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下崗工人再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策

時間:2021-06-18 20:20:09 政策法規(guī) 我要投稿

2017下崗工人再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策

  2017年有關下崗工人再就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策都是哪些呢,想知道相關消息的朋友不妨看看,以下是CN人才小編搜集并整理的下崗工人再就業(yè)稅收優(yōu)惠有關內(nèi)容,希望對大家有所幫助!

2017下崗工人再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策

  具體內(nèi)容有:

  1.對安置下崗職工企業(yè)的稅收優(yōu)惠。

  凡為安置失業(yè)人員和下崗職工舉辦的勞動就業(yè)服務企業(yè),開辦當年安置上述人員超過企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)60%的',經(jīng)勞動部門審核,報主管稅務機關批準,一次性免征企業(yè)所得稅3年;免稅期滿后,當年新安置上述人員占企業(yè)原從業(yè)人員30%以上的,減半征收企業(yè)所得稅2年;原勞動就業(yè)服務企業(yè)新安置上述人員占原從業(yè)人員總數(shù)60%的,由企業(yè)報主管稅務機關按現(xiàn)行稅收管理權限批準后,享受新辦勞動就業(yè)服務企業(yè)稅收優(yōu)惠。

  勞動就業(yè)服務企業(yè)享受上述稅收優(yōu)惠政策期滿后,當年安置下崗職工和失業(yè)人員占原從業(yè)人員總數(shù)60%的,報主管稅務機關批準,可繼續(xù)享受新辦勞動就業(yè)服務企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。

  私營企業(yè)當年吸納國有企業(yè)下崗職工超過本企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)60%以上的,以及私營企業(yè)兼并國有企業(yè)并妥善安置原企業(yè)員工,安置原國有企業(yè)員工占合并企業(yè)從業(yè)人員60%以上的,可享受本通知第一大點的前兩點規(guī)定的勞動就業(yè)服務企業(yè)稅收優(yōu)惠。

  2.對下崗職工個人的稅收優(yōu)惠。

  下崗職工從事社區(qū)居民服務業(yè)取得的營業(yè)收入,個人自其持下崗證明在當?shù)刂鞴芏悇諜C關備案之日起,個體工商戶或者下崗職工人數(shù)占企業(yè)總人數(shù)60% 以上的企業(yè)自其領取稅務登記證之日起,3年內(nèi)免征營業(yè)稅;但第一年免稅期滿后由縣以上主管稅務機關就免稅主體及范圍按規(guī)定逐年審核,符合條件的,可繼續(xù)免征1年~2年。

  3.對下崗職工個人取得補償金的稅收優(yōu)惠。

  企業(yè)依照國家有關法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入,免予征收個人所得稅;個人與任職單位解除勞動合同取得的一次性補償收入,其收入在當?shù)厣夏曷毠つ昶骄べY的3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過該標準的部分,應計算征收個人所得稅。

  4.社區(qū)居民服務業(yè)的范圍。

  家庭清潔衛(wèi)生服務、初級衛(wèi)生保健服務、嬰幼兒看護和教育服務、殘疾兒童教育訓練和寄托服務、養(yǎng)老服務、病人看護和幼兒、學生接送服務(不包括出租車接送)、避孕節(jié)育咨詢、優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教咨詢等。各省、自治區(qū)、直轄市可根據(jù)實際情況予以補充,但須報國家稅務總局備案。

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