2016銅陵市38項民生工程政策解讀（“三農”工作和創(chuàng)業(yè)就業(yè)篇）

　　1、美麗鄉(xiāng)村建設：按照“生態(tài)宜居村莊美、興業(yè)富民生活美、文明和諧鄉(xiāng)風美”總體目標，實現美麗鄉(xiāng)村建設由“以點為主”向“由點到面”戰(zhàn)略轉換。聚焦水電路，整治臟亂差，全面推進美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設，整治建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地建成區(qū)16個;強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)改水改廁;加快推進中心村建設，建成省級中心村25個，扎實開展整縣推進試點，廣泛開展自然村環(huán)境整治，確保城鄉(xiāng)環(huán)境明顯改善。每個中心村各級財政平均投入資金400萬元，重點用于中心村道路、垃圾處理、安全飲水工程、衛(wèi)生改廁、污水處理、房前屋后環(huán)境整治、溝塘清淤、村莊綠化、村莊亮化、示范社區(qū)建設等10項建設任務。實施農村垃圾處理工程，重點對384個行政村的“三線三邊”沿線、河邊橋頭、坑塘河渠等地集中堆棄的垃圾進行清運和無害化處理，并重點選擇108個行政村建立“戶分類、村收集、鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉運、市處理”的環(huán)衛(wèi)體系。

　　聯系電話：市美麗鄉(xiāng)村辦2108615

　　市住建委2827346

　　市行政執(zhí)法局2824067

　　2、小型水利工程改造提升：在全市范圍內以小水庫、小泵站、小水閘、中小灌區(qū)、塘壩、河溝、機電井、末級渠系等“八小水利工程”為重點推進改造提升，為保障農業(yè)綜合生產力、發(fā)展現代農業(yè)，保障生態(tài)安全，建設美好鄉(xiāng)村奠定堅實基礎。2016年，銅陵市小型水利工程改造提升規(guī)劃實施任務是：小型水庫除險加固11座，小型泵站更新改造5775千瓦，小型水閘加固新建48座，中小型灌區(qū)改造4.7萬畝，塘壩清淤擴挖2073口，農村溝河清淤整治197條，末級灌排系統(tǒng)改造4萬畝。年底前全面完成所有工程建設任務。

　　聯系電話：市水務局2136509

　　3、政策性農業(yè)保險：鼓勵農戶對種植(養(yǎng)殖)的水稻、油菜、棉花、小麥、玉米、大豆、能繁母豬參加政策性農業(yè)保險，保險費為水稻24.36元/畝、油菜16.2元/畝、小麥16.52元/畝、棉花23.64元/畝、玉米16.92元/畝;大豆10.2元/畝;能繁母豬60元/頭，所需保險費資金由各級財政承擔80%，種植(養(yǎng)殖)戶承擔20%。農業(yè)保險經辦機構為國元農業(yè)保險銅陵中心支公司、人保財險銅陵分公司。農戶受災后保護好現場，并及時通知所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))協(xié)保員，由所在縣區(qū)查勘定損專家組和保險經辦機構去現場勘查定損后，保險公司按規(guī)定給予理賠。

　　聯系電話：市財政局2129041

　　4、提升農村基層黨建與服務經費保障：健全以財政投入為主、來源穩(wěn)定的農村基層組織經費保障制度。主要包括村級組織基本運轉經費，保障村級組織辦公和服務群眾等必要支出，2016年達到村均10萬元標準。村干部基本報酬，按照當地農村常住居民人均可支配收入情況綜合確定，實行定期打卡發(fā)放。村干部保險補助經費，在落實村干部基本養(yǎng)老保險政策的基礎上，推進村干部城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險覆蓋面，同時建立村干部醫(yī)療保險和人身意外傷害保險補助制度。推動農村基層“有錢辦事、有人管事”，提升農村基層黨建工作水平。

　　聯系電話：市委組織部5880332

　　5、就業(yè)扶持工程：開發(fā)公益性崗位，各級政府及有關部門為安置就業(yè)困難人員提供的，給予崗位補貼和社會保險補貼的就業(yè)崗位。2016年我市計劃開發(fā)公益性崗位2900個，凡愿意承擔社會責任、有公益性崗位需求的用人單位均可向市、縣(區(qū))人社部門提出設立申請。符合條件且有意從事公益性崗位的就業(yè)困難人員可向市、縣公共就業(yè)人才服務部門或用人單位提出申請。高校畢業(yè)生就業(yè)見習，對回到原籍、尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力，促進供需見面，盡快實現就業(yè)。在本地辦理求職登記且有就業(yè)見習意愿的畢業(yè)一年內離校未就業(yè)高校畢業(yè)生(包括戶籍不在本地的高校畢業(yè)生)向當地公共就業(yè)人才服務機構提出就業(yè)見習申請，市、縣公共就業(yè)人才服務機構根據本地就業(yè)見習基地和就業(yè)見習崗位信息，組織就業(yè)見習對接會，或推薦符合見習條件的高校畢業(yè)生到見習基地參加就業(yè)見習。2016年，我市計劃提供510個就業(yè)見習崗位，見習期限一般為3-12個月，給予每人每月不低于1200的生活補助。

　　聯系電話：市人社局2126813

　　6、就業(yè)技能及新型農民培訓：就業(yè)技能培訓主要是為有就業(yè)要求和培訓愿望的貧困家庭子女，未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)，城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的初、高中畢業(yè)生，農村轉移就業(yè)勞動者，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，企業(yè)新錄用的技能崗位人員提供技能培訓服務。2016年，全市實施就業(yè)技能培訓9000人，培訓合格率達到90%以上，培訓后取得職業(yè)資格證書或專項職業(yè)能力證書人數達到培訓人數的60%以上。新型農民培訓通過開展生產經營型、專業(yè)技能型、專業(yè)服務型和農村電商人才四類新型農民培訓，提升農民綜合素質、職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)發(fā)展能力，著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術、會經營的新型職業(yè)農民隊伍。2016年，全市實施新型農民培訓1140人，培訓對象遴選遵循立足產業(yè)、農民自愿的原則，由縣區(qū)農業(yè)部門按照個人申請、村委推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、縣區(qū)農業(yè)部門確定的程序擇優(yōu)確定。實行分類型、分專業(yè)、分階段、參與式、重實訓、強服務的培訓方式。

　　聯系電話：市人社局2126815

　　市農委2875095