2016廣州積分入戶新變化解讀
2.未違反計(jì)生證明可不用回原戶籍地辦
今年積分制入戶進(jìn)一步推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，簡(jiǎn)化了12項(xiàng)申請(qǐng)材料的辦理流程，其中，明確房產(chǎn)、就業(yè)登記、社保繳費(fèi)、個(gè)人納稅等11類證明材料不再需要申請(qǐng)人提交紙質(zhì)材料，改由直接網(wǎng)上填報(bào)信息、后臺(tái)統(tǒng)一審核;未違反計(jì)劃生育證明不再要求申請(qǐng)人回原戶籍地辦理證明，大大節(jié)省了申請(qǐng)人辦理證明的成本和時(shí)間。
3.免費(fèi)取閱積分入戶申辦指南
市來穗局表示，近日，該局還將統(tǒng)一印發(fā)《廣州市積分制入戶申辦指南》《積分入戶廣州須知》等宣傳資料，對(duì)2016年積分制入戶的政策規(guī)定、申請(qǐng)步驟、需提供材料及辦理流程等進(jìn)行全面詳細(xì)的`介紹，在各受理窗口、各街(鎮(zhèn))流動(dòng)人員和出租屋管理服務(wù)中心以及大型廠區(qū)、企業(yè)免費(fèi)贈(zèng)閱。
同時(shí)，相關(guān)資訊也可在市來穗局官方網(wǎng)站(http://lsj.gz.gov.cn/)、官方微信公眾號(hào)(“廣州來穗局”)等平臺(tái)獲取。
解讀廣州積分入戶新修訂辦法：
在2014年版的基礎(chǔ)上，2016積分入戶政策作了以下調(diào)整：
(一)持居住證時(shí)長(zhǎng)納入排名
變化：將原按繳納“醫(yī)療保險(xiǎn)”和“失業(yè)保險(xiǎn)”時(shí)間長(zhǎng)短進(jìn)行排名，修訂為按繳納“醫(yī)療保險(xiǎn)”和持“居住證”時(shí)間長(zhǎng)短進(jìn)行排名(注：與此前的《征求意見稿》不同的是，申請(qǐng)積分入戶需辦理持有本市有效的“廣東省居住證”，但無具體年限門檻要求)，在繳納醫(yī)保時(shí)間長(zhǎng)短相同的情況下，再比拼“居住證”年限。
解讀：此項(xiàng)修訂是以更科學(xué)更合理的規(guī)則為在廣州長(zhǎng)期做出貢獻(xiàn)的來穗務(wù)工人員入戶暢通渠道，激勵(lì)來穗人員真正在廣州安居樂業(yè)。
(二)新增“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”指標(biāo)
變化：明確在廣州市“高新技術(shù)企業(yè)”、“新型研發(fā)機(jī)構(gòu)”就業(yè)并從事專業(yè)技術(shù)工作的申請(qǐng)人，工作每滿1年積2分，最高10分。
解讀：目的是推進(jìn)廣州市“國際科技創(chuàng)新樞紐”建設(shè)，為高新企業(yè)吸納技能人才。
(三)新增“職住區(qū)域”指標(biāo)
變化：設(shè)置職住區(qū)域?qū)蛑笜?biāo)，明確：“(1)申請(qǐng)人居住地由越秀區(qū)、海珠區(qū)、荔灣區(qū)、天河區(qū)轉(zhuǎn)移到本市其他行政區(qū)域的，每滿一年積2分，最高積10分;申請(qǐng)人就業(yè)地和居住地均由越秀區(qū)、海珠區(qū)、荔灣區(qū)、天河區(qū)轉(zhuǎn)移到本市其他行政區(qū)域的，每滿1年積4分，最高不超過20分。(2)申請(qǐng)人或申請(qǐng)人夫婦共同在從化區(qū)、增城區(qū)擁有自有產(chǎn)權(quán)住房的，積10分。”
解讀：這是貫徹落實(shí)省城市工作會(huì)議關(guān)于“區(qū)分主城區(qū)、郊區(qū)、新區(qū)等區(qū)域，分類制定落戶政策”的要求，有助于引導(dǎo)實(shí)施中心城區(qū)“抽疏”戰(zhàn)略，使城市人口分布更加合理。
(四)調(diào)整“技術(shù)能力”分值
變化：明確現(xiàn)正從事與專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書相對(duì)應(yīng)職業(yè)工種工作的可予加分。
解讀：通過分值調(diào)整，既體現(xiàn)對(duì)技術(shù)能力的要求，又兼顧對(duì)申請(qǐng)人“正在從事該職業(yè)”的要求，有效避免出現(xiàn)有些申請(qǐng)人突擊考證的現(xiàn)象。
(五)“急需工種”列入目錄
變化：在原有基礎(chǔ)上增加了急需工種。市來穗局會(huì)同市發(fā)改委、人社局每年修訂印發(fā)“積分工種目錄”，將廣州市急需或艱苦行業(yè)列入目錄，符合工種目錄的從業(yè)人員可獲相應(yīng)積分。
解讀：為學(xué)歷、技能資格等尚未達(dá)到人才引進(jìn)等遷入條件的特殊艱苦行業(yè)人員入戶打開一個(gè)入戶通道，且實(shí)現(xiàn)更精準(zhǔn)地吸納經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的技能人才。
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