雨花區(qū):1600個(gè)崗位吸引萬余求職者
餐飲服務(wù)業(yè)人才“跳槽”過頻怎么辦？工業(yè)企業(yè)如何應(yīng)對(duì)技工短缺？逛逛雨花區(qū)政府每月一次的大型定向人才供需會(huì)，企業(yè)將輕松緩解用工“荒”難題。昨日，該區(qū)今年以來最大一場(chǎng)定向人才供需會(huì)在紅星人才市場(chǎng)舉行，1600個(gè)崗位吸引萬余求職者爭(zhēng)趕人才大集。
昨日的人才供需會(huì)吸引億利達(dá)、家潤(rùn)多超市等200余家知名企業(yè)參加，提供從企業(yè)中高層管理、技術(shù)人員到餐飲服務(wù)員等1600余個(gè)從業(yè)門檻不同的崗位。由于采取的定向服務(wù)，前來參會(huì)的`萬余人中有不少是有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)并和企業(yè)相對(duì)專業(yè)對(duì)口的求職者，為企業(yè)用人帶來極大便利。
據(jù)介紹，“服務(wù)經(jīng)濟(jì)百日大行動(dòng)”開展以來，雨花區(qū)針對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)出現(xiàn)的用工“荒”等難題，采取一月一次舉行大型定向人才供需會(huì)的形式，雙向免費(fèi)為求職者和區(qū)內(nèi)企業(yè)搭建交流平臺(tái)。每次供需會(huì)都將對(duì)投遞簡(jiǎn)歷的求職者進(jìn)行電話回訪，如求職不成，其個(gè)人資料將進(jìn)入紅星人才市場(chǎng)的人才數(shù)據(jù)庫，企業(yè)可根據(jù)需要上網(wǎng)查詢，定向選擇所需人才。
除了每月一次的人才供需會(huì)外，該區(qū)還對(duì)人才流動(dòng)過快的餐飲服務(wù)行業(yè)以及工業(yè)企業(yè)提供定向培訓(xùn)和定制人才洽談會(huì)的“量體裁衣”服務(wù)。今年以來，區(qū)人事局與雨花區(qū)餐飲協(xié)會(huì)根據(jù)各大餐飲企業(yè)用工需要，免費(fèi)短期培訓(xùn)餐飲基層服務(wù)員，為轄區(qū)內(nèi)餐飲企業(yè)培訓(xùn)輸送1000余名熟練從業(yè)者。
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