高校畢業(yè)生需要知曉這些就業(yè)政策
省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心就畢業(yè)生關注的就業(yè)政策作權威解答。
面對即將到來的畢業(yè)季，各高校大四的學生們已在為今后的出路提前 “探路”，而仍未找到心儀工作的畢業(yè)生們也在繼續(xù)選擇中。就業(yè)，會遇到各種問題，3月18日，省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心就畢業(yè)生最為關注的就業(yè)政策給予權威解答。
A畢業(yè)生在校期間可以通過哪些途徑提升就業(yè)能力?
省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心：在學好專業(yè)知識技能的同時，根據(jù)學校要求或安排，畢業(yè)生可以通過選修或必修就業(yè)指導課程、參與學校組織的就業(yè)實習、技巧輔導、模擬招聘等活動，學習和了解相關職業(yè)的資料和信息，充分借助社會實踐平臺，全面提升就業(yè)能力。高校畢業(yè)生還可通過學校實施的畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書 “雙證書”制度、組織到企業(yè)頂崗實習、參加人力資源社會保障部門認定的定點機構開展的職業(yè)技能培訓等，切實增強自身的崗位適應能力與就業(yè)競爭力，促進職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成。
B獲取就業(yè)信息的主要渠道有哪些?
省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心：可瀏覽各類就業(yè)信息網(wǎng)站，包括中央有關部門主辦的全國性就業(yè)信息網(wǎng)站、地方有關部門主辦的就業(yè)信息網(wǎng)站、各高校就業(yè)信息網(wǎng)站及校內(nèi)bbs求職版面、其他專業(yè)性就業(yè)網(wǎng)站等;參加各類招聘和雙向選擇活動，包括國家有關部門、各地、學校、用人單位等相關機構組織的各類現(xiàn)場或網(wǎng)絡招聘活動;參與校企合作實習，包括社會實踐、畢業(yè)實習等活動;查閱媒體廣告，如報紙、刊物、電臺、電視臺、視頻媒體等;他人推薦，如導師、校友、親友等;主動到單位求職自薦等。
C如何與用人單位訂立勞動合同?
省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心：勞動合同法第七條規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。第十條規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。第八條規(guī)定，用人單位(企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織)招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。第九條規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
D到企業(yè)特別是中小企業(yè)就業(yè)可否在當?shù)芈鋺?
省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心：按照《國務院辦公廳關于做好2013年全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》規(guī)定，要簡化高校畢業(yè)生就業(yè)程序，消除其在不同地區(qū)、不同類型單位之間流動就業(yè)的制度性障礙。切實落實允許包括�？粕趦�(nèi)的高校畢業(yè)生在就(創(chuàng))業(yè)地辦理落戶手續(xù)的政策(直轄市按有關規(guī)定執(zhí)行)。
E從企業(yè)到機關事業(yè)單位就業(yè)后工齡如何計算?
省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心：按照《國務院關于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國發(fā)〔2011〕16號)等文件規(guī)定，高校畢業(yè)生從企業(yè)、社會團體到機關事業(yè)單位就業(yè)的，其按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費年限合并為連續(xù)工齡。
F什么是社會保險?我國建立了哪些社會保險制度?
省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心：社會保險是指國家通過立法，按照權利與義務相對應原則，多渠道籌集資金，對參保者在遭遇年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等風險情況下提供物質幫助(包括現(xiàn)金補貼和服務)，使其享有基本生活保障、免除或減少經(jīng)濟損失的制度安排。
社會保險法第二條規(guī)定，我國建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。其中，基本養(yǎng)老保險制度包括職工基本養(yǎng)老保險制度、新型農(nóng)村社會保險制度和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度;基本醫(yī)療保險制度包括職工基本醫(yī)療保險制度、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度。
G如何處理勞動人事糾紛?
省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心：發(fā)生勞動人事爭議，可以通過協(xié)商解決。當事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。對用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，高校畢業(yè)生可向人力資源社會保障部門舉報、投訴。勞動保障監(jiān)察機構將依法受理，糾正和查處有關違法行為。
H什么是基層社會管理和公共服務崗位?
