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碧桂園集團2017校園招聘
各大企業(yè)開展了2017年的校園招聘,以下是小編給大家整理提供的招聘消息,快來看看吧。
碧桂園集團2017校園招聘
碧桂園集團四川區(qū)域2017屆“碧業(yè)生”校園招聘走進四川大學
10月13日傍晚,碧桂園四川區(qū)域2017屆“碧業(yè)生”校園招聘宣講會在四川大學望江校區(qū)西五教演播廳舉行。來自四川大學、西南交通大學、西南財經(jīng)大學、四川師范大學的700余名畢業(yè)生參加宣講會,現(xiàn)場座無虛席,過道上也擠滿了慕名前來的學子。
招聘現(xiàn)場座無虛席
碧桂園四川區(qū)域總裁楊鷗、總裁助理陳偉、營銷管理部總經(jīng)理雷挺、運營總監(jiān)蒲林、人力資源部總監(jiān)馬悅、人力資源經(jīng)理劉小玲等出席了本次宣講會。
區(qū)域總裁楊鷗介紹碧桂園
宣講會上,楊鷗就碧桂園四川區(qū)域的基本情況、發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略等方面做了詳細介紹。馬悅對碧桂園品牌文化、“碧業(yè)生”選聘標準及流程進行了深入講解。雷挺對碧桂園四川區(qū)域項目情況進行介紹,并與大家分享了千億房企的項目營銷經(jīng)驗。入職碧桂園兩年的2014屆優(yōu)秀“碧業(yè)生”曾仁鵬就自己在入職碧桂園后的工作經(jīng)驗和成長經(jīng)歷進行了分享。
優(yōu)秀“碧業(yè)生”現(xiàn)場分享
20分鐘的互動時間,對碧桂園感興趣的'同學們紛紛提問,他們希望獲得良好的職業(yè)發(fā)展平臺,他們關(guān)注成長學習的機會,楊鷗、雷挺、蒲林以及馬悅對大家的提問進行了一一解答。
區(qū)域人力資源總監(jiān)馬悅進行現(xiàn)場答疑
碧桂園“碧業(yè)生”計劃是碧桂園特別制訂的一項集人才吸納與發(fā)展為一體的品牌化人才發(fā)展項目,通過集中培訓導師制,輪崗制,在崗實踐等多樣化培養(yǎng)方式,同時輔以線上計劃管理,在短時間內(nèi)培育符合碧桂園集團發(fā)展需求和勝任崗位的高素質(zhì)人才。同時,碧桂園“碧業(yè)生”發(fā)展計劃也為高校畢業(yè)生提供了一個職業(yè)生涯的最佳起步點,一次充分成長和快速發(fā)展的機會。
千億地產(chǎn)集團碧桂園以地產(chǎn)開發(fā)為主營業(yè)務,快速開發(fā)、快速銷售,開創(chuàng)出獨具特色與核心競爭力的碧桂園開發(fā)模式。現(xiàn)在,碧桂園集團運營逾400個項目,并邁出鞏固三四線城市,擁抱一二線城市的步伐,為全國各地區(qū)提供物超所值的高品質(zhì)人居產(chǎn)品,并進入馬來西亞、澳大利亞、印度尼西亞的市場;“碧桂園,給您一個五星級的家”享譽全球。2015年,碧桂園實現(xiàn)全年合約銷售額1,402億元人民幣,合同銷售建筑面積2153萬平方米,位列中國上市房地產(chǎn)企業(yè)十強。2016年,截止7月,銷售額突破1400億。
選拔流程
簡歷投遞
進入“職位投遞”頁面,選擇崗位進行投遞;
每位同學限定投遞三個崗位,一旦提交將不能更改;
曾經(jīng)投遞“預科班”學生也須重新投遞。
線上測評
投遞簡歷后,您將收到以短信、郵件形式發(fā)送的測評邀請,請根據(jù)指引在三天內(nèi)完成測評。
初試
若通過簡歷篩選及測評,您將收到初試邀請,請注意查閱短信及郵件。
終試
初試合格人員將收到以短信、郵件形式發(fā)送的終試邀請。
錄用
若您通過所有面試考核,我們將以電話、短信及郵件形式發(fā)送錄用通知。
注:
1、通過微信/PC端申請的同學可在對應渠道實時查詢申請進度;
2、請注意通知短信、郵件是否被系統(tǒng)誤屏蔽;
3、在校園招聘過程中,我司將不會以任何理由收取任何費用。
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