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武漢穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策
,武漢市人社局發(fā)布最新的穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,只要上年度未裁員的規(guī)范企業(yè),均可享受所繳納失業(yè)保險費總額50%的補(bǔ)貼,下面是小編幫大家整理的武漢穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
1月31日,武漢市人社局發(fā)布最新的穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,只要上年度未裁員的規(guī)范企業(yè),均可享受所繳納失業(yè)保險費總額50%的補(bǔ)貼。和過去相比,新政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高,申報資料簡化,審批時間縮短。
據(jù)悉,穩(wěn)崗補(bǔ)貼是人社部門從失業(yè)保險基金中,對保持就業(yè)崗位穩(wěn)定企業(yè)的資金補(bǔ)貼。武漢市內(nèi)依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費滿1年,上年度未裁員或裁員率低于登記失業(yè)率,財務(wù)健全、管理規(guī)范的企業(yè),均可申報。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:上年度未裁員的企業(yè),按其繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼;上年度有裁員但裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè),按其繳納失業(yè)保險費的40%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。申報時,企業(yè)需提供《武漢市穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼審批表》等資料,均可在武漢市人社局門戶網(wǎng)站下載。
據(jù)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,向暫時面臨經(jīng)營困難的企業(yè)伸出援手,降低其大規(guī)模解雇員工造成的社會風(fēng)險,是一種積極的失業(yè)保險政策。2011年至今,武漢市累計發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼11.48億元,惠及用人單位4083家,穩(wěn)定崗位207.84萬個。
拓展
武漢市穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼實施辦法
第一條為充分發(fā)揮失業(yè)保險“保障生活、促進(jìn)就業(yè)、預(yù)防失業(yè)”的功能作用,支持企業(yè)開展職工培訓(xùn),穩(wěn)定就業(yè)崗位,提高就業(yè)質(zhì)量,保障職工生活,促進(jìn)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)湖北省人力資源和社會保障廳、湖北省財政廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(鄂人社規(guī)〔2022〕4號)和《武漢市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(武政規(guī)〔2022〕15號),特制定本辦法。
第二條穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼(以下簡稱穩(wěn)崗補(bǔ)貼)是從失業(yè)保險基金中,對采取有效措施不裁員、少裁員,保持就業(yè)崗位穩(wěn)定的企業(yè)給予的資金補(bǔ)貼。
第三條企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼,應(yīng)同時符合以下條件:
(一)依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費滿1年;
(二)上年度未裁員或裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;
(三)財務(wù)制度健全,管理運行規(guī)范。
第四條本辦法所指裁員不包括以下情形:
(一)勞動合同期滿終止勞動合同的;
(二)本人自愿解除勞動合同的;
(三)違法違紀(jì)被除名解除勞動合同的;
(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第五條同一企業(yè)每年只能申請一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
第六條 符合本辦法第三條(一)、(三)款規(guī)定且上年度未
裁員的企業(yè),按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼;符合本辦法第三條(一)、(三)款且上年度有裁員但裁員率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè),按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的40%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
第七條穩(wěn)崗補(bǔ)貼用于以下支出:
(一)職工生活補(bǔ)助;
(二)繳納社會保險費;
(三)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);
(四)技能提升培訓(xùn)。
其中用于“職工生活補(bǔ)助”支出的僅限于實施兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)及經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)。
第八條企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼,需提交以下資料
(一)《武漢市穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼審批表》;
(二)《申請穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼承諾書》;
(三)企業(yè)上年度12月份職工工資匯總表或工資明細(xì)表加蓋公章。
(四)企業(yè)《年度申報穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼裁員人員明細(xì)表》及終止或解除勞動關(guān)系的證明復(fù)印件。
第九條穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼按以下程序申請、審核和撥付:
(一)申請
企業(yè)持指定的資料向失業(yè)保險參保所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請。
(二)受理及審核
1、各社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理企業(yè)申報資料,并對申報資料進(jìn)行審核,提出初審意見,符合條件的,報送市失業(yè)保險管理辦公室。
2、市失業(yè)保險管理辦公室對申報資料進(jìn)行復(fù)審,并將審核情況匯總提交市穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼審核認(rèn)定辦公室。
3、市人力資源和社會保障局成立市穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼審核認(rèn)定辦公室,對企業(yè)申請穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼進(jìn)行審核認(rèn)定。
(三)公示
市人力資源和社會保障局在其門戶網(wǎng)站(www.whrsj.gov.cn)上將審核認(rèn)定情況及擬發(fā)放穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼單位名單進(jìn)行公示,公布舉報監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督,公示期為七天。對公示有異議的,市人力資源和社會保障局及時進(jìn)行調(diào)查核實,提出處理意見并予以公示,公示期為七天。
(四)報批
公示無異議的,市人力資源和社會保障局將撥付方案報送市人民政府批準(zhǔn)。
(五)資金撥付
市財政局根據(jù)市人民政府批復(fù)的撥付方案,及時將穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼資金從社會保險基金財政專戶撥付到失業(yè)保險基金支出專戶,由市失業(yè)保險管理辦公室撥付到企業(yè)開戶銀行開立的賬戶上。
第十條穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金納入失業(yè)保險基金預(yù)算,從統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險基金中列支,憑相關(guān)資料和憑證在“穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼支出”科目核算。
第十一條各級人力資源和社會保障部門要建立企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼數(shù)據(jù)庫,對穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測和績效評估,并建立通報制度。
第十二條穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金必須專款專用,任何單位和個人不得擠占挪用。對有弄虛作假、截留、挪用等行為的單位和個人,收回補(bǔ)貼資金,取消下一年補(bǔ)貼申請資格,并按照有關(guān)規(guī)定予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第十三條新城區(qū)穩(wěn)崗補(bǔ)貼可按照本辦法執(zhí)行,也可根據(jù)本辦法制定實施細(xì)則。
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