五類人員可轉(zhuǎn)入南京“養(yǎng)老”
外地養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系無法轉(zhuǎn)入南京的問題得到解決。記者昨天從市勞動(dòng)和社會(huì)保障局獲悉，《南京市跨統(tǒng)籌區(qū)流動(dòng)就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)實(shí)施辦法》已經(jīng)正式出臺(tái)，相關(guān)人員即日起可申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)。據(jù)了解，我市人均800多元的養(yǎng)老金水平在全國居于中等偏上位置，近年來出現(xiàn)“外地繳費(fèi)，南京養(yǎng)老”的參保人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2003年7月到2004年6月，社保關(guān)系從外地轉(zhuǎn)入南京的有8200人，其中大部分人不足10年就要退休，而轉(zhuǎn)出只有3800人。據(jù)初步測(cè)算，轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出人數(shù)的差額，造成我市養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金一年就多支出4000多萬元。
五類人員可轉(zhuǎn)入南京“養(yǎng)老”
根據(jù)該辦法，5類跨統(tǒng)籌區(qū)轉(zhuǎn)入人員，可將個(gè)人賬戶基金轉(zhuǎn)移至我市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)：經(jīng)市勞動(dòng)保障、人事等部門批準(zhǔn)調(diào)入或引進(jìn)我市，與用人單位簽訂3年及3年以上勞動(dòng)合同，在我市養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限能滿10年及10年以上的在職人員；經(jīng)跨統(tǒng)籌區(qū)的集團(tuán)企業(yè)批準(zhǔn)，調(diào)入該集團(tuán)企業(yè)在我市的所屬單位，在我市養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限能滿10年及10年以上的高級(jí)管理人員和具有高級(jí)職稱的人員；跨統(tǒng)籌區(qū)在我市自主創(chuàng)業(yè)，已在我市領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、《勞動(dòng)保障登記證》、《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》等合法證照，達(dá)到法定退休年齡前在我市養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限能滿10年及10年以上的'人員；曾在我市參保的南京戶籍人員，跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)就業(yè)后要求返回我市，其在我市的養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限能夠大于其在外地的實(shí)際繳費(fèi)年限，或在我市養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限能滿10年及10年以上的人員；其他跨統(tǒng)籌地區(qū)到我市就業(yè)，其在達(dá)到法定退休年齡前，在我市的養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限能夠滿15年及15年以上的人員。這些人員應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，如達(dá)到法定退休年齡時(shí)，其在我市實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不滿規(guī)定年限（即上述1—4類不滿10年，第5類不滿15年）的，應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)足應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、利息和滯納金后，方可辦理享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇手續(xù)。
不符條件人員應(yīng)繼續(xù)在原參保地繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
而不符合以上接續(xù)條件的人員，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系仍應(yīng)保留在原參保地，繼續(xù)在原參保地繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如其不愿意在原參保地繼續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)，可視同新參保人員在我市新建社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。其達(dá)到法定退休年齡前一年內(nèi)，可申請(qǐng)將其在我市參保建立的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額一次性結(jié)算領(lǐng)取，同時(shí)終止其在我市社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。
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