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中央和國家機關培訓費管理辦法全文

時間:2022-08-01 03:35:01 政策法規(guī) 我要投稿
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中央和國家機關培訓費管理辦法全文

  第一章 總則

中央和國家機關培訓費管理辦法全文

  第一條 為規(guī)范中央和國家機關培訓工作,提高培訓效率和質量,加強培訓費管理,節(jié)約培訓費開支,制定本辦法。

  第二條 本辦法所稱培訓,是指中央和國家機關及其所屬機構根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《干部教育培訓工作條例(試行)》、《公務員培訓規(guī)定(試行)》,使用財政資金在境內(nèi)舉辦的三個月以內(nèi)的崗位培訓、任職培訓、專門業(yè)務培訓、初任培訓等。

  第三條 本辦法所稱中央和國家機關,是指黨中央各部門,國務院各部委、各直屬機構,全國人大常委會辦公廳,全國政協(xié)辦公廳,最高人民法院,最高人民檢察院,各人民團體,各民主黨派中央和全國工商聯(lián) (以下簡稱各單位)。

  第四條 各單位舉辦培訓應當堅持厲行節(jié)約、反對浪費的原則,實行單位內(nèi)部統(tǒng)一管理,增強針對性和實效性,保證培訓質量,節(jié)約培訓資源,提高培訓經(jīng)費使用效益。

  第二章 計劃和備案管理

  第五條 建立培訓計劃編報和審批制度。各單位培訓部門制訂的本單位年度培訓計劃(包括培訓名稱、對象、內(nèi)容、時間、地點、參訓人數(shù)、所需經(jīng)費及列支渠道等),經(jīng)單位財務部門審核后,報單位領導辦公會議或黨組(黨委)會議批準后施行。

  第六條 年度培訓計劃一經(jīng)批準,原則上不得調整。因工作需要確需臨時增加培訓及調整預算的,報單位主要負責同志審批。

  第七條 各單位年度培訓計劃于每年3月1日前同時報中央組織部、國家公務員局、財政部備案。

  第三章 開支范圍和標準

  第八條 培訓費是指各單位開展培訓直接發(fā)生的各項費用支出,包括住宿費、伙食費、培訓場地費、講課費、培訓資料費、交通費、其他費用。

  (一)住宿費是指參訓人員及工作人員培訓期間發(fā)生的租住房間的費用。

  (二)伙食費是指參訓人員及工作人員培訓期間發(fā)生的用餐費用。

  (三)培訓場地費是指用于培訓的會議室或教室租金。

  (四)講課費是指聘請師資授課所支付的必要報酬。

  (五)培訓資料費是指培訓期間必要的資料及辦公用品費。

  (六)交通費是指用于接送以及統(tǒng)一組織的與培訓有關的考察、調研等發(fā)生的交通支出。

  (七)其他費用是指現(xiàn)場教學費、文體活動費、醫(yī)藥費以及授課教師交通、食宿等支出。

  第九條 培訓費實行綜合定額標準,分項核定、總額控制。綜合定額標準如下:

 

 

 

單位:元/人天

住宿費

伙食費

場地費和講課費

資料費、交通費和其他費用

合計

180

110

100

60

450

  綜合定額標準是培訓費開支的上限,各項費用之間可以調劑使用。各單位應在綜合定額標準以內(nèi)結算報銷。

  15天以內(nèi)的培訓按照綜合定額標準控制;超過15天的培訓,超過天數(shù)按照綜合定額標準的80%控制;超過30天的培訓,超過天數(shù)按照綜合定額標準的70%控制。上述天數(shù)含報到撤離時間,報到和撤離時間分別不得超過1天。

  第十條 講課費執(zhí)行以下標準(稅后):

  (一)副高級技術職稱專業(yè)人員每半天最高不超過1000元;

  (二)正高級技術職稱專業(yè)人員每半天最高不超過2000元;