省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心：基層社會管理和公共服務崗位，包括大學生村官、支教、支農(nóng)、支醫(yī)、鄉(xiāng)村扶貧，以及城市社區(qū)的法律援助、就業(yè)援助、社會保障協(xié)理、文化科技服務、養(yǎng)老服務、殘疾人居家服務、廉租房配套服務等崗位。
2009年4月，人力資源社會保障部下發(fā)《關于公布第一批基層社會管理和公共服務崗位目錄的通知》，向社會公布第一批基層社會管理和公共服務崗位目錄，以指導各地做好鼓勵和引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的工作。這批發(fā)布的崗位目錄共分為基層人力資源和社會保障管理、基層農(nóng)業(yè)服務、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務、基層文化科技服務、基層法律服務、基層民政、托老托幼、助殘服務、基層市政管理、基層公共環(huán)境與設施管理維護以及其他等9大類領域，包括在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)等基層單位從事公共就業(yè)服務、社會保障、勞動關系協(xié)調(diào)、勞動監(jiān)察、農(nóng)業(yè)、扶貧開發(fā)、醫(yī)療、衛(wèi)生、保健、防疫、文化、科技、體育、普法宣傳、民事調(diào)解、托老、養(yǎng)老、托幼、助殘、公共設施設備管理養(yǎng)護等相關事務管理服務工作的.50種崗位。
I為鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，實施學費補償和助學貸款代償政策的主要內(nèi)容是什么?
省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心：按照《財政部、教育部關于印發(fā)〈高等學校畢業(yè)生學費和國家助學貸款代償暫行辦法〉的通知》規(guī)定，中央部門所屬高校應屆畢業(yè)生 (全日制本專科、高職生、研究生、第二學士學位畢業(yè)生)到中西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層單位就業(yè)、服務期在3年以上(含3年)的，其學費由國家實行補償。在校學習期間獲得國家助學貸款 (含高校國家助學貸款和生源地信用助學貸款，下同)的，補償?shù)膶W費優(yōu)先用于償還國家助學貸款本金及其全部償還之前產(chǎn)生的利息。定向、委培以及在校期間已享受免除全部學費政策的學生除外。
涉及的地域范圍主要包括：西藏、內(nèi)蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等12個省(自治區(qū)、直轄市);河北、山西、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10個省;由國務院確定的經(jīng)濟水平、條件較差的一些州、縣和少數(shù)民族地區(qū)等艱苦邊遠地區(qū)。
J到基層就業(yè)如何辦理戶口、檔案、黨團關系等手續(xù)?
省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心：對到西部縣以下基層單位和艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生，實行來去自由的政策，戶口可留在原籍或根據(jù)本人意愿遷往就業(yè)地區(qū);人事檔案原則上統(tǒng)一轉至就業(yè)單位所在地的縣級政府人力資源社會保障部門，由公共就業(yè)和人才服務機構提供免費人事代理服務;黨團組織關系轉至就業(yè)單位，在工作期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨組織按規(guī)定程序辦理。
K高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役享受哪些優(yōu)惠政策?
省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心：
高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役，除享有優(yōu)先報名應征、優(yōu)先體檢政審、優(yōu)先審批定兵、優(yōu)先安排使用“四個優(yōu)先”政策，家庭按規(guī)定享受軍屬待遇外，還享受優(yōu)先選拔使用、學費補償和國家助學貸款代償、退役后考學升學優(yōu)惠、就業(yè)服務等政策。
L高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可以享受哪些優(yōu)惠政策?
省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心：
(1)稅收優(yōu)惠：持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明 “自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》)的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)(指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日)從事個體經(jīng)營的，3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微利企業(yè)，按國家規(guī)定享受相關稅收支持政策。
(2)小額擔保貸款和貼息支持：對符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請小額擔保貸款;從事微利項目的，可享受不超過10萬元貸款額度的財政貼息扶持。對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可根據(jù)實際需要適當提高貸款額度。
(3)免收有關行政事業(yè)性收費：畢業(yè)2年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營 (除國家限制的行業(yè)外)的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業(yè)性收費。
(4)享受培訓補貼：對高校畢業(yè)生在畢業(yè)學年 (即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月)內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓的，根據(jù)其獲得創(chuàng)業(yè)培訓合格證書或就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況，按規(guī)定給予培訓補貼。
(5)免費創(chuàng)業(yè)服務：有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生，可免費獲得公共就業(yè)和人才服務機構提供的創(chuàng)業(yè)指導服務，包括政策咨詢、信息服務、項目開發(fā)、風險評估、開業(yè)指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務。各地在充分發(fā)揮各類創(chuàng)業(yè)孵化基地作用的基礎上，因地制宜建設一批大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地，并給予相關政策扶持。對基地內(nèi)大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)要提供培訓和指導服務，落實扶持政策，努力提高創(chuàng)業(yè)成功率，延長企業(yè)存活期。
(6)取消高校畢業(yè)生落戶限制，允許高校畢業(yè)生在創(chuàng)業(yè)地辦理落戶手續(xù) (直轄市按有關規(guī)定執(zhí)行)。
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