”狀態(tài),在后市可望發(fā)力,成為招聘的熱點(diǎn)。
校園招聘方面,目前距離高校畢業(yè)時(shí)間較遠(yuǎn),但一些企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始為06年校園攬才預(yù)熱了。登陸中華英才網(wǎng)校園招聘頻道,記者首先發(fā)現(xiàn)在頁(yè)面風(fēng)格、功能及廣告形式上都發(fā)生了很大變化。整體風(fēng)格簡(jiǎn)潔明快,清新時(shí)尚,最重要的是還增加了校園職位搜索功能,學(xué)生可以按專業(yè)分類、地區(qū)分類、發(fā)布時(shí)間及關(guān)鍵字進(jìn)行即時(shí)搜索。校園部的負(fù)責(zé)人告訴我們,這是近期他們所做的一次頻道改版,可以讓學(xué)生更迅速地找到自己感興趣公司和職位。通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)、學(xué)子調(diào)查等板塊可很好的與學(xué)生進(jìn)行信息互動(dòng),讓學(xué)生在求職之余還能得到其他信息;校園職通車欄目不僅能幫助企業(yè)進(jìn)行品牌宣傳,也讓學(xué)生從更多的方面了解企業(yè)。
當(dāng)下已有部分企業(yè)啟動(dòng)了2006校園招聘計(jì)劃,從中華英才網(wǎng)“校園招聘”頻道獲悉,微軟、美國(guó)EMC、朗訊科技、箭牌等各大知名企業(yè)已經(jīng)在顯要位置打出廣告開(kāi)始招兵買馬了。中華英才網(wǎng)校園部的負(fù)責(zé)人還告訴廣大高校學(xué)生,4月是接收簡(jiǎn)歷的時(shí)候,臨近畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)提早準(zhǔn)備,到各大招聘網(wǎng)站查詢,收集資料、投遞簡(jiǎn)歷等,以免錯(cuò)過(guò)工作機(jī)會(huì)。
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