  (三)院士、全國知名專家每半天一般不超過3000元。

  其他人員講課參照上述標準執(zhí)行。

  第四章 培訓組織

  第十一條 培訓實行中央和地方分級管理,各單位舉辦培訓,原則上不得下延至市、縣及以下。

  第十二條 各單位開展培訓應當在開支范圍和標準內(nèi),擇優(yōu)選擇黨校、行政學院、干部學院、部門行業(yè)所屬培訓機構、高校培訓基地以及組織人事部門認可的培訓機構承擔培訓項目。

  第十三條 組織培訓的工作人員控制在參訓人員數(shù)量的5%以內(nèi),最多不超過10人。

  第十四條 嚴禁借培訓名義安排公款旅游;嚴禁借培訓名義組織會餐或安排宴請;嚴禁組織高消費娛樂、健身活動;嚴禁使用培訓費購置電腦、復印機、打印機、傳真機等固定資產(chǎn)以及開支與培訓無關的其他費用;嚴禁在培訓費中列支公務接待費、會議費;嚴禁套取培訓費設立“小金庫”。

  培訓住宿不得安排高檔套房,不得額外配發(fā)洗漱用品;培訓用餐不得上高檔菜肴,不得提供煙酒;7日以內(nèi)的培訓不得組織調研、考察、參觀。

  第十五條 各單位組織培訓應盡量利用網(wǎng)絡、視頻等信息化手段,大力推行干部選學、在職自學等方式,降低培訓成本,提高培訓效率。

  第五章 報銷結算

  第十六條 報銷培訓費,應當提供培訓通知、實際參訓人員簽到表、講課費簽收單以及培訓機構出具的原始明細單據(jù)、電子結算單等憑證。

  各單位財務部門應當嚴格按照規(guī)定審核培訓費開支,對未履行審批備案程序的培訓,以及超范圍、超標準開支的費用不予報銷。

  第十七條 講課費、小額零星開支以外的培訓費用,應當按照國庫集中支付和公務卡管理的有關制度執(zhí)行,采用銀行轉賬或公務卡方式結算,不得以現(xiàn)金方式支付。

  第十八條 培訓費由培訓舉辦單位承擔,納入部門預算管理,在各單位日常公用經(jīng)費或專項經(jīng)費中列支。

  第六章 監(jiān)督檢查

  第十九條 各單位應當將培訓的項目、內(nèi)容、人數(shù)、經(jīng)費等情況,以適當方式進行公開。

  第二十條 各單位應當于每年3月底前將上年度培訓計劃執(zhí)行情況(包括培訓名稱、主要內(nèi)容、時間、地點、培訓對象及人數(shù)、工作人員數(shù)、經(jīng)費開支及列支渠道、培訓成效等)報送中央組織部、國家公務員局、財政部。

  第二十一條 中央組織部、國家公務員局、財政部、審計署等有關部門對各單位培訓活動和培訓費管理使用情況進行監(jiān)督檢查。主要內(nèi)容包括:

  (一) 培訓計劃的編報是否符合規(guī)定;

  (二) 培訓費開支范圍和開支標準是否符合規(guī)定;

  (三) 培訓費報銷和支付是否符合規(guī)定;

  (四) 是否存在虛報培訓費用的行為;

  (五) 是否存在轉嫁、攤派培訓費用的行為;

  (六) 是否存在向參訓人員亂收費的行為;

  (七) 是否存在其他違反本辦法的行為。

  第二十二條 對于檢查中發(fā)現(xiàn)的違反本辦法的行為,由中央組織部、國家公務員局、財政部、審計署等有關部門責令改正,追回資金,并予以通報;相關責任人員,所在單位按規(guī)定予以黨紀政紀處分;涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

  第七章 附則

  第二十三條 各單位可以按照本辦法規(guī)定,結合本單位業(yè)務特點和工作實際,制定培訓費管理具體規(guī)定。

  第二十四條 中央組織部、國家公務員局組織的調訓和統(tǒng)一培訓,國家外專局組織的出國(境)培訓以及商務部組織的援外培訓,不適用本辦法。

  第二十五條 中央事業(yè)單位培訓費管理參照本辦法執(zhí)行。

  第二十六條 本辦法由財政部會同中央組織部、國家公務員局負責解釋。

  第二十七條 本辦法自2014年1月1日起施行。

 

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