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解讀《中華人民共和國職業(yè)分類大典》

時(shí)間:2021-01-01 15:03:28 政策法規(guī) 我要投稿

解讀《中華人民共和國職業(yè)分類大典》

  近日,由人力資源和社會(huì)保障部、國家質(zhì)檢總局和國家統(tǒng)計(jì)局牽頭成立的國家職業(yè)分類大典修訂工作委員會(huì)召開了全體會(huì)議。會(huì)議審議、表決通過并頒布了新修訂的2015版《中華人民共和國職業(yè)分類大典》。人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人4日就此次《大典》修訂中的有關(guān)問題回答了記者的提問。

解讀《中華人民共和國職業(yè)分類大典》

  這位負(fù)責(zé)人說,我國曾于1999年頒布了第一部《中華人民共和國職業(yè)分類大典》。進(jìn)入新世紀(jì)以來,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí),我國的社會(huì)職業(yè)構(gòu)成和內(nèi)涵發(fā)生了很大變化。

  一是一些傳統(tǒng)職業(yè)開始衰落甚至消失,如“餐具清洗保管員”“唱片工”“拷貝字幕員”等。二是一些新的職業(yè)不斷涌現(xiàn)并迅速發(fā)展,如“信息通信信息化系統(tǒng)管理員”“基金發(fā)行員”“光伏組件制造工”等。三是還有一些職業(yè)為適應(yīng)形勢(shì)開始調(diào)整和轉(zhuǎn)化,如“光盤復(fù)制工”“市話測(cè)量員”“話務(wù)員”等職業(yè)由于社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步等原因,相應(yīng)調(diào)整和轉(zhuǎn)化為“音像制品復(fù)制工”“信息通信網(wǎng)絡(luò)測(cè)量員”“呼叫中心服務(wù)員”。

  這位負(fù)責(zé)人指出,職業(yè)分類對(duì)于適應(yīng)和反映經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)特別是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化,適應(yīng)和反映社會(huì)結(jié)構(gòu)特別是人口、就業(yè)結(jié)構(gòu)變化,適應(yīng)和反映人力資源開發(fā)與管理特別是人力資源配置需求等方面,都具有重要意義。

  第一,在國民經(jīng)濟(jì)信息統(tǒng)計(jì)中具有服務(wù)作用;第二,在人力資源開發(fā)與管理中具有基礎(chǔ)作用;第三,在職業(yè)教育培訓(xùn)中具有引導(dǎo)作用;第四,在職業(yè)資格制度改革中具有規(guī)范作用。

  從總體修訂的`內(nèi)容情況來看,2015版《大典》主要從以下四個(gè)方面進(jìn)行了修改、調(diào)整和補(bǔ)充。

  第一,對(duì)職業(yè)分類體系的修訂;第二,對(duì)職業(yè)信息描述內(nèi)容的修訂;第三,對(duì)職業(yè)信息描述項(xiàng)目的調(diào)整;第四,增加綠色職業(yè)標(biāo)識(shí)。

  這位負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),職業(yè)分類修訂工作是一項(xiàng)長期任務(wù)。要繼續(xù)發(fā)揮《大典》修訂平臺(tái)的作用,建立職業(yè)分類動(dòng)態(tài)更新機(jī)制,對(duì)《大典》進(jìn)行及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充完善。

  “快遞員”正式進(jìn)入國家職業(yè)分類

  從國家郵政局獲悉,快遞員作為新職業(yè)納入我國新修訂的2015版《中華人民共和國職業(yè)分類大典》,這標(biāo)志著其職業(yè)身份在“國家確定職業(yè)分類”上首次得以確立。

  新版《大典》中郵政業(yè)涉及職業(yè)從原來的16個(gè)職業(yè)減少至11個(gè),其中新增快遞工程技術(shù)人員、快遞員和快件處理員3個(gè)職業(yè),13個(gè)工種。作為《大典》重要組成部分的郵政業(yè)職業(yè)分類體系重新確立,為郵政業(yè)開展信息統(tǒng)計(jì)、人力資源開發(fā)管理、職業(yè)教育培訓(xùn)、推行職業(yè)資格制度等工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),提供有力依據(jù)。

  國家郵政局政策法規(guī)司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將根據(jù)新修訂的國家職業(yè)分類大典,加快做好職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)修訂工作,滿足行業(yè)發(fā)展、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和人力資源管理的需要,滿足職業(yè)教育培訓(xùn)和人才評(píng)價(jià)工作的需要。

  職業(yè)分類作為制定職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù),是促進(jìn)人力資源科學(xué)化、規(guī)范化管理的重要基礎(chǔ)性工作。2015版《大典》調(diào)整后的新增職業(yè)包括網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員、快遞員、文化經(jīng)紀(jì)人等。

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