拒絕加班被開除 當(dāng)事人依法為自己維權(quán)
為拒絕加班，公司居然將他們開除。近日，在法官和律師的調(diào)解下，宋某等人依法為自己維權(quán)成功。
宋某、陳某、馬某等10人自2010年11月1日起被河南某物業(yè)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱物業(yè)公司）聘用，經(jīng)短暫培訓(xùn)后被派至河南教育學(xué)院從事保潔工作。由于工作任勞任怨，他們受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與師生的稱贊。其間，雖經(jīng)宋某等人多次催促，物業(yè)公司以試用為理由拒不與其簽訂正式的勞動(dòng)合同。今年春節(jié)前夕，在家政服務(wù)行業(yè)最為繁忙之際，物業(yè)公司強(qiáng)令本已十分忙碌的宋某等10名職工連續(xù)多天加班，且不給予任何補(bǔ)助或調(diào)休。更令職工們氣憤的是，原本不愿簽訂勞動(dòng)合同的物業(yè)公司，此時(shí)卻主動(dòng)提出與職工簽訂所謂的'“加班協(xié)議”，其內(nèi)容絲毫沒有體現(xiàn)勞動(dòng)者的法定權(quán)利和義務(wù)，而是企圖采用合同的形式，將其強(qiáng)迫職工加班而不支付加班費(fèi)轉(zhuǎn)化為員工自愿加班而放棄加班費(fèi)。
雙方僵持不下，今年3月底，物業(yè)公司以違反勞動(dòng)紀(jì)律、不簽訂保證書為由將宋某等10人全部辭退。職工們實(shí)在咽不下這口氣，在社區(qū)受理點(diǎn)工作人員的幫助下，來到鄭州市法律援助中心求助。中心負(fù)責(zé)人對(duì)這起群體性勞動(dòng)糾紛高度重視，組織專人認(rèn)真分析研究案情，指派維權(quán)經(jīng)驗(yàn)豐富的高亮律師等人全程代理此案。
近日，雙方在鄭州市中級(jí)人民法院法官和法律援助律師的盡心調(diào)解下，依法達(dá)成協(xié)議，由物業(yè)公司當(dāng)庭向宋某等10名職工支付加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等各項(xiàng)補(bǔ)償款合計(jì)6萬余元。
宋某、陳某、馬某等10人自2010年11月1日起被河南某物業(yè)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱物業(yè)公司）聘用，經(jīng)短暫培訓(xùn)后被派至河南教育學(xué)院從事保潔工作。由于工作任勞任怨，他們受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與師生的稱贊。其間，雖經(jīng)宋某等人多次催促，物業(yè)公司以試用為理由拒不與其簽訂正式的勞動(dòng)合同。今年春節(jié)前夕，在家政服務(wù)行業(yè)最為繁忙之際，物業(yè)公司強(qiáng)令本已十分忙碌的宋某等10名職工連續(xù)多天加班，且不給予任何補(bǔ)助或調(diào)休。更令職工們氣憤的是，原本不愿簽訂勞動(dòng)合同的物業(yè)公司，此時(shí)卻主動(dòng)提出與職工簽訂所謂的“加班協(xié)議”，其內(nèi)容絲毫沒有體現(xiàn)勞動(dòng)者的法定權(quán)利和義務(wù)，而是企圖采用合同的形式，將其強(qiáng)迫職工加班而不支付加班費(fèi)轉(zhuǎn)化為員工自愿加班而放棄加班費(fèi)。
雙方僵持不下，今年3月底，物業(yè)公司以違反勞動(dòng)紀(jì)律、不簽訂保證書為由將宋某等10人全部辭退。職工們實(shí)在咽不下這口氣，在社區(qū)受理點(diǎn)工作人員的幫助下，來到鄭州市法律援助中心求助。中心負(fù)責(zé)人對(duì)這起群體性勞動(dòng)糾紛高度重視，組織專人認(rèn)真分析研究案情，指派維權(quán)經(jīng)驗(yàn)豐富的高亮律師等人全程代理此案。
近日，雙方在鄭州市中級(jí)人民法院法官和法律援助律師的盡心調(diào)解下，依法達(dá)成協(xié)議，由物業(yè)公司當(dāng)庭向宋某等10名職工支付加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等各項(xiàng)補(bǔ)償款合計(jì)6萬余元。
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